What you will enjoy doingOur team provides global IT solutions along the support and management processes of ALPLA. From requirements analysis to implementation, we take care of our customers in the areas of finance, purchasing, HR, legal, strategy and sustainability.For those exciting challenges we need you as a Solution Architect who takes over responsibility for designing and overseeing the implementation of technology solutions to meet business requirements for our Support and Management processes. You will collaborate with the Enterprise Architect, Project Manager, Business Analyst, Developer, and Operator to ensure that the technical aspects of the solution align with the business requirements and project objectives.Key responsibilities:Design robust, scalable, secure and cost-effective solution architectures that meet business goals and align with IT strategyCollaborate with solution experts and Business Analysts to understand business requirements and support them by translation into technical specificationsWork with the Project Manager and several business departments to align the solution design with project scope, schedule, and resourcesReview and approve proposed changes to the solution architecture, ensuring they align with business requirements and strategic objectivesCollaborate with the Operator to ensure that the solution can be effectively transitioned into operation and maintenanceCreate and maintain documentation, including architectural diagrams and design specifications, ensuring its accessibility and clarity for all stakeholdersEvaluate and adopt new technologies and methodologies to improve the effectiveness and efficiency of solutionsWhat makes you greatStrong technical knowledge and experience in designing and implementing complex IT solutions for the business partner departmentsExcellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex technical concepts in a clear and understandable way to multiple departments to take an issue to resolutionStrong analytical and problem-solving skills, with the ability to make effective decisions under pressureOrganizational skills, with the ability to manage multiple tasks concurrentlyKnowledge of project management methodologies and software development lifecycleProficient in English and Basics knowledge in German.What you can expect working with usExciting tasks and opportunities for personal development.Up to 15 home office days, offering a flexible workplace.A proven onboarding phase to help you integrate smoothly into the team.Flat hierarchies, short decision-making processes, and open communication.A secure future with a globally growing manufacturing company.Support for climate-friendly mobility, from public transport annual passes to e-bike purchases.Discounts on tickets for sports events, better private insurance conditions, coverage of registration fees for running events, and numerous discounts in Vorarlberg retail.Legally mandatory note: In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.Apply

Das sind Ihre AufgabenOrganisation der Montage unserer Geräte laut FertigungsprogrammSicherstellung der geforderten AuslieferqualitätMitarbeiterführung und Unterstützung bei MontageproblemenErgonomische ArbeitsplatzgestaltungOptimierung des MontageablaufsUnterstützung bei Optimierung von Materialfluss bzw. LogistikDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder technische Ausbildung (bspw. mit Schwerpunkt Maschinenbau, Kfz-Technik, Mechatronik oder Produktionstechnik)Erfahrung in einer vergleichbaren Position von VorteilKenntnisse in der Montage idealerweise in einem internationalen UnternehmenUnternehmerische Einstellung und ArbeitsweiseTeamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenGute Selbstorganisation sowie hohe Motivations- und EinsatzbereitschaftDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 52.197,04/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Timo Luepke - Narberhaus.

Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als:HARDWARE DEVELOPER 60-100 % (M/W/D)Deine Tätigkeit Konzipieren, entwickeln und realisieren von digitalen und analogen Schaltungen Abklärung technischer Produktanforderungen Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften Aufbau und Erprobung von Funktionsmustern und Prototypen Schnittstellenfunktion zur Produktion, After Sales, Vertrieb und anderen EntwicklungsabteilungenDein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Mechatronik (Studium oder HTL) Mind. 5 Jahre fachspezifische BerufserfahrungBreites Know-how im Schaltungsdesign elektronischer Baugruppen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im modernen FamilienbetriebDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbständig umzusetzen Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren BrancheFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem großen LernfeldFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns über deine Bewerbung: Human Resources Management jobs@baur.eu | +43 5522 4941-0 BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich 

das sind Ihre AufgabenKonzeption, Weiterentwicklung und Monitoring von MontageapplikationenData-collection, -mining und -modeling im Bereich der Montageprozesse aufbauen, verbessern und visualisiereOrganisation sowie Moderation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen für montagerelvante SoftwareMitarbeit an werksübergreifenden DigitalisierungsprojektenDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium. Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder ähnlichemKonkrete Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von VorteilKenntnisse in der ProduktionsplanungHohes QualitätsbewusstseinLösungsorientiertes DenkenDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Timo Luepke - Narberhaus.

Das sind Ihre AufgabenTeilnahme an Tagesbesprechungen des zu betreuenden Shopfloor BereichsAnalyse von Betriebsdaten und Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der VerschwendungEntwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen5S Auditierung der ArbeitsplätzeEnge Zusammenarbeit mit den Teams in den Produktionsbereichen, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu erarbeitenÜbernahme von Projekten im MontagekontextOptimierung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung der 5S-Methode und Ergonomiedas bringen Sie mitBachelorstudium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, WirtschaftsinformatikErste theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Lean ManagementErfahrung in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil.Berufserfahrung in einem industriellen Unternehmen aus der Maschinenbaubranche oder Automotive von Vorteil.Hohes QualitätsbewusstseinLösungsorientiertes Denkendas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Timo Luepke - Narberhaus.