LOOMIS ÖSTERREICH ist MARKTFÜHRER im Bereich Cash Management. Wir sind Teil eines internationalen Konzerns mit langer Tradition und zählen mit rund 24.700 Mitarbeitenden in 27 Märkten zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Unsere Mitarbeiter*innen kümmern sich um den täglichen Geldfluss in ganz Österreich und ermöglichen somit den Menschen, jederzeit das zu tun, was ihnen gerade am Herzen liegt.Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine*einen Werttransport-Fahrer (m/w/d)Was Du mitbringst:Bereitschaft zur Arbeit im 12-Stunden-Wechseldienst (Tag- und Nachtdienste)Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Matura)Berufserfahrung in der Sicherheitsbranche von VorteilSehr gute EDV Kenntnisse sowie technisches VerständnisHohe Kunden- und ServiceorientierungTeamfähigkeit und StressresistenzEinwandfreier Leumund und FinanzstatusDeine Aufgaben:Überwachung, Protokollierung und Reporting unseres landesweiten VideokontrollsystemsÜbernahme der Zutrittskontrollen zu unseren Betriebsstätten in ganz ÖsterreichVerwaltung von Zutrittskarten und-schlössernUnterstützung bei sicherheitsrelevanten Tätigkeiten, bspw. Tresoröffnungen, AlarmtestsSie tragen maßgeblich zum Schutz unserer Mitarbeiter*innen sowie der zu transportierenden Werte beiEin Angebot das überzeugt:Krisensicherer Arbeitsplatz mit sehr guter VerkehrsanbindungVerantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen UmfeldErhalt der offiziellen LOOMIS ÖSTERREICH UniformSpritpreisrabatte bei ausgewählten TankstellenVerschiedene UnternehmensbenefitsWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Werttransport- bzw. C-Fahrer Ausbildung, etc.) Für die Position als Mitarbeiter Sicherheitszentrale (m/w/d) in Wien gilt der Kollektivvertrag für das Güterbeförderungsgewerbe. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt nach Abschluss der einmonatigen Einschulungsphase € 3.168,81. Während der Einschulungsphase beträgt das monatliche Bruttogrundgehalt € 3.028,81.Zusätzlich zum Bruttogrundgehalt können – abhängig von Einsatzzeiten und tatsächlich erbrachter Leistung – Zulagen und Zuschläge gemäß Kollektivvertrag gewährt werden. Diese Entgeltbestandteile sind variabel und nicht Bestandteil des garantierten Grundgehalts.

LOOMIS ÖSTERREICH ist MARKTFÜHRER im Bereich Cash Management. Wir sind Teil eines internationalen Konzerns mit langer Tradition und zählen mit rund 24.700 Mitarbeitenden in 27 Märkten zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Unsere Mitarbeiter*innen kümmern sich um den täglichen Geldfluss in ganz Österreich und ermöglichen somit den Menschen, jederzeit das zu tun, was ihnen gerade am Herzen liegt.Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine*einenWerttransport-Fahrer (Teilzeit, m/w/d)Was Du mitbringst:Freude am FahrenVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitKörperliche Fitness undein selbstbewusstes AuftretenFührerschein der Klasse B undmindestens 3 Jahre FahrpraxisEinwandfreier Leumund und FinanzstatusMindestalter von 21 JahrenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine Aufgaben:Flexible Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 8 bis 32 WochenstundenMöglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit während der SommermonateTransport von Bargeld und ValutenSicherstellung einer ordnungsgemäßenBe- und Entladung des FahrzeugesEinhaltung von Sicherheitsrichtlinien und ProzessenEin Angebot das überzeugt:Krisensicherer Arbeitsplatz mit sehr guter VerkehrsanbindungVerantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen UmfeldErhalt der offiziellen LOOMIS ÖSTERREICH UniformSpritpreisrabatte bei ausgewählten TankstellenVerschiedene UnternehmensbenefitsWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Waffenpass, C-Fahrer Ausbildung, etc.) Für die Position als Werttransport-Fahrer (Teilzeit, m/w/d) in Wien bieten wir Ihnen nach erfolgreicher Absolvierung der einmonatigen Einschulungsphase einen Bruttomonatslohn € 2.322,64 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Hinzu kommen Zulagen, Zuschläge und Diäten, die den Bruttomonatslohn deutlich erhöhen. Innerhalb der Einschulungsphase erhalten Sie einen Bruttomonatslohn von € 2.182,64 brutto/Monat. 

Wir sind ein familiengeführter Gesamtlösungsanbieter im Bau mit rund 550 Mitarbeitenden und das seit 150 Jahren. Was uns auszeichnet? Wir verbinden Erfahrung mit Innovationsgeist und setzen Bauprojekte mit Leidenschaft um – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dabei denken wir immer einen Schritt weiter und schaffen Räume und Werte, die auch kommenden Generationen zugutekommen.Zur Verstärkung unseres Bereichs Ressourcen & Deponien suchen wir als Nachfolge unseres langjährigen Betriebsleiters eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, zum ehestmöglichen Eintritt. DEINE AUFGABENGEBIETE:Leitung des Bereichs: fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung des Bereichs (Team mit rund 8 Mitarbeitenden)Verantwortung für Bergbaubetrieb, Recycling-Baustoffproduktion sowie Deponien und Abfallbehandlungsstandorte in VorarlbergVersorgung unserer Baustellen mit Rohstoffen und Deponiekapazitäten in Abstimmung mit Kalkulation und BauabteilungenPreisgestaltung, Lieferantenmanagement, Kooperationen sowie Weiterentwicklung der RohstoffstrategieEinhaltung der rechtlichen Vorgaben (MinroG, AWG, DVO, RBV, ALSAG), Bescheide, Prüf- und Meldepflichten inkl. EDMWIR ERWARTEN:Technische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Bergbau, Bau, Umwelt- oder Verfahrenstechnik von VorteilBetriebsleiter Bergbau (Tagebau), Deponie-Fachkunde oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenBegeisterung für Rohstoffe, Kreislaufwirtschaft und Bau; Führungserfahrung von VorteilSouveräner Umgang mit Kunden, Gemeinden, Anrainern und BehördenLösungsorientierte, offene Kommunikation und Überblick auch unter DruckAusgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt; Führerschein BWIR BIETEN:Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen FamilienunternehmenStrukturierte Einarbeitung durch den bisherigen StelleninhaberUnterstützung und Förderung der Aus- und Weiterbildung Firmenauto – auch zur privaten NutzungZugang zur Hilti & Jehle Mitarbeiter-AppFlexible Arbeitszeiten Benefits eines modernen, mitarbeiterorientierten Familienunternehmens, in dem Arbeiten Spaß machtDu fühlst dich angesprochen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Wir sind ein europaweit tätiges innovatives Unternehmen der Baustoffindustrie. Mit unseren Produkten und Systemen sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit jahrelanger Erfahrung bautechnische Aufgaben.Für unsere Zentrale in Röthis (VLBG) suchen wir in Teilzeit (20 Wochenstunden) eineVERTRIEBSASSISTENZ (m/w/d) für die Verkaufsregion WestIHR AUFGABENGEBIETUnterstützung der Verkaufsleitung und des Außendienstes bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Aufbereitung von kunden- und projektbezogenen UnterlagenMitarbeit bei der Angebotserstellung sowie bei Bearbeitung von Projekten und ObjektvereinbarungenEigenständige und reibungslose Abwicklung interner Prozesse sowie Abstimmung zwischen Kunden, Vertrieb und internen FachabteilungenOrganisation und Koordination administrativer Abläufe, Pflege von Stammdaten sowie Unterstützung bei der internen und externen KommunikationAbwicklung allgemeiner Verwaltungs-, Organisations- und Koordinationsaufgaben im TagesgeschäftDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Assistenz-, Verwaltungs- oder vertriebsnahen Umfeldsicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel und Erfahrungen mit CRM und ERP Systemen (SAP System von Vorteil)Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen AnsprechpartnernAusgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Schnittstellenpartnern in einem standortübergreifenden UmfeldSie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und behalten auch bei hohem Arbeitsaufwand den ÜberblickDAS BIETEN WIR IHNENEin garantiert abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem überregionalen Team, das Zusammenarbeit fördertEine umfassende Einschulung, angepasst an Ihre VorkenntnisseWir schätzen flexible Arbeitszeitgestaltung. In Abstimmung mit dem Team gewährleisten wir eine verlässliche Besetzung angepasst an die organisatorischen ErfordernisseDie Entlohnung erfolgt gemäß KV der Stein- und keramischen Industrie in der Verwendungsgruppe II abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. 

Sie sind Elektrotechniker mit Organisationstalent und behalten auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann verstärken Sie unser Team in Langkampfen als leitender Elektrotechniker in unserer Serviceabteilung.Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen.WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:Erfassung und Anlage von Service-, Reparatur- und KleinaufträgenBesichtigung von Baustellen sowie Erstellung von AngebotenKoordination und Einsatzplanung des ServicepersonalsLaufende Betreuung und Unterstützung der ServicemonteureAnsprechpartner für Kunden und Bindeglied zwischen Kunden und ServiceteamAbrechnung und Nachbearbeitung von ServiceaufträgenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im ServicebereichMaterialbestellungen und Nachbestellungen für LagerartikelWarenübernahme und LagerkontrolleIHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL oder vergleichbare Ausbildung)Mehrjährige Berufserfahrung von VorteilTechnisches Verständnis sowie organisatorische FähigkeitenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und FührungskompetenzKundenorientiertes und freundliches AuftretenGute EDV-AnwenderkentnisseWIR BEGEISTERN SIE DURCH:Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen UnternehmenEigenständiger Arbeitsbereich mit GestaltungsspielraumKollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldAttraktive Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Entlohnung entsprechend Qualifikation und ErfahrungWir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.