Ihre AufgabenTechnische und organisatorische Unterstützung der Sägewerksleitung (Administration/Produktionsplanung/Mitarbeiterführung)Mitarbeit in der Steuerung und Optimierung von ProduktionsprozessenErfassung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter- und Betriebsdaten in internen Systemen (Zeitwirtschaft und ERPSysteme)Mitarbeit an technischen Projekten im SägewerksumfeldDurchlaufen sämtlicher Wertschöpfungsabschnitte im SägewerkIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungPraxiserfahrung im Produktionsumfeld oder ausgeprägtes technisches Verständnis mit hoher LernbereitschaftSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Motivation, Flexibilität und TeamfähigkeitBereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Verantwortung sowie bei Bedarf zur Unterstützung außerhalb der regulären ArbeitszeitenEigenständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseBenefitsAttraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer FU-0113

AllgemeinesHier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.AufgabenTeamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-LevelKundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitztKassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne StressVerantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drinFrische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die ThekeProfilPflichtschule mit positivem Abschluss im GepäckInteresse auf alles rund ums Thema LebensmittelVerlässlich am Start und mit dem richtigen Gespür für unsere KundschaftNeugierig, motiviert und immer offen für NeuesUnser AngebotStarkes Gehalt: Ab 01.09.2026 verdienst du richtig gut – deutlich mehr als im Kollektivvertrag:1. Lehrjahr: 1.380 € brutto/Monat2. Lehrjahr: 1.580 € brutto/Monat3. Lehrjahr: 1.940 € brutto/MonatCash für Leistung: Hol dir über 6.700 € Prämien für tolle Erfolge während deiner LehrzeitNoch mehr Vorteile: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseTop Ausbildung: Spannende Trainings, Workshops und exklusive Kurse an unseren SPAR-Akademie Klassen – damit du richtig durchstarten kannstLehre PLUS Matura: Alles auf einmal? Kein Problem – wir unterstützen dich dabeiSicherer Job: Nach deiner Lehre wartet bei guten Leistungen ein fixer Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen auf dichGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

AllgemeinesHier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.AufgabenZerlegung: Fleischteile fachgerecht zerlegen und vorbereitenHandwerk erlernen: Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen – Schritt für Schritt zum Profi in deinem BereichVerarbeitung: Hochwertige Fleisch-, Wurst-, und Convenienceprodukte herstellenHygiene: Vorschriften kennen und sicher anwendenProfilPositiver PflichtschulabschlussInteresse für Lebensmittel – vor allem für Fleischprodukte & ConvenienceZuverlässigkeit, Lernbereitschaft und EngagementInteressiert, motiviert und immer offen für NeuesUnser AngebotStarkes Gehalt: Ab 01.09.2026 verdienst du richtig gut – deutlich mehr als im Kollektivvertrag:1. Lehrjahr: 1.380 € brutto/Monat2. Lehrjahr: 1.580 € brutto/Monat3. Lehrjahr: 1.940 € brutto/MonatCash für Leistung: Hol dir über 6.700 € Prämien für tolle Erfolge während deiner Lehrzeit!Noch mehr Vorteile für dich: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseTop-Ausbildung: Spannende Trainings, Workshops und exklusive Kurse an unseren SPAR-Akademie Klassen – damit du richtig durchstarten kannst.Lehre PLUS Matura: Alles auf einmal? Kein Problem – wir unterstützen dich dabei!Sicherer Job: Nach deiner Lehre wartet bei guten Leistungen ein fixer Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen auf dich. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

AllgemeinesHier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte.AufgabenTeamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-LevelKundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitztKassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne StressVerantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drinFrische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die ThekeProfilPflichtschule mit positivem Abschluss im GepäckInteresse auf alles rund ums Thema LebensmittelVerlässlich am Start und mit dem richtigen Gespür für unsere KundschaftNeugierig, motiviert und immer offen für NeuesUnser AngebotStarkes Gehalt: Ab 01.09.2026 verdienst du richtig gut – deutlich mehr als im Kollektivvertrag:1. Lehrjahr: 1.380 € brutto/Monat2. Lehrjahr: 1.580 € brutto/Monat3. Lehrjahr: 1.940 € brutto/MonatCash für Leistung: Hol dir über 6.700 € Prämien für tolle Erfolge während deiner LehrzeitNoch mehr Vorteile: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseTop Ausbildung: Spannende Trainings, Workshops und exklusive Kurse an unseren SPAR-Akademie Klassen – damit du richtig durchstarten kannstLehre PLUS Matura: Alles auf einmal? Kein Problem – wir unterstützen dich dabeiSicherer Job: Nach deiner Lehre wartet bei guten Leistungen ein fixer Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen auf dichGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Das sind Ihre AufgabenSie übernehmen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team entwickeln Sie digitale Lösungen für unsere Bereiche Werkzeugbau, Sondermaschinenbau und Produktentwicklung und gestalten deren digitale Zukunft aktiv mit.Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen ein Team von IT-Experten und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.Sie sind zentraler IT-Ansprechpartner für unsere Bereiche Werkzeugbau, Sondermaschinenbau, Produktentwicklung und Produktinnovation und beraten diese als vertrauensvoller Sparringspartner bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und Technologien.Sie verstehen die strategischen Ziele des Business und übersetzen diese in nachhaltige IT-Lösungen mit messbarem Mehrwert.Sie sind Teil unseres IT Leadership Teams und gestalten gemeinsam mit Ihren Führungskollegen die strategische Weiterentwicklung unserer globalen IT.Sie erkennen Trends und Chancen in den Bereichen Digitalisierung, Daten und Künstliche Intelligenz und bringen neue Impulse für Engineering und Produktion ein.Sie priorisieren Anforderungen transparent und sorgen für eine zielgerichtete Ressourcen- und Umsetzungsplanung.Sie entwickeln und implementieren moderne Anwendungen sowie Datenlösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Engineering-, Entwicklungs- und Produktionsprozessen.Sie verantworten gemeinsam mit dem Team den Betrieb und die Weiterentwicklung eines breiten Applikationsporfolios (Siemens NX, Teamcenter, multiple custom solutions, ..)Sie arbeiten eng mit Architektur-, Infrastruktur- und weiteren IT-Teams zusammen und stellen die Integration in unsere globale IT-Landschaft sicher.Sie steuern Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und behalten dabei Ziele, Zeit, Budget und Risiken im Blick.Das bringen Sie mitErfahrung in der Führung von Teams sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern.Fundierte Erfahrung in der Umsetzung globaler IT-Lösungen und digitaler Transformationsprojekte.Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse im Bereich Produktentwicklung, Werkzeugbau, Sondermaschinenbau oder Fertigung in einem internationalen Unternehmensumfeld.Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Digitalisierung und modernen Business-Applikationen.Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung, Daten und Künstliche Intelligenz.Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Themen pragmatisch voranzubringen.Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke.Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management.Gutes Verständnis für IT-Service-Management und Budgetplanung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitDie Chance, ein leistungsstarkes und motiviertes Team mit hoher Expertise zu übernehmen und weiterzuentwickeln.Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Digitalisierung unserer Bereiche Werkzeugbau, Sondermaschinenbau und Produktentwicklung.Zusammenarbeit mit den Technologie- und Innovationsexperten um die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.Mitarbeit im IT Leadership Team und enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Führungskräften.Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt.Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird.Die Möglichkeit, neue Technologien, Datenlösungen und AI-Anwendungen aktiv voranzutreiben.Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.