Als Traditionsunternehmen und größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen. Sie sind auf der Suche nach einem Job der Sie elektrisiert. Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns! Für unseren Standort in Thalgau suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:Unterstützung der Projektlei­tung bei der technischen und administrativen Umsetzung von Projekten im Bereich Alarm, Videoüberwachung und BrandmeldetechnikLaufende Baustellen- Kosten- und ProjektkontrollePlanung und Koordination des Montagepersonals / TechnikerReklamationsbearbeitungMitwirkung bei der kontinuierli­chen QualitätsverbesserungIHRE KOMPETENZEN UND STÄR­KEN:Solide technische AusbildungKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und BegeisterungsfähigkeitIdealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in diesem BereichStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührerschein BWIR BEGEISTERN SIE DURCH:Arbeiten in einem jungen und innovativen TeamEinen sicheren und modernen ArbeitsplatzWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEntwicklung zum Projektleiter in diesem Bereich möglichangenehmes BetriebsklimaWir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Thomas Reindl unter thomas.reindl@fiegl.co.at

Deine Aufgaben: Du bist der Hauptansprechpartner für unser Aushilfspersonal, Servicekräfte und Köche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du koordinierst die Termine mit unserem Servicepersonal und sorgst dafür, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Administrative Tätigkeiten in der Verwaltung und Personalwesen. Regelmäßige Abstimmung mit der HR-Abteilung, um Personalressourcen effizient zu planen. Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, um die Anforderungen für die jeweiligen Veranstaltungen zu klären und die Personalbedarfe zu ermitteln.

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Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist…zuständig für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kostenrechnung und die Pflege von Stammdatenfür die Erstellung und Analyse der Monatsabschlüsse verantwortlichaktiv in die Kostenplanung eingebundenderjenige, der aussagekräftige Reports erstellt und Kennzahlen analysiertverantwortlich für die Koordination der Investitionsfreigaben der GRASS Gruppederjenige, der Forecasts erstellt und die Investitionen plantbeteiligt an verschiedenen Projekten und bringst dein Know-how einDu hast…ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Finanzen/Controllinggute Englischkenntnisse in Wort und Schriftmehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Reportingsehr gute Excel-KenntnisseErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DatenbankenFreude am Umgang mit Zahlen, ein ganzheitliches Denken sowie KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen und arbeitest gerne eigenverantwortlich, im Team, und mit einem hohen Maß an VerantwortungsbewusstseinWir bieten...Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles AufgabengebietEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamDiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)Flexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellExklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela SchnetzerT +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Grass-Platz 1, 6973 Höchst, Österreich

Deine Aufgaben: Du bist der Hauptansprechpartner für unser Aushilfspersonal, Servicekräfte und Köche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du koordinierst die Termine mit unserem Servicepersonal und sorgst dafür, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Regelmäßige Abstimmung mit der HR-Abteilung, um Personalressourcen effizient zu planen. Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, um die Anforderungen für die jeweiligen Veranstaltungen zu klären und die Personalbedarfe zu ermitteln.