Ihre Aufgabendas eigenverantwortliche Bearbeiten von Mahn- und Klagefällendas Beantworten von Anfragen zu Buchungen und Verrechnungen sowie den Überblick dazu zu wahren die proaktive Klärung von Anliegen mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen und internen Abteilungendie schriftliche und mündliche Kommunikation, einschließlich der Zusammenarbeit mit Anwälten und Inkassobürosdie Optimierung interner Prozesse und das Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer InkassostrategienIhre Qualifikationenproaktives und teamorientiertes Arbeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Durchsetzungsstärke gepaart mit lösungsorientierter Denkweise hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Erfahrung ist ein PlusWir bieteneinen sicheren Hafen für Ihre berufliche Entwicklung und eine umfassende Fachausbildung ein engagiertes Team, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und den richtigen Flow legt eine Führungskraft, die auf ein gutes Arbeitsklima und ein Miteinander auf Augenhöhe schaut flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeitenKlingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des #TeamDONAU.Das Mindesteinkommen für diese Position beträgt EUR 41.823,88brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Unser AngebotÜbernahme eines bestehenden Kundenstocks6-monatige Ausbildung & laufende WeiterbildungFlexible ArbeitsgestaltungModerne Arbeitsmittel (Laptop, Handy)Attraktive Benefits und GesundheitsangeboteEinkommen ab ca. EUR 56.000 brutto im 1. Jahr (steigerbar)Deine RolleKund:innen übernehmen und begleitenAufgrund einer anstehenden Pensionierung übernimmst du einen bestehenden Kundenstock von rund 500 Kund:innen (darunter auch Gewerbekund:innen), entwickelst diesen nachhaltig weiter und arbeitest dabei eng mit einem engagierten Team zusammenBeratung mit MehrwertDu stehst deinen Kund:innen in allen Lebenslagen kompetent zur Seite und findest passgenaue LösungenVerkauf mit WeitblickDu erkennst Bedürfnisse, berätst individuell und platzierst unsere Produkte zielgerichtetVerantwortung übernehmenDu organisierst deine Arbeit eigenständig und setzt deine Vertriebsstrategie mit Elan umDein ProfilKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenEigeninitiative und ErfolgsorientierungErfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil (kein Muss)Führerschein B und eigener PKWNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Einkommen ab ca. EUR 56.000 brutto im 1. Jahr (Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 32.294,97)

Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter für Festivals, Konzerte und Großveranstaltungen in Vorarlberg und Umgebung. Egal ob als Nebenjob, geringfügig oder in Teilzeit – wir bieten flexible Einsätze mit fairer Bezahlung und einem starken Team.Eckdaten📍 Einsatzort: Vorarlberg & Umgebung⏱️ Beschäftigung: Flexibel · Geringfügig oder Teilzeit📅 Start: laufend🎓 Vorerfahrung: Nicht zwingend – Quereinsteiger herzlich willkommenDas erwartet dich🎸 Abwechslungsreiche Einsätze auf Festivals & Events💪 Ein starkes Team, das zusammenhält💶 Faire, pünktliche Bezahlung📈 Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden UnternehmenDas solltest du mitbringen✅ Mindestens 18 Jahre✅ Einwandfreier Leumund✅ Zuverlässigkeit & Teamgeist✅ Freundliches, ruhiges Auftreten✅ Bereitschaft für Wochenend- und Nachteinsätze

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft - unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine/nSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Bereich UnterhaltOrt: DornbirnAbteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Dornbirn, Abt. Kinder- u. JugendhilfeBeschäftigungsausmaß: 50-60% (20-24 Stunden)Unsere Abteilung Kinder- und Jugendhilfe hat ein klares Ziel: den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen. Das Team von 25 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie unterstützen Eltern in ihren Erziehungsaufgaben und suchen nach Lösungen, die den Schutz betroffener Kinder und Jugendlicher sicherstellen.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Abstammung klären: Sie vertreten Kinder bei der Klärung der Abstammung (Vaterschaftsfeststellung). Dabei nehmen Sie an Tagsatzungen vor Gericht und bei Notaren teil und stehen in regelmäßigem Austausch mit betroffenen Eltern und deren Vertretern.Unterhalt sichern: Sie setzen notwendige Maßnahmen wie das Beantragen von Vorschüssen, Stellen von Exekutionsanträgen sowie Einleiten von Betreibungsverfahren im Ausland, damit die monatlichen Unterhaltszahlungen der Kinder und Jugendlichen gesichert sind.Interessen durchsetzen: Sie vertreten Kinder und Jugendliche bei der Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen sowie bei Erbschafts- und Waisenpensionsverfahren.Informieren und Beraten: Durch Beratungsleistungen in Unterhaltsangelegenheiten und in Fragen der Vaterschaftsfeststellung tragen Sie zur Informationssicherheit bei.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.Belastbar: Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeichnen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus.Kommunikativ: Mit Ihrem sicheren Auftreten und klarer Kommunikation fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und zeigen sich kompetent gegenüber Ihren Systempartnern.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.439,65 (Mindestgehalt bei 60%) und € 3.497,35 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 27. Mai 2026 online.

Lehre als Einzelhandelskauffrau/-mann (m|w|d) in Hallwang!Du suchst einen Lehrberuf, der bunt, vielseitig und echt ist?Du arbeitest gern im Team, bist freundlich im Umgang und gehst offen auf Menschen zu?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir "Morschers" sind ein bunter Haufen – und das ist gut so:Wir mögen es höflich und freundlich untereinander.Wir arbeiten gern im Team – auf Augenhöhe und mit Handschlagqualität.Wir legen Wert auf Sicherheit – für Menschen, Umwelt und Arbeitsplätze.Wir sind „Familie“ – offen, ehrlich und hilfsbereit.Wir lernen gern Neues, bewahren aber auch, was sich bewährt hat.Was dich erwartet:Eine abwechslungsreiche Lehre mit klaren Aufgaben und viel PraxisbezugEin Team, das dich unterstützt und dich ernst nimmtEin sicherer Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit ZukunftKundenkontakt, Organisation und Einblicke in viele Bereiche des UnternehmensLehrstart ist ab sofort möglich! Beginn Berufsschule ab September.Hast Du Interesse? Bewirb dich per e-Mail an: bernd.ritter@farbenmorscher.atZum Formalen: Die arbeitsrechtliche Grundlage für das Dienstverhältnis bildet neben den verschiedenen Gesetzgebungen der Kollektivvertrag Handel Angestellte oder Arbeiter in der aktuell gültigen Form. Die Ausgangsbasis für die Einstufung ist die Gehaltstafel Angestellte / Lohntafel Arbeiter. Die effektive Höhe der Entlohnung hängt von Eignung und Vorkenntnissen bzw. Fähigkeiten ab.