Lehre als Einzelhandelskauffrau/-mann (m|w|d) in Hallwang!Du suchst einen Lehrberuf, der bunt, vielseitig und echt ist?Du arbeitest gern im Team, bist freundlich im Umgang und gehst offen auf Menschen zu?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir "Morschers" sind ein bunter Haufen – und das ist gut so:Wir mögen es höflich und freundlich untereinander.Wir arbeiten gern im Team – auf Augenhöhe und mit Handschlagqualität.Wir legen Wert auf Sicherheit – für Menschen, Umwelt und Arbeitsplätze.Wir sind „Familie“ – offen, ehrlich und hilfsbereit.Wir lernen gern Neues, bewahren aber auch, was sich bewährt hat.Was dich erwartet:Eine abwechslungsreiche Lehre mit klaren Aufgaben und viel PraxisbezugEin Team, das dich unterstützt und dich ernst nimmtEin sicherer Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit ZukunftKundenkontakt, Organisation und Einblicke in viele Bereiche des UnternehmensLehrstart ist ab sofort möglich! Beginn Berufsschule ab September.Hast Du Interesse? Bewirb dich per e-Mail an: bernd.ritter@farbenmorscher.atZum Formalen: Die arbeitsrechtliche Grundlage für das Dienstverhältnis bildet neben den verschiedenen Gesetzgebungen der Kollektivvertrag Handel Angestellte oder Arbeiter in der aktuell gültigen Form. Die Ausgangsbasis für die Einstufung ist die Gehaltstafel Angestellte / Lohntafel Arbeiter. Die effektive Höhe der Entlohnung hängt von Eignung und Vorkenntnissen bzw. Fähigkeiten ab.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Betriebswirtschaft und ControllingOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Soziales und IntegrationBeschäftigungsausmaß: 50% (20 Stunden)Unsere Abteilung Soziales u. Integration hat ein klares Ziel: Sie unterstützt Bürgerinnen und Bürger sowie zahlreiche Partner durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Programmen, die auf die Förderung des sozialen Zusammenhalts, die Sicherung der Lebensqualität und die Integration benachteiligter Gruppen abzielen. Das Team von rund 83 Mitarbeitenden setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung. Die Abteilung entwickelt Richtlinien, Erlässe und Verordnungen, unterstützt die Sozialabteilungen sowie die Kinder- und Jugendhilfeabteilungen der Bezirkshauptmannschaften, verwaltet den Sozialfonds des Landes und stellt sicher, dass die Fördermittel effizient und zielgerichtet eingesetzt werden.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Stationäre und teilstationäre Betreuung und Pflege koordinieren: Sie übernehmen als zentrale Ansprechperson der Systempartner die Koordination und Organisation der Anfragen zum Tarif in der teil- sowie stationären Langzeitpflege. Zudem fungieren Sie beratend und unterstützend bei fachlichen Fragen rund um den Tarif. Darüberhinaus unterstützen Sie die Sozialabteilungen der Bezirkshauptmannschaften bei fachlichen Fragestellungen, kontrollieren und überwachen die Voranschlagsstellen und erstellen das erforderliche Berichtswesen.Förderrichtlinien und Angebotsstruktur mitgestalten: Sie wirken bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Förderrichtlinien sowie bei der jährlichen Festlegung von Regelungen und Sondervereinbarungen zur Tarifanerkennung mit und übernehmen Verantwortung für Sonderregelungen. Bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Neu- und Umbauten von Pflegeheimen bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und wirken an der Weiterentwicklung der Angebotsstruktur mit.Betriebswirtschaft und Controlling unterstützen: Gemeinsam mit dem Fachbereich Betriebswirtschaft und Controlling wirken Sie an der Entwicklung und Prüfung betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen mit und erstellen darauf aufbauend das Berichtswesen für den Fachbereich Senioren und Pflegevorsorge. Als Schnittstelle zu externen Leistungserbringern koordinieren Sie die Datenlieferung und -auswertung, erstellen das Finanzradar einschließlich Tarifmonitoring und unterstützen bei der Zuordnung von Buchungen im Verrechnungsprogramm ISSO3.Budgetierung und finanzielle Planung mitgestalten: Sie vernetzen sich mit Systempartnern und Einrichtungen und wirken an der Erstellung der Budgets für die Bereiche des Fachbereichs Senioren und Pflegevorsorge mit. Dabei berücksichtigen Sie sowohl das Landesbudget als auch das Budget des Sozialfonds und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten und vorausschauenden Finanzplanung.Abteilungs- und systempartnerübergreifende Projekte begleiten: Im Rahmen verschiedener Projekte unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung aufgabenbezogener Vorhaben.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.Datenaffin: In der Welt der Zahlen und Daten fühlen Sie sich wohl. Gute Excel-Anwendungskenntnisse bringen Sie mit. Ihre sorgfältige Arbeitsweise kommt Ihnen hier zugute.Kooperationsfähig: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen zeichnen Sie aus. Ihr wertschätzender Umgang macht Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.100,14 (Mindestgehalt bei 50%) und € 3.010,63 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir ab Jänner 2027 eine oder einenVerwaltungspraktikantin oder Verwaltungspraktikant in den Bereichen Menschen mit Behinderung, Sozialpsychiatrie und SuchtOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Soziales und IntegrationBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden) für die Dauer von 12 MonatenEin Verwaltungspraktikum verfolgt ein klares Ziel: Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen die Möglichkeit zu geben, erste Einblicke in die Vorarlberger Landesverwaltung zu gewinnen. Während des einjährigen Praktikums lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Abteilung kennen und können Ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln.Die Abteilung Soziales u. Integration unterstützt Bürgerinnen und Bürger sowie zahlreiche Partner durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Programmen, die auf die Förderung des sozialen Zusammenhalts, die Sicherung der Lebensqualität und die Integration benachteiligter Gruppen abzielen.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Einblick in die Vorarlberger Soziallandschaft erhalten: Sie lernen die Vorarlberger Soziallandschaft im Bereich Menschen mit Behinderungen, Sucht und Sozialpsychiatrie kennen und erhalten wertvolle Einblicke in die Verwaltung.Experten unterstützen: Sie arbeiten gemeinsam mit Experten an komplexen Fragestellungen und unterstützen durch Ihre Fähigkeiten. Dabei lernen Sie, wie Expertenwissen in der Verwaltung genutzt wird und entwickeln Ihre analytischen Fähigkeiten weiter. Sie wirken bei der Umsetzung der Sozialfondsstrategie, Vorarlberger Psychiatrie- und Suchtstrategie 2025-2035 sowie der inklusiven Region Vorarlberg mit.Wirkungen messbar machen: Sie unterstützen bei Evaluationen. Die gewonnenen Erkenntnisse dienen als Grundlage für die Weiterentwicklung der Hilfsangebote.Zusammenarbeit koordinieren: Ihr Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere die Unterstützung in der Organisation von Workshops und Arbeitsgruppentreffen, Vor‐ und Nachbereitung, Protokollführung, Dokumentation, Recherche und Ergebnisdarstellung zu ausgewählten Themen.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (mind. 180 ECTS) abgeschlossen.Erfahren: Wir schätzen erste Erfahrungen im Rahmen Ihres Studiums bei der Durchführung von empirischen Erhebungen und Auswertung sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement.Kommunikativ: Sie zeigen Teamgeist, arbeiten selbständig und zeigen Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität.Wissbegierig: Interesse an gesellschaftspolitischen Zusammenhängen und Entwicklungen, um die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen und aktiv zur Lösung aktueller Herausforderungen beizutragen.Kompetent: Ihre schriftliche Ausdrucksweise sowie Ihre Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sind ausgezeichnet und sind geübt im Umgang mit IT-Anwendungen.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Für die Dauer des Verwaltungspraktikums erhalten Sie einen Ausbildungsbeitrag von 80% des Bezuges der Gehaltsklasse 11, Gehaltsstufe 1. Das entspricht derzeit einem monatlichen Bruttobetrag von € 3.486,00 zuzüglich Sonderzahlungen.Dieses Praktikum entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann laden Sie bitte Ihre Unterlagen über unser Jobportal hoch.LebenslaufMotivationsschreibenReifeprüfungszeugnisDiplomprüfungszeugnisseBescheide über Ihren akademischen TitelWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Was Sie erwartetIm Tagesgeschäft unterstützen Sie unser Key Account Management operativ und administrativ – mit klarem Schwerpunkt auf der LebensversicherungAls kompetente Ansprechperson begleiten Sie Top-Makler:innen in ganz Österreich bei der Bestandsbearbeitung und kümmern sich telefonisch sowie per E-Mail um deren AnliegenZwischen unseren Makler:innen sowie den Fach- und Leistungsabteilungen sorgen Sie als wichtige Schnittstelle für einen reibungslosen InformationsflussVon Auswertungen und Unterlagen über Offertberechnungen bis hin zu Präsentationen bereiten Sie relevante Informationen sorgfältig und übersichtlich aufRund um Termine, Veranstaltungen, Korrespondenz und allgemeine Backoffice-Agenden behalten Sie den Überblick und sorgen dafür, dass organisatorisch alles rundläuftWas Sie mitbringenEine abgeschlossene Lehre oder kaufmännische Ausbildung bildet eine gute Basis, Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von VorteilOrganisationstalent trifft bei Ihnen auf Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseDer Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude und Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und ausgeprägter ServiceorientierungVerlässlichkeit, Diskretion und Teamgeist gehören für Sie ebenso dazu wie analytisches Denken, Zahlenaffinität und sehr gute MS-Office-KenntnisseEin freundliches, wertschätzendes und professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnWas wir Ihnen bietenEin Team, das gemeinsam anpackt: Unsere Fachexpert:innen, die engagiert und kooperativ zusammenarbeitenEine fundierte Ausbildung und Einarbeitung macht Sie fit für Ihre Aufgaben und vertieft Ihr Wissen in der LebensversicherungEin offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln könnenGleitzeit und die Möglichkeit auf Home-OfficeEine abwechslungsreiche Auswahl in unserer Kantine sowie ein BetriebsambulatoriumZahlreiche weitere Benefits und Mitarbeiterevents, die den Austausch und das Miteinander im Team fördernDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 38.000 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Sie wollen Teil des Teams DONAU werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Familienunternehmen bauen wir seit 40 Jahren Wärmepumpen in Hard, Vorarlberg.Unsere Produkte sind das hleizsystem der Zukunft. Produktlanglebigkeit, modernes Design und Innovation leben wir Tag für Tag. Ausgezeichnet durch den Staatspreis für Energieforschung und den IF Designpreis. Wir suchen eine(n):Facharbeiter Produktion (m/w/d-Vollzeit)Das erwartet dich:Sicherer Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Zukunftsbranche Kleines Team MitgestaltungsmöglichkeitDeine Aufgaben:Montage komplexer Anlagen Endprüfung der fertigen Anlagen Anlernen von HilfskräftenDas bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Lüftungsbau, als Installateur oder Elektriker Mehrjährige Berufserfahrung Hohes Qualitätsverständnis Gute Deutschkenntnisse Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und OrdnungsbewusstseinDer Mindestlohn für diese Position orientiert sich am Kollektiwertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.