Wir erweitern unser Team und sind daher auf der Suche nach einer verlässlichen und freundlichen Verstärkung für unsere Rezeption in Sulz! (für ca. 5-8 Stunden pro Woche)Deine Aufgaben• freundliche Gästebetreuung• allgemeine Bürotätigkeiten• Bearbeitung von Reservierungen über E-Mail und Telefon• Check-In / Check-OutWir bieten• ein herausforderndes, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet• eine sehr gute und genaue Einschulung• ein junges und hilfsbereites Team• Bezahlung über Kollektivvertrag• bei großem Fleiß und Zielstrebigkeit ist eine Jahresprämie vorprogrammiert• MonatsplanDein Profil• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie von Vorteil• Organisationstalent und ein gepflegtes Erscheinungsbild• sehr gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit in stressigen Situationen und Flexibilität• Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten ist vorausgesetzt• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse• sichere MS Office-KenntnisseWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Bist Du jemand, der mit Leidenschaft ins Detail geht und dabei keine Unstimmigkeit übersieht? Liebst Du es, Daten nicht nur korrekt, sondern absolut vollständig zu halten und deine Ziele mit einer strukturierten, unermüdlichen Präzision zu verfolgen? Wenn Genauigkeit und Sorgfalt deine Stärken sind - dann bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich jetzt und bring deine Stärken in unser Team am Standort Schwechat ein!AufgabenPflege und Verwaltung von Produktionsdaten in SAP (Materialstammdaten, Stücklisten und Arbeitspläne)Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualität und ControllingKoordination von Serienüberleitungen inklusive ProduktkalkulationenDurchführung von Zeitstudien, Zeitaufnahmen, Arbeitsplatz- und StörungsanalysenAuswertung von Produktionskennzahlen und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenMitwirkung an Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und derer kontinuierlicher VerbesserungProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Stammdatenpflege/-verwaltung oder angrenzenden ProduktionsbereichenSicherer Umgang mit SAP, MS Office und REFA Ausbildung von VorteilStrukturierte, eigenständige und proaktive ArbeitsweiseAnalytisches, lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Effizienz und NachhaltigkeitKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinAngebotSpannende, vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden UmfeldStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innenBetriebskantine mit frisch gekochten Speisen und EssenszuschussKollektive Unfallversicherung und BetriebsärztinFlexible Arbeitszeiten

Sachbearbeiter Elektrotechnik (m/w/d) – Standort InnsbruckFiegl + Spielberger ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sachbearbeiter:in für die Unterstützung der Projektleitung in diesem Fachbereich.Für den Standort Innsbruck:IHRE AUFGABEN:Unterstützung der Projektleitung bei administrativen Tätigkeiten und der Organisation von Projekten, unter anderem für die Bereiche Fakturierung, Auftragsanlage und AbrechnungskontrolleWartung der kundenbezogenen Stammdaten sowie Erstellung und Verwaltung von ProjektdokumentationenKommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden, Projektleitern und TechnikernUNSERE ANFORDERUNGEN:solide kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweiseerste Berufserfahrung, vorzugsweise in einem technischen Umfeld, erwünschtGrundkenntnisse im Bereich der ElektrotechnikOrganisationsgeschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärkeden sicheren Umgang mit den gängigen Office Programmen setzen wir vorausIHRE VORTEILE:Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungangenehmes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Teamzahlreiche MitarbeiterbenefitsGERNE RICHTEN WIR UNS AUCH AN FACHKRÄFTE AUS DER ELEKTROTECHNIK, DIE SICH IN DIESEM BEREICH WEITERENTWICKELN WOLLEN.Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Stellenausschreibung als „Bürokauffrau/-mann“Arbeitsplatz:Wir sind eine traditionelle familiengeführte Bäckerei in 3ter Generation. Wir betreiben mehrere Verkaufsstellen mit Cafés, sowie beliefern wir auch Handelskunden, Gastronomie., etc.Arbeitsausmaß:Teilzeit ca. 20-30h pro Woche  Qualifizierung:- Handelsschul- oder Handelsakademieabschluss oder abgeschlossene Lehre als Bürokaufmann/frau.- Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel).- Sprache Deutsch - Muttersprache oder C1Anforderung:-   Diskret.-   Freundliches uns gutes Auftreten.-   Kundenfreundlich und Lösungsorientiert.-   Kommunikationsstark.-   Organisationstalent.-   Teamfähig.-   Serviceorientiert-   Wirtschaftliches Verständnis.Aufgaben:-   Verwaltung der Warenwirtschaft (Bestellungen, Lieferscheine, Korrekturen, etc.)-   Auftragserstellung an die Produktion.-   Vertrieb (Kundenakquise, Umsatzausbau, Sortiment-Optimierung)-   Erstellung von Berichten (Resturlaub, Stundenkonto, Umsatz, ABC-Statistik, uä.)-   Einholung und Vergleich von Angeboten-   Eingangs – und Ausgangsrechnungen prüfen (Lieferscheinabgleich, Vorbereitung zur Buchhaltung)-   Kontrolle der Personal-Zeiterfassung-   Botendienste (Bank, Verkaufsstellen)-   Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischer und administrativer Hinsicht. Entlohnung:Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Laut Kollektivvertrag mindestens 2.200Eur Brutto (Basis Vollzeit).Sie haben Interesse?Gerne übermitteln Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an m.hosp@hosp.atBitte vereinbaren Sie telefonisch einen persönlichen Vorstellungstermin mit GF Martin Hosp, unter 05522/51794 10.hosp feinbäckerei-konditorei-café e.U., Brandgasse 3, A-6820 Frastanz

30 h - 38,5 hIhre AufgabenEigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische KonzerngesellschaftenEntgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter & Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business PartnerFunktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie PersonaladministrationMöglichkeit zur Mitarbeit in standortübergreifenden HR/Payroll ProjektenIhr ProfilKfm. Abschluss sowie PersonalverrechnerprüfungRelevante BerufserfahrungGute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer-& SozialversicherungsrechtSichere MS Office AnwenderkenntnisseEigenständiger & genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen & verlässlicher TeamplayerBenefitsAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.