Geringfügig bis 70% | flexibel | remote möglichWir bei AVIMO GmbH gestalten die Mobilität von morgen: mit einem digitalen, fairen Dienstradmodell, das Unternehmen und Mitarbeitenden echte Vorteile bringt – einfach, transparent und nachhaltig.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich als organisationsstarken Allrounder mit Hands-on-Mentalität.🚀 Deine AufgabenKundenbetreuung & KommunikationBetreuung von Unternehmenskunden, deren Mitarbeiter:innen sowie HändlerpartnernBeantwortung und Bearbeitung von Anfragen per E-Mail und TelefonUnterstützung bei der Lösung von Anliegen und Bereitstellung relevanter InformationenOnboarding & VerwaltungDurchführung von Onboardings für neue Kunden und Händler (inkl. Setup in der Plattform)Vorbereitung und Aufbereitung von InformationsunterlagenBetreuung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei UmstellungenOperative UnterstützungBearbeitung, Priorisierung und Delegation eingehender AnfragenUnterstützung bei internen Abstimmungen und CallsVorbereitung von Rechnungen sowie Durchführung einfacher Auswertungen und AnalysenMarketing & ContentMitarbeit bei Content-Erstellung und Weiterentwicklung von ProzessenBetreuung und Ausbau von Social Media AktivitätenUnterstützung bei Marketingmaßnahmen und Kampagnen✅ Das bringst du mitStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und OrganisationstalentInteresse an digitalen Tools, Marketing und VertriebZahlenaffinität von VorteilMotivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten🌟 Das bieten wir dirFlache Hierarchien und direkte KommunikationViel Vertrauen und GestaltungsspielraumEine wachsende Branche im Bereich nachhaltiger MobilitätEin junges, motiviertes TeamFlexible Arbeitszeiten – ideal neben Studium oder Teilzeit

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?Zur Unterstützung unseres Teams in Innsbruck suchen wir ab sofort einenAssistant Store Manager (m/w/d) mit 30 Wochenstunden oder VollzeitIhr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrung in der Personalführung. Als Assistant Store Manager sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Storeleitung zu unterstützen und eine energiegeladene und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.Sie sind organisationsstark und haben erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.Ihre Mission:Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABOSie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres StoresSie übernehmen die Vertretungsregelung für Ihren Store ManagerSie sind stets ein Vorbild für Ihre Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhaltenAls Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges EinkaufserlebnisMit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu bindenSie unterstützen Ihren Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der PersonaleinsatzplanungSie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sindSie unterstützen Ihren Store Manager bei der Organisation von Inventuren und bei deren korrekter Durchführung  Ihre Vorteile:THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:Kostenlose Ausbildung zum Piercing-ArtistHerausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene IdeenTeamorientierte Unternehmenskultur und modernes ArbeitsumfeldKurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen UnternehmenMarktgerechtes Gehalt, sowie leistungsorientierte PrämienUmfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen InhaltenSpannende Weiterentwicklungs- und KarrieremöglichkeitenRegelmäßige TeameventsKostenlose Heiß- und KaltgetränkeMitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO ProdukteTrageschmuck zu Repräsentationszwecken Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser untenstehendes Online-Bewerbungsformular oder direkt an Melanie Prammer, (m.prammer@thomassabo). Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Handel €2.362,– bei 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit freundlichem, selbstbewussten Auftreten, Hands-On-Mentalität, Durchhaltevermögen, Loyalität und Teamfähigkeit.Benefits:• wertschätzdendes und familiäres Miteinander• IVB - Jobticket • Geregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-Tagewoche• Verpflegung mit frischer und gesunder Küche• Family & Friends Raten innerhalb der Penz Collection• 50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:• Stellvertretung der Hoteldirektorin • Proaktiv Mitverantwortung für alle operativen und organisatorischen Abläufe von Rezeption, F&B, Housekeeping und Wäscherei• Employer Branding und Personalmanagement • Koordination der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen• Dienstplanerstellung und Lohnverrechnung• Schulung und Training der Mitarbeiter• Organisation der Instandhaltung des Hotels und der Golden Roof Apartments in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAnforderungsprofil:• Praktische Berufserfahrung in der Hotellerie ein Muss• ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein• Teamplayer und zwischenmenschliche Kompetenz• vorbildliche Umgangsformen, sympathisches Auftreten• gründliches Organisationsvermögen• Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wie Italienisch von Vorteil• sehr gute PC-Kenntnisse (PMS-Kenntnisse von Vorteil)Sie wollen Innsbrucks Stadthotellerie mit uns weiterhin prägen und sich selber weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: regine.hartstein@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312

Ein Arbeitsplatz zum Mitgestalten🚀 Trendpack ist ein wachsender Großhandel für Verpackungsmaterial, -maschinen & -geräte. Seit 1998 sind wir zuverlässiger Partner für Industrie, Handel und Gewerbe. Unsere Mission: Produkte werterhaltend, nachhaltig und wirtschaftlich verpacken – mit optimalem Ressourceneinsatz für die Umwelt.Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst 80-100% (m/w/d) an unserem Firmensitz in Altach, wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Welt jeden Tag ein bisschen besser macht!Wir bieten Dir:Zukunft in einem soliden, wachsenden Familienbetriebfamilienfreundliche Arbeitszeitenangenehmes Betriebsklima in einem motivierten Teamattraktive Entlohnung über dem KVviele freie GestaltungsmöglichkeitenGratisparkenJob-Bike LeasingDein Wirkungsbereich:kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden im InnendienstsupportAuftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegungenge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager und TechnikStammdatenpflege sowie Bearbeitung von KundenanfragenUnterstützung bei Projekten und administrativen AufgabenEinkaufstätigkeitenDein Profil:kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienstsicherer Umgang mit MS Officekommunikative Persönlichkeit mit ServicementalitätOrganisationstalent und strukturierte Arbeitsweisesehr gute Deutschkenntnisse

geringfügig | 8 Stunden pro Woche | flexible ZeiteinteilungZur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Mitarbeiterin bzw. einen zuverlässigen und erfahrenen Mitarbeiter für allgemeine Büroarbeiten auf geringfügiger Basis. Die Position eignet sich besonders gut für Wiedereinsteiger:innen, die ihre langjährige Büroerfahrung in einem flexiblen und strukturierten Arbeitsumfeld einbringen möchten. Ihre AufgabenSie unterstützen uns bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Büroalltag. Dazu gehören insbesondere Ablage und Dokumentenorganisation, Datenpflege, einfache Korrespondenz, Unterstützung bei Termin- und Unterlagenvorbereitung sowie allgemeine Assistenztätigkeiten im Tagesgeschäft. Ihr ProfilSie verfügen idealerweise über rund 10 Jahre Berufserfahrung im Bürobereich und bringen Routine in administrativen Abläufen mit. Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und strukturiert, treten freundlich auf und behalten auch im laufenden Tagesgeschäft den Überblick. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Wichtig sind uns Diskretion, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Genauigkeit. Wir bietenWir bieten eine geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von 8 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung nach Absprache. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine verlässliche Einschulung und ein Team, das Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und klare Abläufe legt.Perspektivisch ist – je nach Entwicklung und gegenseitiger Passung – auch eine Ausweitung auf eine Teilzeitbeschäftigung denkbar. EntgeltEntlohnung nach Vereinbarung bzw. auf Basis des anwendbaren Kollektivvertrags, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.