Zu unserem Buchhaltungsteam zählen sieben Kolleg:innen, die eigenverantwortlich mithilfe eigener Digitalisierungs­lösungen die Buchhaltungen unserer Mandant:innen betreuen. Der laufende persönliche Kontakt zu unseren Mandant:innen ist die Basis für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.Im Buchhaltungsteam hast du den Überblick und bist sowohl für die persönlichen Anliegen deines Teams als auch für die Umsetzung der organisatorischen und fachlichen Inhalte verantwortlich. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege. Als erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen deines Teams triffst du Entscheidungen und bist die Schnittstelle zwischen deinem und den anderen Teams sowie der Geschäftsführung.Du schätzt die Arbeit im Team, setzt dich leidenschaftlich für die Anliegen von Mandant:innen und Kolleg:innen ein und hast keine Berührungsängste vor technischen Optimierungen? Dann bewirb dich als Teamleitung unserer Buchhalter:innen bei der Gerstgrasser Steuerberatung & Unternehmensberatung!Dein Verantwortungsbereich:Leitung des Buchhaltungsteams inklusive Personalführung und -entwicklungAnsprechpartner:in für das Team bei fachlichen Fragen und komplexen SachverhaltenKoordination und Kontrolle der laufenden Buchhaltungen für Mandant:innen diverser BranchenEnge Zusammenarbeit mit allen Fachteams zur optimalen Betreuung der Mandant:innenAnsprechpartner:in für Mandant:innen in buchhalterischen und organisatorischen AngelegenheitenFörderung der Digitalisierung in der Buchhaltung, insbesondere der Einführung und Optimierung digitaler BuchhaltungsprozesseDas bringst du mit:Abgeschlossene und fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie optimalerweise Vorkenntnisse in der BilanzbuchhaltungIdealerweise Erfahrung in einer FührungsrolleTechnische Affinität und Offenheit für digitale Neuerungen in der BuchhaltungInteresse daran, eigene Ideen und Lösungsvorschläge einzubringen und umzusetzenBMD-NTCS-Kenntnisse sind vorteilhaftBegeisterung für regelmäßige Weiterbildung und TeamentwicklungHohe Zuverlässigkeit, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team

30 h - 38,5 hIhre AufgabenEigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische KonzerngesellschaftenEntgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter & Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business PartnerFunktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie PersonaladministrationMöglichkeit zur Mitarbeit in standortübergreifenden HR/Payroll ProjektenIhr ProfilKfm. Abschluss sowie PersonalverrechnerprüfungRelevante BerufserfahrungGute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer-& SozialversicherungsrechtSichere MS Office AnwenderkenntnisseEigenständiger & genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen & verlässlicher TeamplayerBenefitsAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Wir sind ein europaweit tätiges innovatives Unternehmen der Baustoffindustrie. Mit unseren Produkten und Systemen sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit jahrelanger Erfahrung bautechnische Aufgaben.Für unsere Niederlassung in Röthis (VLBG) suchen wir einen Lehrling Industriekaufmann/-frauDEIN AUFGABENGEBIETErledigen von verschiedensten Aufgaben im Verwaltungs- und OrganisationsbereichProfessionelles Arbeiten mit dem PC und mit diversen IT-ProgrammenErlernen von professionellem Umgang mit Kunden, Lieferanten und KollegenDAS BRINGST DU MITpositiver PflichtschulabschlussBegeisterung für wirtschaftsliche Prozesse und ZusammenhängeZuverlässigkeit und gute KommunikationsfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein und Lust, Neues zu lernenDAS BIETEN WIR DIREine garantiert abwechslungsreiches Ausbildung durch ein Rotationssystem innerhalb der verschiedenen AbteilungenBegleitung durch erfahrene Ausbilder/innenTolle Extras wie Prämien bei guter Leistung, Maximo-Ticket, Seminare, etc.Die Entlohnung erfolgt gemäß KV der Stein- und keramischen Industrie. Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 940,00.

​Wir bei der S.I.E sind davon überzeugt, dass Digitalisierung, Automatisierung und jede große Innovation den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen müssen. Wir glauben daran, dass Erfolg nur dann zu erreichen ist, wenn Produkte und Lösungen den Menschen unterstützen, entlasten und sein Leben vereinfachen. Du hast Lust, diesen Ansatz mit uns Realität werden zu lassen und deinen Beitrag zu leisten, damit Lösungen und Produkte aus unserem Haus für unsere Kunden und deren Kunden die Welt jeden Tag ein Stück besser machen? Dann bewirb dich jetzt.Deine AufgabenBetreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life-Cycle inkl. sämtlicher MaßnahmenOrganisation von Aus- und WeiterbildungenMitwirkung in der LehrlingsausbildungMitwirkung bei der Vorbereitung für die Lohnabrechnung Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im HR-BereichMitarbeit in HR-Projekten, sowie kontinuierlichen Optimierungen der ProzesseDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste BerufserfahrungKommunikative, aufgeschlossene PersönlichkeitEigenverantwortliche, vertrauensvolle ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute EnglischkenntnisseErste Berufserfahrung im HR-BereichDeine Vorteile auf einem BlickAttraktives GehaltPersönliche Entwicklungs- und AufstiegschancenFlexible ArbeitszeitenGezielte Aus- und WeiterbildungenModerne ArbeitsplätzeRemote WorkInterne KantineWork-Life-BalanceAusreichend ParkplätzeFirmeninterner BetriebsarztBetriebliche GesundheitsförderungFirmen RabatteFirmen EventsZusatzversicherungenSoziokratische Mitbestimmung