SERVICEBERATER/IN (M/W/D)Standort: NenzingDEINE BENEFITS:4-Tage Woche ( 38,5 Stunden / Woche) 🎊Bezahlung über KV 💰🔥Wir lassen dich selbständig arbeiten & sind trotzdem ein gutes Team 😇Bei uns kannst du mit den neuesten Technologien und Innovationen in der Branche arbeiten ✅💪gratis LKW-Führerschein 🚛 (nach Absprache)Moderner Maschinenparkmarktführende Werkstatt in ÖsterreichHAUPTAUFGABENKundenberatungTerminvereinbarung für eine reibungslose AbwicklungErstellung von Kostenvoranschläge für notwendige Reparaturen oder WartungsarbeitenKommunikation mit Kunden über durchgeführte ArbeitenPflege und Dokumentation von Serviceprotokollen

SERVICEBERATER/IN (M/W/D)Standort: Lustenau DEINE BENEFITS:4-Tage Woche ( 38,5 Stunden / Woche) 🎊Bezahlung über KV 💰🔥Wir lassen dich selbständig arbeiten & sind trotzdem ein gutes Team 😇Bei uns kannst du mit den neuesten Technologien und Innovationen in der Branche arbeiten ✅💪gratis LKW-Führerschein 🚛 (nach Absprache)Moderner Maschinenparkmarktführende Werkstatt in ÖsterreichHAUPTAUFGABENKundenberatungTerminvereinbarung für eine reibungslose AbwicklungErstellung von Kostenvoranschläge für notwendige Reparaturen oder WartungsarbeitenKommunikation mit Kunden über durchgeführte ArbeitenPflege und Dokumentation von Serviceprotokollen

Wir suchen eine Persönlichkeit mit freundlichem, selbstbewussten Auftreten, Hands-On-Mentalität, Durchhaltevermögen, Loyalität und Teamfähigkeit.Benefits:• wertschätzdendes und familiäres Miteinander• IVB - Jobticket • Geregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-Tagewoche• Verpflegung mit frischer und gesunder Küche• Family & Friends Raten innerhalb der Penz Collection• 50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:• Stellvertretung der Hoteldirektorin • Proaktiv Mitverantwortung für alle operativen und organisatorischen Abläufe von Rezeption, F&B, Housekeeping und Wäscherei• Employer Branding und Personalmanagement • Koordination der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen• Dienstplanerstellung und Lohnverrechnung• Schulung und Training der Mitarbeiter• Organisation der Instandhaltung des Hotels und der Golden Roof Apartments in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAnforderungsprofil:• Praktische Berufserfahrung in der Hotellerie ein Muss• ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein• Teamplayer und zwischenmenschliche Kompetenz• vorbildliche Umgangsformen, sympathisches Auftreten• gründliches Organisationsvermögen• Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wie Italienisch von Vorteil• sehr gute PC-Kenntnisse (PMS-Kenntnisse von Vorteil)Sie wollen Innsbrucks Stadthotellerie mit uns weiterhin prägen und sich selber weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: regine.hartstein@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312

Aufgaben – was du lernst, leistet einen wertvollen Beitrag fürs LandPost bearbeiten und Schriftstücke erstellen: Posteingänge und -ausgänge bearbeitest du eigenständig. Schriftstücke erstellst du nach Vorgaben korrekt und formgerecht.Büroorganisation übernehmen: Büromaterialien beschaffst du eigenständig und erledigst Aufgaben in der Buchführung und Verwaltung. Dazu gehört auch der Zahlungsverkehr.Termine und Veranstaltungen koordinieren: Du koordinierst und überwachst Termine, bereitest Besprechungen, Sitzungen und Dienstreisen vor und nach und betreust die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.Statistiken und Daten pflegen: Statistiken, Dateien und Karteien legst du mit Sorgfalt an, pflegst sie und wertest sie aus.Administrative Aufgaben erledigen: Du kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag und effiziente Abläufe.Anforderungen – das bringst du sinnvollerweise mitVorausgesetzt: Du hast die 9-jährige Schulpflicht abgeschlossen. Diese Lehrstelle ist ausschließlich für Personen ohne abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung vorgesehen.Motivation: Mit einer hohen Lernbereitschaft möchtest du dich in Büro- und Verwaltungsaufgaben weiterentwickeln.Organisation: Du behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren.Kommunikation: Freundliches und klares Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus. Du gehst offen auf Menschen zu.Sorgfalt: Genaues Arbeiten ist dir wichtig, und du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.Teamgeist: Die Zusammenarbeit im Team motiviert dich, und du trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.Arbeitserlebnis – das versprechen wir dir als ArbeitgeberinVielfältige Lernmöglichkeiten: Bei uns nimmst du an StartUP- und StepUP-Halbtagen mit Ausbilderinnen und Ausbildnern teil und nutzt interne Aus- und Weiterbildungsangebote.Abwechslung im Arbeitsalltag: Durch Jobrotation lernst du verschiedene Bereiche kennen und erweiterst deine Kompetenzen laufend.Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten dir verschiedene Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.Gemeinschaft und Teamgeist: Du erlebst Gemeinschaftsveranstaltungen wie Lehrlingsausflüge und Kinoabende, um den Zusammenhalt zu stärken.Persönliche Entwicklung: Lehrlings-Coaching unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu setzen und die nächsten Schritte zu planen.Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeitest du selbstständig und übernimmst rasch Verantwortung für einzelne Aufgaben. Wir schätzen deine Eigeninitiative.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spürst du von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung findet sich meist im Team.Benefits: Jobticket, Erfolgsprämie, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr genießt du bereits ab dem ersten Lehrjahr.

Aufgaben – was du lernst, leistet einen wertvollen Beitrag fürs LandPost bearbeiten und Schriftstücke erstellen: Posteingänge und -ausgänge bearbeitest du eigenständig. Schriftstücke erstellst du nach Vorgaben korrekt und formgerecht.Büroorganisation übernehmen: Büromaterialien beschaffst du eigenständig und erledigst Aufgaben in der Buchführung und Verwaltung. Dazu gehört auch der Zahlungsverkehr.Termine und Veranstaltungen koordinieren: Du koordinierst und überwachst Termine, bereitest Besprechungen, Sitzungen und Dienstreisen vor und nach und betreust die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.Statistiken und Daten pflegen: Statistiken, Dateien und Karteien legst du mit Sorgfalt an, pflegst sie und wertest sie aus.Administrative Aufgaben erledigen: Du kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag und effiziente Abläufe.Anforderungen – das bringst du sinnvollerweise mitVorausgesetzt: Du hast die 9-jährige Schulpflicht abgeschlossen. Diese Lehrstelle ist ausschließlich für Personen ohne abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung vorgesehen.Motivation: Mit einer hohen Lernbereitschaft möchtest du dich in Büro- und Verwaltungsaufgaben weiterentwickeln.Organisation: Du behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren.Kommunikation: Freundliches und klares Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus. Du gehst offen auf Menschen zu.Sorgfalt: Genaues Arbeiten ist dir wichtig, und du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.Teamgeist: Die Zusammenarbeit im Team motiviert dich, und du trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.Arbeitserlebnis – das versprechen wir dir als ArbeitgeberinVielfältige Lernmöglichkeiten: Bei uns nimmst du an StartUP- und StepUP-Halbtagen mit Ausbilderinnen und Ausbildnern teil und nutzt interne Aus- und Weiterbildungsangebote.Abwechslung im Arbeitsalltag: Durch Jobrotation lernst du verschiedene Bereiche kennen und erweiterst deine Kompetenzen laufend.Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten dir verschiedene Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.Gemeinschaft und Teamgeist: Du erlebst Gemeinschaftsveranstaltungen wie Lehrlingsausflüge und Kinoabende, um den Zusammenhalt zu stärken.Persönliche Entwicklung: Lehrlings-Coaching unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu setzen und die nächsten Schritte zu planen.Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeitest du selbstständig und übernimmst rasch Verantwortung für einzelne Aufgaben. Wir schätzen deine Eigeninitiative.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spürst du von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung findet sich meist im Team.Benefits: Jobticket, Erfolgsprämie, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr genießt du bereits ab dem ersten Lehrjahr.