Branche (1)
Anstellungsart
FIRMAMENT

Personaldisponentin 50% (m/w/d)

FIRMAMENT

Teilzeit
Rankweil
Deine Aufgaben: Du bist der Hauptansprechpartner für unser Aushilfspersonal, Servicekräfte und Köche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du koordinierst die Termine mit unserem Servicepersonal und sorgst dafür, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Administrative Tätigkeiten in der Verwaltung und Personalwesen. Regelmäßige Abstimmung mit der HR-Abteilung, um Personalressourcen effizient zu planen. Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, um die Anforderungen für die jeweiligen Veranstaltungen zu klären und die Personalbedarfe zu ermitteln.
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Personaldisponentin 50% (m/w/d)

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Teilzeit
Rankweil
Deine Aufgaben: Du bist der Hauptansprechpartner für unser Aushilfspersonal, Servicekräfte und Köche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du koordinierst die Termine mit unserem Servicepersonal und sorgst dafür, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Administrative Tätigkeiten in der Verwaltung und Personalwesen. Regelmäßige Abstimmung mit der HR-Abteilung, um Personalressourcen effizient zu planen. Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, um die Anforderungen für die jeweiligen Veranstaltungen zu klären und die Personalbedarfe zu ermitteln.
GRASS GmbH

Controller:in (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Höchst
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist…zuständig für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kostenrechnung und die Pflege von Stammdatenfür die Erstellung und Analyse der Monatsabschlüsse verantwortlichaktiv in die Kostenplanung eingebundenderjenige, der aussagekräftige Reports erstellt und Kennzahlen analysiertverantwortlich für die Koordination der Investitionsfreigaben der GRASS Gruppederjenige, der Forecasts erstellt und die Investitionen plantbeteiligt an verschiedenen Projekten und bringst dein Know-how einDu hast…ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Finanzen/Controllinggute Englischkenntnisse in Wort und Schriftmehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Reportingsehr gute Excel-KenntnisseErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DatenbankenFreude am Umgang mit Zahlen, ein ganzheitliches Denken sowie KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen und arbeitest gerne eigenverantwortlich, im Team, und mit einem hohen Maß an VerantwortungsbewusstseinWir bieten...Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles AufgabengebietEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamDiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)Flexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellExklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela SchnetzerT +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Grass-Platz 1, 6973 Höchst, Österreich
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Personaldisponentin (m/w/d)

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Teilzeit
Vollzeit
Rankweil
Deine Aufgaben: Du bist der Hauptansprechpartner für unser Aushilfspersonal, Servicekräfte und Köche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du koordinierst die Termine mit unserem Servicepersonal und sorgst dafür, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Regelmäßige Abstimmung mit der HR-Abteilung, um Personalressourcen effizient zu planen. Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, um die Anforderungen für die jeweiligen Veranstaltungen zu klären und die Personalbedarfe zu ermitteln.
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Teilzeit
Vollzeit
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Teilzeit
Vollzeit
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Deine Aufgaben: Du bist der Hauptansprechpartner für unser Aushilfspersonal, Servicekräfte und Köche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du koordinierst die Termine mit unserem Servicepersonal und sorgst dafür, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Regelmäßige Abstimmung mit der HR-Abteilung, um Personalressourcen effizient zu planen. Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern, um die Anforderungen für die jeweiligen Veranstaltungen zu klären und die Personalbedarfe zu ermitteln.

Diese Benefits werden im Job geboten

Täglich kostenlose und gesunde Verpflegung im firmeninternen Restaurant Weihnachten und Silvester gehören dir und deiner Familie Ein Top Arbeitsplatz beim Marktführer mit ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, beim Olympia Caterer Großes zu erleben und zu erreichen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Vorteilen sowie gratis Fitnessstudio Deine Starcard - Die Vorteilskarte für Tourismusmitarbeiter

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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