Benefits:Bei uns gibt es nur wenige Führungsebenen und kurze Entscheidungswege sowie empathische und wertschätzende Vorgesetzte4- oder 5-Tage-Woche mit geregelten ArbeitszeitenSichere GanzjahresstelleAttraktiver Arbeitsplatz im Herzen von InnsbruckFamiliengeführtes Hotel mit persönlicher AtmosphäreWertschätzendes, familiäres MiteinanderJunges, motiviertes TeamAbwechslungsreiche StadthotellerieKostenloses IVB-JobticketFrische & gesunde MitarbeiterverpflegungExklusive Family & Friends Raten innerhalb der Penz CollectionFaire Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungAufgaben:Bearbeitung von Individual- und Gruppenanfragen von der Angebotserstellung über die Reservierung bis zur RechnungsstellungLeitung der ReservierungsabteilungEnge Zusammenarbeit mit RezeptionsleitungBestmögliche Betreuung der Kunden & Gäste am Telefon sowie bei schriftlicher KorrespondenzOrganisation und Umsetzung der Wünsche unserer Gäste in Absprache mit den zuständigen Abteilungen Wartung und Pflege der Kunden- und ReservierungsdatenbankRatenpflege in Absprache mit ManagementAbwicklung und Kontrolle von Buchungen über Reservierungssysteme, OTAs und ReisebürosKontrolle der Gruppenreservierungen und OptionsbuchungenSchreiben bzw. Kontrolle von Proforma-Rechnungen, Kostenübernahmen und KommissionenHausführungen Allgemein anfallende administrative AufgabenAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch & Englisch in Wort und Schrift ein Muss sowie eine weitere Fremdsprache von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeProtelkenntnisse von VorteilWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!

Die SIGMA Bank AG ist eine unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden, die einen Partner mit höchster Service- und Kundenorientierung wünschen. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards zählen ebenso zu unseren Werten wie Leistung und Professionalität, die wir jeden Tag aufs Neue in den Dienst unserer Kunden stellen. Weil Partnerschaften Versprechen sind, die sich jeden Tag neu einlösen.Verstärken Sie unser hoch engagiertes Team als: (Senior) Payment Officer 100%Ihre Aufgaben:Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs für eine international ausgerichtete PrivatbankVerarbeitung von Daueraufträgen, Debitkarten und LastschriftverfahrenBuchung der Bank-an-Bank-ZahlungenAbstimmung der ZahlungsverkehrskontiNachforschungenEnger Austausch mit internen Ansprechpersonen im Front- und BackofficeErste Anlaufstelle für die KorrespondenzbankenMitarbeit bei Projekten und Testing von ProzessoptimierungenIhre Skills:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein vergleichbarer AbschlussSelbstständiger und genauer ArbeitsstilBelastbarer TeamplayerZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kunden- und DienstleistungsorientierungAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Zahlungsverkehr und/oder Buchhaltungskenntnisse von VorteilAls Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und entwickeln können – persönlich wie fachlichUnsere Benefits:Moderne Arbeitsumgebung in wertschätzender und persönlicher AtmosphäreKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Management und FachbereichenMöglichkeit zu Home-Office und VertrauensarbeitszeitIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Unfall- sowie KrankentaggeldversicherungDirekte Anbindung an grenzüberschreitende öffentliche VerkehrsmittelKostenfreie Parkplätze oder Beteiligung an ÖV-AbonnementMitarbeitervergünstigungen innerhalb der BankDiverse über das Jahr verteilte MitarbeitereventsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir je eine oder einenHandwerkerin oder Handwerker für die qualifizierte PartiearbeitOrt: BersbuchAbteilung/Dienststelle: Abt. Straßenbau, Straßenmeisterei BregenzerwaldBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Unsere Abteilung Straßenbau hat ein klares Ziel: ein zuverlässiges, störungsfreies und nachhaltig ausgebautes Straßennetz für Vorarlberg. Mit rund 270 engagierten Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns um alles, was dafür nötig ist: von der Planung neuer Projekte über die laufende Pflege und Reparatur bis hin zur Umsetzung. Unser Straßennetz umfasst 816 Kilometer, 620 Brücken sowie zahlreiche Tunnel und Galerien. Wir halten diese Infrastruktur instand, sorgen für ihre Sicherheit und machen sie fit für die Zukunft.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Straßen instand halten: Von Winterdienst bis Grünflächenpflege, von Fahrbahnreinigung bis Wartung der Straßenausrüstung. Durch Ihre Arbeit ist immer alles einsatzbereit.Reparaturen durchführen: Sie kontrollieren regelmäßig den Zustand der Straßen und führen Reparaturen durch – zum Beispiel Asphaltierungsarbeiten oder die Behebung von Unfallschäden. So bleiben die Straßen sicher und gut befahrbar.Bereitschaftsdienst übernehmen: Bei besonderen Ereignissen wie Unwettern, Unfällen oder winterlichen Bedingungen sind Sie im Bereitschaftsdienst zur Stelle. Sie reagieren flexibel, unterstützen das Team und sorgen dafür, dass rasch gehandelt wird, wenn es darauf ankommt.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene bauhandwerkliche oder forst-/landwirtschaftliche Lehre. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden.Erfahren: Erfahrung im Bereich Tiefbau und in der Straßen-/Wegeerhaltung ist von Vorteil.Voraussetzung: Führerschein Klasse B; Klasse BE, C und CE ist von Vorteil.Belastbar: Technisches Verständnis und physische Belastbarkeit, da einige Aufgaben Sie auch körperlich fordern.Kompetent: Verlässlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken und Sie arbeiten gerne im Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.878,17 und € 3.989,62 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 7.  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

EHG ist eines der führenden Stahl- und Metallhandelsunternehmen in Europa. Gegenseitige Wertschätzung und das Miteinander sind die Basis unseres Erfolgs.Das sind deine Aufgaben:Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Unternehmensgruppe inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Mutter- und Tochtergesellschaften in enger Zusammenarbeit mit dem ControllingVerantwortung für Hauptbuch, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und BankbuchhaltungSteuerung der gruppenweiten Liquidität und Finanzmittelplanung, Finanzierung und Risikomanagement sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner VorgabenFührung und Weiterentwicklung des Teams sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von FinanzprozessenWeiterentwicklung der gruppenweiten Finanzsteuerung durch einheitliche Standards, transparente Konzernberichterstattung und enge Zusammenarbeit mit unseren TochtergesellschaftenVerrechnungspreisdokumentation für die Mutter- und TochtergesellschaftenKompetente Ansprechperson für Geschäftsführung, Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe PartnerDas bringst du mit:Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständisch geprägten UnternehmensumfeldFundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Konzernrechnungslegung und UnternehmensfinanzierungSicherer Umgang mit modernen ERP- und Reporting-Systemen sowie Affinität zu digitalen Prozessen und Einsatz von KIUnternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätDas bieten wir dir:Flexible ArbeitszeitenehGUSTOJobticket - für ArbeitswegJobrad - clever & gesundAus- & WeiterbildungenBetriebsärztin für deine GesundheitBei uns bist du keine Nummer, sondern ein Mensch mit Talenten & Ideen. Julia und unser Team können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren. Klicke jetzt auf „Jetzt bewerben“ und mach den ersten Schritt in eine starke Zukunft – wir freuen uns auf dich!Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Wir bieten eine über dem Vorarlberger Arbeitsmarkt (und damit über dem Handels-KV) liegende Bezahlung in Abhängigkeit von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Wir suchen stets nach Talenten die sich weiterentwickeln wollenHierzu können wir Ihnen spannende Tätigkeiten in folgenden Bereichen anbieten: AdministrationCommunicationsFinanceHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingPurchasingQualityResearch & DevelopmentSupply Chain & LogisticsEngineeringGeneral ManagementSalesWir bieten Ihnen: Perspektiven - Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert regelmäßiges Feedback sowie Einbindung in ein offenes und motiviertes Team Internationale Kontakte können geknüpft werdenSicherheit - Bezahlung nach Tarifvertrag Chemie WestBenefits - Corporate Benefits, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage durch ZukunftsbetragDiversity - die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.EAP - (Employee Assistance Program) ist ein unabhängiges und ganzheitliches Unterstützungsprogramm für Unternehmen und ihre Beschäftigten. Es zielt darauf ab, Gesundheit, Gleichgewicht und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Stabilität der Menschen in der Organisation auch in kritischen Situationen zu gewährleisten. Das EAP steht jederzeit und jeder Person im Unternehmen zur Verfügung.#ShapingIndustryfromtheInsideTrelleborg ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und schätzen die besonderen Erfahrungen und Kenntnisse, die Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund in unser Unternehmen einbringen. Die Fähigkeit, bahnbrechende Technologien zu entwickeln, ist eines unserer wichtigsten Güter, und unsere Mitarbeitenden machen dies möglich.