Über unsUnsere Agentur wächst – deshalb suchen wir Verstärkung.Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Langfristige Kundenbeziehungen, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken stehen bei uns im Mittelpunkt.Ob ausgebildete/r Versicherungskaufmann/-frau oder motivierte/r Quereinsteiger/in: Wir suchen Menschen mit Freude am Umgang mit Kunden und dem Wunsch, sich langfristig weiterzuentwickeln.Ihre AufgabenÜbernahme und Betreuung eines bestehenden KundenstocksBetreuung und Weiterentwicklung von Bestands- und NeukundenObjektive, individuelle und professionelle Beratung nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kundinnen und KundenNachhaltiger Ausbau des KundenportfoliosAufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller KundenbeziehungenMöglichkeit zur schrittweisen Übernahme oder Abgabe von KundenbeständenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im relevanten Fachbereich oder Motivation für einen QuereinstiegBerufserfahrung in der Kundenberatung von VorteilFreude am Umgang mit MenschenProfessionelles Auftreten und hohe BeratungskompetenzSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegenInteresse an einer langfristigen beruflichen WeiterentwicklungWiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.Wir bietenSelbstständige ZeiteinteilungBestehenden Kundenstock zur ÜbernahmeFundierte Ausbildung und laufende UnterstützungFamiliäres Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienLangfristige Perspektive mit viel GestaltungsspielraumEntwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft in unserer AgenturGemeinsam Kunden begeistern. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit freundlichem, selbstbewussten Auftreten, Hands-On-Mentalität, Durchhaltevermögen, Loyalität und Teamfähigkeit.Benefits:• wertschätzdendes und familiäres Miteinander• IVB - Jobticket • Geregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-Tagewoche• Verpflegung mit frischer und gesunder Küche• Family & Friends Raten innerhalb der Penz Collection• 50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:• Stellvertretung der Hoteldirektorin • Proaktiv Mitverantwortung für alle operativen und organisatorischen Abläufe von Rezeption, F&B, Housekeeping und Wäscherei• Employer Branding und Personalmanagement • Koordination der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen• Dienstplanerstellung und Lohnverrechnung• Schulung und Training der Mitarbeiter• Organisation der Instandhaltung des Hotels und der Golden Roof Apartments in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAnforderungsprofil:• Praktische Berufserfahrung in der Hotellerie ein Muss• ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein• Teamplayer und zwischenmenschliche Kompetenz• vorbildliche Umgangsformen, sympathisches Auftreten• gründliches Organisationsvermögen• Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wie Italienisch von Vorteil• sehr gute PC-Kenntnisse (PMS-Kenntnisse von Vorteil)Sie wollen Innsbrucks Stadthotellerie mit uns weiterhin prägen und sich selber weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: regine.hartstein@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?Zur Unterstützung unseres Teams in Innsbruck suchen wir ab sofort einenAssistant Store Manager (m/w/d) mit 30 Wochenstunden oder VollzeitIhr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrung in der Personalführung. Als Assistant Store Manager sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Storeleitung zu unterstützen und eine energiegeladene und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.Sie sind organisationsstark und haben erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.Ihre Mission:Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABOSie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres StoresSie übernehmen die Vertretungsregelung für Ihren Store ManagerSie sind stets ein Vorbild für Ihre Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhaltenAls Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges EinkaufserlebnisMit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu bindenSie unterstützen Ihren Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der PersonaleinsatzplanungSie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sindSie unterstützen Ihren Store Manager bei der Organisation von Inventuren und bei deren korrekter Durchführung  Ihre Vorteile:THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:Kostenlose Ausbildung zum Piercing-ArtistHerausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene IdeenTeamorientierte Unternehmenskultur und modernes ArbeitsumfeldKurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen UnternehmenMarktgerechtes Gehalt, sowie leistungsorientierte PrämienUmfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen InhaltenSpannende Weiterentwicklungs- und KarrieremöglichkeitenRegelmäßige TeameventsKostenlose Heiß- und KaltgetränkeMitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO ProdukteTrageschmuck zu Repräsentationszwecken Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser untenstehendes Online-Bewerbungsformular oder direkt an Melanie Prammer, (m.prammer@thomassabo). Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Handel €2.362,– bei 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter für Festivals, Konzerte und Großveranstaltungen in Vorarlberg und Umgebung. Egal ob als Nebenjob, geringfügig oder in Teilzeit – wir bieten flexible Einsätze mit fairer Bezahlung und einem starken Team.Eckdaten📍 Einsatzort: Vorarlberg & Umgebung⏱️ Beschäftigung: Flexibel · Geringfügig oder Teilzeit📅 Start: laufend🎓 Vorerfahrung: Nicht zwingend – Quereinsteiger herzlich willkommenDas erwartet dich🎸 Abwechslungsreiche Einsätze auf Festivals & Events💪 Ein starkes Team, das zusammenhält💶 Faire, pünktliche Bezahlung📈 Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden UnternehmenDas solltest du mitbringen✅ Mindestens 18 Jahre✅ Einwandfreier Leumund✅ Zuverlässigkeit & Teamgeist✅ Freundliches, ruhiges Auftreten✅ Bereitschaft für Wochenend- und Nachteinsätze

Unser AngebotÜbernahme eines bestehenden Kundenstocks6-monatige Ausbildung & laufende WeiterbildungFlexible ArbeitsgestaltungModerne Arbeitsmittel (Laptop, Handy)Attraktive Benefits und GesundheitsangeboteEinkommen ab ca. EUR 56.000 brutto im 1. Jahr (steigerbar)Deine RolleKund:innen übernehmen und begleitenAufgrund einer anstehenden Pensionierung übernimmst du einen bestehenden Kundenstock von rund 500 Kund:innen (darunter auch Gewerbekund:innen), entwickelst diesen nachhaltig weiter und arbeitest dabei eng mit einem engagierten Team zusammenBeratung mit MehrwertDu stehst deinen Kund:innen in allen Lebenslagen kompetent zur Seite und findest passgenaue LösungenVerkauf mit WeitblickDu erkennst Bedürfnisse, berätst individuell und platzierst unsere Produkte zielgerichtetVerantwortung übernehmenDu organisierst deine Arbeit eigenständig und setzt deine Vertriebsstrategie mit Elan umDein ProfilKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenEigeninitiative und ErfolgsorientierungErfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil (kein Muss)Führerschein B und eigener PKWNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Einkommen ab ca. EUR 56.000 brutto im 1. Jahr (Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 32.294,97)