Ihre Aufgaben- Selbstständige und ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung- Abwicklung der Personaladministration- Arbeits- und sozialrechtliche Abklärungen- Kommunikation mit Ämtern und Behörden- Ansprechperson für HR-Kollegen und Führungskräfte- Mitarbeit an diversen HR-ProjektenIhr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Personalverrechnerprüfung- Fundierte Berufserfahrung- Gute Kenntnisse in Arbeits- Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht- Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil- Affinität zu Prozess- und Digitalisierungs-ThemenWir bietenIn dieser verantwortungsvollen Tätigkeit gestaltest du eine zukunftsfitte Personalverrechnung- und administration aktiv mit. Du spürst die tolle Atmosphäre eines Familienbetriebes und die Qualität eines Marktführers. Bei uns wird persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben und wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert. Natürlich bieten wir auch tolle Benefits wie z.B. Homeoffice, Digibon, Jobrad, Gesundheits- & Sportangebote uvm.Ihr nächster SchrittDu fühlst dich angesprochen und willst uns mit deinem fachlichen und persönlichen Können unterstützen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund1.860 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist…eigenverantwortlich für den kompletten Recruitingprozess - von der Stellenausschreibung über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Betreuung des Offboarding-ProzessesAnsprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter und stehst diesen in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Themen zur SeiteBetreuer unserer Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycleszuständig für administrative HR-Aufgaben wie die Pflege der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie weiteren administrativen Tätigkeiten Kommunikator und arbeitest effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zusammenaktiv in HR-Projekten eingebunden und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse beiin enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeiterfassung, Personalverrechnung und Personalentwicklungder Netzwerker, der unser Unternehmen auf Jobmessen und Netzwerktreffen repräsentiert und wertvolle Kontakte aufbaut Du hast…eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRsehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie in modernen HR-Methoden und Instrumentenfundierte Kenntnisse im Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellungstark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagiereneine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Herausforderungen im HR-Bereich zu meisternOrganisationsgeschick und kannst mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig manageneinen ausgeprägten Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeitenWie bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela Schnetzer T +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich

Aufgaben:Allgemeine organisatorische und administrative BürotätigkeitenDu bist die zentrale Drehscheibe in der Firma und unterstützt die Geschäftsführung, das Team, Kunden und LieferantenAngebots und RechnungsprüfungBestell- und VersandwesenUnterstützung in der BuchhaltungDeine Qualifikationen:abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, HLW,…)freundliches und selbstbewusstes AuftretenGenauigkeit und Zuverlässigkeitgute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ...)TeamfähigkeitFlexibilität und BelastbarkeitInteresse im Bereich der Photovoltaik und erneuerbaren EnergienDas bieten wir:ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem soliden Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegenein offenes Miteinanderindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmeneine sichere FixanstellungBei Interesse melde dich! +435515 94100 /office@green-future.at