Seit 65 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen im Herzen Vorarlbergs tätig. Mit innovativen Lösungen für den Lebensmittelhandel und den Take-Away-Bereich gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.Zur Unterstützung unseres Teams während einer Karenz sowie zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle schaffen wir eine unbefristete Position im Bereich Online Marketing & E-Commerce.Deine AufgabenBetreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer WebshopsEigenverantwortliche Umsetzung und Begleitung von E-Commerce-ProjektenOptimierung der Customer Journey sowie der Benutzerfreundlichkeit (UI/UX)Analyse und Verbesserung von Conversion Rate, Nutzerverhalten und Shop-PerformanceErstellung, Pflege und Optimierung von Webshop- & Online Marketing ContentBug- & Anforderungsmanagement gegenüber externen & internen StakeholdernUnterstützung bei bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und MarketingprojektenSteuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister Du passt zu uns, wenn du…Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation hastMehrjährige Erfahrung im Bereich Webshop Management, Content Erstellung & Projektmanagement in diesem Umfeld hastexterne Dienstleister, z.B. Agenturen oder Toolanbieter, souverän steuern kannstWebshop Aufgaben & Projekte selbstständig strukturieren, priorisieren und zuverlässig umsetzen kannstEin Verständnis für technische Zusammenhänge und digitale Prozesse hast, und diese gut vermitteln kannstAnalytisches Denken sowie Freude an der Arbeit mit Daten kein Problem für dich darstellenMit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu begeistern weißtDurch deine strukturierte Arbeitsweise und Prioritätenverständnis auch inLernbereitschaft und Begeisterung für digitale Trends und Medien als dein Antrieb für Effizienz verstehstDas erwartet dichVerantwortungsvolle Position mit WeiterentwicklungspotentialSpannende Projekte rund um E-Commerce und digitales MarketingKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenLeistungsorientierte Bezahlung, attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents Was uns besonders wichtig istEigenverantwortung, Teamgeist und der Mut, neue Ideen einzubringen. Wir schätzen engagierte Persönlichkeiten, die mitdenken, anpacken und gemeinsam mit uns nachhaltige Erfolge erzielen möchten.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Andrea Lukas | 0676 463 88 90Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Bezahlung und Einstufung laut Kollektivvertrag Handel in Österreich (Überzahlung nach Qualifikation).

Für große Elektrofachmärkte in Wien und Vösendorf suchen wir Ladendetektiv-Assistenten (m/w/d). Du arbeitest unauffällig in Zivil – im Markt und an der Kamera. „Assistent“ ist die gesetzliche Berufsbezeichnung (Berufsdetektivassistent:in, § 130 GewO), inhaltlich ist es klassische Ladendetektiv-Arbeit.Einsatzorte und Start2334 Vösendorf (Westfield SCS) und 1110 Simmering: ab 19.10.20261210 Floridsdorf und 1220 Donauzentrum: ab 26.10.2026EckdatenVollzeit oder TeilzeitTagdienste Mo–Sa innerhalb von ca. 8–20 Uhr, meist 8–10 Std. pro Dienst, keine NachtdiensteSamstag fix – er ist im Handel der wichtigste EinkaufstagEinsätze als Doorman (z. B. im Weihnachtsgeschäft) sind möglich, aber keine VoraussetzungEntlohnungAngestellte:r nach KV Angestellte im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Verwendungsgruppe II: mind. € 2.059,41 brutto pro Monat bei 40 Std./Woche, bei Teilzeit anteilig (mind. € 11,91 brutto pro Stunde)Zuzüglich Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Vordienstzeiten laut KVBei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bezahlen wir selbstverständlich über dem Kollektivvertrag.Deine AufgabenDiebstähle erkennen und verhindern – vor Ort im Markt und über KamerasystemeAuswertung von VideoaufzeichnungenAnhaltung im gesetzlichen RahmenZusammenarbeit mit der Polizei und dem MarktteamDigitale Dokumentation von VorfällenDas bringst du mitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Berichte, Kontakt mit Polizei und Kundschaft)Gute Beobachtungsgabe, Diskretion und ein sicheres AuftretenZuverlässigkeit, Pünktlichkeit und BelastbarkeitSicherer Umgang mit Smartphone-App und Online-ToolsGepflegtes ErscheinungsbildFormales: mind. 18 Jahre, gültige Arbeitsberechtigung für Österreich, Strafregisterbescheinigung ohne Eintragung (vor Dienstantritt)Von Vorteil: Erfahrung als Ladendetektiv:in oder im Sicherheitsdienst, Führerschein BDas bieten wir dirPünktliche BezahlungEinschulung im MarktLangfristige EinsätzePerspektive: Führungsaufgaben besetzen wir aus dem eigenen TeamBewerbungBewirb dich direkt hier über das Bewerbungsformular, online über unser Bewerbertool (https://melzer-security.secplan.net/bewerbertool/) oder per E-Mail an cm@melzer-security.at mit dem Betreff „Ladendetektiv-Assistent – Wien“. Gib bitte deinen Wunsch-Markt, dein gewünschtes Stundenausmaß und deinen möglichen Starttermin an. Wir melden uns in wenigen Tagen bei dir.

Standort:  Bregenz, Vorarlberg, AT, 6900Berufsfeld:  Logistik/Zustellung Das sind wirSchlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.  Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Führungskraft unterstützt du die Standortleitung und bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. BenefitsGehalt und Prämien:  Faire Bezahlung in Höhe von 2.974,89 Euro Bruttomonatsgehalt inkl. ZulagenFinanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit ''goodie -  die Post Bonuswelt'' (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern und PartnerhotelsMitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy-  und Internettarife der Post-Eigenmarke ''Yelllow'', auch für Family & FriendsGesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres ArbeitsumfeldAufgabenDu unterstützt die Standortleitung in der operativen Führung der Zustellbasis Du übernimmst aktiv einen Teil der Zustellung und stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zuDu koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung mitQualifikationKommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und FingerspitzengefühlFührungserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Logistik oder in der ProduktionFähigkeit zur Weiterentwicklung eines TeamsFührerschein Klasse B Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in!Deine Recruiterin ChristinaWir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.

100% | ab Dezember | Dienstort: Wirtschaftskammer Vorarlberg, FeldkirchVisionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetente und dienstleistungsorientierte Partnerin die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an. Auf Basis eines intensiven on-the-Job-Trainings und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen lernen Sie innerhalb kurzer Zeit die vielfältigen Tätigkeiten dieser Position, der Abteilung sowie der Wirtschaftskammer-Organisation kennen. Ihre zukünftige Rolle: Beobachtung und Untersuchung des aktuellen umwelt- und wirtschaftspolitischen Geschehens sowie Bewertung standortpolitischer RahmenbedingungenErstellung von umwelt- und wirtschaftspolitischen Analysen, Prognosen und Grundsatzpapieren, die als Entscheidungsgrundlagen dienenErarbeitung und Koordination von umwelt- und wirtschaftspolitischen ForderungsprogrammenBegutachtung von und Stellungnahme zu Gesetzes- und VerordnungsentwürfenProaktive Interessenvertretung und strategische ÖffentlichkeitsarbeitSelbstständige Bearbeitung und Beantwortung von AnfragenMitarbeit in fachrelevanten Gremien und in ExpertengruppenKonzipierung, Planung und Organisation von Projekten und Info-VeranstaltungenDas zeichnet Sie aus: Gesteigertes Interesse an wirtschafts-, umwelt- und standortpolitischen ThemenAusgeprägte Fähigkeit, Themen zu analysieren und aufzubereitenProaktive, innovative und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOrganisationstalent, Umsetzungs- und KommunikationsstärkeFreundliches, sicheres und überzeugendes AuftretenDarauf können Sie sich freuen: Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung. Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 47.100 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten.Daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Region Innsbruck | Facility Services | Marktaufbau & FührungFür ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Services suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Markt in Tirol aktiv weiterentwickelt.Gesucht wird kein klassischer Key Account Manager und kein reiner Standortverwalter, sondern jemand, der Geschäft aufbaut, Chancen erkennt und Verantwortung übernimmt.Ihre AufgabenAusbau des Marktes in TirolGewinnung neuer Kunden und GeschäftsmöglichkeitenAufbau und Pflege eines regionalen NetzwerksKalkulation und Entwicklung individueller DienstleistungskonzepteBegleitung von Angeboten und AusschreibungenFührung und Weiterentwicklung des regionalen TeamsVerantwortung für Wachstum, Ergebnis und StandortentwicklungIhr ProfilErfahrung in Facility Services, Gebäudereinigung oder infrastrukturellem Facility ManagementGute Markt- und BranchenkenntnisseIdealerweise bestehendes Netzwerk in TirolErfahrung in Business Development, Vertrieb oder StandortaufbauSicher in Kalkulation und kaufmännischer Bewertung von DienstleistungenFührungserfahrungUnternehmerische, hands-on geprägte ArbeitsweiseEntscheidendWir suchen eine Persönlichkeit, die gestalten statt verwalten möchte.Sie erkennen Marktpotenziale, öffnen Türen, entwickeln Kundenbeziehungen und verstehen gleichzeitig die operative und wirtschaftliche Seite von Facility Services.Das erwartet SieViel GestaltungsspielraumKurze EntscheidungswegeBestehende Strukturen als Basis für weiteres WachstumVerantwortung für Markt, Team und ErgebnisAttraktives Vergütungspaket und langfristige EntwicklungsperspektiveSie möchten nicht nur einen Standort führen, sondern einen Markt entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.