Seit 65 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen im Herzen Vorarlbergs tätig. Mit innovativen Lösungen für den Lebensmittelhandel und den Take-Away-Bereich gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.Zur Unterstützung unseres Teams während einer Karenz sowie zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle schaffen wir eine unbefristete Position im Bereich Online Marketing & E-Commerce.Deine AufgabenBetreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer WebshopsEigenverantwortliche Umsetzung und Begleitung von E-Commerce-ProjektenOptimierung der Customer Journey sowie der Benutzerfreundlichkeit (UI/UX)Analyse und Verbesserung von Conversion Rate, Nutzerverhalten und Shop-PerformanceErstellung, Pflege und Optimierung von Webshop- & Online Marketing ContentBug- & Anforderungsmanagement gegenüber externen & internen StakeholdernUnterstützung bei bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und MarketingprojektenSteuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister Du passt zu uns, wenn du…Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation hastMehrjährige Erfahrung im Bereich Webshop Management, Content Erstellung & Projektmanagement in diesem Umfeld hastexterne Dienstleister, z.B. Agenturen oder Toolanbieter, souverän steuern kannstWebshop Aufgaben & Projekte selbstständig strukturieren, priorisieren und zuverlässig umsetzen kannstEin Verständnis für technische Zusammenhänge und digitale Prozesse hast, und diese gut vermitteln kannstAnalytisches Denken sowie Freude an der Arbeit mit Daten kein Problem für dich darstellenMit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu begeistern weißtDurch deine strukturierte Arbeitsweise und Prioritätenverständnis auch inLernbereitschaft und Begeisterung für digitale Trends und Medien als dein Antrieb für Effizienz verstehstDas erwartet dichVerantwortungsvolle Position mit WeiterentwicklungspotentialSpannende Projekte rund um E-Commerce und digitales MarketingKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenLeistungsorientierte Bezahlung, attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents Was uns besonders wichtig istEigenverantwortung, Teamgeist und der Mut, neue Ideen einzubringen. Wir schätzen engagierte Persönlichkeiten, die mitdenken, anpacken und gemeinsam mit uns nachhaltige Erfolge erzielen möchten.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Andrea Lukas | 0676 463 88 90Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Bezahlung und Einstufung laut Kollektivvertrag Handel in Österreich (Überzahlung nach Qualifikation).

Region Innsbruck | Facility Services | Marktaufbau & FührungFür ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Services suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Markt in Tirol aktiv weiterentwickelt.Gesucht wird kein klassischer Key Account Manager und kein reiner Standortverwalter, sondern jemand, der Geschäft aufbaut, Chancen erkennt und Verantwortung übernimmt.Ihre AufgabenAusbau des Marktes in TirolGewinnung neuer Kunden und GeschäftsmöglichkeitenAufbau und Pflege eines regionalen NetzwerksKalkulation und Entwicklung individueller DienstleistungskonzepteBegleitung von Angeboten und AusschreibungenFührung und Weiterentwicklung des regionalen TeamsVerantwortung für Wachstum, Ergebnis und StandortentwicklungIhr ProfilErfahrung in Facility Services, Gebäudereinigung oder infrastrukturellem Facility ManagementGute Markt- und BranchenkenntnisseIdealerweise bestehendes Netzwerk in TirolErfahrung in Business Development, Vertrieb oder StandortaufbauSicher in Kalkulation und kaufmännischer Bewertung von DienstleistungenFührungserfahrungUnternehmerische, hands-on geprägte ArbeitsweiseEntscheidendWir suchen eine Persönlichkeit, die gestalten statt verwalten möchte.Sie erkennen Marktpotenziale, öffnen Türen, entwickeln Kundenbeziehungen und verstehen gleichzeitig die operative und wirtschaftliche Seite von Facility Services.Das erwartet SieViel GestaltungsspielraumKurze EntscheidungswegeBestehende Strukturen als Basis für weiteres WachstumVerantwortung für Markt, Team und ErgebnisAttraktives Vergütungspaket und langfristige EntwicklungsperspektiveSie möchten nicht nur einen Standort führen, sondern einen Markt entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

100% | ab Dezember | Dienstort: Wirtschaftskammer Vorarlberg, FeldkirchVisionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetente und dienstleistungsorientierte Partnerin die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an. Auf Basis eines intensiven on-the-Job-Trainings und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen lernen Sie innerhalb kurzer Zeit die vielfältigen Tätigkeiten dieser Position, der Abteilung sowie der Wirtschaftskammer-Organisation kennen. Ihre zukünftige Rolle: Beobachtung und Untersuchung des aktuellen umwelt- und wirtschaftspolitischen Geschehens sowie Bewertung standortpolitischer RahmenbedingungenErstellung von umwelt- und wirtschaftspolitischen Analysen, Prognosen und Grundsatzpapieren, die als Entscheidungsgrundlagen dienenErarbeitung und Koordination von umwelt- und wirtschaftspolitischen ForderungsprogrammenBegutachtung von und Stellungnahme zu Gesetzes- und VerordnungsentwürfenProaktive Interessenvertretung und strategische ÖffentlichkeitsarbeitSelbstständige Bearbeitung und Beantwortung von AnfragenMitarbeit in fachrelevanten Gremien und in ExpertengruppenKonzipierung, Planung und Organisation von Projekten und Info-VeranstaltungenDas zeichnet Sie aus: Gesteigertes Interesse an wirtschafts-, umwelt- und standortpolitischen ThemenAusgeprägte Fähigkeit, Themen zu analysieren und aufzubereitenProaktive, innovative und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOrganisationstalent, Umsetzungs- und KommunikationsstärkeFreundliches, sicheres und überzeugendes AuftretenDarauf können Sie sich freuen: Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung. Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 47.100 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten.Daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für einen großen Elektrofachmarkt im Europark Salzburg suchen wir Verstärkung als Doorman (m/w/d). Du arbeitest sichtbar am Eingang, in Dienstkleidung, und sorgst für einen sicheren und geordneten Ablauf. Der Einstieg ist auch ohne Branchenerfahrung möglich – wir schulen dich im Markt ein. Wer sich bewährt, kann sich bei uns zum Ladendetektiv-Assistenten weiterentwickeln.Einsatzort und Start5020 Salzburg, Europark (Europastraße 1): ab Mitte November 2026EckdatenTeilzeit oder Aushilfe (geringfügig oder fallweise), Stundenausmaß nach VereinbarungEinsätze vor allem freitags und samstags sowie an Spitzentagen wie Black Friday und den AdventsamstagenTagdienste innerhalb von ca. 8–20 Uhr (meist ca. 8 Std. pro Dienst), keine NachtdiensteSamstag fix – er ist im Handel der wichtigste EinkaufstagEntlohnungArbeiter:in nach KV Wachorgane im Bewachungsgewerbe, Verwendungsgruppe B: mind. € 13,87 brutto pro StundeZuzüglich Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bezahlen wir selbstverständlich über dem Kollektivvertrag.Deine AufgabenFreundliche Ansprechperson für Kundinnen und Kunden am EingangReaktion auf Alarme der WarensicherungKontrollen im Ein- und Ausgangsbereich nach Vorgabe des MarktesDurchsetzen der Hausordnung, DeeskalationÜberblick behalten, auch bei großem Andrang (Black Friday, Advent)Kurze Berichte per Smartphone-AppDas bringst du mitFreundliches, sicheres Auftreten und gepflegtes ErscheinungsbildZuverlässigkeit und PünktlichkeitGute DeutschkenntnisseSicherer Umgang mit dem SmartphoneFormales: mind. 18 Jahre, gültige Arbeitsberechtigung für Österreich, Strafregisterbescheinigung ohne Eintragung (vor Dienstantritt)Von Vorteil: Erfahrung im Sicherheitsdienst oder im HandelDas bieten wir dirPünktliche BezahlungEinschulung im Markt, Dienstkleidung von uns (gegen Kaution)Perspektive: Führungsaufgaben besetzen wir aus dem eigenen Team

Du möchtest neben der Montage auch Verantwortung übernehmen und einen Standort aktiv mit aufbauen?Für unseren Standort in 88238 Wangen im Allgäu suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) Autoglas – Auf- und Ausbau eines eigenen Standorts.Dein Schwerpunkt liegt in der praktischen Arbeit: Austausch von Autoglasscheiben und Steinschlagreparaturen. Gleichzeitig übernimmst du administrative Aufgaben, behältst den Standort im Blick und entwickelst ihn mit weiter.Aktuell gibt es noch kein eigenes Team. Perspektivisch sollst du dieses mit aufbauen und gegebenenfalls auch die Teamleitung übernehmen.Du hast eine technische Ausbildung, packst gerne selbst mit an und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.Deine AufgabenAustausch von Autoglasscheiben und Steinschlagreparaturen im mobilen und stationären ServiceBeratung und Betreuung unserer KundenAuftragsannahme, Bestellwesen, Termin- und TourenplanungRechnungsstellung und ReklamationsbearbeitungEigenverantwortliche Organisation und Weiterentwicklung des StandortsÜberwachung von Qualität, Sicherheit, Lager, Einkauf und FuhrparkAnsprechpartner für Werkstatt, Verwaltung und GeschäftsleitungDein ProfilBerufserfahrung im KFZ- oder technischen Bereich, idealerweise abgeschlossene Ausbildung im KFZ- oder technischen Bereich (z. B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, Karosseriebauer)Handwerkliches Geschick und Freude an der MontageSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKunden- und ServiceorientierungFührerschein Klasse BDeine VorteileKrisensicherer Job in einem Familienunternehmen in 2. GenerationUnbefristeter ArbeitsvertragViel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungLeistungsorientierte Vergütung50 € SachbezugBetriebliche Krankenversicherung und AltersvorsorgeFahrradleasing mit ArbeitgeberzuschussVermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub