Branche (1)
Anstellungsart
STAGE12 – Hotel by Penz

Hausmeister-/in (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Teilzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes und familiäres MiteinanderIVB – JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TagewocheVerpflegung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:Reinigung der Außenbereiche und Instanthaltung der GartenanlageMüllentsorgung und Reinigung des MüllraumesUnterstützung in der Wäscherei und dem HousekeepingKleinere ReparaturenAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch Gundkenntnisse ein MUSSZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeKörperliche FitnessWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312
STAGE12 – Hotel by Penz

Nachtrezeption (Nachtportier) (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Teilzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes und familiäres MiteinanderIVB – JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TagewocheVerpflegung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenArbeitszeiten: Montag, Dienstag & Donnerstag: 22:15-06:45 UhrAufgaben: Verwaltung der Rezeptionsaktivitäten und Gästebetreuung während der NachtschichtAn- und Abreisekontrollen mit ZimmervergabeUnterstützung der ReservierungsabteilungCheck In und Check Out von GästenÜberprüfung der korrekten Ausführung der Tagesaufgaben und Vorbereitung der TagesdiensteDurchführen des TagesabschlussesErstellen von Tagesberichten und StatistikenAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch & Englisch in Wort und Schrift ein Muss sowie eine weitere Fremdsprache von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeProtelkenntnisse von VorteilWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich. Hoteldirektorin Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: management@stage12.at Telefon: 0512/ 312 312 
STAGE12 – Hotel by Penz

Barkellner/in (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben: Service am Gast, Gästebetreuung und Gästeberatungtägliche mis en place Arbeiten Servieren und Zubereitung von Getränken Achten auf Ordnung und SauberkeitAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch Gundkenntnisse ein MUSS sowie Englischkentnisse von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich. Barchefin Claudia Tschallener freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: bar@stage12.at Telefon: 0512/ 312 312
STAGE12 – Hotel by Penz

Frühstücksservice (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 2-5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:Aufbau des gesamten FrühstücksbuffetsAbservieren, säubern und neu eindecken der TischeUnterstützung des Abwasch- und KüchenpersonalsMüllentsorgung und Lagerreinigung Achten auf Ordnung und SauberkeitAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller ServiceErfahrung Gastronomie / Hotelleriefließende DeutschkenntnisseKörperliche FitnessEigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseProduktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Hand on Mentalität Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312
Generali Versicherung AG

Kundenbetreuer/in im Außendienst (Vollzeit/Teilzeit) (w/m/d)

Generali Versicherung AG

Vollzeit
Teilzeit
Egg
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.Als Kundenbetreuer_in im Außendienst starten Sie nach einer umfangreichen Ausbildung in unserer Generali Akademie in einem der österreichweit 240 Verkaufsteams Ihre Karriere. Teamzusammenhalt und ein freundschaftliches Miteinander werden bei uns groß geschrieben – das sagen zwar viele Unternehmen, aber wir meinen es auch: lesen Sie hier, warum Sie auf unser Versprechen vertrauen können!Ihre Aufgaben?Sie bieten Kund_innen in allen Lebenssituationen maßgeschneiderte Versicherungs- und Vorsorge-Produkte. Die Basis Ihres Erfolgs: Sie gewinnen aktiv neue Kund_innen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei verwenden Sie die modernsten digitalen Tools der Branche.Was spricht für uns?Wir vertrauen in Ihr Potenzial und investieren in Ihren langfristigen Erfolg:Sie beziehen ein leistungsbezogenes, nach oben unlimitiertes Einkommen mit 4 Jahren gesicherter GrundprovisionSie arbeiten selbstständig und teilen sich Ihre Arbeit frei ein, wann, wie und wo Sie wollenSie erhalten ein iPhone XR und einen Dienst-Laptop mit topmodernen Tools für mehr zeitliche Flexibilität (z.B. Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.)Sie profitieren von einer hochwertigen Ausbildung in der Generali Akademie (etwa Lehrabschluss, Finanzcoach und BÖV-Zertifikat)Sie werden durch persönliche Coaches optimal unterstütztSie haben vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bis zum / zur Gebietsleiter_inSie werden auch für später abgesichert: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für alle Mitarbeiter_innenSie genießen den starken Zusammenhalt im Team und können an einzigartigen Events mit dem Vorstand teilnehmenWas spricht für Sie?Sie sind kontaktfreudig und schätzen den Kundenkontakt ebenso wie den Austausch im TeamSie sind zielstrebig und wollen die Zukunft eigenverantwortlich mitgestaltenSie haben Freude am Verkauf und lernen gerne Neues dazuSie haben ein selbstbewusstes positives Auftreten und geben nicht so schnell aufSie haben den Führerschein Klasse B (Ausnahme Wien: Führerschein nicht erforderlich)Benefits:Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte 24. & 31.12. arbeitsfrei Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lehrabschluss, Finanzcoach)  Selbstständige Zeiteinteilung  Leistungsbezogenes nach oben unlimitiertes Einkommen mit 4 Jahren gesicherter Grundprovision Aktuelles iPhone & Notebook mit topmodernen Tools (z.B Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.) Unterstützung durch persönliche Coaches Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net" Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Hochwertige Ausbildung - angepasst auf Vollzeit oder Teilzeit Entwicklungs- & Karrierechancen Betriebliche Altersvorsorge  Zuschuss zum Öffi-Ticket GehaltMindestens 31.263,28 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

HR-Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben

 

  • Du stellst für einen definierten Unternehmensbereich die laufenden HR-Prozesse sicher
  • Du bist Ansprechpartner und Berater für diverse HR- Themen
  • Mit Leidenschaft bereitest du Daten und Reports auf
  • Du bist der Profi im Team, wenn es um Datenanalyse und Auswertungen geht
  • Du übernimmst Recruiting Projekte
  • Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit                                                                                    

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau und einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Excel Profi und sicherer Umgang mit SW- Tools
  • Interesse an der Gastronomiebranche und am direkten Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen
  • Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Engagement sowie guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, genaue und analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Flexibilität im Aufgabenbereich          

Was dich erwartet

  • Ein bunter Mix an verantwortungsvollen Aufgaben in einem hochmotivierten Arbeitsumfeld
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Unternehmenswachstum
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Viel Spaß in einem jungen und hochmotivierten Team
  • Modern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz mit Ausblick über Wien
  • Zahlreiche exklusive Benefits (Home-Office Rabatte, Essenszuschuss, Parkplätze, Kaffee, Softdrinks, etc.)
  • Ein Monatsbruttogehalt ab 2.800 EUR brutto auf Vollzeitbasis mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von deinem individuellen Qualifikationsprofil.                                       

Über uns

The Eatery Group ist ein Teilkonzern der Theophil Group, eine in Familienbesitz stehende Unternehmensgruppe mit Schwerpunktaktivitäten in den Bereichen Schnellgastronomie, Technologie und Immobilien. Als Masterfranchisee der amerikanischen Burgerkette BURGER KING® und Eigentümer von Rosenberger® sowie der Coffeeshop Company® verwaltet das Unternehmen drei der vier bekanntesten Gastronomiemarken Österreichs.Unter der Dachmarke Rosehill Foodpark® betreibt das Unternehmen modernste Raststationen auf Österreichs Autobahnen, die bis zu 6 verschiedene Gastronomiekonzepte beherbergen. Zum Portfolio zählen weiters Hotels und Tankstellenshops an Autobahnen.


Diese Benefits werden im Job geboten

Internationales Arbeitsumfeld
Viel Spaß in einem jungen und hochmotivierten Team
Zahlreiche exklusive Benefits
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Unternehmenswachstum

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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