G4S ist als Teil der Allied Universal® Gruppe mit etwa 800.000 Mitarbeiter:innen das weltweit größte Unternehmen im Bereich der integrierten Sicherheitslösungen.In Österreich zählen wir mit etwa 2.600 Mitarbeiter:innen zu den führenden Sicherheitsunternehmen des Landes. Unser breites Portfolio im Bereich der Sicherheitstechnik (Video-, Alarm-, Zutritt- und Brandmeldesysteme),Sicherheitstechnologie (Sicherheitssoftware und Datenanalyse) in Verbindung mit einer starken Präsenz von Sicherheitspersonal in Österreich ermöglichen uns, die bestmögliche und kosteneffizienteste Sicherheitslösung für unsere Kund:innen zu entwickeln.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Unterstützung in der Betriebsfeuerwehr in 1010 Wien. Dabei achten wir im Vorfeld stets darauf, die besten Mitarbeiter:innen einzustellen, ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihnen Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten.Ihre Dienste verrichten Sie im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (15 bis 20 Wochenstunden) oder Geringfügigen bei unseren Kund:innen und diversen Veranstaltungen. Dabei sind Ihre Einsatzzeiten variabel zwischen Montag und Sonntag im Tag-, Nacht- und Wochenenddienst mit Diensten von 4-6 Stunden.Ihre AufgabenVerhütung und Bekämpfung von BrändenPräventiver Brandschutz und erste LöschhilfeSchlüssel- und Schrankenmanagement, sowie Zutrittskontrolle und Funktion als zentrale LeitstelleEinhaltung der Brandschutzvorgaben laut Veranstaltungsbescheid und sicherer Umgang mit eventuell vorhandenen brandgefährlichen Gegenständen (Rauchen, Kerzen, Pyro- und Bühnentechnik) Diverse administrative TätigkeitenAllgemeine BewachungstätigkeitenUnsere AnforderungenEinwandfreier Leumund - keine gerichtlichen Verurteilungen!VolljährigkeitSehr gute DeutschkenntnisseTechnisches VerständnisFührerschein der Klasse B und eigener PKWErste-Hilfe-KursMindestens Truppenführer-LehrgangFeuerwehr Grundlehrgang und FunklehrgangAtemschutzgeräteträgerlehrgangSehr gute körperliche AusdauerTeamfähigkeit und Belastbarkeit Von Vorteil sind für den Sicherheitsdienst relevante Ausbildungen (z.B. Brandschutz und Interventionskurs).Unser AngebotSicherer ArbeitsplatzAbwechslungsreiches AufgabengebietMitarbeiter:innen-RabatteWelcome Bonus von € 500,- (Die Auszahlung des Welcome Bonus erfolgt nach 6 monatiger Unternehmenszugehörigkeit)Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. fit2work, Arbeitsmediziner)Ausbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenDie Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für das Bewachungsgewerbe auf Stundenbasis und beträgt für diese Position € 15,02 brutto pro Stunde. Für 40 Wochenstunden bieten wir € 2.601,46 brutto pro Monat (exklusive Zuschläge oder Zulagen). Darüber hinaus erhalten Sie bei Leistung von Nachtdiensten eine Nachtzulage in Höhe von € 1,23 brutto pro Stunde sowie bei Feiertagsdiensten einen Feiertagszuschlag von 100%.

G4S ist als Teil der Allied Universal® Gruppe mit etwa 800.000 Mitarbeiter:innen das weltweit größte Unternehmen im Bereich der integrierten Sicherheitslösungen.In Österreich zählen wir mit etwa 2.600 Mitarbeiter:innen zu den führenden Sicherheitsunternehmen des Landes. Unser breites Portfolio im Bereich der Sicherheitstechnik (Video-, Alarm-, Zutritt- und Brandmeldesysteme),Sicherheitstechnologie (Sicherheitssoftware und Datenanalyse) in Verbindung mit einer starken Präsenz von Sicherheitspersonal in Österreich ermöglichen uns, die bestmögliche und kosteneffizienteste Sicherheitslösung für unsere Kund:innen zu entwickeln.Für unseren Standort in Linz und Salzburg suchen wir eine engagierte Sicherheitsfachkraft (m/w). In dieser Position unterstützen Sie unsere Kund:innen, besichtigen Arbeitsstellen und evaluieren in Bezug auf den Arbeitnehmer:innenschutz.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich ArbeitnehmerschutzBesichtigung der Arbeitsstellen und Baustellen sowie Begleitung der ArbeitsinspektorenUrsachenermittlung und Evaluierung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen mit entsprechender Maßnahmenfestlegung und DokumentationUnsere AnforderungenAusbildung zur Sicherheitsfachkraft nach Arbeitnehmerschutzgesetz oder Sicherheitsfachkraft-KursAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung von VorteilAusbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil (aber nicht Voraussetzung)Gute MS-Office KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von VorteilFührerschein BReisebereitschaft im Ausmaß von 30% Kommunikationsstärke, Diplomatie und VerhandlungsgeschickStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVon Vorteil sind für den Sicherheitsdienst relevante Ausbildungen (z.B. Brandschutz, Erste Hilfe und Interventionskurs).Unser AngebotEine Position bei einem der größten Arbeitgebern Österreichs mit rund 2.600 Mitarbeiter:innenArbeitsequipment am Stand der TechnikAbwechslungsreiche und herausfordernde TätigkeitZahlreiche Sozialleistungen (Obst, Arzt, Firmenrabatte, …)Ein freundliches und dynamisches TeamMöglichkeit, sich im weltweit größten Sicherheitskonzern weiterzuentwickelnWir bieten ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.063,55 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche). Unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Erfahrung besprechen wir das letztgültige Gehalt in einem persönlichen Gespräch.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Haben Sie weitere Fragen? Frau Natalie Stevanovic steht Ihnen gerne unter +43 50 3150 1272 zur Verfügung!  

Das sind deine AufgabenBei den ALPLA KIDS Maxis dürfen wir Kinder von drei bis sechs Jahre ein Stück weit auf ihrem Weg begleiten. Vielleicht beschreitest auch Du bald diesen Weg mit uns?Bei uns im Kinderhaus...vertrauen wir den Kindern, schätzen ihre Persönlichkeit, schenken ihnen Geborgenheit und achten auf ihre individuellen Bedürfnisse. Dafür bieten wir ihnen ein vorbereitetes Umfeld in einem geschützten Rahmen, indem sie im freien Spiel viele Freiheiten genießen und (sich) ausprobieren dürfenwerden die Kinder auf ihrer Entwicklungs- und Entdeckungsreise begleitet und sie bekommen unsere Hilfe, wenn sie diese wünschen oder benötigenleben wir einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe - gegenüber den Kindern, den Familien und innerhalb des TeamsDas bringst du mitWir wünschen uns motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern, Familien und einem jungen, offenen Team haben.Eine elementarpädagogische Ausbildung oder Grundausbildung als Kindergartenassistent/InLust und Engagement für individuelle Weiterbildungen, die die Vielfalt in unserem Kinderhaus fördernFlexibilität und Belastbarkeit runden unser gewünschtes Gesamtbild abDas bieten wir dir in unserer ZusammenarbeitEin qualitativ hochwertiges, wertschätzendes Arbeitsumfeld, indem Du als Teil des Teams an der Weiterentwicklung unseres Kinderhauses mitwirken darfst und Eigeninitiative sehr willkommen istMaximal 16 Kinder und 3 Betreuer/Innen pro GruppeWir freuen uns über Deine persönliche Weiterbildung und übernehmen dafür die Kosten

Die SIGMA Bank AG ist eine unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden, die einen Partner mit höchster Service- und Kundenorientierung wünschen. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards zählen ebenso zu unseren Werten wie Leistung und Professionalität, die wir jeden Tag aufs Neue in den Dienst unserer Kunden stellen. Weil Partnerschaften Versprechen sind, die sich jeden Tag neu einlösen.Verstärken Sie unser hoch engagiertes Team als Senior Credit Risk Manager (w/m/d) 100%Ihre Aufgaben:- Etablierung und Durchführung eines robusten Überwachungssystems für Grosskredite- Detaillierte Analyse und Bewertung von komplexen Kreditengagements- Kritische Überprüfung und Freigabe von Kreditlimiten für Grosskunden- Weiterentwicklung des Kreditrisikomanagement-Frameworks- Proaktive Umsetzung regulatorischer Änderungen im Kreditbereich- Etablierung eines effektiven Stakeholder-ManagementsIhre Skills:- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höherer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Betriebswirtschaft- Erfahrung im Kreditwesen und/oder Restrukturierung von Vorteil- Präzise, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2/C1)Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfaltenund entwickeln können – persönlich wie fachlichUnsere Benefits:- Ein Arbeitsumfeld in wertschätzender und persönlicher Atmosphäre- Vertrauensarbeitszeit- Möglichkeit für Home-Office- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte UnfallsowieKrankentaggeldversicherung- Zentrale Lage mit direkter Anbindung an grenzüberschreitende öffentliche Verkehrsmittel- Kostenfreie Parkplätze oder Beteiligung an ÖV-Abonnement- Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Bank

Die SIGMA Bank AG ist eine unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden, die einen Partner mit höchster Service- und Kundenorientierung wünschen. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards zählen ebenso zu unseren Werten wie Leistung und Professionalität, die wir jeden Tag aufs Neue in den Dienst unserer Kunden stellen. Weil Partnerschaften Versprechen sind, die sich jeden Tag neu einlösen.Verstärken Sie unser hoch engagiertes Team als (Senior) Credit Back Officer (w/m/d) 100%Ihre Aufgaben:- Kreditanalyse und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben,gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien im Kreditgeschäft- Bewertung von Risiken, Rentabilität und Kreditwürdigkeit- Prüfung der Wertigkeit der Sicherheiten, Ermittlung der Beleihungswerte- Prüfung und Ausarbeitung der Kreditanträge und -Verträge- Weiterentwicklung interner Projekte in der Kreditmarktfolge, inkl. Datenbanken,Portfoliomanagement und Reporting sowie DokumentationIhre Skills:- Betriebs-, Finanz- oder bankwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännischeAusbildung mit vergleichbaren Qualifikationen- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere imFirmenkundenbereich- Finanzanalytisches Verständnis sowie eine strukturierte und zuverlässigeArbeitsweise- Affinität für Datenanalyse, -Management und digitale Prozesse- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift- Souveräne Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres AuftretenAls Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und entwickeln können – persönlich wie fachlichUnsere Benefits:- Ein Arbeitsumfeld in wertschätzender und persönlicher Atmosphäre- Vertrauensarbeitszeit- Möglichkeit für Home-Office- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Unfall- sowie Krankentaggeldversicherung- Zentrale Lage mit direkter Anbindung an grenzüberschreitende öffentliche Verkehrsmittel- Kostenfreie Parkplätze oder Beteiligung an ÖV-Abonnement- Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Bank