VISIONEN ENTWICKELN. GESCHÄFTSIDEEN UMSETZEN. UNTERNEHMEN POSITIONIEREN. Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetenter und dienstleistungsorientierter Partner die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an.Die Nr. 1 der beruflichen Bauaus- und Weiterbildung – die BAUAkademie Vorarlberg sucht infolge einer Pensionierung eine/n neuen Leiter/in!Ihre zukünftige Rolle:Kaufmännische, fachliche, organisatorische und personelle Leitung der BauAkademie und des MAZ (MaurerAusbildungsZentrum)Konzeption und Koordination der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung sowie von bautechnischen Lehrgängen und Seminaren in der ErwachsenenbildungFirmeninterne Trainings für Kund:innenBildungsmarktforschung und BildungsberatungAnsprechpartner:in/Ausbildungskoordinator:in zu den BaufirmenOrganisation von Wettbewerben und VeranstaltungenMitglied im Aus- und Weiterbildungsausschuss der Landesinnung BauZusammenarbeit mit den anderen BAUAkademien in ÖsterreichDas zeichnet Sie aus:Abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich (Baumeister von Vorteil)Mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungAusbilderprüfung von VorteilEigenständiges, qualitätsbewusstes und strukturiertes AgierenÜberzeugendes und lösungsorientiertes HandelnDarauf können Sie sich freuen:Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachlich und persönlich Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss, gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ein marktkonformes Gehalt, das sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert.

Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Teams in der Tages­betreuung und dem Internat Unterstützer (m/w/d) mit facheinschlägiger Ausbildung in den Bereichen Sozialbetreuung, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Pflege in Voll- oder Teilzeit. In dieser Stelle unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit unter­schiedlichen Behinderungen in der Schulzeit nachmittags und teilweise in den Ferien ganztags bei Ferien- und Freizeitangeboten. Sie fördern die individuelle Entwicklung der Klient_innen und stehen mit pflegerischen Tätigkeiten zur Seite. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team schaffen Sie die Rahmenbedingungen dafür, dass sich die Klient_innen auf ein mög­lichst selbstbestimmtes Leben vorbereiten können. Vorteile:Fortbildungenplanbare Dienstzeiten betriebliche Gesundheitsförderung VerpflegungWenn Sie offen auf Menschen zugehen, sich selbst täglich weiterentwi­ckeln, Ihre Kreativität und Ihr Wissen gerne einbringen und belastbar sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns ist Platz für eigene Ideen, neue Methoden und kreative Ansätze. Machen Sie unser Team noch bunter! Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit (37 Stunden) zwischen€ 2.508,30 (VGS/1) und€ 2.687,00 (VG6/1) zzgl. SEG Zulage von€ 149,96. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufser­fahrung (Vordienstzeiten). 

Wir sind ein international bekanntes und erfolgreiches Familienunternehmen. Mit innovativen Konzepten stehen wir für eine professionelle Automatenverpflegung in Österreich. Für die Niederlassung in Salzburg suchen wir ab sofort einen engagierten: Servicemitarbeiter (m/w/d) Reinigung und Befüllung derKaffee- und Verpflegungsautomaten  Unsere Anforderungen: Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbständiges ArbeitenFreundliches, kundenorientiertes AuftretenGepflegtes Erscheinungsbild und gute UmgangsformenArbeitsbeginn ab 6:30Führerschein Klasse B  Wir bieten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEin spannendes, herausforderndes AufgabengebietAbwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten TeamEntlohnung  Brutto monatlich 2.000,00, Überzahlung möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: Alois Dallmayr Automaten-Service GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Herr Dieter RamböckDorfstraße 38, 5101 BergheimOder per Mail an: bewerbung.bergheim@dallmayr.at

Die SIGMA Bank AG ist eine unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden, die einen Partner mit höchster Service- und Kundenorientierung wünschen. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards zählen ebenso zu unseren Werten wie Leistung und Professionalität, die wir jeden Tag aufs Neue in den Dienst unserer Kunden stellen. Weil Partnerschaften Versprechen sind, die sich jeden Tag neu einlösen.  Verstärken Sie unser hoch engagiertes Team alsSenior Credit Analyst (Front Office) 100% Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden im Rahmen des Kreditgeschäftes sowie dessen AusbauAnnahme von Kundenaufträge zur Änderung / Anpassung des Engagements sowie Erstellung entsprechender Angebote (z.B. Term Sheets)Selbstständige Strukturierung der Kreditnehmer-TransaktionenBearbeitung administrativer Aufgaben sowie aktive Unterstützung des Leiters der KreditabteilungErstellung von Kreditanträgen und KYC-DokumentationenFirst Line of DefenseIhre Skills: Abgeschlossene Bankausbildung sowie einschlägige Weiterqualifizierung(wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium)Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im KreditbereichHohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinwandfreie Anwendung von MS-Office (MS Excel, MS PowerPoint, MS Word)Interpretation von Bilanzen sowie solide Kenntnisse im Umgang mit „Real Estate Financing“ (z.B. Valuation reports, Monitoring, Legal Documents, Financial Covenants)Kenntnisse in der Administration von FirmenkundenSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAls Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und entwickeln können – persönlich wie fachlich Unsere Benefits: Ein Arbeitsumfeld in wertschätzender und persönlicher AtmosphäreVertrauensarbeitszeitMöglichkeit für Home-OfficeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte UnfallversicherungZentrale Lage mit direkter Anbindung an grenzüberschreitende öffentliche VerkehrsmittelKostenfreie Parkplätze oder Beteiligung an ÖV-AbonnementMitarbeitervergünstigungen innerhalb der Bank

Für den Stützpunkt Dornbirn suchen wir Dich in Voll- oder Teizeit.Arbeiten beim ÖAMTC bedeutet Einsatz für Menschen und ihre Mobilität. Bist Du bereit? Über 4.000 zuverlässige und serviceorientierte Mitarbeiter:innen stellen die Mobilität der über 2,5 Millionen ÖAMTC-Mitglieder sicher. Deine VerantwortungBetreuung unserer Mitglieder und Kunden am SchalterAktive Beratung und professioneller Verkauf der ÖAMTC Produkt- und Dienstleistungspalette (Mitgliedschaft, Kindersitze, Versicherungen usw.)Eigenverantwortliche KassenführungDein ProfilAusbildung im Handel oder mehrjährige Erfahrung im VerkaufKenntnisse in den Bereichen Versicherungen, Bankwesen oder Touristik vorteilhaftDu überzeugst durch ein charmantes, offenes Wesen und hast Freude an täglicher KundenbetreuungDeine PerspektivenVielseitige Tätigkeit und kontinuierliche WeiterbildungSicherheit eines der größten Dienstleistungsunternehmen ÖsterreichsUnser Benefit-Koffer für Dich ist gut gefüllt: Von der ÖAMTC-Mitgliedschaft über Essenzuschuss bis hin zu vielen weiteren VorteilenBist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Matthias Böhler, 05572 23232-77675, vatc.hrm@oeamtc.atIm Verkaufsprozess spielt die kompetente und einfühlsame Kundenbetreuung eine zentrale Rolle. Das Team setzt sich aus engagierten Verkaufspersonen zusammen, die nicht nur Produkte und Dienstleistungen präsentieren, sondern auch individuelle Hilfe und Unterstützung bieten. Durch ihre Arbeit schaffen sie eine Atmosphäre des Vertrauens und der Verbindlichkeit, die für Kundinnen und Mitglieder gleichermaßen spürbar ist. Die Sinnhaftigkeit ihres Tuns zeigt sich in jeder Interaktion, indem sie auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kundinnen eingehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Dieser Ansatz stärkt nicht nur die Kundenbeziehungen, sondern fördert auch ein positives und unterstützendes Umfeld im Team, in dem Helfen und Mitgliederbetreuung im Mittelpunkt stehen.