Branche (1)
Anstellungsart
STAGE12 – Hotel by Penz

Hausmeister-/in (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Teilzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes und familiäres MiteinanderIVB – JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TagewocheVerpflegung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:Reinigung der Außenbereiche und Instanthaltung der GartenanlageMüllentsorgung und Reinigung des MüllraumesUnterstützung in der Wäscherei und dem HousekeepingKleinere ReparaturenAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch Gundkenntnisse ein MUSSZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeKörperliche FitnessWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312
STAGE12 – Hotel by Penz

Nachtrezeption (Nachtportier) (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Teilzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes und familiäres MiteinanderIVB – JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TagewocheVerpflegung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenArbeitszeiten: Montag, Dienstag & Donnerstag: 22:15-06:45 UhrAufgaben: Verwaltung der Rezeptionsaktivitäten und Gästebetreuung während der NachtschichtAn- und Abreisekontrollen mit ZimmervergabeUnterstützung der ReservierungsabteilungCheck In und Check Out von GästenÜberprüfung der korrekten Ausführung der Tagesaufgaben und Vorbereitung der TagesdiensteDurchführen des TagesabschlussesErstellen von Tagesberichten und StatistikenAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch & Englisch in Wort und Schrift ein Muss sowie eine weitere Fremdsprache von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeProtelkenntnisse von VorteilWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich. Hoteldirektorin Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: management@stage12.at Telefon: 0512/ 312 312 
STAGE12 – Hotel by Penz

Barkellner/in (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben: Service am Gast, Gästebetreuung und Gästeberatungtägliche mis en place Arbeiten Servieren und Zubereitung von Getränken Achten auf Ordnung und SauberkeitAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch Gundkenntnisse ein MUSS sowie Englischkentnisse von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich. Barchefin Claudia Tschallener freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: bar@stage12.at Telefon: 0512/ 312 312
STAGE12 – Hotel by Penz

Frühstücksservice (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 2-5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:Aufbau des gesamten FrühstücksbuffetsAbservieren, säubern und neu eindecken der TischeUnterstützung des Abwasch- und KüchenpersonalsMüllentsorgung und Lagerreinigung Achten auf Ordnung und SauberkeitAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller ServiceErfahrung Gastronomie / Hotelleriefließende DeutschkenntnisseKörperliche FitnessEigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseProduktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Hand on Mentalität Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312
The Eatery Group GmbH

Area Manager - Innsbruck (m/w/d)

The Eatery Group GmbH

Vollzeit
Wien
„The Eatery Group“ ist als Teil der Theophil Unternehmensgruppe mit rund 40 Gesellschaften und ca. 70 selbst betriebenen Gastronomieeinheiten eines der größten Gastronomie-Unternehmen Österreichs. Wir sind Masterfranchisee und exklusiver Developer von Burger King in Österreich, Eigentümer der Rosenberger Autobahnraststationen und -hotels sowie Shops an Autobahnen. Zudem ist es uns ein hohes Anliegen, unsere eigenen Marken wie Coffeeshop Company international zu etablieren. Aus der Zentrale steuern und unterstützen wir unser Geschäft und entwickeln uns stetig weiter. Das Finanz Management spielt heute und auf unserem weiteren Weg eine große Rolle und ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Dementsprechend verstärken wir unser Finanz Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n unternehmerisch denkende/n und handelnde/n  Area Manager (m/w/d)Für die Region Innsbruck  Wir betreiben in ganz Österreich rund 60 Gastronomieeinheiten und suchen eine Führungsperson, die die operative Verantwortung für seine Region übernimmt. Die Areamanager fungieren als Schnittstelle zwischen dem HQ und den Restaurants. Sie sind verantwortlich für die Arbeit ihres Teams in Bezug auf Qualität und für die Erreichung der finanziellen Ergebnisse ihres Einsatzgebietes.  Deine Aufgaben:»     Ansprechpartner*in für unsere Betriebe in der Region»     Hauptverantwortung für Umsatz und operative Performance»     Disziplinarische und fachliche Führung aller Restaurant Manager des eigenen Gebiets, inkl. Rekrutierung, Onboarding, Zielsetzungen, Förderungen und Schulungen»     Laufende operative Optimierung mit klarem Fokus auf Gästezufriedenheit und Performance»     Sicherstellung der Einhaltung der operativen und systembedingter Vorgaben»     Schulung von Produkt- und/oder Geräteeinführungen»     Einhaltung und Umsetzung der geplanten Kostenstruktur»     Regelmäßige Restaurantkontrollen und Durchführung von Audits»     Reporting an das Headquarter   Dein Profil:»     Abgeschlossene höhere touristische oder betriebs-wirtschaftliche Ausbildung »     Idealerweise besitzen Sie eine Gastgewerbe-befähigungsberechtigung »     Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der Gastronomie, Hotellerie oder im Handel, vorzugsweise in der Systemgastronomie»     Unternehmerisches, eigenverantwortliches Denken und Handeln »     Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft mit überdurchschnittlicher Kunden- und Serviceorientierung»     Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen»     Hands-on-Mentalität, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild»     Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil»     Gute EDV-Kenntnisse»     ReisebereitschaftDeine Perspektiven:»     Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche»     Ein bunter Mix an verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind»     Ein Jahresbruttogehalt ab 56.000 EUR brutto / auf Vollzeitbasis zzgl. leistungsabhängigem Bonus. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation»     Sehr gute Berufsperspektiven durch starkes Unternehmenswachstum»     Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen»     Viel Spaß in einem internationalen, hochmotivierten Team»     Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !

Lehrling als Straßenerhaltungsfachfrau/mann (m/w/d)

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Standort: Feldkirch und Bregenz


Unsere Abteilung Straßenbau hat ein klares Ziel: ein zuverlässiges, störungsfreies und nachhaltig ausgebautes Straßennetz für Vorarlberg. Mit rund 270 engagierten Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns um alles, was dafür nötig ist: von der Planung neuer Projekte über die laufende Pflege und Reparatur bis hin zur Umsetzung. Unser Straßennetz umfasst 816 Kilometer, 620 Brücken sowie zahlreiche Tunnel und Galerien. Wir halten diese Infrastruktur instand, sorgen für ihre Sicherheit und machen sie fit für die Zukunft.


Aufgaben – was du lernst, leistet einen wertvollen Beitrag fürs Land

  • Bauchtechnische Zeichnungen lesen und anfertigen: Du lernst, bautechnische Pläne zu verstehen und präzise umzusetzen. So schaffst du die Grundlage für den
  • Bau und die Sanierung von Straßen, Entwässerungsanlagen, Drainagen und Randstein-Begrenzungen.
  • Verkehrseinrichtungen montieren und warten: Schilder, Leitplanken und Bodenmarkierungen werden von dir fachgerecht montiert, regelmäßig gewartet und
  • instandgehalten – für sichere Verkehrswege.
  • Böschungen und Mittelstreifen pflegen: Die Begrünung und Pflege von Böschungen und Mittelstreifen zählen außerdem zu deinen Aufgaben. Alles für ein
  • gepflegtes und sicheres Straßenbild.
  • Straßenschäden sanieren: Ob Löcher, Risse oder andere Schäden – du reparieren Straßenflächen und führst Betonierarbeiten für Stützmauern, Schächte und
  • Entwässerungsanlagen durch.
  • Handwerkliche Arbeiten durchführen: Du erlernst Kenntnisse in der Holz- und Metallbearbeitung und setzt sie gezielt ein, um Geländer und Leiteinrichtungen
  • instand zu halten.
  • Winterdienst und Frühjahresinstandhaltung übernehmen: Im Winter sorgst du für schneefreie und sichere Straßen. Im Frühjahr führst du umfangreiche
  • Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, um das Straßennetz auf die warme Jahreszeit vorzubereiten.


Anforderungen – das bringst du sinnvollerweise mit

  • Vorausgesetzt: Du hast die 9-jährige Schulpflicht abgeschlossen.
  • Technisches Interesse: Du hast Interesse an Technik und handwerklichen Tätigkeiten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Praktische Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick und das Talent, deine Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden, bringst du mit.
  • Sorgfalt und Genauigkeit: Genauigkeit und ein Auge für Details sind deine Stärken. Du legst Wert auf präzises Arbeiten.
  • Körperliche Fitness: Körperliche Belastbarkeit ist für dich kein Problem, und du bist bereit, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten.
  • Teamgeist: Teamarbeit macht dir Spaß, und du setzt dich aktiv dafür ein, dass Aufgaben effizient und sicher erledigt werden.


Arbeitserlebnis – das versprechen wir dir als Arbeitgeberin

  • Vielfältige Lernmöglichkeiten: Bei uns nimmst du an StartUP- und StepUP-Halbtagen mit Ausbilderinnen und Ausbildnern teil und nutzt interne Aus- und Weiterbildungsangebote.
  • Abwechslung im Arbeitsalltag: Durch Jobrotation lernst du verschiedene Bereiche kennen und erweiterst deine Kompetenzen laufend.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten dir verschiedene Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
  • Gemeinschaft und Teamgeist: Du erlebst Gemeinschaftsveranstaltungen wie Lehrlingsausflüge und Kinoabende, um den Zusammenhalt zu stärken.
  • Persönliche Entwicklung: Lehrlings-Coaching unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu setzen und die nächsten Schritte zu planen.
  • Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeitest du selbstständig und übernimmst rasch Verantwortung für einzelne Aufgaben. Wir schätzen deine Eigeninitiative.
  • Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spürst du von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung findet sich meist im Team.
  • Benefits: Jobticket, Erfolgsprämie, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr genießt du bereits ab dem ersten Lehrjahr.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

Jetzt bewerben

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten