Branche (1)
Anstellungsart
EWT Tschann e.U. Energie & Wassertechnik

Monteur (w/m/d)

EWT Tschann e.U. Energie & Wassertechnik

Vollzeit
Satteins
Wir suchen Verstärkung für unser Team!Du bist Monteur im Bereich Heizung, Sanitär oder Gebäudetechnik und möchtest in einem familiären Betrieb mit abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Dann bewirb dich bei uns.Deine AufgabenMontage und Installation von Heizungs- und SanitäranlagenArbeiten bei Bad- und Heizungssanierungen, Neubauten und UmbautenService-, Wartungs- und ReparaturarbeitenStörungsbehebung direkt beim KundenSelbstständiges Arbeiten auf regionalen BaustellenDas bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik oder vergleichbarErfahrung als Monteur von VorteilFührerschein Klasse BZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten beim KundenTeamgeist und HandschlagqualitätDas bieten wir dirSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen BetriebFamiliäres und junges TeamEigenes DienstfahrzeugFirmenhandyHochwertige ArbeitskleidungFreie UrlaubsplanungWeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Projekte in der RegionKeine GroßbaustellenBezahlung über Kollektivvertrag, je nach Qualifikation
EWT Tschann e.U. Energie & Wassertechnik

Installateur für Gas, Wasser & Heizung (m/w/d)

EWT Tschann e.U. Energie & Wassertechnik

Vollzeit
Satteins
Wir suchen Verstärkung für unser Team!Du bist Monteur im Bereich Heizung, Sanitär oder Gebäudetechnik und möchtest in einem familiären Betrieb mit abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Dann bewirb dich bei uns.Deine AufgabenMontage und Installation von Heizungs- und SanitäranlagenArbeiten bei Bad- und Heizungssanierungen, Neubauten und UmbautenService-, Wartungs- und ReparaturarbeitenStörungsbehebung direkt beim KundenSelbstständiges Arbeiten auf regionalen BaustellenDas bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik oder vergleichbarErfahrung als Monteur von VorteilFührerschein Klasse BZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten beim KundenTeamgeist und HandschlagqualitätDas bieten wir dirSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen BetriebFamiliäres und junges TeamEigenes DienstfahrzeugFirmenhandyHochwertige ArbeitskleidungFreie UrlaubsplanungWeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Projekte in der RegionKeine GroßbaustellenBezahlung über Kollektivvertrag, je nach Qualifikation
MESSERLE GmbH

Digital Marketing & E-Commerce Manager (w/m/d)

MESSERLE GmbH

Vollzeit
Teilzeit
Mäder
Seit 65 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen im Herzen Vorarlbergs tätig. Mit innovativen Lösungen für den Lebensmittelhandel und den Take-Away-Bereich gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.Zur Unterstützung unseres Teams während einer Karenz sowie zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle schaffen wir eine unbefristete Position im Bereich Online Marketing & E-Commerce.Deine AufgabenBetreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer WebshopsEigenverantwortliche Umsetzung und Begleitung von E-Commerce-ProjektenOptimierung der Customer Journey sowie der Benutzerfreundlichkeit (UI/UX)Analyse und Verbesserung von Conversion Rate, Nutzerverhalten und Shop-PerformanceErstellung, Pflege und Optimierung von Webshop- & Online Marketing ContentBug- & Anforderungsmanagement gegenüber externen & internen StakeholdernUnterstützung bei bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und MarketingprojektenSteuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister Du passt zu uns, wenn du…Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation hastMehrjährige Erfahrung im Bereich Webshop Management, Content Erstellung & Projektmanagement in diesem Umfeld hastexterne Dienstleister, z.B. Agenturen oder Toolanbieter, souverän steuern kannstWebshop Aufgaben & Projekte selbstständig strukturieren, priorisieren und zuverlässig umsetzen kannstEin Verständnis für technische Zusammenhänge und digitale Prozesse hast, und diese gut vermitteln kannstAnalytisches Denken sowie Freude an der Arbeit mit Daten kein Problem für dich darstellenMit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu begeistern weißtDurch deine strukturierte Arbeitsweise und Prioritätenverständnis auch inLernbereitschaft und Begeisterung für digitale Trends und Medien als dein Antrieb für Effizienz verstehstDas erwartet dichVerantwortungsvolle Position mit WeiterentwicklungspotentialSpannende Projekte rund um E-Commerce und digitales MarketingKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenLeistungsorientierte Bezahlung, attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents Was uns besonders wichtig istEigenverantwortung, Teamgeist und der Mut, neue Ideen einzubringen. Wir schätzen engagierte Persönlichkeiten, die mitdenken, anpacken und gemeinsam mit uns nachhaltige Erfolge erzielen möchten.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Andrea Lukas | 0676 463 88 90Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Bezahlung und Einstufung laut Kollektivvertrag Handel in Österreich (Überzahlung nach Qualifikation).
STAGE12 – Hotel by Penz

Barkellner/in (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben: Service am Gast, Gästebetreuung und Gästeberatungtägliche mis en place Arbeiten Servieren und Zubereitung von Getränken Achten auf Ordnung und SauberkeitAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch Gundkenntnisse ein MUSS sowie Englischkentnisse von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich. Barchefin Claudia Tschallener freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: bar@stage12.at Telefon: 0512/ 312 312
STAGE12 – Hotel by Penz

Frühstücksservice (m/w/d) STAGE12

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 2-5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:Aufbau des gesamten FrühstücksbuffetsAbservieren, säubern und neu eindecken der TischeUnterstützung des Abwasch- und KüchenpersonalsMüllentsorgung und Lagerreinigung Achten auf Ordnung und SauberkeitAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller ServiceErfahrung Gastronomie / Hotelleriefließende DeutschkenntnisseKörperliche FitnessEigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseProduktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Hand on Mentalität Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312

Senior Manager Accounting & Financial Reporting Austria (all gender)

Das sind Ihre Aufgaben

Du möchtest nicht nur Abschlüsse begleiten, sondern die Qualität und Weiterentwicklung des Accounting aktiv mitgestalten? In dieser fachlich geprägten Senior-Funktion unterstützt du die österreichischen Gesellschaften bei anspruchsvollen Bilanzierungs-, Abschluss- und Steuerthemen. Als zentrale Schnittstelle zum Accounting Service Hub, zu internen Fachbereichen sowie zu externen Prüfern und Beratern treibst du verlässliche Standards, effiziente Prozesse und die Digitalisierung unserer Finance-Landschaft voran.

  • Fachliche Betreuung und Beratung der österreichischen Gesellschaften bei komplexen Fragestellungen des Finanz- und Rechnungswesens
  • Zentrale Ansprechperson für Rechnungslegung nach UGB, Konzernrichtlinien sowie relevante steuerliche Fragestellungen
  • Fachliche Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer korrekten, konsistenten und termingerechten Anwendung der Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze
  • Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation anspruchsvoller Bilanzierungs-, Bewertungs- und Sonderthemen
  • Fachliche Begleitung von Jahresabschlussprüfungen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Fachkonzepten und prüfungssicheren Dokumentationen
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen unter Berücksichtigung von internen Kontrollen, Compliance und einer klaren Aufgabenverteilung
  • Operative Leitung fachlicher Teilprojekte und aktive Mitwirkung an ERP-Einführungen, Digitalisierung, Automatisierung und internationaler Prozessharmonisierung
  • Fachliche Unterstützung des Accounting Service Hub (ASH) bei komplexen Geschäftsvorfällen, Qualitätssicherung, Eskalationen und der einheitlichen Umsetzung von Rechnungslegungs- und Prozessvorgaben
  • Fundierte Erfahrung im Einsatz generativer KI sowie ein ausgeprägtes Verständnis für deren Anwendung im Accounting & Controlling. Fähigkeit, KI-gestützte Lösungen zur Automatisierung von Finanzprozessen, Optimierung von Abschluss- und Reportingprozessen, Durchführung datenbasierter Analysen sowie zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach UGB sowie in Bilanzierungs- und Finanzprozessen
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
  • Kenntnisse in Power BI sowie Interesse an Datenanalysen, Digitalisierung und Automatisierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für Veränderung, Prozessoptimierung und digitale Transformation

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

  • Eine verantwortungsvolle fachliche Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Head of Accounting & Controlling Austria
  • Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie 
  • Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten 
  • Richten Sie sich Ihre Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitsystems ganz nach Ihren Wünschen ein 
  • Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes 
  • Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsport


Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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