Die SIGMA Bank AG ist eine unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden, die einen Partner mit höchster Service- und Kundenorientierung wünschen. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards zählen ebenso zu unseren Werten wie Leistung und Professionalität, die wir jeden Tag aufs Neue in den Dienst unserer Kunden stellen. Weil Partnerschaften Versprechen sind, die sich jeden Tag neu einlösen.Verstärken Sie unser hoch engagiertes Team als :Ihre Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der Relationship ManagerBearbeitung von Kundenaufträgen und KontoeröffnungenPersönliche und telefonische KundenbetreuungSchnittstelle zwischen Front- und diversen BackOffice AbteilungenVerarbeitung von KundenaufträgenAnsprechpartner für Fragen der ComplianceVorbereitung und Nachbearbeitung von KundenterminenErstellen von Präsentationen und ReportingsUnterstützung bei Events und VeranstaltungenIhre Skills:Studium oder Ausbildung im Bank- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare BerufspraxisHohe Kunden- und ServiceorientierungProaktive, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikativer, engagierter und verantwortungsbewusster Teamplayer mit einer offenen, konstruktiven und empathischen GrundhaltungVersiert in MS-OfficeExzellente Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseAls Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und entwickeln können – persönlich wie fachlichUnsere Benefits:Ein Arbeitsumfeld in wertschätzender und persönlicher AtmosphäreVertrauensarbeitszeitMöglichkeit zu Home OfficeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte UnfallversicherungZentrale Lage mit direkter Anbindung an grenzüberschreitende öffentliche VerkehrsmittelKostenfreie Parkplätze oder Beteiligung an ÖV AbonnementMitarbeitervergünstigungen innerhalb der BankDiverse über das Jahr verteilte MitarbeitereventsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

AufgabenEine praxisnahe Ausbildung mit direktem KundenkontaktEin Team, das Dich begleitet, fördert und wachsen lässtUnterstützung auf dem Weg zur MaturaEin überkollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von € 18.057,50 brutto pro JahrSchulungen, Weiterbildungen und Prämien, bei ausgezeichnetem Lehrabschluss & vieles mehrQualifikationenPflichtschule positiv abgeschlossen? Dann bist Du startklar!Du bist mindestens 18 Jahre alt (gesetzlich erforderlich für eine Tätigkeit im Außendienst)Du hast Spaß am Reden mit Menschen und bist offen für NeuesTeamplayer mit Eigenantrieb - passt perfekt!Neugier, Motivation und richtig Lust, was dazuzulernenUnd wenn Du aus der HAK oder Handelsschule kommst: Lehrzeitverkürzung möglich!

Deine RolleSicherheits-Coach für Deine Kund:innen - Du analysierst, berätst und zeigst den Weg zu maßgeschneiderten Versicherungslösungen aufKundenbeziehungs-Profi - Wer gern redet und gut zuhören kann, hat hier die Chance, langfristige, wertvolle Verbindungen zu schaffenGestalte Deinen Erfolg selbst – Durch Neukundenakquise und die Pflege bestehender Beziehungen legst Du den Grundstein für Deinen persönlichen ErfolgDu möchtest mehr erfahren? Dann informiere Dich hierDein ProfilAusgeprägter Erfolgswille und hohe Einsatzbereitschaft – Du gibst Dein Bestes, um Deine Ziele zu erreichen und im Team erfolgreich zu seinSelbstsicheres und überzeugendes Auftreten – Du trittst souverän auf und gewinnst das Vertrauen Deiner (neuen) Kund:innenKommunikationsfreude – Der Kontakt zu Menschen bereitet Dir Freude, und Du verstehst es, individuelle Lösungen zu präsentierenEigener PKW und gültiger Führerschein der Klasse B erforderlichUnser AngebotWir bilden Dich aus – Zum Einstieg dauert die angebotene Ausbildung 6 Monate und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben und endet nieModerne Arbeitsmittel – Ein Firmenhandy und ein Laptop stehen Dir zur Verfügung, um Deine Arbeit effizient und flexibel zu gestaltenFreie Zeit für dich und Deine Liebsten – Du entscheidest und gestaltest Deinen Arbeitsalltag. Genieße freie Tage am Karfreitag, dem 24.12. und dem 31.12., um wertvolle Zeit mit Familie und Freunden zu verbringenAttraktive Benefits: zahlreiche Events, Mitarbeiterkonditionen, sowie diverse Gutscheine Great Place to Work: In einer Umfrage unter unseren Vertriebsmitarbeiter:innen in ganz Österreich haben 90% angegeben: „Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.“Unterstützung für mentale und körperliche Gesundheit durch Mavie und weitere GesundheitsangeboteNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bei uns erwartet dich ein starkes Team und die Freiheit, deine Karriere nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Im ersten Jahr bieten wir dir ein Fixeinkommen von EUR 2.300,00 brutto monatlich plus Provisionen.Durch deinen Einsatz und deine Erfolge kannst du nicht nur an spannenden Wettbewerben teilnehmen, sondern auch dein Einkommen selbst mitgestalten und kontinuierlich steigern. Starte jetzt durch – wir sind gespannt auf dich! Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei EUR 32.294,97 brutto pro Jahr.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Betriebswirtschaft und Controlling als KarenzvertretungOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Soziales und IntegrationBeschäftigungsausmaß: 80% (32 Stunden)Unsere Abteilung Soziales u. Integration hat ein klares Ziel: Sie unterstützt Bürgerinnen und Bürger sowie zahlreiche Partner durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Programmen, die auf die Förderung des sozialen Zusammenhalts, die Sicherung der Lebensqualität und die Integration benachteiligter Gruppen abzielen. Das Team von rund 83 Mitarbeitenden setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung. Die Abteilung entwickelt Richtlinien, Erlässe und Verordnungen, unterstützt die Sozialabteilungen sowie die Kinder- und Jugendhilfeabteilungen der Bezirkshauptmannschaften, verwaltet den Sozialfonds des Landes und stellt sicher, dass die Fördermittel effizient und zielgerichtet eingesetzt werden.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen BeitragProzesse begleiten, Daten aufbereiten: Sie arbeiten aktiv und selbstständig bei der Erstellung des Voranschlages, des Rechnungsabschlusses und der unterjährigen Hochrechnungen des Vorarlberger Sozialfonds mit. Weiters koordinieren Sie abteilungsinterne Abrechnungen wie beispielsweise Zweckzuschüsse des Bundes.Auskünfte erteilten, Informationen einholen: Als Key-User erstellen Sie Auswertungen wie beispielsweise das Sozialhilfemonitoring und schulen Mitarbeitende im Umgang mit der abteilungseigenen Reporting-Software. Die Koordination und Aufbereitung von Berichten (z.B. Tätigkeitsbericht, Rechenschaftsbericht) führen sie eigenständig durch.Prüfungen und Analysen durchführen: Sie analysieren und bewerten Abrechnungen und führen Prüfungen durch.Stellungnahmen verfassen: Die Aufbereitung, Erstellung und Koordination von betriebswirtschaftlichen Stellungnahmen als Entscheidungsgrundlage für die Führungsebene und Politik rundet Ihr Aufgabengebiet ab.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.Datenaffin: In der Welt der Zahlen und Daten fühlen Sie sich wohl. Gute Excel-Anwendungskenntnisse bringen Sie mit. Ihre sorgfältige Arbeitsweise kommt Ihnen hier zugute.Kooperationsfähig: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen zeichnen Sie aus. Ihr wertschätzender Umgang macht Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab dem 01.07.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.599,30 (Mindestgehalt bei 80%) und € 5.183,43 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 13. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Ihre AufgabenAnnahme und Bearbeitung technischer Kundenanfragen per Telefon und E-MailErfassung, Priorisierung und Bearbeitung von Service- und SupportticketsErste technische Analyse und Unterstützung bei StörungsmeldungenKoordination von Serviceeinsätzen und Terminabstimmung mit Kunden und TechnikernUnterstützung der Projektleitung bei der technischen Abwicklung von PV-, Speicher- und WallboxprojektenKommunikation mit Herstellern, Netzbetreibern und InstallationspartnernErstellung und Pflege technischer DokumentationenUnterstützung bei Netzanschluss- und InbetriebnahmeunterlagenMaterialbestellungen und Abstimmung mit Einkauf und LagerPflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-System (Odoo)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Montage und ServiceIhr ProfilAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich ElektrotechnikErste Erfahrung im technischen Innendienst oder KundenserviceTechnisches Verständnis für Photovoltaik, Speicher oder ElektrotechnikFreundliches und sicheres Auftreten am TelefonSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Organisationsfähigkeit und TeamgeistSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Odoo oder Ticketsystemen von VorteilWir bietenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenModerne Arbeitsmittel und digitale ProzesseStrukturierte EinarbeitungKurze EntscheidungswegeLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Photovoltaik und EnergiesystemeZiel der PositionSie sind die erste technische Anlaufstelle für unsere Kunden. Gemeinsam mit unserem Innendienst-Team bearbeiten Sie telefonische Anfragen, koordinieren Serviceeinsätze und sorgen dafür, dass technische Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Projektleitung, Service und Montage zusammen und unterstützen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.