Ihre AufgabenCoaching und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter:innen im Bereich GewerbeversicherungAktive Begleitung zu Kundenterminen und Unterstützung im VerkaufsgesprächKoordination von Gewerbeanfragen und AusschreibungenMitwirkung bei der Erstellung von SpezialoffertenPraxisnahe Schulung und Weiterentwicklung des VertriebsteamsSchnittstelle zu internen Fachabteilungen und Gewerbekoordinator*innenUnterstützung bei der Umsetzung von Wachstums- und ErtragszielenBegleitung neuer Mitarbeiter:innen in der EinarbeitungIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit BÖV-AbschlussMehrjährige Branchenerfahrung, sowie ein fundiertes Know-How in der GewerbeversicherungGute Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung von VorteilVertriebsstärke und sicheres AuftretenFreude an der aktiven Unterstützung des AußendienstesEigeninitiative, Teamgeist und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BWir bietenVerantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den VertriebserfolgAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher EigenverantwortungModerne Arbeitsmittel (Laptop, Handy)Dienstauto auch zur privaten NutzungAttraktive EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Events, Mitarbeiterkonditionen, sowie diverse VergünstigungenUnterstützung für mentale und körperliche Gesundheit durch MavieFür diese Position ist ein Gehalt von € 48.000 brutto jährlich vorgesehen (inkl. variabler Anteile). Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre AufgabenUnterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios mit Fokus auf nachhaltige Wert- und RenditeentwicklungMitarbeit bei Projektentwicklungen sowie bei Neu-, Um- und Ausbauprojekten bzw. Sanierungen von Wohn-, Geschäfts- und BüroflächenUnterstützung der Eigentümervertretung sowie enge Zusammenarbeit mit HausverwaltungenEnge Kooperation mit internen und externen Stakeholdern wie Vorstand, Geschäftsleitung, Behörden, Architekt:innen, Jurist:innen, Baufirmen und Immobilienmakler:innenMitwirkung bei Kostenverfolgung, Analysen und dem Reporting relevanter KennzahlenDas bringen Sie mitAbgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung mit Immobilienbezug (z. B. Studium Immobilienwirtschaft, FH oder vergleichbare Ausbildung)Erste einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil, idealerweise 1 bis 2 JahreInteresse an Asset Management, Immobilienentwicklung und wirtschaftlichen ZusammenhängenUnternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamgeist, hohe Lernbereitschaft und Engagement sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnsprechpartnernWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche des ImmobilienmanagementsEin engagiertes Team, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und den richtigen Flow legtEinen langfristigen Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren weiteren KarrierewegFlexible Arbeitszeiten, die Unterstützung für mentale und körperliche Gesundheit durch Mavie sowie viele weitere BenefitsInteresse geweckt? Dann kommen Sie an Bord im #TeamDONAU – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 44.144,24 brutto jährlich. Sie bringen bereits einschlägige Erfahrungen oder zusätzliche Qualifikationen mit?Dann sprechen wir gerne persönlich über Ihr individuelles Gehaltspaket.

Ihre AufgabenAktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung unserer Produkte in den Sparten Wohnen und GewerbeAnalyse von Markttrends, Zielgruppen und Kundenbedürfnissen mit Ableitung konkreter MaßnahmenEntwicklung innovativer Produkt- und Vertriebskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung im MarktMitwirkung bei der Erstellung überzeugender Marketing- und VertriebsunterlagenLaufende Beobachtung des Wettbewerbs sowie Durchführung von Markt- und ProduktvergleichenKonzeption und Moderation praxisnaher Workshops, Vorträge und e-Learnings zur nachhaltigen Stärkung des VertriebsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereich und Vertrieb – als kommunikative Schnittstelle sorgen Sie für einen optimalen InformationsflussIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der VersicherungsbrancheVorwissen in den Sparten Wohnen und Gewerbe von VorteilEngagierte, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Präsentations- und VermittlungskompetenzSicherer Umgang mit MS OfficeReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen TeamEin wertschätzendes Betriebsklima mit offener KommunikationskulturVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-OfficeAttraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu unserem BetriebsambulatoriumVergünstigungen in unserer hauseigenen KantineZahlreiche Benefits, die weit über das Übliche hinausgehenDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 55.000 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ihre AufgabenCoaching, fachliche Betreuung und praxisnahe Weiterentwicklung des VertriebsteamsBegleitung neuer Mitarbeiter:innen während der Berufsausbildung und im VertriebsalltagUnterstützung der Gebietsverkaufsleitung bei der Steuerung vertrieblicher MaßnahmenUmsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Wachstums- und ErtragszieleFörderung digitaler Vertriebs- und Beratungsprozesse im TeamIhre QualifikationenKaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich (idealerweise mit BÖV-Abschluss) oder vergleichbare Ausbildung in der FinanzbrancheMehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Entwicklung von Mitarbeiter:innenAusgeprägte Kommunikations-, Coaching- und PräsentationsfähigkeitenHohe Ziel- und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit mit MenschenDigitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Vertriebs – und KommunikationstoolsReisebereitschaft innerhalb Wiens und UmgebungWir bietenEine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen VertriebsteamMöglichkeit, die fachliche und persönliche Entwicklung von Mitarbeiter:innen aktiv mitzugestaltenLangfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb der DONAU VersicherungFlexible ArbeitstaggestaltungUmfangreiche Aus – und Weiterbildungsmöglichkeiten.Attraktive Zusatzleistungen, Kilometergeldersatz für dienstliche Fahrten und weitere BenefitsFür diese Position ist ein Gehalt von € 48.000 brutto jährlich vorgesehen (inkl. variabler Anteile). Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bieten📄 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag💰 Attraktive, leistungsgerechte Vergütung🚐 Firmenfahrzeug für die Teamleitung inklusive Arbeitswege🛠️ Hochwertiges Werkzeug und moderne Messgeräte🥾 Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung🎓 Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen🤝 Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team🔒 Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen🗓️ 4-Tage-Woche nach Absprache möglichFirma🔌 Kostenloses Laden des privaten E-Autos in der FirmaIhre AufgabenAC-seitige Installation von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und WallboxenAnschluss und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Speichersystemen und LadeinfrastrukturInstallation und Erweiterung von Zählerschränken sowie UnterverteilungenDurchführung von Messungen, Prüfungen und Dokumentation gemäß VDEUnterstützung bei Netzanschlüssen und InbetriebnahmenWartung, Service und Fehlerdiagnose an bestehenden AnlagenEigenständige Durchführung kleinerer ServiceeinsätzeEnge Zusammenarbeit mit unseren Montageteams, Projektleitern und dem technischen InnendienstSicherstellung einer sauberen und qualitativ hochwertigen AusführungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im ElektrohandwerkErfahrung im Bereich Photovoltaik und Speichersysteme von VorteilKenntnisse der relevanten VDE-VorschriftenSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KundenorientierungFührerschein Klasse BWünschenswertErfahrung mit Herstellern wie Fronius, SMA, Kostal, SolarEdge, BYD, SAX Power oder SmappeeErfahrung im Bereich Ladeinfrastruktur für ElektrofahrzeugeErfahrung mit Zählerschrankumbauten und NetzanschlüssenBerechtigung zum Arbeiten unter Spannung (AuS)Ziel der PositionSie sorgen für die fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Wartung unserer Photovoltaik-, Speicher- und Ladeinfrastrukturprojekte. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Anlagen und zur Zufriedenheit unserer Kunden. Gemeinsam mit unserem Projektteam setzen Sie hochwertige Energielösungen zuverlässig und professionell um.