Die SIGMA Bank AG ist eine unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden, die einen Partner mit höchster Service- und Kundenorientierung wünschen. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards zählen ebenso zu unseren Werten wie Leistung und Professionalität, die wir jeden Tag aufs Neue in den Dienst unserer Kunden stellen. Weil Partnerschaften Versprechen sind, die sich jeden Tag neu einlösen.Verstärken Sie unser hoch engagiertes Team als :Senior Project Manager Core Banking / FNZ APSYS 100%Ihre Aufgaben:Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Umfeld unseres FNZ APSYS Core Banking-SystemsÜbersetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Cross-Border, AML, MiFID-Umfeld) in technische und prozessuale ImplementierungenEnd-to-End-Projektverantwortung von der Anforderungsanalyse über Solution Design bis zur produktiven UmsetzungNachhaltige Optimierung & Digitalisierung von GeschäftsprozessenSteuerung und Koordination interner und externer Stakeholder auf allen HierarchieebenenIhre Skills:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld – idealerweise mit Core-Banking-SystemenFundierte Kenntnisse im Umgang mit FNZ APSYS oder vergleichbaren Plattformen (z. B. Temenos, Avaloq, Finnova)Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen und deren technische UmsetzungErfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer IT-PartnerZertifizierung im Projektmanagement (PMP, PRINCE2 oder vergleichbar) von VorteilSehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAls Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und entwickeln können – persönlich wie fachlichUnsere Benefits:Moderne Arbeitsumgebung in wertschätzender und persönlicher AtmosphäreKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Management und FachbereichenMöglichkeit zu Home Office und VertrauensarbeitszeitIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte UnfallversicherungZentrale Lage mit direkter Anbindung an grenzüberschreitende öffentliche VerkehrsmittelKostenfreie Parkplätze oder Beteiligung an ÖV AbonnementMitarbeitervergünstigungen innerhalb der BankWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Aufgabendie operative und administrative Betreuung der regionalen Vertriebsmanager:innen und unserer Vertriebspartner:innen (Makler:innen, Agent:innen, Finanzdienstleister:innen)die Unterstützung und Anfragebearbeitung der Vertriebspartner:innen bei der Bestandsbearbeitung telefonisch und per E-Maildie Aufbereitung diverser Auswertungendie Schnittstelle zu internen FachabteilungenIhre Qualifikationeneine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Ausbildung zur /zum Versicherungskauffrau /-mann) und relevante Erfahrung in der Versicherungsbrancheeine ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitAnalytisches Denken, Zahlenverständnis und DurchsetzungsvermögenSehr guter Umgang mit MS-OfficeAbgeleisteter Präsenz- oder ZivildienstWir bietenein buntes Aufgabengebiet in einem jungen und engagierten Teameinen sicheren Hafen für Ihre berufliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten, ein sehr gutes Betriebsklima und umfangreiche BenefitsDas Mindesteinkommen für diese Position beträgt inkl. variabler Bestandteile EUR 38.000,00 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Dein Profil = Perfect Match? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter?eine kaufmännische Ausbildung (HAK oder gleichwertige Ausbildung) erfolgreich abgelegt?bereits Erfahrungen von mindestens drei bis fünf Jahren in einer Steuerberatungskanzlei?bereits Führungserfahrung und leitest dein Team motiviert und kompetent?eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Arbeiten?Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau?sehr gute MS-Office (Excel, Word) und sehr gute BMD NTCS Kenntnisse?bereits Erfahrung mit automatisierter Belegerkennung?Analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und it-technische Affinität?eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise?Warum du bei uns genau richtig bist:Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen – wir wollen, dass du auch Zeit für deine Hobbys, Freunde und Netflix hast.Keine All-In-Verträge: Überstunden? Klar, kommen mal vor – aber sie werden fair vergütet oder du nimmst dir dafür frei.Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, internationale Schulungen innerhalb unseres Partnernetzwerks Nexia und die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.Karriere-Boost: Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.Sozialleistungen, die zählen: Kostenloser Obstkorb, subventioniertes Mittagessen, Pluxee-Gutscheine für Lebensmittel, regelmäßige Teamevents, spannende Betriebsratsausflüge, Gesundheitschecks und Sportangebote – und natürlich dein eigener Schreibtisch, keine Hot Desks!Benefits:Aus- und WeiterbildungInternationale EntwicklungsprogrammeFlexible ArbeitszeitenGesundheits- und WellnessangeboteModerne BüroräumlichkeitenJobticketTeamevents und AusflügeFamilienfreundlichVielfältiges und gesundes VerpflegungsangebotZuschüsse und ErstattungenJahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 63.000,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.Deine Aufgaben sind:Leitung der ServiceLine FinanzbuchhaltungBindeglied zwischen Unternehmensleitung und operativen MitarbeiternFührung von MitarbeitergesprächenOptimierung der Prozesse und RessourcenplanungAnsprechpartner für BMD-Fragen sowohl für das Team als auch für Klientenden Digitalisierungsprozess beim Klienten zu begleiten, zu unterstützen und zu forcierenOperative Betreuung komplexer Buchhaltungen

Teilzeit bis Vollzeit (20-40 Stunden)Dein Profil = Perfect Match? Du bist Personalverrechner:in mit Herz und Seele?Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bereits praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung?Du arbeitest gerne mit dem Computer? Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)?Du kannst gut mit Zahlen und hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift?Du möchtest Einblicke in die Personalverrechnung von unterschiedlichen Branchen bekommen?Du siehst gerne über den Tellerrand und bildest Dich stetig weiter (Arbeitsrecht, Kollektivverträge)?Du schätzt ein tolles Teamklima, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich?Du möchtest flexibel arbeiten und Dir Deine Arbeitszeiten selbst einteilen (Gleitzeit, Zeitausgleich)?Warum du bei uns genau richtig bist:Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen – wir wollen, dass du auch Zeit für deine Hobbys, Freunde und Netflix hast.Keine All-In-Verträge: Überstunden? Klar, kommen mal vor – aber sie werden fair vergütet oder du nimmst dir dafür frei.Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, internationale Schulungen innerhalb unseres Partnernetzwerks Nexia und die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.Karriere-Boost: Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.Sozialleistungen, die zählen: Kostenloser Obstkorb, subventioniertes Mittagessen, Pluxee-Gutscheine für Lebensmittel, regelmäßige Teamevents, spannende Betriebsratsausflüge, Gesundheitschecks und Sportangebote – und natürlich dein eigener Schreibtisch, keine Hot Desks!Benefits:Aus- und WeiterbildungFlexible ArbeitszeitenTeamevents, Betriebsratsveranstaltungen und AusflügeMassage, Yoga & Rückenfit-Angebote im Hausvergünstigte MyClubs MitgliedschaftKaffee & TeeBio-Obstkorbgeförderter Mittagstisch: Du täglich aus 3 Anbietern wählen (Meet&Eat, Gourmet, Schrankerl)Lebensmittelpass & Gutscheine (Pluxee/Sodexo)Diverse Kostenersätze oder -übernahmen (Ausbildungskosten)FahrtkostenFamilienfreundlichkeit (TZ-Modelle & Papamonat)Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von EUR 49.000,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.Deine AufgabenDu übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung der laufenden PersonalverrechnungDu fungierst als Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche AnfragenDu administrierst KV-Erhöhungen, Gehaltsanpassungen und KarenzenDu führst An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen durchDu stehst in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Ämtern und BehördenDu begleitest GPLA Prüfungen und RechtsfälleDu wickelst Reisekostenabrechnungen und die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen abDu übernimmst die Pflege der Stammdaten

Teilzeit bis Vollzeit (20-40 Stunden)Dein Profil = Perfect Match? Du hast eine kaufmännische Ausbildung (HAK oder gleichwertige Ausbildung) und die Personalverrechnerprüfung (Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer oder gleichwertige Ausbildung) erfolgreich abgelegt?bereits Erfahrungen (ca. 3 Jahre) in der Personalverrechnung gesammelt?gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht?Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau?sehr gute MS-Office (Excel, Word) und BMD NTCS Kenntnisse?Analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und it-technische Affinität?eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise?eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Arbeiten?Warum du bei uns genau richtig bist:Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen – wir wollen, dass du auch Zeit für deine Hobbys, Freunde und Netflix hast.Keine All-In-Verträge: Überstunden? Klar, kommen mal vor – aber sie werden fair vergütet oder du nimmst dir dafür frei.Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, internationale Schulungen innerhalb unseres Partnernetzwerks Nexia und die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.Karriere-Boost: Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.Sozialleistungen, die zählen: Kostenloser Obstkorb, subventioniertes Mittagessen, Pluxee-Gutscheine für Lebensmittel, regelmäßige Teamevents, spannende Betriebsratsausflüge, Gesundheitschecks und Sportangebote – und natürlich dein eigener Schreibtisch, keine Hot Desks!Benefits:Aus- und WeiterbildungFlexible ArbeitszeitenTeamevents, Betriebsratsveranstaltungen und AusflügeMassage, Yoga & Rückenfit-Angebote im Hausvergünstigte MyClubs MitgliedschaftKaffee & TeeBio-Obstkorbgeförderter Mittagstisch: Du täglich aus 3 Anbietern wählen (Meet&Eat, Gourmet, Schrankerl)Lebensmittelpass & Gutscheine (Pluxee/Sodexo)Diverse Kostenersätze oder -übernahmen (Ausbildungskosten)FahrtkostenFamilienfreundlichkeit (TZ-Modelle & Papamonat)Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 40.600,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.Deine Aufgabendie eigenverantwortliche Erstellung von monatlichen Entgeltsabrechnungen, Abgabenberechnungen und Reportings für Klienten sowie die Durchführung von Meldungen an den BehördenDurchführung von Datenimporten und -exporten in BMD NTCSdie Administration von kollektivvertraglichen und gesetzlichen Anpassungendie Führung der Personalakte, die Abwicklung von Reisekostenabrechnungen, die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen sowie die Durchführung von An- und AbmeldungenAnsprechpartner für Klienten und Behörden in lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragenstellungenErstellung der Jahresauswertungen und Übermittlung an die Behördenden Digitalisierungsprozess beim Klienten zu unterstützen und zu forcieren