Enjoying. Creating. Ensuring the flow. Du legst Wert auf ein gutes Miteinander, möchtest deine eigenen Ideen einbringen und Teil der Energiewende werden? Mit der wertschätzenden Unternehmenskultur eines Familienunternehmens und der Dynamik eines internationalen Marktführers im Bereich der Prüf- und Messtechnik schaffen wir ein einzigartiges Arbeitsklima. Unsere Leidenschaft für Technik und Innovation trägt dazu bei, dass unsere Kund:innen ihre Stromnetze weltweit sicher und störungsfrei betreiben können.Gestalte mit uns die grüne Zukunft und werde Teil des BAUR Teams als:SALES OPERATIONS MANAGER (M/W/D)Deine TätigkeitPlanung, operative Steuerung und Optimierung von vertriebsrelevanten Prozessen und SystemenFührung und Weiterentwicklung der Technical Sales Engineers und des Teamleads Sales Administration Sicherstellung einer kompetenten Kundenberatung und optimaler Ressourceneinteilung im TeamAufbau und Pflege eines Kennzahlensystems zur transparenten VertriebssteuerungErstellung und Steuerung von Budgets und ForecastsUnterstützung strategischer Entscheidungen durch datenbasierte Analysen und ReportsDein ProfilAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder VergleichbaresMehrjährige Erfahrung im Bereich Sales Operations, technischer Vertriebsinnendienst oder Vertriebscontrolling, idealerweise im B2B UmfeldFundierte Kenntnisse in Controlling-Instrumenten, KPI-Systemen und DatenanalyseMind. 3 Jahre FührungserfahrungKommunikativ, strukturiert und durchsetzungsstark Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen FamilienunternehmenEine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum Führung eines engagierten, multikulturellen TeamsFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitBenefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM WellpassUnser Gehaltsangebot liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner Berufserfahrung und QualifikationWir freuen uns über deine Bewerbung: Human Resources Management jobs@baur.eu | +43 5522 4941-0BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich

Du suchst mehr als nur einen Job?Bei uns findest du ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen und deine Entwicklung gefördert wird. Wir suchen engagierte Menschen, die mit uns wachsen und leidenschaftlich an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten wollen. Wenn du Veränderungen nicht nur mitgestalten, sondern auch vorantreiben möchtest, bist du bei uns genau richtig.Zahlen sind deine Stärke? Als Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung übernimmst du Verantwortung für den Zahlungsverkehr, behältst offene Posten im Blick und wirkst aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit unserer Steuerberatung und dem Finanzamt zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Buchhaltung.Deine Aufgaben:Überleitung von Eingangsrechnungen/Ausgangsrechnungen aus ERP-SystemenVerantwortung für Zahlungsverkehr, Zahlungsläufe und BankbuchungenÜberwachung der Zahlungseingänge sowie laufende OP-Kontrolle (Debitoren/Kreditoren)Durchführung des Mahnwesens inkl. kreditorenseitiger Bearbeitung und KorrespondenzPflege der Lieferantenstammdaten sowie KontenabstimmungenMitarbeiter bei Monats- und Periodenabschlüssen nach UGBVorbereitende Abschlussarbeiten zur BilanzierungLaufende Zusammenarbeit mit der Steuerberatung sowie mit dem Finanzamt (u.a. UVA, Kammerumlage, KFZ-Steuererklärung)Du bringst mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre Bürokauffrau/-mann) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Buchhalterprüfung von VorteilGute Kenntnisse im österreichischen Steuer- und RechnungswesenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise ERP-SystemenStrukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Das bieten wir Dir:Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Position in einem modernen, innovativen UnternehmenEin modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei spannenden ProjektenGleitzeitmodell sowie eine attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungen (u.a. Firmenradl, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte)Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Trainings sowie Schulungen und externe Weiterbildungsprogramme Die Position ist nach Kollektivvertrag für die Mischfuttererzeuger angesiedelt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und ist abhängig von beruflicher Qualifikation sowie Erfahrung.

Ihre AufgabenEigenständige Bearbeitung von Regressfällen in unterschiedlichen VersicherungsspartenPrüfung und Durchsetzung von Forderungen mit Blick auf nachhaltige LösungenJuristische Einschätzung von Sachverhalten im Schadenersatz- und VersicherungsrechtAbstimmung mit Anwält:innen, Behörden und internen FachbereichenBeitrag zu klaren, lösungsorientierten Abläufen im TagesgeschäftIhre QualifikationenErfahrung im Schadenbereich, im Forderungsmanagement/Inkasso oder eine juristische AusbildungFachwissen im Schadenersatz- und VersicherungsrechtEine strukturierte, eigenständige und verlässliche ArbeitsweiseSouveräner Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innenFreude daran, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und den Überblick zu behaltenWir bietenEine stabile Teilzeitposition (20h), in der Ihre Erfahrung zähltFlexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und die Möglichkeit im Home Office zu arbeitenEin Team und Umfeld, das von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Verlässlichkeit geprägt ist.Unterstützung für mentale und körperliche Gesundheit durch Mavie und weitere Gesundheitsangeboteein Betriebsambulatorium, eine firmeneigene Kantine und viele weitere BenefitsSie möchten Ihre Erfahrung einbringen und in Teilzeit tätig sein?Dann freuen wir uns, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt zu setzen.Das Mindesteinkommen für diese Position in Teilzeit (20h) beträgt EUR 22.933,03 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre AufgabenAktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung unserer Produkte in den Sparten Wohnen und GewerbeAnalyse von Markttrends, Zielgruppen und Kundenbedürfnissen mit Ableitung konkreter MaßnahmenEntwicklung innovativer Produkt- und Vertriebskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung im MarktMitwirkung bei der Erstellung überzeugender Marketing- und VertriebsunterlagenLaufende Beobachtung des Wettbewerbs sowie Durchführung von Markt- und ProduktvergleichenKonzeption und Moderation praxisnaher Workshops, Vorträge und e-Learnings zur nachhaltigen Stärkung des VertriebsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereich und Vertrieb – als kommunikative Schnittstelle sorgen Sie für einen optimalen InformationsflussIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der VersicherungsbrancheVorwissen in den Sparten Wohnen und Gewerbe von VorteilEngagierte, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Präsentations- und VermittlungskompetenzSicherer Umgang mit MS OfficeReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen TeamEin wertschätzendes Betriebsklima mit offener KommunikationskulturVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-OfficeAttraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu unserem BetriebsambulatoriumVergünstigungen in unserer hauseigenen KantineZahlreiche Benefits, die weit über das Übliche hinausgehenDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 55.000 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre AufgabenSie arbeiten sich Schritt für Schritt in die Bearbeitung von Leistungsfällen in der Reiseversicherung ein und übernehmen dabei zunehmend eigene FälleDabei entwickeln Sie ein Gespür dafür, Geschäftsfälle sorgfältig zu prüfen und Entscheidungen gut nachvollziehbar vorzubereitenIm Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und internen Abteilungen tragen Sie dazu bei, dass Anliegen effizient und lösungsorientiert bearbeitet werdenAuch bei höherem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick und sorgen für eine strukturierte und verlässliche Bearbeitung der FälleMit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständig weitere Fälle und vertiefen Ihr Fachwissen im Bereich der ReiseversicherungIhre QualifikationenAusbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Matura/HAK) oder vergleichbarErste Erfahrung von Vorteil, aber kein MussInteresse an Versicherungen und organisatorischen AbläufenArbeitsweise: Genauigkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeitenKommunikation: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten gerne im TeamWir bietenIdealer Einstieg in die Versicherungsbranche: Sie werden von Anfang an begleitet und lernen alles Schritt für SchrittUmfassende Einschulung: Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben – Vorkenntnisse sind hilfreich, aber kein MussUnterstützendes Team: Kolleg:innen stehen Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützen Sie bei Ihrer EntwicklungFlexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-BalanceAttraktive Benefits: Kantine, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehrDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 41.282,50 brutto jährlich. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.