Wir sind Ihr Partner für komplexe Zerspanungsanforderungen im HochtechnologiebereichDurch kompetente Mitarbeiter, modernste technische Ausstattung, laufende Weiterentwicklung unserer Möglichkeiten im Sinne der Kunden und schnelle Reaktionszeiten sind wir die bestmögliche Wahl für Produkte im Bereich der Zerspanungstechnik.Die Tätigkeiten und AufgabenErste Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen in PersonalangelegenheitenAdministrative Aufgaben rund um dem „Employee Life Cycle“ z.B. On- & Off-boarding Prozess, Personalaktpflege & ZeiterfassungUnterstützung im Employer Branding z.B. Auftritt auf Karrieremessen, Zusammenarbeit mit dem Social Media TeamBewerber*innenmanagementVertretung im Bereich BuchhaltungQualifikation – Wir suchen die Besten der BestenMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und BuchhaltungFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtInteresse und Freude an der Arbeit mit Menschen und HR-ThemenKommunikations- und OrganisationsstärkeEigenständige und genaue ArbeitsweiseRoutinierter Umgang mit MS-Office und ERP-SystemenWarum du bei uns arbeiten solltest– Sicherer Arbeitsplatz– Verlässlicher Arbeitgeber– Gratis Parkplatz– Junges dynamisches Team– Firmenevents– Starkes FirmenwachstumWas ist noch wichtig?Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mind. € 2.668,69 (auf Basis Vollzeit (38,5h)).HTSolutions bietet einen ausgezeichneten Arbeitsplatz, in einem Team mit familiärem Umfeld. Alle unsere Räumlichkeiten sind hochmodern und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.Unser Standort ermöglicht, durch die Nähe zu Bildungseinrichtungen, ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.  AUFGABEN Eigenständige Abwicklung und Betreuung der Zeitwirtschaft für unser Zentrallager - Verwaltung von Urlauben und Krankenständen sowie sonstigen Abwesenheiten Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 80 MitarbeiterInnen  Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte  Personaladministrationsaufgaben wie Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsmanagement  Kontakt zu Ämtern und Behörden sowie externen Dienstleistern  PROFIL Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen Idealerweise erste Praxis in der Personalverrechnung und/oder eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung  Erfahrung im Umgang mit der Personalsoftware Sage DPW von Vorteil  Versierte Kenntnisse mit den gängigen Office Programmen Genaue, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise  Positives Auftreten sowie eine lösungs- und teamorientierte Persönlichkeit  ANGEBOT Eigenständiger Aufgabenbereich Top Sportgeräte und Sportzentrum Flexible Arbeitszeit  Kollektive Unfallversicherung Essenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel) 

Industriekaufleute unterstützen Unternehmensprozesse von Beginn der Anfrage des Kunden bis zum Auftragseingang und der stetigen Betreuung des Kunden. Die Einsatzgebiete sind vielfältig und können in der Logistik, Arbeitsvorbereitung, Planung oder auch im Vertrieb, der Werkzeugtechnik sowie in der HSE Abteilung oder dem Empfang sein. Die Aufgaben unterscheiden sich je nach Schwerpunkt. Beispielsweise kannst Du im Ein- und Verkauf im direkten Kontakt mit Lieferanten und Kunden stehen.Alles auf einen Blick:Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und du besuchst 1-2 mal wöchentlich die Berufsschule in Bludenz. Voraussetzung für den Beginn der Lehre ist ein erfolgreicher Abschluss der 9. Schulstufe.Deine Qualifikation, dein Profil:Du arbeitest gerne in einem engagierten Team und kannst dich sprachlich gut ausdrückenSorgfältiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu deinen StärkenDu arbeitest gerne mit dem PCDu verfügst über ein kaufmännisches Talent und DenkenDu bist ehrgeizig und ausdauernd

Das sind Ihre AufgabenStrategische Beratung & Unterstützung:Sparrings- und Business-Partner für die Division, das Plant Management und die KonzernzentraleUnterstützung der finanziellen Integration neuer Unternehmen in Bezug auf Kontrollsysteme, Finanzberichte und FinanzprozesseStrukturierung und Steuerung des Budgetprozesses sowie Unterstützung der Werkleiter bei der Entwicklung und Kontrolle von KPIs und KostenstrukturenControlling & Reporting:Entwicklung einer Controlling- und Berichtsstruktur, die mit der internen Berichterstattung, dem Kostencontrolling und dem Benchmarking für die Division verknüpft istSicherstellung und Steuerung von Controlling-Prozessen – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung in ERP- und BI-SystemeSicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards im Bereich ERP-Systeme sowie der DatenqualitätProzessverbesserung & Digitalisierung:Leitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der Finanz- und Controlling-AbteilungGestaltung, Implementierung und Standardisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen für alle RecyclingwerkeStändige Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung strategischer ZieleDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Fokus auf Accounting/Controlling/Finance sowie erster Berufserfahrung im Controlling oder einem relevanten angrenzenden BereichProfessionalität im Umgang mit Analysetools und in der Bearbeitung und Aufbereitung größerer DatenmengenSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Microsoft D365 von VorteilHohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Teamfähigkeit zeichnen Sie ausFreude an der Teamarbeit, proaktives und eigenständiges Vorgehen und eine Hands-on MentalitätVerhandlungssichere Englischkenntnisse und eine grundsätzliche ReisebereitschaftDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitBei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie Bei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft: Als produzierendes Unternehmen sind wir weltweit auf Wachstumskurs Wir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsportsGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wer wir sindWir sind ein junges und ambitioniertes Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und jeder ist für jeden da - unabhängig von den Positionen in der Kanzlei. Dieser Zusammenhalt macht uns Spaß. Wir haben Freude an dem, was wir tun, und sind stolz darauf, unseren Klienten Steuerberatung auf höchstem Niveau zu bieten.Unsere offenen Jobs:- Personalverrechner (m/w/d)- Buchhalter (m/w/d)- Bilanzbuchhalter (m/w/d)- Berufsanwärter (m/w/d)Unsere fachliche SpezialisierungWir sind Allrounder in der professionellen Steuerberatung und mit unserer Expertise breit aufgestellt. Dafür stehen wirWas uns insbesondere auszeichnet, sind unsere Verlässlichkeit und Genauigkeit. Wir arbeiten auf einem fachlichen Topniveau und kümmern uns mit einem professionellen Rundum-Service um alle Themen unserer Klienten.Diese Erfolge verbuchen wir für unsWir sind stolz auf unsere zufriedenen Klienten und Mitarbeiter. Unser großes Engagement und unser starkes Teamwork haben es möglich gemacht, dass wir uns zu einer der größten Kanzleien in der Landeshauptstadt Bregenz entwickelt haben.Unsere StandorteUnsere Kanzleien liegen zentral in Bregenz und 1010 Wien. Ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto - unsere Mitarbeiter kommen entspannt ins Office. Nur wenige Minuten von den Kanzleien entfernt liegen Bahnhof und Bushaltestellen bzw. U-Bahn-Stationen. In Vorarlberg sind öffentliche Parkplätze in der Nähe der Kanzlei vorhanden. Rund um unsere Kanzleien findet man tolle Restaurants, Lokale und Einkaufsgelegenheiten für den täglichen Bedarf.Darauf legen wir besonders WertEin kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig. Wir sind Teamplayer und halten zusammen. Unsere gegenseitige Wertschätzung, die Unterstützung bei Fragen und der fachliche Austausch im Arbeitsalltag sorgen für ein sehr angenehmes und erfolgreiches Teamwork. Das zeichnet uns ausWir sind flexibel! Jeder im Team soll seine individuelle Arbeitsweise leben und auch Homeoffice im beliebigen Ausmaß machen können. Wir denken nicht in Hierarchien, sondern arbeiten auf Augenhöhe. Unsere soziale Verantwortung liegt uns am Herzen. Wir wertschätzen daher jeden Einzelnen und seine Leistungen, bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und statten unsere Mitarbeiter mit dem richtigen Equipment für Office und Homeoffice aus. Darüber hinaus kümmern wir uns mit privaten Fortbildungsveranstaltungen darum, dass wir up-to date bleiben.Warum zu uns?- Arbeitsklima- Einarbeitung & Teamwork- Flexible Arbeitszeiten- Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice- Kostenfreie Getränke- Essensgutscheine- Kostenfreier Obstkorb- Mitarbeiter-Events- Moderner Arbeitsplatz- Öffentliche Parkplätze vor dem Haus- Weiterbildung