In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.

Aktuell suchen wir eine oder einen

Försterin oder Förster

Ort: Bregenz

Abteilung/Dienststelle: BH Bregenz, Abteilung Forstwesen

Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)

Unsere Abteilung Forstwesen hat ein klares Ziel: den Schutz des Waldes und die nachhaltige Bewirtschaftung dessen. Das Team von 22 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass die Bestimmungen des Forstgesetzes eingehalten werden. Dazu werden die forstlichen Bewirtschafter beraten, der Wald beaufsichtigt, Gutachten angefertigt und bei der Förderung der Forstwirtschaft unterstützt.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Fachlich begutachten: Sie verfassen forstrechtliche Gutachten und Stellungnahmen – auch in Verfahren mit Bezug zum Naturschutz-, Jagd- oder Wasserrecht.
• Forstgesetz vollziehen: Sie bearbeiten forstrechtliche Bewilligungsverfahren – etwa bei Fällungen, Rodungen oder Weganlagen – und erlassen selbstständig Bescheide. Auch Aufgaben der forstbehördlichen Aufsicht wie Wiederbewaldung oder Forstschutz fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
• Beraten und begleiten: Sie unterstützen Waldaufseherinnen und Waldaufseher sowie Waldeigentümerinnen und Waldeigentümer bei forstlichen und rechtlichen Fragen – insbesondere zu Naturschutz im Wald (z. B. Natura 2000) oder Holzmobilisierung. Den forstlichen Nachwuchs begleiten Sie durch die Betreuung von Forstadjunktinnen, Forstadjunkten und Ferialkräften. Auch Holzauszeigen und Erhebungen im Rahmen der forstlichen Raumplanung (z. B. Schutzwaldkartierung) zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Forstschutz sicherstellen: Sie wirken beim Schutz des Waldes vor Forstschädlingen mit. Dazu beobachten und überwachen Sie die Befallssituation, führen entsprechende Erhebungen durch, sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation und leiten geeignete Maßnahmen ein.

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie haben ein juristisches Studium abgeschlossen (mind. 240 ECTS) und verfügen über ausgezeichnete juristische Fähigkeiten.
• Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung in der legistischen Arbeit sind Voraussetzung für diese Position. 
• Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungsstärke und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.
• Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
• Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut

Gehalt:

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.819,47 und € 6.969,97 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14 (Gehaltsschema alt Gkl 18).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.