What you will enjoy doingAs a Product Data Architect – Digital Lifecycle Integration at ALPLA, you will manage the design, integration, and governance of product-related master data across various systems and lifecycle stages. Initially, you will lead the Product Master Data stream within the global ERP project scale+, establishing a strong foundation for future data management. Long-term, you will create a future-proof digital product data chain spanning systems like PLM, ERP, and Quality Management.Main Tasks / Responsibilities:Lead the Product Master Data stream within the global ERP project scale+, coordinating with key stakeholders.Design and optimize product master data processes for materials, finished goods, moulds, custom equipment, and raw materials.Ensure seamless integration of product-related data across systems such as PLM, ERP, Quality Systems, and manufacturing execution systems.Analyze and prioritize department-specific requirements for master data and product information management (PIM).Collaborate with solution architects, business analysts, and external consultants to ensure integrated product data flows.Lead test planning and data migration activities for the Product Master Data stream.Act as the main contact for business units on master data topics, ensuring user training and process adoption.Support change management initiatives related to master data and product data flows.Coordinate with other ERP project streams and system owners for smooth data integration.Develop and advocate for standards, governance principles, and best practices around digital product data.Serve as a trusted expert on product master data across the organization.What makes you greatStrong background in business analysis, data modeling, or solution architecture related to product data or master data management.Experience in ERP projects (SAP, D365 or equivalent) and/or PLM system environments.Ability to design and optimize complex cross-system data processes.Analytical, structured, and detail-oriented approach with a focus on business needs.Solid project management skills; capable of leading cross-functional teams.What you can expect working with usWe rely on flat hierarchies, short decision-making paths, and open communication.Become part of an internationally active family business.Through the proven induction phase, you will quickly integrate perfectly into the team and can start smoothly.With the professional training offer from ALPLAsports, you will stay fit and healthy.The ALPLA Kids full-day care is available for children between 15 months and 6 years old.We reward good performance and promote your potential with the diverse training opportunities of the ALPLA AcademyLegally mandatory note: In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

Das sind Ihre AufgabenGestalten und Umsetzen: Sie übernehmen die Verantwortung für das Design, die Implementierung und den Betrieb unserer globalen BI-Lösungen und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Datenlandschaft bei. (Standardisierte Anforderungsaufnahmen)Strategischer Partner: Als Bindeglied zwischen Business und IT entwickeln und verbessern Sie kontinuierlich BI-Lösungen, die datengetriebene Entscheidungen in verschiedenen Abteilungen unterstützen. (Globale Architektur- und Transitionmanagement)Datenbasierte Entscheidungen fördern: Sie treiben datenbasierte Entscheidungen und Leistungstransparenz voran, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren. (Power BI Lösungen)Komplexe Anforderungen umsetzen: Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und technischen Teams übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare BI-Lösungen. Beratung und Koordination: Sie agieren als strategischer Berater und Koordinator zwischen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere BI-Lösungen mit den Geschäftszielen und der Datenstrategie übereinstimmen.Architekturen gestalten: Sie designen und dokumentieren BI-Architekturen und Datenflüsse, die Transparenz, Wartbarkeit und zukünftige Skalierbarkeit unterstützen.Agile Prozesse: Sie nehmen aktiv an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum) teil, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und kontinuierlicher Lieferung.Moderne Tools nutzen: Sie verwenden Tools wie Azure DevOps, Confluence und Power BI zur Dokumentation, Kommunikation und Bereitstellung hochwertiger Lösungen.Datenqualität fördern: Sie setzen sich für die Datenqualität, Governance und die Einführung von Self-Service-BI-Tools im gesamten Unternehmen ein.Nutzer befähigen: Durch Workshops, Dokumentation und Best Practices unterstützen Sie die Befähigung von Geschäftsanwendern zur optimalen Datennutzung und Berichterstattung.Das bringen Sie mitTeamkultur: Sie sind vor allem durch transparente, vertrauensvolle und von gegenseitigem Respekt geprägte Zusammenarbeit gekennzeichnet, in der offenes Feedback, gemeinsame Verantwortung und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind.Interkulturelle und abteilungsübergreifende Team-Kompetenz: Fähigkeit, kulturelle Unterschiede in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Hierarchien und Arbeitsstilen zu erkennen, respektieren und konstruktiv zu überbrücken – z. B. durch aktives Zuhören, Anpassung an lokale Business-Kontexte und Förderung von Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.Globaler Impact: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie BI-Lösungen, die weltweit an über 200 Standorten im Einsatz sind und täglich von mehr als 5.000 Nutzer:innen genutzt werden – ein globaler Impact, der motiviert, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert im operativen Alltag liefern und die Geschäftsziele wiederspiegeln. Architektur- und Stakeholder-Management: Ihre exzellenten Dokumentationsfähigkeiten und Ihr herausragendes Stakeholder-Management sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand sind.BI-Architekturen und Datenflüsse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Dokumentation von BI-Architekturen und Datenflüssen.Agile Methoden und moderne Technologien: Sie haben Erfahrung in einer agilen Arbeitsumgebung und sie freuen sich mit den besten Tools am Markt bspw. wie mit Technologien wie Azure, Databricks, Power BI, Azure DevOps und Confluence umzugehen. Datenqualität und Self-Service-BI: Sie fördern die Datenqualität und Governance und unterstützen die Einführung von Self-Service-BI-Tools im gesamten Unternehmen.Lernkultur innerhalb und außerhalb: Wir fördern eine aktive Lernkultur, in der Wissen geteilt und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt wird. Dazu stellen wir niederschwellige, praxisnahe BI-Lösungen bereit und unterstützen unsere User mit verständlichem Support – kompetent, geduldig und stets auf Augenhöhe.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitWir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationWerden Sie Teil eines international tätigen FamilienunternehmensDurch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten.Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund.Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 JahrenWir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA AcademyGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Bewerben

Wir sind Ihr Partner für komplexe Zerspanungsanforderungen im HochtechnologiebereichDurch kompetente Mitarbeiter, modernste technische Ausstattung, laufende Weiterentwicklung unserer Möglichkeiten im Sinne der Kunden und schnelle Reaktionszeiten sind wir die bestmögliche Wahl für Produkte im Bereich der Zerspanungstechnik.Die Tätigkeiten und AufgabenErste Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen in PersonalangelegenheitenAdministrative Aufgaben rund um dem „Employee Life Cycle“ z.B. On- & Off-boarding Prozess, Personalaktpflege & ZeiterfassungUnterstützung im Employer Branding z.B. Auftritt auf Karrieremessen, Zusammenarbeit mit dem Social Media TeamBewerber*innenmanagementVertretung im Bereich BuchhaltungQualifikation – Wir suchen die Besten der BestenMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und BuchhaltungFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtInteresse und Freude an der Arbeit mit Menschen und HR-ThemenKommunikations- und OrganisationsstärkeEigenständige und genaue ArbeitsweiseRoutinierter Umgang mit MS-Office und ERP-SystemenWarum du bei uns arbeiten solltest– Sicherer Arbeitsplatz– Verlässlicher Arbeitgeber– Gratis Parkplatz– Junges dynamisches Team– Firmenevents– Starkes FirmenwachstumWas ist noch wichtig?Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mind. € 2.668,69 (auf Basis Vollzeit (38,5h)).HTSolutions bietet einen ausgezeichneten Arbeitsplatz, in einem Team mit familiärem Umfeld. Alle unsere Räumlichkeiten sind hochmodern und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.Unser Standort ermöglicht, durch die Nähe zu Bildungseinrichtungen, ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

Logisches Denken zählt zu deinen Stärken, du bist organisiert und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig.Die Ausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau dauert 3 Jahre und du gehst in Dornbirn in die Berufsschule.In diesem Beruf lernst du alles rund um den Bereich Lagerhaltung. Deine täglichen Aufgaben sind die Bearbeitung und Aufbereitung von Dokumenten, das Entgegennehmen und Kontrollieren von Waren sowie die Ein- Aus- und Umlagerung von Waren. Du organisierst die Abläufe des Lagers mit Hilfe von speziellen EDV-Programmen und bekommst Einblick in diverse administrative Arbeiten. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in unserem Lager. Stelle dein kaufmännisches Geschick unter Beweis, lerne das Staplerfahren und den Umgang mit Kunden und Lieferanten.Du bringst mit:• Logisch-analytisches Denken• Organisationsfähigkeit• Kommunikationsfähigkeit• Aufmerksamkeit und GenauigkeitDie Voraussetzungen für deine Lehre bei Huber: 9 Pflichtschuljahre erfolgreich absolviertVerantwortungsgefühlBelastbarkeitLernbereitschaftOrganisationstalent und EinsatzwilleTextilbezogenes, kaufmännisches und vernetztes DenkenKontaktfreudigkeit und TeamfähigkeitGute UmgangsformenFreude an anderen Kulturen und InternationalitätDein Interesse ist geweckt und du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich gleich hier für eine Lehrstelle als Betriebslogistikkaufmann/-frau!Wir freuen uns auf dich!

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