Deine AufgabenSelbstständige und ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der PersonaladministrationArbeits- und sozialrechtliche AbklärungenKommunikation mit Ämtern und BehördenAnsprechperson für HR-Kollegen und FührungskräfteMitarbeit an diversen HR-Projekten Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie PersonalverrechnerprüfungBerufserfahrung in der Personalverrechnung von VorteilGute Kenntnisse in Arbeits- Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtKenntnisse in SAP HCM von VorteilAffinität zu Prozess- und Digitalisierungs-Themen Deine VorteileIn dieser verantwortungsvollen Tätigkeit bist du ein wichtiger Teil unseres Payroll & Service-Teams und kannst als interner Dienstleister einen Mehrwert für unser modernes Familienunternehmen schaffen. Das Arbeitszeitausmaß legen wir gerne nach deinen Wünschen fest (60-100%). Wir unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Loyalität und Wertschätzung basiert. Natürlich bieten wir auch tolle Benefits wie Homeoffice, Gleitzeit, Digibon, Jobrad, Gesundheits- & Sportangebote uvm. Dein nächster SchrittDu fühlst dich angesprochen und willst uns mit deinem fachlichen und persönlichen Können unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das sind Ihre AufgabenGestalten und Umsetzen: Sie übernehmen die Verantwortung für das Design, die Implementierung und den Betrieb unserer globalen BI-Lösungen und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Datenlandschaft bei. (Standardisierte Anforderungsaufnahmen)Strategischer Partner: Als Bindeglied zwischen Business und IT entwickeln und verbessern Sie kontinuierlich BI-Lösungen, die datengetriebene Entscheidungen in verschiedenen Abteilungen unterstützen. (Globale Architektur- und Transitionmanagement)Datenbasierte Entscheidungen fördern: Sie treiben datenbasierte Entscheidungen und Leistungstransparenz voran, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren. (Power BI Lösungen)Komplexe Anforderungen umsetzen: Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und technischen Teams übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare BI-Lösungen. Beratung und Koordination: Sie agieren als strategischer Berater und Koordinator zwischen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere BI-Lösungen mit den Geschäftszielen und der Datenstrategie übereinstimmen.Architekturen gestalten: Sie designen und dokumentieren BI-Architekturen und Datenflüsse, die Transparenz, Wartbarkeit und zukünftige Skalierbarkeit unterstützen.Agile Prozesse: Sie nehmen aktiv an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum) teil, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und kontinuierlicher Lieferung.Moderne Tools nutzen: Sie verwenden Tools wie Azure DevOps, Confluence und Power BI zur Dokumentation, Kommunikation und Bereitstellung hochwertiger Lösungen.Datenqualität fördern: Sie setzen sich für die Datenqualität, Governance und die Einführung von Self-Service-BI-Tools im gesamten Unternehmen ein.Nutzer befähigen: Durch Workshops, Dokumentation und Best Practices unterstützen Sie die Befähigung von Geschäftsanwendern zur optimalen Datennutzung und Berichterstattung.Das bringen Sie mitTeamkultur: Sie sind vor allem durch transparente, vertrauensvolle und von gegenseitigem Respekt geprägte Zusammenarbeit gekennzeichnet, in der offenes Feedback, gemeinsame Verantwortung und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind.Interkulturelle und abteilungsübergreifende Team-Kompetenz: Fähigkeit, kulturelle Unterschiede in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Hierarchien und Arbeitsstilen zu erkennen, respektieren und konstruktiv zu überbrücken – z. B. durch aktives Zuhören, Anpassung an lokale Business-Kontexte und Förderung von Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.Globaler Impact: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie BI-Lösungen, die weltweit an über 200 Standorten im Einsatz sind und täglich von mehr als 5.000 Nutzer:innen genutzt werden – ein globaler Impact, der motiviert, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert im operativen Alltag liefern und die Geschäftsziele wiederspiegeln. Architektur- und Stakeholder-Management: Ihre exzellenten Dokumentationsfähigkeiten und Ihr herausragendes Stakeholder-Management sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand sind.BI-Architekturen und Datenflüsse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Dokumentation von BI-Architekturen und Datenflüssen.Agile Methoden und moderne Technologien: Sie haben Erfahrung in einer agilen Arbeitsumgebung und sie freuen sich mit den besten Tools am Markt bspw. wie mit Technologien wie Azure, Databricks, Power BI, Azure DevOps und Confluence umzugehen. Datenqualität und Self-Service-BI: Sie fördern die Datenqualität und Governance und unterstützen die Einführung von Self-Service-BI-Tools im gesamten Unternehmen.Lernkultur innerhalb und außerhalb: Wir fördern eine aktive Lernkultur, in der Wissen geteilt und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt wird. Dazu stellen wir niederschwellige, praxisnahe BI-Lösungen bereit und unterstützen unsere User mit verständlichem Support – kompetent, geduldig und stets auf Augenhöhe.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitWir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationWerden Sie Teil eines international tätigen FamilienunternehmensDurch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten.Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund.Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 JahrenWir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA AcademyGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Bewerben

Das sind Ihre AufgabenStrategische Beratung & Unterstützung:Sparrings- und Business-Partner für die Division, das Plant Management und die KonzernzentraleUnterstützung der finanziellen Integration neuer Unternehmen in Bezug auf Kontrollsysteme, Finanzberichte und FinanzprozesseStrukturierung und Steuerung des Budgetprozesses sowie Unterstützung der Werkleiter bei der Entwicklung und Kontrolle von KPIs und KostenstrukturenControlling & Reporting:Entwicklung einer Controlling- und Berichtsstruktur, die mit der internen Berichterstattung, dem Kostencontrolling und dem Benchmarking für die Division verknüpft istSicherstellung und Steuerung von Controlling-Prozessen – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung in ERP- und BI-SystemeSicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards im Bereich ERP-Systeme sowie der DatenqualitätProzessverbesserung & Digitalisierung:Leitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der Finanz- und Controlling-AbteilungGestaltung, Implementierung und Standardisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen für alle RecyclingwerkeStändige Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung strategischer ZieleDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Fokus auf Accounting/Controlling/Finance sowie erster Berufserfahrung im Controlling oder einem relevanten angrenzenden BereichProfessionalität im Umgang mit Analysetools und in der Bearbeitung und Aufbereitung größerer DatenmengenSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Microsoft D365 von VorteilHohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Teamfähigkeit zeichnen Sie ausFreude an der Teamarbeit, proaktives und eigenständiges Vorgehen und eine Hands-on MentalitätVerhandlungssichere Englischkenntnisse und eine grundsätzliche ReisebereitschaftDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitBei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie Bei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft: Als produzierendes Unternehmen sind wir weltweit auf Wachstumskurs Wir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsportsGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Logisches Denken zählt zu deinen Stärken, du bist organisiert und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig.Die Ausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau dauert 3 Jahre und du gehst in Dornbirn in die Berufsschule.In diesem Beruf lernst du alles rund um den Bereich Lagerhaltung. Deine täglichen Aufgaben sind die Bearbeitung und Aufbereitung von Dokumenten, das Entgegennehmen und Kontrollieren von Waren sowie die Ein- Aus- und Umlagerung von Waren. Du organisierst die Abläufe des Lagers mit Hilfe von speziellen EDV-Programmen und bekommst Einblick in diverse administrative Arbeiten. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in unserem Lager. Stelle dein kaufmännisches Geschick unter Beweis, lerne das Staplerfahren und den Umgang mit Kunden und Lieferanten.Du bringst mit:• Logisch-analytisches Denken• Organisationsfähigkeit• Kommunikationsfähigkeit• Aufmerksamkeit und GenauigkeitDie Voraussetzungen für deine Lehre bei Huber: 9 Pflichtschuljahre erfolgreich absolviertVerantwortungsgefühlBelastbarkeitLernbereitschaftOrganisationstalent und EinsatzwilleTextilbezogenes, kaufmännisches und vernetztes DenkenKontaktfreudigkeit und TeamfähigkeitGute UmgangsformenFreude an anderen Kulturen und InternationalitätDein Interesse ist geweckt und du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich gleich hier für eine Lehrstelle als Betriebslogistikkaufmann/-frau!Wir freuen uns auf dich!

Logisches Denken zählt zu deinen Stärken, du bist organisiert und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig.Die Ausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau dauert 3 Jahre und du gehst in Dornbirn in die Berufsschule.In diesem Beruf lernst du alles rund um den Bereich Lagerhaltung. Deine täglichen Aufgaben sind die Bearbeitung und Aufbereitung von Dokumenten, das Entgegennehmen und Kontrollieren von Waren sowie die Ein- Aus- und Umlagerung von Waren. Du organisierst die Abläufe des Lagers mit Hilfe von speziellen EDV-Programmen und bekommst Einblick in diverse administrative Arbeiten. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in unserem Lager. Stelle dein kaufmännisches Geschick unter Beweis, lerne das Staplerfahren und den Umgang mit Kunden und Lieferanten.Du bringst mit:• Logisch-analytisches Denken• Organisationsfähigkeit• Kommunikationsfähigkeit• Aufmerksamkeit und GenauigkeitDie Voraussetzungen für deine Lehre bei Huber: 9 Pflichtschuljahre erfolgreich absolviertVerantwortungsgefühlBelastbarkeitLernbereitschaftOrganisationstalent und EinsatzwilleTextilbezogenes, kaufmännisches und vernetztes DenkenKontaktfreudigkeit und TeamfähigkeitGute UmgangsformenFreude an anderen Kulturen und InternationalitätDein Interesse ist geweckt und du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich gleich hier für eine Lehrstelle als Betriebslogistikkaufmann/-frau!Wir freuen uns auf dich!