Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist…zuständig für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kostenrechnung und die Pflege von Stammdatenfür die Erstellung und Analyse der Monatsabschlüsse verantwortlichaktiv in die Kostenplanung eingebundenderjenige, der aussagekräftige Reports erstellt und Kennzahlen analysiertverantwortlich für die Koordination der Investitionsfreigaben der GRASS Gruppederjenige, der Forecasts erstellt und die Investitionen plantbeteiligt an verschiedenen Projekten und bringst dein Know-how einDu hast…ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Finanzen/Controllinggute Englischkenntnisse in Wort und Schriftmehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Reportingsehr gute Excel-KenntnisseErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DatenbankenFreude am Umgang mit Zahlen, ein ganzheitliches Denken sowie KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen und arbeitest gerne eigenverantwortlich, im Team, und mit einem hohen Maß an VerantwortungsbewusstseinWir bieten...Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles AufgabengebietEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamDiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)Flexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellExklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela SchnetzerT +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Grass-Platz 1, 6973 Höchst, Österreich

Wir sind ein marktführender Entwicklungs- und Fertigungsspezialist für Embedded und Cyber-Physische Systeme in herausfordernden Umfeldern (Medizin, Industrie, Cybersecurity). Gemeinsam wachsen – dieses Ziel verfolgen wir als Unternehmen und Arbeitgeber. Werde Teil unserer SIE Familie und gestalte mit uns die Zukunft. Unsere hervorragende Lehrlingsausbildung ermöglicht jungen Menschen eine spannende, abwechslungsreiche Lehre und die Chance auf eine aufregende berufliche Zukunft.

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Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte.Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht.Ihr Beitrag zum Erfolg:Bearbeiten und Buchen aller Geschäftsvorfälle der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Sach- und AnlagenbuchhaltungAbwicklung des elektronischen ZahlungsverkehrsForderungsmanagement und MahnwesenKontenabstimmung und -klärungErstellung von ReisekostenabrechnungenAbwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens (zB Umsatzsteuer, ZM-Meldung, etc.)Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach HGBDas qualifiziert Sie:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter, Betriebswirt, BilanzbuchhalterIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungErfahrungen mit DATEV vorteilhaftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Flexibilität und TeamgeistGute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischDas bieten wir als Arbeitgeber:Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter InformationQualifizierungsgerechte Vergütung nach HaustarifvertragSonderzahlung zur Erfolgsbeteiligung30 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten zw. 8-19 Uhr durch GleitzeitmodellKurze und unbürokratische EntscheidungswegeUmfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und QualifizierungsperspektivenModerne und ergonomische Arbeitsausstattung (zB höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem)Beteiligung an betrieblicher AltersvorsorgeBetriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (Beitrag zu Fitnessstudio)Regelmäßige Team- und BetriebsfeiernFirmenauto für betriebliche FahrtenKostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Sprudel-/Stillwasser)Kostenlose MitarbeiterparkplätzeStellplätze für Fahrräder