Im Team bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und unterstützt sie, Lösungsmöglichkeiten für ihre komplexen und individuellen Anwendungsfälle in BMD zu finden. Ebenso bist du Anlaufstelle für Anfragen unseres First-Level-Supports und unterstützt sie bei tiefergreifenden Telefonanfragen. Bei größeren Herausforderungen stehen dir immer das technische Know-How deiner Kolleg:innen als Rückhalt zur Seite. Ebenso profitierst du von kurzen internen Abstimmungswegen bei fachlichen Fragestellungen aufgrund unserer Kooperation mit der Gerstgrasser Steuerberatung.Die Schwerpunkte deiner Arbeit sowie dein Arbeitszeitmodell entwickeln wir gemeinsam mit dir und nach deinen Vorstellungen. Wir bieten:Ein Coach für deine fachliche AusbildungModernste IT-Technologien und AbläufeInnovativ ausgestatteter ArbeitsplatzGleitzeitFamiliäres ArbeitsumfeldPersönliche & fachliche Weiterbildung mit eigenem BudgetGute Anbindung mit Bus und ZugVielfältige AufgabengebieteGemeinsame KaffeepausenFrisches Obst, Gemüse & SnacksEssensbonsGemeinsame Ausflüge & FirmeneventsKinderbetreuungDeine neue Position:Aktive Mitarbeit im engagierten Support-TeamBeantwortung von Kundenfragen am Telefon, per Mail oder per FernwartungAnalyse der Kundenanforderungen und enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung bei der UmsetzungEinbindung in unsere EntwicklungsprozessePersönliche 1:1 Jour-Fixes und EinschulungAuf Wunsch Spezialisierung in den Bereichen FIBU, ZEIT, LOHN oder KOREBei Interesse: Makro-Programmierung in BMDDas bringst du mit:Ausgeprägtes Interesse an Consulting und Begeisterung für KundenbetreuungFreundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit insbesondere am TelefonGrundlegendes kaufmännisches Verständnis, z.B. HAK-Absolvent:in oder Lehre im kaufmännischen BereichWunsch zur kontinuierlichen Weiterbildung und Vertiefung der Kenntnisse im Bereich BMD Business SoftwareHohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Du bist dir noch unsicher, was dich bei uns erwartet?Natürlich soll die Auswahl deines Arbeitgebers eine langfristige Entscheidung sein. Damit sich jede/r Mitarbeiter:in bei uns wohlfühlt, gibt es bei uns einen Schnuppertag, damit du unser Team und unsere Abläufe kennenlernen kannst.Da wir uns nicht mit Standards zufriedengeben, bieten wir dir eine Überbezahlung abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenBe- und Entladen von LKWTermingerechte Bestückung der Produktion und innerbetriebliche TransporteVerantwortung für einen reibungslosen Warenfluss im BetriebIhre QualifikationenStaplerschein mit ausreichend praktischer Erfahrung von VorteilSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt(z.B. Staplerschein)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenUnterstützung und Mithilfe des Instandhaltungsteams bei der Durchführung von notwendigen Reparaturen und WartungsarbeitenKontinuierliche Überwachung und Wartung von verschiedenen Komponenten der Produktionsanlagen, einschließlich mechanischer, elektrischer und hydraulischer TeileMitwirkung bei Umbauprojekten und Initiativen zur Optimierung der ProduktionsprozesseIhre QualifikationenHandwerkliches GeschickErfahrung im Umgang mit Werkzeugen und MaschinenBegeisterung für und Interesse an der Durchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenDeutsch-KenntnisseUnser AngebotEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles AufgabengebietSicherheit eines zukunftsorientierten UnternehmensKostenlose hochwertige Arbeitskleidung und SicherheitsausrüstungSehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem engagierten TeamInterne WeiterbildungsmöglichkeitenTeilnahme am Bikeleasing Programm

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenIn deiner Rolle als Betriebselektriker bist du gegenüber Fehlern und Störungen an unseren Produktionsanlagen offen, hast immer eine Idee parat und sorgst dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens)Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeit gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.Ihre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder entsprechende BerufserfahrungErste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme oder die Bereitschaft dein Know-How auszubauenSchaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wäre von VorteilSchichtbereitschaft im Rahmen von versetzten Tagschichten, sowie BereitschaftsdiensteOffenheit für Bereitschaftsdienst nach entsprechender EinarbeitungszeitUnser AngebotMonatliche Prämie, auszahlbar nach der ersten Einarbeitungsphase (1 Monat)Kostenübernahme und Freistellung für Aus- und Weiterbildungen Attraktive Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefits-AppFinanzierung deines Wunschfahrrads über Bike LeasingLukratives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiter-VeranstaltungenKrisensicherer, langfristiger ArbeitsplatzArbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und am Standort gewaschen VergütungsdatenDer kollektivvertragliche Mindestlohn dieser Position beträgt 2.304,60 €. Die tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.000 € bis 3.200 € bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. 

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Sie haben bei den Stellenanzeigen nichts Passendes gefunden?Sie sind der Meinung, dass Sie zu uns passen und können sich vorstellen, bei uns in Österreich zu arbeiten?Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.Bewerben Sie sich hier und machen Sie uns neugierig. Zeigen Sie uns, was Sie können und warum Sie unser Unternehmen bereichern wollen.