Entwicklungsingenieur/Konstrukteur Sonderanlagenbau (mâ /â wâ /â d)
MAYTEC Mess- und Regeltechnik GmbH
Vollzeit
Singen (Hohentwiel)
Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer und zukunftstrĂ€chtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und MessgerĂ€ten fĂŒr lokale und internationale MĂ€rkte.FĂŒr unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und StĂ€rken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zĂ€hlt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung SpaĂ macht.Ihr Beitrag zum Erfolg:Konzeption, Neuentwicklung und auftragsbezogene Konstruktion Hochtemperaturanlagen und MessgerĂ€teUnterstĂŒtzung des Vertriebs und der Ausarbeitung technischer Lösungen zur AngebotserstellungSchnittstelle zwischen Projektleiter und Vertrieb sowie unterstĂŒtzende TĂ€tigkeiten fĂŒr beide BereicheProduktentwicklung in Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Fertigung, Montage und ServiceAnsprechpartner fĂŒr Projektleitung, Montage und FertigungDas qualifiziert Sie:Ingenieurstudium Maschinenbau (TU/FH) oder Abschluss als Maschinenbautechniker (m/w/d) mit einschlĂ€giger Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) D)Kostenbewusstes, analytisches, zielorientiertes, selbststĂ€ndiges und eigenverantwortliches ArbeitenAusgeprĂ€gte TeamfĂ€higkeit, hohes Engagement und FlexibilitĂ€tGutes Anwenderwissen im Bereich CAD (Inventor/ AutoCad) sowie in MS OfficeGrundkenntnisse in der FEM-AnalyseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationsstark, proaktiv, innovativ, teamfĂ€hig, flexibel, selbstĂ€ndiges ArbeitenQualitĂ€ts- und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Abstimmung mit Kunden- und LieferantenIdealerweise Erfahrung als Team- oder Projektleiter;Reisebereitschaft im In- und AuslandFĂŒhrerschein Klasse BDas bieten wir als Arbeitgeber:WertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit transparenter InformationQualifizierungsgerechte VergĂŒtung nach HaustarifvertragSonderzahlung zur Erfolgsbeteiligung30 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten zw. 8-19 Uhr durch GleitzeitmodellHomeoffice nach Absprache möglichKurze und unbĂŒrokratische EntscheidungswegeUmfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmĂ€Ăige Schulungen und QualifizierungsperspektivenModerne und ergonomische Arbeitsausstattung (zB höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem)Beteiligung an betrieblicher AltersvorsorgeBetriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (Beitrag zu Fitnessstudio)RegelmĂ€Ăige Team- und BetriebsfeiernFirmenauto fĂŒr betriebliche FahrtenKostenlose HeiĂ- und KaltgetrĂ€nke (Kaffee, Tee, Sprudel-/Stillwasser)Kostenlose MitarbeiterparkplĂ€tzeStellplĂ€tze fĂŒr FahrrĂ€der