Möchten Sie wirklich etwas bewirken? Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter die treibende Kraft bei der Lösung einiger der dringendsten Probleme der Welt – und wir hoffen, dass Sie uns bei der Lösung der Probleme des nächsten Jahrhunderts unterstützen. Ob Sie nun daran arbeiten, den Kreislauf in einer unserer Recyclinganlagen zu schließen oder effiziente Prozesse für erneuerbare Energien zur Dekarbonisierung der Aluminiumproduktion sicherzustellen, Ihre Beiträge haben Einfluss auf unser gemeinsames Ziel, unsere Branchen und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.  Hydro Extrusions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumextrusion mit rund 100 Produktionsstandorten in 40 Ländern und 20.000 Mitarbeitern. Durch unsere einzigartige Kombination aus lokaler Expertise, globalem Netzwerk und unübertroffenen F&E-Kapazitäten können wir alles von Standardprofilen bis hin zu fortschrittlicher Entwicklung und Fertigung für die meisten Branchen anbieten.  Über den Job und Dein TeamDer Category Manager – Logistik ist für die Verwaltung der Beschaffungsaktivitäten mit Logistikdienstleistern und den Warentransport verantwortlich und ein wichtiges Mitglied des zentralen Beschaffungsteams von Hydro Extrusions. Die Person in dieser Position berichtet direkt an den Category Director – Verpackung & Logistik und arbeitet eng mit internen Stakeholdern (z. B. Betrieb, Lieferkette, Finanzen, Vertrieb usw.) und den verschiedenen Beschaffungsteams der Geschäftseinheiten und Werke zusammen. Dies ist eine regionale Rolle für die Kategorie Logistik bei Hydro Extrusions. Sie arbeiten mit ca. 40 Standorten in ganz Europa in allen Geschäftsbereichen (Extrusion Europe, Precision Tubing und Hydro Building Systems) zusammen.Sie arbeiten an Entwicklung und Umsetzung von KategoriestrategienEntwickeln Sie eine Logistikkategoriestrategie, die die Geschäftsstrategie von Hydro Extrusions unterstützt, basierend auf der Analyse interner Geschäftsanforderungen und externer Kategorietrends, um ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis zu liefern, Risiken zu minimieren und Qualität und Service zu verbessern.Arbeiten Sie eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Beschaffung, Betrieb, Lieferkette und Finanzen zusammen, um die strategische Ausrichtung und Geschäftsprioritäten zu verstehen, Implementierungspläne zu entwickeln und eine Kategorie-Roadmap zu erstellenHalten Sie die Kommunikation aufrecht und führen Sie eine regelmäßige strategische Abstimmung mit allen Beteiligten durchVerfolgen Sie die Einhaltung festgelegter Kategoriestrategien und ergreifen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen. Lieferantenbeziehungen verwaltenFühren Sie Angebotsanfragen durch, führen Sie faktenbasierte Verhandlungen mit Lieferanten (auf Grundlage von Lieferanten- und Branchenanalysen, Benchmarks, Kostenstrukturanalysen), prüfen und wählen Sie Lieferanten aus, mit denen Hydro Extrusions langfristige Kunden-/Lieferantenbeziehungen aufbauen kann.Verhandeln, entwerfen und finalisieren Sie mehrjährige Vertragsvereinbarungen, die starke kommerzielle, sicherheitsbezogene, nachhaltige, ethische und rechtliche Vertragsbedingungen festlegen.Verwalten Sie strategische Lieferantenbeziehungen und Konfliktlösung durch Lieferanten-Scorecards und GeschäftsbewertungenMessen Sie die Vertragserfüllung und andere wichtige Kennzahlen, um sicherzustellen, dass Ziele (Qualität, Service, Zeitpläne, HSE) erreicht werden und dem Unternehmen ein Mehrwert geboten wird. Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Senkung der GesamtbetriebskostenFungieren Sie als Leiter bei der Verwaltung der Gesamtbetriebskosten (TCO) innerhalb der Kategorie, koordinieren Sie die Akteure im Einkauf sowie die funktionalen Interessenvertreter, suchen Sie nach alternativen und innovativen Ideen und fördern Sie die Standardisierung der Abläufe, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen.Benchmarking von Kosten und Best Practices in Werken in Europa und anderen globalen Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass wir die Wertschöpfung bei Hydro Extrusions maximierenMessen und verfolgen Sie die Leistung der von Ihnen verwalteten Ausgabenkategorie  Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben unterstützt der Category Manager – Logistik Initiativen zum Kompetenzaufbau innerhalb der Beschaffungsgemeinschaft von Hydro Extrusions durch Mentoring, Ideenfindung, Führung, Zusammenarbeit und Schulung.Ihre Qualifikationen und FähigkeitenBerufserfahrung Mindestens 7 Jahre Erfahrung (vorzugsweise 10+ Jahre) in den Bereichen Beschaffung, strategische Beschaffung, Kategoriemanagement, Lieferkette, Logistikbetrieb oder einem verwandten Bereich.Erfahrung im Bereich Logistik, vorzugsweise mit mehreren Transportarten (LKW, Bahn und Seefracht)Erfahrung in der Leitung und Teilnahme in Projektteams, um definierte Ergebnisse zu erreichenErfahrung in der Entwicklung eines strategischen Ansatzes für Ausgabenkategorien oder die Versorgungsbasis Ausbildung Bachelor-Abschluss erforderlich. Bevorzugter Schwerpunkt in Supply Chain, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.  Funktionales/technisches WissenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und PowerpointErfahrung mit Should-Cost-Modellierung, Total Cost of Ownership und ROI-AnalyseHervorragende analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zum Erstellen und Verwalten komplexer TabellenErfahrung mit Business-Betriebssystemen, z. B. Oracle, SAP, bevorzugt  Weitere Fähigkeiten:Erfahrung in der Arbeit in einer ergebnisorientierten Projektmanagementumgebung Zusammenarbeit über verschiedene Teams und Umgebungen hinweg Starke strategische und analytische FähigkeitenUnabhängige EntscheidungsfindungNachweisbare Führungsqualitäten und unternehmerisches DenkenMuss über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten verfügenStarkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, andere zu beeinflussenAnpassbar an VeränderungenKenntnisse der grundlegenden Prinzipien und Prozesse der Buchhaltung Mit Dienstreisen ist je nach Projekterfordernissen bis zu 30% pro Jahr zu rechnen.Der für diese Rolle ausgewählte Kandidat muss im Hybridmodus arbeiten, im Homeoffice und an einigen Tagen pro Woche im nächstgelegenen Produktionswerk von Hydro Extrusions. Die Stelle kann an jedem europäischen Standort unserer Organisation besetzt werden. Hydro schätzt die vielfältigen Fähigkeiten und Perspektiven seiner Mitarbeiter. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Wir sind bestrebt, allen die gleichen Chancen zu geben, bei uns mitzuwirken und erfolgreich zu sein. Vielfalt verbessert unsere Handlungsfähigkeit im Sinne des Hydro Way.Daher werden alle Bewerbungen bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Deine Missionzeitgerechter WarennachschubWarenpräsentation und RegalbetreuungErscheinungsbild unseres Hofladens pflegenBetreuung unserer KundenWas Du mitbringstgute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)Flexibilität, Teamfähigkeit und Verlässlichkeitselbstständiger und strukturierter Arbeitsstilhöfliches und hilfsbereites AuftretenBereitschaft zur SamstagsarbeitDekorationsgeschick (von Vorteil)Was wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür diese Position gilt der Kollektivvertrag für das Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Die Einstufung und das Gehalt richten sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Deine MissionBetreuung und Verwaltung der ZeiterfassungAnsprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Personalthemendiverse Aufgaben in der Personaladministration (z. B. Personalbekleidung, Weiterbildungen bzw. Schulungen)allgemeine BürotätigkeitenWas Du mitbringstabgeschlossene kaufmännische Ausbildung„Hands-on-Mentalität“, Belastbarkeit und SelbstständigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsstärkeverantwortungsbewusste, genaue und strukturiere Arbeitsweisesehr gute EDV-AnwenderkenntnisseWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Deine MissionWarenübernahme und -kontrollekorrekte Ein-, Um- und Auslagern sowie Bereitstellen und Versenden von WarenErfassung und Kontrolle der LagerbeständeMaterialwirtschaft mit Bedarfsermittlung und BeschaffungMitwirkung bei betrieblicher Buchführung und KostenrechnungWas Du mitbringstselbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und PünktlichkeitKommunikations- und Planungsfähigkeit OrganisationstalentWas wir bietenMaxiMo+ TicketPrämien bei besonders guter Leistung: betrieblich und schulischGutschein für Lehr- und Berufsschulstartfreiwillige Überzahlungen zur KV-LehrentschädigungTeamausflüge, Seminare und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütungFür die Lehrstelle gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Einkommen liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine MissionVerarbeitung und das Einmaischen von frischem ObstHerstellung von Saft, Sirup und SpirituosenVerfolgung der Gärung und Überwachung der DestillationsvorgängeQualitätskontrolle und Qualitätssicherung im LaborBedienung und Wartung von technischen BetriebseinrichtungenBedienung von Abfüll- und VerpackungsanlagenStörungserkennung und -behebung von AnlagenWas Du mitbringstselbstständiger und genauer ArbeitsstilTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeittechnisches VerständnisHygienebewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Was wir bietenMaxiMo+ TicketPrämien bei besonders guter Leistung: betrieblich und schulischGutschein für Lehr- und Berufsschulstartfreiwillige Überzahlungen zur KV-LehrentschädigungTeamausflüge, Seminare und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütungFür die Lehrstelle gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Einkommen liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.Lehrverhältnis, Ausbildungsdauer:3 Jahre