Branche (1)
Anstellungsart
Unternehmen
Mitarbeiter Vertriebsservice Center CLT (m/w/d)
Pfeifer Holz GmbH & Co KG
Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenTechnische Beratung und Unterstützung der Kunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte.Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und zur Lösung technischer Probleme.Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.Terminliche und techn. Koordinierung der AufträgeIhre QualifikationenTechniker, Meister oder abgeschlossene technisches Ausbildung (z.B. Zimmerer/ techn. Zeichner) bevorzugt im Bereich Holz/ HolztechnikMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Holzbau ist von VorteilTechnisches Verständnis und Interesse an Holzbauprodukten.Gute CAD AnwenderkenntnisseFremdsprachenkenntnisse von Vorteil ( italienisch, englisch, französisch)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Teamfähigkeit, Einsatzfreude sowie kunden und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser AngebotEin interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine individuelle Einarbeitung › Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden UnternehmenMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Sportprogramm, etc.)
Anlagenführer / Maschinist (m/w/d)
Pfeifer Holz GmbH & Co KG
Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenEinsatz innerhalb der Schichten als AnlagenbetreuerRüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen Bei Bedarf Durchführung selbstständiger Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenQualitätskontrolleIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in einem (holz-) technischen Beruf z.B. als Tischler oder Holztechniker von VorteilHohes technisches VerständnisFlexibilität und Bereitschaft in einer Wechselschicht zu arbeiten Gute PC - KenntnisseUnser AngebotTeil werden eine internationalen Familienunternehmens mit vielen MöglichkeitenKrisensicherer ArbeitsplatzMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits (regionale Rabattpartner, Sportprogramm, kostenlose Parkplätze, etc.) Entlohnung nach Kollektiv (Holzindustrie), Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung.
Staplerfahrer (m/w/d)
Pfeifer Holz GmbH & Co KG
Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenBe- und Entladen von LKWTermingerechte Bestückung der Produktion und innerbetriebliche TransporteVerantwortung für einen reibungslosen Warenfluss im BetriebIhre QualifikationenStaplerschein mit ausreichend praktischer Erfahrung von VorteilSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt(z.B. Staplerschein)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle MitarbeiterbenefitsDie Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für der Holzindustrie.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d)
Pfeifer Holz GmbH & Co KG
Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenRegelmäßige Überprüfung der Produktionsprozesse hinsichtlich QualitätSicherstellen der normgerechten ProduktionBearbeitung von Reklamationen inkl. Erarbeitung von Maßnahmen zur FehlervermeidungWeiterentwicklung der QualitätsrichtlinienAnsprechpartner für externe ÜberwachungsinstituteIhre QualifikationenAbgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, Tischler/Holztechniker oder ähnliches)Technisches VerständnisTeamfähigkeit und bereichsübergreifendes DenkenErste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswertUnser AngebotTeil werden eines internationalen Familienunternehmens mit vielen MöglichkeitenKrisensicherer ArbeitsplatzLeistungsgerechte VergütungIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits (Sportprogramm, kostenlose Parkplätze, etc.)
Kaufmännischer Trainee - Schwerpunkt HR (m/w/d)
Pfeifer Holz GmbH & Co KG
Vollzeit
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenTeilnahme an einem Ausbildungsprogramm mit Schwerpunkt HR (6 - 12 Monate)Kennenlernen und Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen (Finanzen, Vertrieb, Marketing, etc.)Unterstützung bei Maßnahmen des Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung (Stellenausschreibungen, Verwaltung Bewerbungen, Personalmessen, etc.)Durchführung / Betreuung kleinerer (Grafik-) ProjekteIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH/Universität)Versierter Umgang mit MS Office und Adobe Programmen (insbesondere InDesign), SAP-Kenntnisse von VorteilSelbstständige, diskrete und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFlexibilität und EinsatzbereitschaftUnser AngebotKennenlernen von verschiedenen kaufmännischen AbteilungenLeistungsgerechte VergütungMitarbeit in einem motivierten TeamMöglichkeit zur internen Entwicklung, WeiterbildungsmöglichkeitenEventuelle Übernahme in eine Fixanstellung nach absolviertem TraineeprogrammWeitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Kalt- und Warmgetränke, Sportprogramm, etc.)
Küchenhilfe (m/w/d) (Teil-/Vollzeit)
G4S ist als Teil der Allied Universal® Gruppe mit etwa 800.000 Mitarbeiter:innen das weltweit größte Unternehmen im Bereich der integrierten Sicherheitslösungen.
In Österreich zählen wir mit etwa 3.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Sicherheitsunternehmen des Landes. Unser breites Portfolio im Bereich der Sicherheitstechnik (Video-, Alarm-, Zutritt- und Brandmeldesysteme),
Sicherheitstechnologie (Sicherheitssoftware und Datenanalyse) in Verbindung mit einer starken Präsenz von Sicherheitspersonal in Österreich ermöglichen uns, die bestmögliche und kosteneffizienteste Sicherheitslösung für unsere Kund:innen zu entwickeln.
Die G4S Secure Solutions AG unterstützt als Generalunternehmer der Gemeinde Vordernberg die Exekutivbehörden des Bundesministeriums für Inneres im Anhaltezentrum Vordernberg. Deshalb suchen wir suchen sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Küchenhilfe (m/w) in Vordernberg. Dabei achten wir im Vorfeld stets darauf, die besten Mitarbeiter:innen einzustellen, ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihnen Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten.
Ihre Dienste verrichten Sie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Anrichten von Speisen
- Zubereitung von kalten Speisen (Frühstück und Abendessen)
- Geschirrreinigung, Besteck sowie Küchenutensilien und Bedienung der Spülmaschine
- Müllentsorgung sowie Einhaltung der HACCP-Standards
- Mithilfe von Hygiene- und Essensbestellung
- Sauberkeit und Reinhaltung der Küchenlagerräume
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Unsere Anforderungen
- Einwandfreier Leumund - keine gerichtlichen Verurteilungen!
- Volljährigkeit
- Zustimmung zu einer behördlichen Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb 06:30 - 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
- Führerschein B sowie eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes
- Deutsch in Wort und Schrift, mindestens B2 Kenntnisse
- Professionelle und effiziente Kommunikation mit allen Kollegen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit und Teamgeist
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Fit2Work / BGF)
- Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen (Kulinarik, Sport, Freizeit, Mode, ...)
- Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von EUR 1.962,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche). Unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Erfahrung besprechen wir das letztgültige Gehalt in einem persönlichen Gespräch.
- Welcome-Bonus in Höhe von € 500,- (*bei 3-monatiger Unternehmenszugehörigkeit)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
