Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenTechnische Beratung und Unterstützung der Kunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte.Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und zur Lösung technischer Probleme.Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.Terminliche und techn. Koordinierung der AufträgeIhre QualifikationenTechniker, Meister oder abgeschlossene technisches Ausbildung (z.B. Zimmerer/ techn. Zeichner) bevorzugt im Bereich Holz/ HolztechnikMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Holzbau ist von VorteilTechnisches Verständnis und Interesse an Holzbauprodukten.Gute CAD AnwenderkenntnisseFremdsprachenkenntnisse von Vorteil ( italienisch, englisch, französisch)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Teamfähigkeit, Einsatzfreude sowie kunden und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser AngebotEin interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine individuelle Einarbeitung › Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden UnternehmenMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenWeitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Sportprogramm, etc.)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenEinsatz innerhalb der Schichten als AnlagenbetreuerRüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen Bei Bedarf Durchführung selbstständiger Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenQualitätskontrolleIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in einem (holz-) technischen Beruf z.B. als Tischler oder Holztechniker von VorteilHohes technisches VerständnisFlexibilität und Bereitschaft in einer Wechselschicht zu arbeiten Gute PC - KenntnisseUnser AngebotTeil werden eine internationalen Familienunternehmens mit vielen MöglichkeitenKrisensicherer ArbeitsplatzMitarbeit in einem dynamischen TeamLeistungsgerechte VergütungIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits (regionale Rabattpartner, Sportprogramm, kostenlose Parkplätze, etc.) Entlohnung nach Kollektiv (Holzindustrie), Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenBe- und Entladen von LKWTermingerechte Bestückung der Produktion und innerbetriebliche TransporteVerantwortung für einen reibungslosen Warenfluss im BetriebIhre QualifikationenStaplerschein mit ausreichend praktischer Erfahrung von VorteilSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt(z.B. Staplerschein)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle MitarbeiterbenefitsDie Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für der Holzindustrie.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenRegelmäßige Überprüfung der Produktionsprozesse hinsichtlich QualitätSicherstellen der normgerechten ProduktionBearbeitung von Reklamationen inkl. Erarbeitung von Maßnahmen zur FehlervermeidungWeiterentwicklung der QualitätsrichtlinienAnsprechpartner für externe ÜberwachungsinstituteIhre QualifikationenAbgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, Tischler/Holztechniker oder ähnliches)Technisches VerständnisTeamfähigkeit und bereichsübergreifendes DenkenErste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswertUnser AngebotTeil werden eines internationalen Familienunternehmens mit vielen MöglichkeitenKrisensicherer ArbeitsplatzLeistungsgerechte VergütungIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits (Sportprogramm, kostenlose Parkplätze, etc.)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenTeilnahme an einem Ausbildungsprogramm mit Schwerpunkt HR (6 - 12 Monate)Kennenlernen und Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen (Finanzen, Vertrieb, Marketing, etc.)Unterstützung bei Maßnahmen des Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung (Stellenausschreibungen, Verwaltung Bewerbungen, Personalmessen, etc.)Durchführung / Betreuung kleinerer (Grafik-) ProjekteIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH/Universität)Versierter Umgang mit MS Office und Adobe Programmen (insbesondere InDesign), SAP-Kenntnisse von VorteilSelbstständige, diskrete und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFlexibilität und EinsatzbereitschaftUnser AngebotKennenlernen von verschiedenen kaufmännischen AbteilungenLeistungsgerechte VergütungMitarbeit in einem motivierten TeamMöglichkeit zur internen Entwicklung, WeiterbildungsmöglichkeitenEventuelle Übernahme in eine Fixanstellung nach absolviertem TraineeprogrammWeitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Kalt- und Warmgetränke, Sportprogramm, etc.)