Ihre AufgabenSoftware-Neuentwicklung sowie Weiterentwicklung bestehender Applikationen z.B. in Vertrieb, Administration, Logistik, ProduktionAnspruchsvolle standortübergreifende Programmieraufgaben mit C#Mitarbeit in Teamprojekten sowie Bearbeitung eigener EntwicklungsprojekteIhr ProfilFundierte Programmiererfahrung mit C#Kenntnisse AOP, MVVM, DDD oder Entity Framework von VorteilGute EnglischkenntnisseAnalytische Kompetenz und industrielles Prozessverständnis wünschenswertEigenverantwortliche Arbeitsweise im TeamBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer FU-0023

Sie sind auf der Suche nach einem Job der Sie elektrisiert, haben eine Ausbildung bzw. Erfahrung in der Elektronik oder Elektrotechnik oder wollen sich in diesem Bereich entwickeln? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns! Für unseren Standort in Thalgau zum ehest möglichen Eintritt:Gerne richten wir uns hier auch an Quereinsteiger für diesen Bereich.Hierzu übernehmen wir gerne eine ausführliche und fundierte Einschulung, sowie die dafür notwendigen Schulungen.Für unseren Standort in ThalgauIHRE AUFGABEN:Unterstützung und Mitarbeit bei der Montage von EDV-Kabeln und Spleißarbeiten auf den BaustellenVorbereitung und Überprüfung des MaterialsUNSERE ANFORDERUNGEN:Selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEngagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir vorausIHRE VORTEILE:Arbeiten in einem jungen und innovativen TeamWeiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmenangenehmes BetriebsklimaBenutzung des hauseigenen FitnessstudiosWir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie in direkter Berichtslinie zur Eigentümer - Geschäftsführung | Identifikation, Analyse, Bewertung sowie Priorisierung von KI-Potentialen in Produktion und Verwaltung | Auswahl geeigneter KI-Technologien und -Methoden für spezifische Anwendungsfälle | Planung, Koordination und Durchführung von KI-Projekten - einschließlich Schulung der Anwender | EigenverantwortlicheEntwicklung, Implementierung und Betreuung von KI-Anwendungen | Eigenentwicklung einfacher ML-Modelle und Integration bestehender KI-Lösungen in die IT-Systemlandschaft | Erstellung und laufende Aktualisierung einer KI-Nutzungsrichtlinie | Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Anforderungenim Rahmen von KI-ProjektenIhr Profil:Fundierte Kenntnisse im Bereich KI sowie entsprechende Ausbildung in diesem Bereich | Industrieerfahrung | Grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich KI z. B. Datenschutz, EU AI Act | Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung interdisziplinärer Projekte | Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Effizienzsteigerungen durch KI in Organisationen | Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Internationale ReisebereitschaftUnser AngebotPerspektivische Stabsfunktion in einer erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe in Familienbesitz, ansprechendes, marktgerechtes Entlohnungsmodell, teamorientiertes Umfeld, Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeiterrestaurant, Fahrtkostenzuschuss, ZusatzversicherungenKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Referenznummer: FU-0107

Erfahrung: 4–5 Jahre als Microsoft 365 ConsultantSchwerpunkt: Partner-Betreuung & Microsoft 365 Standort: Ruggell, Liechtenstein (Remote möglich) Arbeitspensum: 80–100%Start: nach VereinbarungÜber uns Wir unterstützen Unternehmen und Partner in der DACH-Region dabei, Microsoft 365 sicher, effizient und nutzerzentriert einzusetzen – von der strategischen Beratung über die technische Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb.Unser Ziel ist es, echten Mehrwert für das Business zu schaffen: durch moderne Zusammenarbeit, intelligent automatisierte Prozesse und den gezielten Einsatz von KI und Microsoft Copilot.Mit bs one entwickeln wir außerdem eigene Lösungen, die unsere Services optimal ergänzen und unseren Kunden wie Partnern einen Wettbewerbsvorteil bieten. Deine Rolle Als Microsoft 365 Consultant bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Partner und deren Kunden. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in skalierbare Microsoft 365-Lösungen, begleitest deren Umsetzung und Einführung aktiv. So sorgst du dafür, dass Copilot und KI-Workflows echten Mehrwert im Arbeitsalltag bringen.Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem Produktmanagement zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Eigenlösung bs one – mit deinem Feedback aus Projekten, eigenen Tests und frischen Ideen für neue Features.Unser AngebotÜbernimm eine Rolle mit direktem Einfluss auf Partner- und Kundenprojekte sowie auf die Weiterentwicklung unserer Eigenlösung bs one.Nutze individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten – inklusive Zeitbudget und Kostenübernahme durch uns.Profitiere von modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – an unserem Standort in Ruggell oder remote.Kurze Wege, flache Hierarchien und ein enger Austausch mit CTO sorgen dafür, dass deine Ideen gehört und umgesetzt werden.Wir bieten ein leistungsorientiertes Gehalt mit Fixum und variablen Anteilen – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.Deine AufgabenPartner stärken & begleiten: Du unterstützt unsere Partner dabei, ihr volles Potenzial mit Microsoft 365 auszuschöpfen – durch gezieltes Enablement, praxisnahe Beratung und kontinuierliche Begleitung.Beraten, umsetzen & weiterentwickeln: Du übersetzt Anforderungen in smarte Lösungen, setzt sie hands-on um und entwickelst bestehende Konzepte kontinuierlich weiter.Adoption & Change aktiv gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Technologien wie Copilot und KI erfolgreich im Arbeitsalltag ankommen – mit klarem Fokus auf Akzeptanz und Mehrwert für die Nutzer.Eng mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten: Du bringst deine Projekterfahrungen ein, testest neue Features und gestaltest so die Weiterentwicklung unserer Eigenlösung bs one aktiv mit.Qualität sichern & Support leisten: Du behältst den Überblick, stellst den reibungslosen Betrieb sicher und unterstützt unsere Partner bei technischen oder organisatorischen Fragen.Must-have Qualifikationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.4–5 Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Engineer im Microsoft 365-Umfeld.Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft Teams & SharePoint Online, Exchange Online, Entra ID, Security & Compliance.Erfahrung in der Partner- und Kundenbetreuung – von Presales über technische Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung.Sicher im Scripting mit PowerShell und erste praktische Erfahrung mit Power Automate.WünschenswertCopilot & KI-Know-how: Erfahrung mit Microsoft Copilot (M365 Copilot, Copilot Studio) – insbesondere in den Bereichen Enablement, Governance und Prompt Design.Power Platform Skills: Gute Kenntnisse in Power Apps und Power Automate – von der Lösungsentwicklung bis zu den ALM-Grundlagen.Technisches Projektverständnis: Praxis in Migrationsprojekten sowie im Monitoring und Reporting von Microsoft 365-Umgebungen.Partner- & Service-Erfahrung: Verständnis für ISV-/Partnerprogramme, MSP-Services und Multi-Tenant-Setups.

Wir bewegen Gesundheit. SANOVA Pharma GesmbH vermarktet mit großem Erfolg eine Vielzahl von Gesundheitsprodukten bedeutender in- und ausländischer Unternehmen. Unsere Produkte helfen Menschen gesund zu werden oder gesund zu bleiben. Jahrzehntelange Erfahrung, Kompetenz und innovative Konzepte haben uns zu einem der führenden österreichischen Handelsunternehmen im Bereich Medical Systems gemacht.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:Content & Social Media Manager für ÖKOPHARM (m/w/d)Vollzeit in Wien (38,5 Std./Woche)ÖKOPHARM ist Sanovas führende NEM-Marke - mit dem bekanntesten Einzelprodukt Immun44 - die wir in Österreich herstellen lassen. Als Content & Social Media Manager*in hilfst du mit, diese bedeutende Marke weiterzuentwickeln.Deine Rolle bei uns:Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Content- und Kampagnenstrategien für B2B- und B2C-Zielgruppen in enger Abstimmung mit unserer Business Unit Leiterin und unserer Brand ManagerinKonzeption und Erstellung von Content (Text, Bild und Video) für Social Media, Newsletter, Blogs und weitere KommunikationskanäleBetreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook) inkl. Erstellung von Storys, Reels und weiteren trendgerechten FormatenCommunity Management sowie Förderung von Interaktion und Entwicklung der Community-BindungPanung, Erstellung und Versand von Newslettern sowie Entwicklung zielgruppengerechter E-Mail-KampagnenMonitoring von Trends, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und relevanten ThemenAnalyse und Auswertung der Performance von Content und Kampagnen inkl. Reporting und HandlungsempfehlungenSicherstellung einer Corporate- und Brand-Tonality sowie eines einheitlichen Markenauftritts über alle KanäleEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Brand Management, Produktmanagement, Brand Ambassador und Regulatory) sowie AgenturenDu überzeugst uns mit:Mindestens 3 Jahren Erfahrung im Bereich Content Creation, Social Media Management/Online-Marketing und Newsletter MarketingEinem kreativen Gespür für Storytelling, Trends und digitaler KommunikationEinem sicheren Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content Management SystemenErfahrung in der Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial, vorzugsweise mit mobilen EndgerätenAusgezeichnetem sprachlichem Ausdrucksvermögen und einem sicheren grafischen Verständnis sowie der Fähigkeit, ansprechenden visuellen Content zu entwickelnTeamfähigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie KPI-gestützter ErfolgskontrolleDas bieten wir dir:Freue dich auf eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns erwartet dich ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und aktiver Mitgestaltung – deine Ideen sind willkommen!Du bekommst eine fundierte und praxisnahe Einschulung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, bieten dir die nötige Flexibilität. An unserem Standort steht dir ein persönlicher Arbeitsplatz zur Verfügung – kein Desk-Sharing – ausgestattet mit moderner IT-Technik, damit du effizient und angenehm arbeiten kannst.Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.000. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.Wir bieten dir attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Pensionskasse, verschiedene Gesundheitsinitiativen sowie ein vergünstigtes Mittagessen. Am Standort Wien steht dir ein Fitness Studio zur Verfügung.Darüber hinaus profitierst du von weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen.