Dienstort:BludenzArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld:SonstigeUnternehmen:Sparkasse Bludenz Bank AGAls verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzierungsservice suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der professionellen Bewertung von Immobilien und Fachkompetenz im Kreditgeschäft.Wir bietenabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmenattraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungenflexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balanceindividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenaktive Möglichkeit zur Spezialisierung im Bereich Immobilienbewertungmodernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Teamsicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten SparkasseDeine AufgabenDurchführung und Aktualisierung von Liegenschaftsbewertungen gemäß internen und gesetzlichen VorgabenPlausibilisierung und Qualitätssicherung von internen und externen GutachtenUnterstützung der Kundenberater:innen bei Finanzierungs- und ImmobilienfragenMitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Finanzierungs- und BewertungsbereichErstellung, Prüfung und Abwicklung von FinanzierungsanträgenVerwaltung und Aktualisierung von Sicherheiten und KreditdokumentationenErstellung und Abwicklung von BankgarantienDein Profilabgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation)betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische DenkweiseInteresse an Immobilien und deren Bewertungsehr gute MS-Office-Kenntnisseselbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweisehohes Verantwortungsbewusstsein und QualitätsverständnisTeamfähigkeit, Serviceorientierung und KommunikationsstärkeBereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEin faires Gehalt ist uns ebenso wichtig wie Ihnen. Die Vergütung richtet sich nach dem Sparkassen-Kollektivvertrag. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.📩 Wir freuen uns auf deine Online-BewerbungKontaktAndrea Mallitsch

Um eine stabile und ausfallsichere IT-Infrastruktur zu gewährleisten, benötigen wir speziell ausgebildete Fachkräfte. Um genau dies sicherzustellen, erhältst du eine umfangreiche Fachausbildung. Diese beinhaltet die Planung sowie den Aufbau und Betrieb unternehmensweiter IT-Infrastrukturen. Außerdem nutzen wir unsere Technologie-Expertise, um Services in den Bereichen Netzwerk und Rechenzentrum, IT-Sicherheit, Sprach- und Videokommunikation sowie Applikations-Integration bereitzustellen.Ausbildungsdauer4 JahreWo ist die BerufsschuleFeldkirchWas wird erwartetGenauigkeitSorgfaltFreundlichkeit und HöflichkeitKommunikationsfähigkeitAusdauerZuverlässigkeitPünktlichkeitGute UmgangsformenSpaß an Teamwork und Interesse an WeiterbildungDeine KarrieremöglichkeitenService Desk Manager:inIT-Administrator:inNetzwerkadministrator:in

Informationstechniker/-in (Schwerpunkt Systemtechnik) – Computerfreak und Netzwerk-ProfiDu bist ein echter Digital Native und Computer sowie Netzwerke sind deine Welt? Die Arbeit mit digitalen Endgeräten macht dir Spaß? Du bist neugierig und lernst gerne neue Systeme und Technologien kennen? Dann mach dich auf in die Zukunft als Informationstechniker/-in mit Schwerpunkt Systemtechnik!Das bringst du mitdu interessierst dich für alles Digitaledu besitzt schon EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Anwendungendu bist verlässlich, eigenständig und verantwortungsbewusstdu lernst gerne Neuesdu arbeitest gerne im TeamSo wird deine Lehre ablaufenDeine Lehre dauert 4 Jahre. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer IT-Abteilung, aber während deiner Lehrzeit lernst du auch verschiedene andere Abteilungen bei ADLER kennen und wirst von unseren Fachexperten in Theorie und Praxis geschult.Pro Schuljahr besuchst du für 10 Wochen die Berufsschule in Innsbruck. Für deine umfassende Ausbildung erhältst du zusätzlich auch bei ADLER Unterricht durch unsere IT-Profis und wirst in allen Fragen unterstützt.Das werden deine Aufgaben seinDu erhältst eine umfassende Ausbildung für alle IT-Themen in einem internationalen Industriebetrieb. Du unterstützt unser IT-Team bei verschiedenen Projekten, übernimmst nach und nach eigene Aufgabenbereiche und bist eine wichtige Anlaufstelle für alle Mitarbeiter/-innen.du übernimmst Administratorentätigkeiten, etwa in der Benutzerverwaltung oder der Datensicherheitdu kümmerst dich um die digitalen Endgeräte der ADLER-Mitarbeiter/-innen wie Laptop oder iPhonedu unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft von ADLER und bei der Wartung von Servern, Cloud-Lösungen und Datensicherheitstoolsdu lernst alles über Systemverwaltung, Clouddienste, Datensicherheit oder die Gestaltung eines modernen Netzwerkdesignsdu berätst und schulst die Anwender und bist zur Stelle, wenn Störungen zu beheben sindSo könnte deine weitere Karriere aussehenNach dem Lehrabschluss kannst du eigene Aufgabenbereiche und Projekte in unserem IT-Team übernehmen – wir finden garantiert das passende Aufgabengebiet für dich! Und eines können wir dir jetzt schon versprechen: Langweilig wird dir dabei garantiert nicht werden – auf dich wartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen!

Das sind Ihre AufgabenBei ALPLA entwickelst und betreibst du die zentralen Plattformen und Werkzeuge für das Management unserer Endpoints weltweit. Als Endpoint Engineer bist du Teil unserer globalen IT-Organisation und arbeitest eng mit regionalen IT-Teams zusammen. Dein Fokus liegt darauf, standardisierte, zuverlässige und automatisierte Lösungen für Clients, Server und spezialisierte Endgeräte bereitzustellen.Betrieb und Weiterentwicklung unserer zentralen Endpoint-Management-Plattformen mit Microsoft Intune und SCCM.Verwaltung und Weiterentwicklung von Windows-Client- und Server-Betriebssystemen.Planung und Umsetzung von OS Deployment, Configuration Management und Patchmanagement.Bereitstellung und Verteilung von Applikationen für Clients und Server.Entwicklung von Lösungen für Mobile Device Management und spezialisierte Endpoints, beispielsweise Funkscanner oder andere industrielle Endgeräte.Standardisierung und Automatisierung von Endpoint-Management-Prozessen.Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Patchmanagements für Betriebssysteme und Applikationen.Analyse komplexer technischer Probleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.Bereitstellung zentraler Plattformen, Standards und Werkzeuge für unsere regionalen IT-Organisationen.Enge Zusammenarbeit mit regionalen IT-Teams sowie anderen zentralen IT-Bereichen.Mitarbeit an internationalen Projekten und der kontinuierlichen Modernisierung unserer Endpoint-Landschaft.Das bringen Sie mitErfahrung mit Microsoft Intune, SCCM oder vergleichbaren Endpoint-Management-Lösungen.Gute Kenntnisse im Management von Windows Clients und idealerweise Windows Server.Erfahrung mit Software Deployment, OS Deployment und Patchmanagement.Verständnis von Mobile Device Management und modernen Endpoint-Management-Konzepten.Interesse an Automatisierung, Standardisierung und moderner Cloud-basierter Geräteverwaltung.Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Fragestellungen.Fähigkeit, technische Lösungen so zu gestalten, dass sie global und durch unterschiedliche IT-Teams genutzt werden können.Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen und regionalen IT-Teams.Professionelle Englischkenntnisse. Erfahrung mit PowerShell, Microsoft Entra ID, Autopilot, Application Packaging, Mobile Devices oder dem Management spezialisierter industrieller Endpoints ist von Vorteil – du musst aber nicht bereits alle diese Bereiche abdecken.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachsenden internationalen Unternehmen.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Corporate BenefitsViel Gestaltungsspielraum bei Standardisierung, Automatisierung und InnovationGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenDu möchtest die digitale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen aktiv mitgestalten? Du kennst das Microsoft-365-Ökosystem, erkennst Potenziale neuer Technologien und bringst Themen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung? Dann werde Teil unseres Digital Workplace Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit bei ALPLA.Weiterentwicklung der Microsoft-365-Roadmap gemeinsam mit unserem Digital Workplace TeamÜbersetzung strategischer Ziele und neuer Microsoft-Innovationen in konkrete Initiativen und LösungenPriorisierung, Planung und Koordination von Aktivitäten innerhalb des Microsoft-365-ÖkosystemsSteuerung von Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und FortschrittenEnge Zusammenarbeit mit Microsoft 365 Engineers, IT-Teams, Business-Stakeholdern und externen PartnernIdentifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Collaboration, Productivity und User ExperienceBewertung neuer Technologien und Funktionen hinsichtlich ihres Mehrwerts für unsere OrganisationUnterstützung von Themen rund um AI, Automation, Security, Lifecycle Management und moderne Workplace-LösungenBegleitung von Initiativen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen ImplementierungSchaffung von Transparenz sowie konsequentes Nachhalten von Roadmap- und ProjektmaßnahmenDas bringen Sie mitFundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und dessen ÖkosystemErfahrung mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online oder vergleichbaren Cloud-ServicesFähigkeit, technologische Entwicklungen zu verstehen und in konkrete Business-Anwendungen zu übersetzenAusgeprägte Organisations-, Planungs- und PriorisierungskompetenzSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und TeamsHohe Eigenverantwortung sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreibenKommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen AnsprechpartnernBegeisterung für moderne Workplace-Technologien und digitale ZusammenarbeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachstumsstarken FamilienunternehmenFlexible Arbeitsmodelle und attraktive SozialleistungenOffene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und BusinessGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.