Das sind deine AufgabenDu sorgst dafür, dass unsere globalen Digital Workplace Services zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert funktionieren – von M365 und Collaboration Services über Identity & Access Management bis hin zu Azure Basisdiensten und Change Management.Dabei steuerst du nicht nur Technologie, sondern gestaltest Strukturen, Prozesse und Menschen, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.Deine Aufgaben:Du führst und entwickelst ein selbstorganisiertes Team - mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliches Lernen.Du entwickelst Menschen und Organisationen weiter - durch Coaching, klare Zielbilder und ein Umfeld, in dem Potenziale wachsen.Du vernetzt Business und IT: Du verstehst Anforderungen, übersetzt sie in sinnvolle IT-Lösungen und sorgst für messbaren Mehrwert.Du gestaltest die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes: von der Strategie bis zum Betrieb der M365-, Collaboration- und Kommunikations-Services.Du stellst Stabilität, Performance und Sicherheit sicher - und gleichzeitig die Kosten- und Ressourceneffizienz deiner Services.Du etablierst Standards und Prozesse, die Orientierung geben, aber Raum für Eigeninitiative lassen.Du pflegst starke Partnerschaften mit Kollegen weltweit - auf Augenhöhe, mit Offenheit und Begeisterung für gemeinsame Ziele.Das bringst du mitMehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten im IT-Umfeld.Leidenschaft für moderne Führung - du führst durch Vertrauen, Sinn und Verantwortung, nicht durch Hierarchie.Tiefe Kenntnisse im Microsoft 365 Ökosystem sowie in den Bereichen Collaboration, Identity & Access Management und Cloud Services von Vorteil.Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - du kannst Menschen begeistern und auf eine gemeinsame Reise mitnehmen.Das bieten wir dir in unserer ZusammenarbeitEine Kultur des Vertrauens und der Selbstverantwortung - du bekommst Freiraum, um zu gestalten.Ein Team, das gemeinsam gewinnt - interdisziplinär, motiviert und mit Spaß an neuen Ideen.Eine Führungsrolle mit Entwicklungsspielraum - fachlich, menschlich und organisatorisch.Ein globales Unternehmen mit lokaler Verwurzelung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien.Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre AufgabenInstallation und Konfiguration von Applikationen im Produktionsumfeld | Umfassende Betreuung der Applikationen im 1st- und 2nd- Level Support für alle Unternehmensstandorte | Datenkontrolle und Überwachung der Applikationen | Einschulung der AnwenderIhr ProfilHohe IT-Affinität und Verständnis für digitalisierte Prozesse | Ausbildung und/oder Erfahrung im Produktionsumfeld der Holzindustrie von Vorteil | Fundierte Kenntnisse der MS Office Produkte | Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise | Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz.Attraktive Vergütung über KV Säge- bzw. Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre AufgabenBetreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von AnwendernIhr ProfilAbgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- & Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Das sind deine AufgabenIn einem spannenden Großprojekt unterstützt du unser ERP Program Management Team für mindestens 10 Monate in Voll- oder Teilzeit.Du erhältst einzigartige Einblicke in die Einführung eines unternehmensweiten ERP-Systems und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.Einblicke in die Planung und Steuerung eines strategisch wichtigen UnternehmensprojektsUnterstützung bei der Organisation von Workshops, Meetings und ProjektveranstaltungenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen, Prozessdokumentationen und ProjektunterlagenMitarbeit bei der Koordination von Projektterminen sowie Vor- und Nachbereitung von BesprechungenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten im ProjektumfeldPflege von Dokumentationen und ProjektablagenZusammenarbeit mit Projektleitung, Architekten, IT-Spezialisten und FachbereichenBeitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von ProjektprozessenDas bringst du mitSchülerIn im letzten Schuljahr oder StudentIn – idealerweise mit Interesse an Wirtschaft, Organisation oder ITSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel)Strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseOrganisationstalent sowie Freude an TeamarbeitEigeninitiative und gutes AuffassungsvermögenVerfügbarkeit: idealerweise ab sofortDas bieten wir dir in unserer ZusammenarbeitMitarbeit in einem strategischen Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit im UnternehmenSpannende Einblicke in modernes Projekt- und ProgrammmanagementEin dynamisches Team mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenFlexible Arbeitszeiten (je nach Modell)Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind deine AufgabenUnterstützung der Rolloutconsultant beim weltweiten Rollout von Microsoft D365Einrichtung und Parametrisierung neuer Gesellschaften im ERP-SystemAusarbeitung und Definition von Accounting-RichtlinienSelbständige Übernahme von Teilbereichen aus dem ProjektErstellung und Verwaltung von Schulungsunterlagen und ProjektdokumentationenThird Level Support im FinanzbereichSonstige Unterstützung im Bereich Corporate Finance/ConsolidationDas bringst du mitInteresse sowie grundlegendes Verständnis für Finanz- und BuchhaltungsthemenErfahrung im Umgang mit Buchhaltungssysteme (z. B. Dynamics 365, SAP oder vergleichbare Systeme) von VorteilBerufserfahrung im Bereich Finance oder Rechnungswesen von VorteilAnalytische und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches Arbeiten sowie TeamfähigkeitVerhandlungssichere Englischkenntnisse ReisebereitschaftDas bieten wir dir in unserer ZusammenarbeitWir ermöglichen die Übernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit GestaltungsmöglichkeitenWir garantieren durch eine gezielte Einarbeitungsphase einen reibungslosen Start in einem dynamischen TeamWir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationWir belohnen gute Leistungen und fördern dein Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleibst Du fit und gesundDie ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.