Dienstort:BludenzArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld:SonstigeUnternehmen:Sparkasse Bludenz Bank AGAls verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzierungsservice suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der professionellen Bewertung von Immobilien und Fachkompetenz im Kreditgeschäft.Wir bietenabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmenattraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungenflexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balanceindividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenaktive Möglichkeit zur Spezialisierung im Bereich Immobilienbewertungmodernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Teamsicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten SparkasseDeine AufgabenDurchführung und Aktualisierung von Liegenschaftsbewertungen gemäß internen und gesetzlichen VorgabenPlausibilisierung und Qualitätssicherung von internen und externen GutachtenUnterstützung der Kundenberater:innen bei Finanzierungs- und ImmobilienfragenMitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Finanzierungs- und BewertungsbereichErstellung, Prüfung und Abwicklung von FinanzierungsanträgenVerwaltung und Aktualisierung von Sicherheiten und KreditdokumentationenErstellung und Abwicklung von BankgarantienDein Profilabgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation)betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische DenkweiseInteresse an Immobilien und deren Bewertungsehr gute MS-Office-Kenntnisseselbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweisehohes Verantwortungsbewusstsein und QualitätsverständnisTeamfähigkeit, Serviceorientierung und KommunikationsstärkeBereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEin faires Gehalt ist uns ebenso wichtig wie Ihnen. Die Vergütung richtet sich nach dem Sparkassen-Kollektivvertrag. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.📩 Wir freuen uns auf deine Online-BewerbungKontaktAndrea Mallitsch

Die IDC EDV GmbH ist seit 1997 eine der führenden EDV-Firmen im Tiroler Oberland. Zur Verstärkung unserer Hardware-Abteilung suchen wir: IT Techniker (m/w/d)Wir bieten:Jahresstelle ab 32 Std.Mitarbeit in einem jungen & engagierten TeamSpannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes ArbeitsumfeldSicherer Arbeitsplatz in einem ISO-zertifizierten BetriebFortbildungsmöglichkeitenBezahlung über dem Kollektivvertrag (Überzahlung je nach Ausbildung/Erfahrung)Home-Office & Remote nach AbspracheFlexibles arbeiten in GleitzeitEigener Tesla (nach Absprache)Deine Aufgaben:Betreuung von IT-Hard- und Software inkl. Servern und NetzwerktechnikInstallation und Konfiguration von Windows-BetriebssystemenLösung technischer AnliegenAngebotslegung, Auftragsabwicklung und WarenwirtschaftDeine Stärken, unsere Anforderungen:Ausbildung oder Erfahrung im IT-BereichGute Kenntnisse von Betriebssystemen und HardwareAusgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftFührerschein BMotivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie kundenorientierte ArbeitsweiseImst / Innsbruck

Ausbildungsbeginn: 02. August 2027 Ihre AufgabenDieser Lehrberuf ist gleichermaßen herausfordernd wie abwechslungsreich: Heute ist eine Festplatte defekt, morgen ist ein Produktionsprogramm abgestürzt, übermorgen geht ein neuer Server ans Netz und gleichzeitig soll die gesamte Telefonie neu konfiguriert werden. Als Informationstechnologie-Techniker m/w/d stellst du Geräte der elektronischen Datenverarbeitung auf, installierst, prüfst und wartest diese. Dazu zählen die Hard- und Software von Computern und Peripheriegeräten (z.B. Drucker, Scanner, Fax), Betriebssysteme, Netzwerke, Schnittstellen, usw. Als Informationstechnologie-Techniker m/w/d arbeitest du bei binderholz an den unterschiedlichsten Einsatzorten, vom Büro über die Werkstatt bis hin zur Produktionshalle. Ihr ProfilLern- & Leistungsbereitschaft für deinen BerufTeamfähigkeit & VerlässlichkeitInteresse an moderner, industrieller HolzverarbeitungBenefitsProfessionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher BetreuungBreit gefächerte Ausbildungsmöglichkeiten in jedem LehrberufLehre mit Matura - bei Wunsch & EignungPersönlichkeitsbildende & fachbezogene ZusatzausbildungenStandortübergreifende Lehrlingsevents & AusflügeLeistungsbezogenes PrämiensystemMehrfach ausgezeichneter LehrbetriebMitarbeiter-Benefits-Programm€ 1.029,90 brutto im 1. LehrjahrSchnuppern jederzeit möglich!Referenznummer: FU-0020

Das sind Ihre AufgabenBei ALPLA entwickelst und betreibst du die zentralen Plattformen und Werkzeuge für das Management unserer Endpoints weltweit. Als Endpoint Engineer bist du Teil unserer globalen IT-Organisation und arbeitest eng mit regionalen IT-Teams zusammen. Dein Fokus liegt darauf, standardisierte, zuverlässige und automatisierte Lösungen für Clients, Server und spezialisierte Endgeräte bereitzustellen.Betrieb und Weiterentwicklung unserer zentralen Endpoint-Management-Plattformen mit Microsoft Intune und SCCM.Verwaltung und Weiterentwicklung von Windows-Client- und Server-Betriebssystemen.Planung und Umsetzung von OS Deployment, Configuration Management und Patchmanagement.Bereitstellung und Verteilung von Applikationen für Clients und Server.Entwicklung von Lösungen für Mobile Device Management und spezialisierte Endpoints, beispielsweise Funkscanner oder andere industrielle Endgeräte.Standardisierung und Automatisierung von Endpoint-Management-Prozessen.Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Patchmanagements für Betriebssysteme und Applikationen.Analyse komplexer technischer Probleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.Bereitstellung zentraler Plattformen, Standards und Werkzeuge für unsere regionalen IT-Organisationen.Enge Zusammenarbeit mit regionalen IT-Teams sowie anderen zentralen IT-Bereichen.Mitarbeit an internationalen Projekten und der kontinuierlichen Modernisierung unserer Endpoint-Landschaft.Das bringen Sie mitErfahrung mit Microsoft Intune, SCCM oder vergleichbaren Endpoint-Management-Lösungen.Gute Kenntnisse im Management von Windows Clients und idealerweise Windows Server.Erfahrung mit Software Deployment, OS Deployment und Patchmanagement.Verständnis von Mobile Device Management und modernen Endpoint-Management-Konzepten.Interesse an Automatisierung, Standardisierung und moderner Cloud-basierter Geräteverwaltung.Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Fragestellungen.Fähigkeit, technische Lösungen so zu gestalten, dass sie global und durch unterschiedliche IT-Teams genutzt werden können.Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen und regionalen IT-Teams.Professionelle Englischkenntnisse. Erfahrung mit PowerShell, Microsoft Entra ID, Autopilot, Application Packaging, Mobile Devices oder dem Management spezialisierter industrieller Endpoints ist von Vorteil – du musst aber nicht bereits alle diese Bereiche abdecken.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachsenden internationalen Unternehmen.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Corporate BenefitsViel Gestaltungsspielraum bei Standardisierung, Automatisierung und InnovationGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenDu möchtest die digitale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen aktiv mitgestalten? Du kennst das Microsoft-365-Ökosystem, erkennst Potenziale neuer Technologien und bringst Themen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung? Dann werde Teil unseres Digital Workplace Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit bei ALPLA.Weiterentwicklung der Microsoft-365-Roadmap gemeinsam mit unserem Digital Workplace TeamÜbersetzung strategischer Ziele und neuer Microsoft-Innovationen in konkrete Initiativen und LösungenPriorisierung, Planung und Koordination von Aktivitäten innerhalb des Microsoft-365-ÖkosystemsSteuerung von Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und FortschrittenEnge Zusammenarbeit mit Microsoft 365 Engineers, IT-Teams, Business-Stakeholdern und externen PartnernIdentifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Collaboration, Productivity und User ExperienceBewertung neuer Technologien und Funktionen hinsichtlich ihres Mehrwerts für unsere OrganisationUnterstützung von Themen rund um AI, Automation, Security, Lifecycle Management und moderne Workplace-LösungenBegleitung von Initiativen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen ImplementierungSchaffung von Transparenz sowie konsequentes Nachhalten von Roadmap- und ProjektmaßnahmenDas bringen Sie mitFundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und dessen ÖkosystemErfahrung mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online oder vergleichbaren Cloud-ServicesFähigkeit, technologische Entwicklungen zu verstehen und in konkrete Business-Anwendungen zu übersetzenAusgeprägte Organisations-, Planungs- und PriorisierungskompetenzSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und TeamsHohe Eigenverantwortung sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreibenKommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen AnsprechpartnernBegeisterung für moderne Workplace-Technologien und digitale ZusammenarbeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachstumsstarken FamilienunternehmenFlexible Arbeitsmodelle und attraktive SozialleistungenOffene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und BusinessGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.