Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre AufgabenInstallation und Konfiguration von Applikationen im Produktionsumfeld | Umfassende Betreuung der Applikationen im 1st- und 2nd- Level Support für alle Unternehmensstandorte | Datenkontrolle und Überwachung der Applikationen | Einschulung der AnwenderIhr ProfilHohe IT-Affinität und Verständnis für digitalisierte Prozesse | Ausbildung und/oder Erfahrung im Produktionsumfeld der Holzindustrie von Vorteil | Fundierte Kenntnisse der MS Office Produkte | Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise | Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz.Attraktive Vergütung über KV Säge- bzw. Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.Referenznummer: FU-0057

Dienstort: BludenzArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld: Sonstige, Betreuung Firmenkunden, KundenbetreuungUnternehmen: Sparkasse Bludenz Bank AGAls verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Unternehmer:innen verstehen. Chancen erkennen. Erfolg gemeinsam gestalten.Du möchtest Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen begleiten, nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und die Wirtschaft in unserer Region aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams.Deine AufgabenUmfassende Betreuung und Beratung von Firmenkund:innen in finanziellen und wirtschaftlichen FragestellungenEntwicklung individueller Finanzierungs-, Veranlagungs- und UnternehmenslösungenNachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie frühzeitiges Erkennen von GeschäftspotenzialenAktive Akquisition neuer Firmenkund:innen und kontinuierliche Erweiterung des regionalen NetzwerksEnge Zusammenarbeit mit Spezialist:innen zur Entwicklung ganzheitlicher LösungenBeobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Begleitung von Unternehmer:innen bei der Umsetzung ihrer wirtschaftlichen ZieleDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche oder bankfachliche AusbildungIdealerweise Erfahrung im Firmenkundengeschäft, in der Kundenberatung oder im VertriebAusgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenUnternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches VerständnisKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und EigeninitiativeTeamgeist sowie eine selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser AngebotSicherer Arbeitgeber mit regionaler Stärke in einem stabilen, werteorientierten Unternehmen mit langfristiger PerspektiveAttraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven sowie umfangreiche Sozialleistungen im Rahmen unserer VergütungspolitikVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der SparkassengruppeModerne Arbeitswelt mit flexiblen Rahmenbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützenEin engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt, indem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werdenEin vielseitiges Kundenportfolio mit spannenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen sowie die Möglichkeit, unternehmerische Entscheidungen aktiv zu begleitenEin faires Gehalt ist dir wichtig? Uns auch. Lass uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Sparkassen-Kollektivvertrages.📩 Wir freuen uns auf deine Online-BewerbungKontaktAndrea Mallitsch

Das sind Ihre AufgabenBei ALPLA entwickelst und betreibst du die zentralen Plattformen und Werkzeuge für das Management unserer Endpoints weltweit. Als Endpoint Engineer bist du Teil unserer globalen IT-Organisation und arbeitest eng mit regionalen IT-Teams zusammen. Dein Fokus liegt darauf, standardisierte, zuverlässige und automatisierte Lösungen für Clients, Server und spezialisierte Endgeräte bereitzustellen.Betrieb und Weiterentwicklung unserer zentralen Endpoint-Management-Plattformen mit Microsoft Intune und SCCM.Verwaltung und Weiterentwicklung von Windows-Client- und Server-Betriebssystemen.Planung und Umsetzung von OS Deployment, Configuration Management und Patchmanagement.Bereitstellung und Verteilung von Applikationen für Clients und Server.Entwicklung von Lösungen für Mobile Device Management und spezialisierte Endpoints, beispielsweise Funkscanner oder andere industrielle Endgeräte.Standardisierung und Automatisierung von Endpoint-Management-Prozessen.Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Patchmanagements für Betriebssysteme und Applikationen.Analyse komplexer technischer Probleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.Bereitstellung zentraler Plattformen, Standards und Werkzeuge für unsere regionalen IT-Organisationen.Enge Zusammenarbeit mit regionalen IT-Teams sowie anderen zentralen IT-Bereichen.Mitarbeit an internationalen Projekten und der kontinuierlichen Modernisierung unserer Endpoint-Landschaft.Das bringen Sie mitErfahrung mit Microsoft Intune, SCCM oder vergleichbaren Endpoint-Management-Lösungen.Gute Kenntnisse im Management von Windows Clients und idealerweise Windows Server.Erfahrung mit Software Deployment, OS Deployment und Patchmanagement.Verständnis von Mobile Device Management und modernen Endpoint-Management-Konzepten.Interesse an Automatisierung, Standardisierung und moderner Cloud-basierter Geräteverwaltung.Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Fragestellungen.Fähigkeit, technische Lösungen so zu gestalten, dass sie global und durch unterschiedliche IT-Teams genutzt werden können.Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen und regionalen IT-Teams.Professionelle Englischkenntnisse. Erfahrung mit PowerShell, Microsoft Entra ID, Autopilot, Application Packaging, Mobile Devices oder dem Management spezialisierter industrieller Endpoints ist von Vorteil – du musst aber nicht bereits alle diese Bereiche abdecken.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachsenden internationalen Unternehmen.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Corporate BenefitsViel Gestaltungsspielraum bei Standardisierung, Automatisierung und InnovationGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenDu möchtest die digitale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen aktiv mitgestalten? Du kennst das Microsoft-365-Ökosystem, erkennst Potenziale neuer Technologien und bringst Themen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung? Dann werde Teil unseres Digital Workplace Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit bei ALPLA.Weiterentwicklung der Microsoft-365-Roadmap gemeinsam mit unserem Digital Workplace TeamÜbersetzung strategischer Ziele und neuer Microsoft-Innovationen in konkrete Initiativen und LösungenPriorisierung, Planung und Koordination von Aktivitäten innerhalb des Microsoft-365-ÖkosystemsSteuerung von Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und FortschrittenEnge Zusammenarbeit mit Microsoft 365 Engineers, IT-Teams, Business-Stakeholdern und externen PartnernIdentifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Collaboration, Productivity und User ExperienceBewertung neuer Technologien und Funktionen hinsichtlich ihres Mehrwerts für unsere OrganisationUnterstützung von Themen rund um AI, Automation, Security, Lifecycle Management und moderne Workplace-LösungenBegleitung von Initiativen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen ImplementierungSchaffung von Transparenz sowie konsequentes Nachhalten von Roadmap- und ProjektmaßnahmenDas bringen Sie mitFundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und dessen ÖkosystemErfahrung mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online oder vergleichbaren Cloud-ServicesFähigkeit, technologische Entwicklungen zu verstehen und in konkrete Business-Anwendungen zu übersetzenAusgeprägte Organisations-, Planungs- und PriorisierungskompetenzSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und TeamsHohe Eigenverantwortung sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreibenKommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen AnsprechpartnernBegeisterung für moderne Workplace-Technologien und digitale ZusammenarbeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachstumsstarken FamilienunternehmenFlexible Arbeitsmodelle und attraktive SozialleistungenOffene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und BusinessGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenDu möchtest internationale IT-Projekte mit hoher strategischer Relevanz steuern und aktiv zum Erfolg von Unternehmensintegrationen beitragen? Du bringst Projektmanagement-Erfahrung mit und möchtest dich im spannenden Umfeld von Mergers & Acquisitions weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und begleite internationale Post Merger Integrationen bei ALPLA.Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler IT-ProjekteBegleitung von Post Merger Integrationen von der Due Diligence bis zur erfolgreichen Übergabe in den RegelbetriebSteuerung von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen sowie Risiken und AbhängigkeitenKoordination internationaler IT-Teams und relevanter StakeholderUnterstützung der IT-Readiness für Day 1, Closing und IntegrationsphasenAbstimmung und Steuerung von Themen rund um Infrastruktur, Netzwerk, Workplace, Security, Identity Management, ERP und ApplikationenTransparente Kommunikation des Projektfortschritts sowie aktives Management offener EntscheidungenKontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Bereich IT IntegrationEnge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten sowie Business-Stakeholdern weltweit Das bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der eigenständigen Steuerung komplexer ProjekteErfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Koordination mehrerer paralleler WorkstreamsSicherer Umgang mit Projektplanung, Meilensteinen, Budgets und RisikomanagementFähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zielgerichtet voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenGutes Verständnis von IT-Landschaften und technologischen ZusammenhängenStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseDeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSpannende internationale Projekte mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgEntwicklungsmöglichkeit in eine spezialisierte Rolle im Bereich IT Post Merger IntegrationEin breites Einsatzgebiet über unterschiedliche IT-Domänen und Technologien hinwegZusammenarbeit mit internationalen Teams, technischen Expertinnen und Experten sowie Business-StakeholdernIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen HierarchienFlexible Arbeitsmodelle und attraktive SozialleistungenSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, nachhaltigen FamilienunternehmenGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.