Das sind Ihre AufgabenAls Quality Manager (all Gender) sind Sie verantwortlich für das Qualitätsmanagementsystem und die Qualitätssicherung an unserem Produktionsstandort in Fußach.Mit Weitblick und Qualitätsbewusstsein stellen Sie sicher, dass unsere Produkte höchsten Anforderungen entsprechen und kontinuierlich verbessert werden.Dabei fördern Sie eine Kultur der Qualität und Zusammenarbeit – intern wie extern.Ihr Kernaufgaben im Überblick:Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem am StandortSicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Umweltstandards (z. B. ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000)Planung, Durchführung und Auswertung interner und externer AuditsÜberwachung und Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse entlang der WertschöpfungsketteBearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und KundenanforderungenAnsprechpartner für Kunden in allen Qualitätsfragen sowie Koordination von Kundenbesuchen und -auditsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des QualitätsteamsEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Management zur kontinuierlichen VerbesserungDokumentation und Berichterstattung qualitätsrelevanter KennzahlenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung, idealerweise im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse von Qualitäts- und Managementsystemen (ISO, FSSC, etc.)Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher UmsetzungsstärkeFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und TeamorientierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit IT-SystemenDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitVerantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Familienunternehmen mit klaren WertenKollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und NachhaltigkeitAttraktives Arbeitsumfeld und vielfältige EntwicklungsperspektivenNeben einem attraktiven Gehalt bieten wir etliche soziale Benefits, wie bspw. eine Kinderbetreuung in unserer ALPLA Kids Einrichtung, Mitarbeiterevents und -vergünstigungen an.Als Mitglied des Führungskreises am Standort Fußach sind Sie direkt dem Plant Manager unterstellt.Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenALPLA sucht einen erfahrenen Leiter für Westösterreich und die Schweiz (all Gender), der die Verantwortung für mehrere Produktionsstandorte übernimmt und ALPLA im regionalen Markt repräsentiert.Mit unternehmerischem Denken, einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit treiben Sie die Umsetzung konzernweiter Strategien voran, sichern die nachhaltige Performance der Standorte und gestalten die Zukunft aktiv mit.Ihre Kernaufgaben im Überblick:Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Performance mehrerer Standorte(zwei Standorte in Österreich sowie einen Standort in der Schweiz)Etablierung einer nachhaltigen Arbeits- und GesundheitsschutzkulturSicherstellung von Qualität, Rentabilität, Auslastung und Linienverfügbarkeit (Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen; NEXT/OPEX)Analyse der Standortrentabilität und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenEffizienter Ressourceneinsatz sowie Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung zur Umsetzung konzernweiter Strategien, Richtlinien und ProzesseBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Aufbau einer marktorientierten VertriebsorganisationErstellung und Implementierung von Rahmenverträgen in Abstimmung mit der Supply ChainFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden, aktive Nachfolgeplanung und Förderung eines attraktiven ArbeitsumfeldesEinhaltung relevanter Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000)Repräsentation von ALPLA gegenüber Kunden, Behörden und PartnernDas bringen Sie mitAbgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder wirtschaftliche/technische Ausbildung mit einschlägiger FührungserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsstandorten sowie fundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrung in Prozess- und Projektmanagement; vertraut mit Programmen wie Lean Management, Kaizen oder OPEXAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und KommunikationsstärkeHohe Ergebnisorientierung und unternehmerisches DenkenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere IT-AnwenderkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit großem GestaltungspielraumEin internationales, innovatives Arbeitsumfeld in einem FamilienunternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungsperspektivenNeben einem attraktiven Gehalt und Firmenwagen bieten wir etliche soziale Benefits, wie bspw. eine Kinderbetreuung in unserer ALPLA Kids Einrichtung, Mitarbeiterevents und -vergünstigungen an.Sie sind direkt dem Managing Director Western Europe unterstellt.Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Karrierechancen.Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Sie sind auf der Suche nach einem Job der Sie elektrisiert, haben eine Ausbildung bzw. Erfahrung in der Elektronik oder Elektrotechnik oder wollen sich in diesem Bereich entwickeln? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns! Für unseren Standort in Thalgau zum ehest möglichen Eintritt:Gerne richten wir uns hier auch an Quereinsteiger für diesen Bereich.Hierzu übernehmen wir gerne eine ausführliche und fundierte Einschulung, sowie die dafür notwendigen Schulungen.Für unseren Standort in ThalgauIHRE AUFGABEN:Unterstützung und Mitarbeit bei der Montage von EDV-Kabeln und Spleißarbeiten auf den BaustellenVorbereitung und Überprüfung des MaterialsUNSERE ANFORDERUNGEN:Selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEngagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir vorausIHRE VORTEILE:Arbeiten in einem jungen und innovativen TeamWeiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmenangenehmes BetriebsklimaBenutzung des hauseigenen FitnessstudiosWir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Fr. Waltraud Hammelhofer oder per Mail an waltraud.hammelhofer@fiegl.co.at

Dauer der Lehrzeit:3,5 Jahre: Grundmodul + ein Hauptmodul4 Jahre: Grundmodul + ein Hauptmodul + ein Spezialmodul4 Jahre: Grundmodul + zwei HauptmoduleModule und KombinationenDie Ausbildung im Modullehrberuf Metalltechnik umfasst verpflichtend eine 2‑jährige Ausbildung im Grundmodul Metalltechnik und eine 1,5‑jährige Ausbildung in einem der folgenden Hauptmodule:MaschinenbautechnikFahrzeugbautechnikMetall- und BlechtechnikStahlbautechnikSchmiedetechnikWerkzeugbautechnikSchweißtechnikZerspanungstechnikZusätzlich kann in einem weiteren halben Ausbildungsjahr ein zweites Hauptmodul oder eines der folgenden Spezialmodule gewählt werden:AutomatisierungstechnikDesigntechnikKonstruktionstechnikProzess- und FertigungstechnikMetalltechniker:innen in der Stahlbautechnik stellen Stahlbaukonstruktionen (z.B. für Gebäude, Hochhäuser, Brücken und Tunnels, aber auch für Spezialfahrzeuge wie Kräne) her. Außerdem fertigen sie bauliche Einrichtungen aus Stahl wie Aufzüge, Lüftungsschächte und Portale an. Sie transportieren die fertigen Werkstücke zum Einsatzort, stellen sie dort auf und montieren sie.Dabei wenden sie verschiedene Metall bearbeitende Verfahren wie Schweißen, Löten, Nieten, Bohren, Feilen und dergleichen an. Bei der Herstellung von Stahlbauteilen kommen computergesteuerte (CNC)Werkzeugmaschinen zum Einsatz. In größeren Betrieben sind Stahlbautechniker:innen zumeist auf die Herstellung oder auf die Montage der Bauteile vor Ort spezialisiert.Deine Vorteile bei MAWERA!Praxisnahe AusbildungRotation in verschiedensten BereichenInterne sowie externe WeiterbildungMitarbeit in ZukunftsprojektenUnterstützung bei Lehre mit MaturaEssenszuschussLeistungsprämieNachhilfe & WorkshopsGratis Bus- und Bahnticket

Dauer der Lehrzeit:3,5 Jahre: Grundmodul + ein Hauptmodul4 Jahre: Grundmodul + ein Hauptmodul + ein Spezialmodul4 Jahre: Grundmodul + zwei HauptmoduleModule und KombinationenDie Ausbildung im Modullehrberuf Metalltechnik umfasst verpflichtend eine 2‑jährige Ausbildung im Grundmodul Metalltechnik und eine 1,5‑jährige Ausbildung in einem der folgenden Hauptmodule:MaschinenbautechnikFahrzeugbautechnikMetall- und BlechtechnikStahlbautechnikSchmiedetechnikWerkzeugbautechnikSchweißtechnikZerspanungstechnikZusätzlich kann in einem weiteren halben Ausbildungsjahr ein zweites Hauptmodul oder eines der folgenden Spezialmodule gewählt werden:AutomatisierungstechnikDesigntechnikKonstruktionstechnikProzess- und FertigungstechnikMetalltechniker:innen in der Stahlbautechnik stellen Stahlbaukonstruktionen (z.B. für Gebäude, Hochhäuser, Brücken und Tunnels, aber auch für Spezialfahrzeuge wie Kräne) her. Außerdem fertigen sie bauliche Einrichtungen aus Stahl wie Aufzüge, Lüftungsschächte und Portale an. Sie transportieren die fertigen Werkstücke zum Einsatzort, stellen sie dort auf und montieren sie.Dabei wenden sie verschiedene Metall bearbeitende Verfahren wie Schweißen, Löten, Nieten, Bohren, Feilen und dergleichen an. Bei der Herstellung von Stahlbauteilen kommen computergesteuerte (CNC)Werkzeugmaschinen zum Einsatz. In größeren Betrieben sind Stahlbautechniker:innen zumeist auf die Herstellung oder auf die Montage der Bauteile vor Ort spezialisiert.Deine Vorteile bei MAWERA!Praxisnahe AusbildungRotation in verschiedensten BereichenInterne sowie externe WeiterbildungMitarbeit in ZukunftsprojektenUnterstützung bei Lehre mit MaturaEssenszuschussLeistungsprämieNachhilfe & WorkshopsGratis Bus- und Bahnticket