Werde Teil des MESSERLE TeamsWir, bei MESSERLE, mit Sitz im Westen Österreichs, tief verwurzelt in der Region, sehen uns nicht nur als Händler, sondern als Partner an der Seite unserer Kunden. Diesen Leitspruch haben wir verinnerlicht. Auch für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.Bei MESSERLE findest du ein dynamisches Team, das gemeinsam an neuen Herausforderungen wächst. Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten dir langfristige Perspektiven.Du möchtest Teil des Teams MESSERLE werden? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung.

Ihre AufgabenEigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische KonzerngesellschaftenEntgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter & Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business PartnerFunktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie PersonaladministrationMöglichkeit zur Mitarbeit in standortübergreifenden HR/Payroll ProjektenIhr ProfilKfm. Abschluss sowie PersonalverrechnerprüfungRelevante BerufserfahrungGute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer-& SozialversicherungsrechtSichere MS Office AnwenderkenntnisseEigenständiger & genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen & verlässlicher TeamplayerBenefitsAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer FU-0060

Aus Gerstgrasser wurde BDO. Menschen und Werte sind geblieben.Wir bieten Anwender:innen von Klein- bis Großbetrieben umfassenden und partnerschaftlichen Support für die BMD Business-Software. Im Team bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und unterstützt sie, Lösungsmöglichkeiten für ihre komplexen und individuellen Anwendungsfälle in BMD zu finden. Ebenso bist du Anlaufstelle für Anfragen unseres First-Level-Supports und unterstützt sie bei tiefergreifenden Telefonanfragen.Great, wenn dich diese Aufgaben freuen: Umsetzen und Testen von Kundenanforderungen im System, z.B. Programmierungen, Erstellung von Systemschnittstellen (FIBU, ZEIT, LOHN)Konfiguration der Anwendung nach KundenvorgabeSupport und Beratung der Anwender:innen in ihren ArbeitsprozessenErstellung von Schulungsunterlagen Durchführung von Key-User-SchulungenTesten und Dokumentieren von neuen Software-EntwicklungenGreat, wenn das dein Profil ist: Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische AusbildungErfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ERP-Systemen und digitalen LösungenVerständnis von betriebswirtschaftlichen ProzessenFührerschein (von Vorteil)Erfahrung mit BMD NTCS (von Vorteil)Deine Perspektiven bei uns: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten TeamHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit einem großzügigen Ausbildungsbudget, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitenBenefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, sowie diverse andere Social BenefitsGreatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt zwischen 3.100,00 und 4.399,00 EUR (VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!

Aus Gerstgrasser wurde BDO. Menschen und Werte sind geblieben.Unser Team ist auf der Suche nach einem hilfsbereiten Charakter, welcher in BMD für telefonische Anfragen unserer Kund:innen für das Paket Lohn und auf Wunsch auch persönlich im Kundenbetrieb erreichbar ist. Deine Aufgaben sind der Anwendersupport und die Initialisierung von adaptiven Lösungen inkl. der Schulung der Mitarbeiter:innen bei unseren Kund:innen im Bereich Lohn und Zeit.Bereich: Software-Support LohnErfahrungslevel: Erfahrung mit Lohnverrechnung (vorteilhaft)Arbeitszeitausmaß: Teilzeit oder VollzeitGreat, wenn dich diese Aufgaben freuen:Umsetzen und Testen von Konfigurationen im SystemPersönliche 1:1 Jour-Fixes und EinschulungAktive Mitarbeit im engagierten Support-TeamEinführung und Schulung vom BMD-Paket LohnErstellung von SchulungsunterlagenAnalyse der Kundenanforderungen und enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung bei der UmsetzungBei Interesse: Programmierung von Makros (z.B. Sonderzahlungsberechnung je KV)Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und technischen KenntnisseGreat, wenn das dein Profil ist: Begeisterung für Kundenbetreuung im technischen Umfeld Ausgeprägtes Interesse an IT-Consulting idealerweise Vorerfahrung im Bereich LohnverrechnungFreundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit im KundenkontaktBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Vertiefung der Kenntnisse im Bereich BMD Business SoftwareFührerschein Klasse B (vorteilhaft)Umsichtige, strukturierte und genaue ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit und EigenverantwortungDeine Perspektiven bei uns: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten TeamHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit einem großzügigen Ausbildungsbudget, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitenBenefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, sowie diverse andere Social BenefitsGreatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt zwischen 3.100,00 und 4.399,00 EUR (VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!

Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte.Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht. Ihr Beitrag zum Erfolg:Auftragsbezogene Erstellung der Dokumentation für Geräte und Anlagen, bestehend aus: Betriebs- und Bedienungsanleitungen, Sicherheitshinweisen und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der MaschinenrichtlinienZusammenstellung der gesamten technischen Dokumentation bestehend aus Betriebs- und Bedienungsanleitungen, Dokumenten, Stücklisten, Zeichnungen, Software-Komponenten und ZulieferdokumentationenZulieferdokumentation bestellen, benennen, kontrollieren, zuordnen und ablegenFotografie der ProdukteZielgruppenorientierte Darstellung komplexer technischer Sachverhalte (und Prozesse) in Text und Bild unter Anwendung der geeigneten ProgrammeDas qualifiziert Sie:Abgeschlossenes Studium der technischen Kommunikation oder Weiterbildung zum technischen RedakteurBerufserfahrung als technischer Redakteur von VorteilKenntnisse im Umgang mit XML-basierten RedaktionssystemenKenntnisse in Content-Management-SystemenKenntnisse in Gestaltungssoftware wie Adobe FrameMaker oder InDesignAffinität für TechnikFähigkeit, die kompliziertesten technischen Zusammenhänge einfach, strukturiert und nutzerorientiert zu beschreibenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und FlexibilitätDas bieten wir als Arbeitgeber:Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter InformationQualifizierungsgerechte Vergütung nach HaustarifvertragSonderzahlung zur Erfolgsbeteiligung30 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten zw. 8-19 Uhr durch GleitzeitmodellHomeoffice nach Absprache möglichKurze und unbürokratische EntscheidungswegeUmfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und QualifizierungsperspektivenModerne und ergonomische Arbeitsausstattung (zB höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem)Beteiligung an betrieblicher AltersvorsorgeBetriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (Beitrag zu Fitnessstudio)Regelmäßige Team- und BetriebsfeiernFirmenauto für betriebliche FahrtenKostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Sprudel-/Stillwasser)Kostenlose MitarbeiterparkplätzeStellplätze für Fahrräder