Dienstort:BludenzArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld:Betreuung Privatkunden, KundenbetreuungUnternehmen:Sparkasse Bludenz Bank AGAls verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Gemeinsam Wohnträume verwirklichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Wohnbaufinanzierungen.Wir bieten🏦 Sicherer Arbeitgeber mit regionaler Verankerung💰 Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt sowie umfassende Sozialleistungen – im Einklang mit den Grundsätzen unserer Vergütungspolitik📚 Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkassengruppe🤝 Modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes, kollegiales Team⚖️ Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer guten Work-Life-BalanceDeine Aufgabenumfassende Beratung im Bereich WohnbaufinanzierungBegleitung von Kund:innen von der ersten Idee bis zur UmsetzungStrukturierung und Erstellung maßgeschneiderter FinanzierungslösungenBeratung und Verkauf von Wohnbauprodukten unter Berücksichtigung der Ertrags- und Risikoverantwortungenge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer FilialenErstellung und Plausibilisierung von Immobilienbewertungenaktive Mitarbeit in einem kleinen, engagierten TeamDein ProfilErfahrung im Wohnbau- bzw. Finanzierungsbereichkundenorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseFreude an Beratung, Teamarbeit und eigenständigem Arbeitenregionale Verbundenheit und NetzwerkdenkenEin faires Gehalt ist dir wichtig? Uns auch. Lass uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Sparkassen-Kollektivvertrages.📩 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und stehen für weitere Informationen

Dienstort:BludenzArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld:Betreuung Privatkunden, KundenbetreuungUnternehmen:Sparkasse Bludenz Bank AGAls verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Gemeinsam Wohnträume verwirklichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Wohnbaufinanzierungen.Wir bieten🏦 Sicherer Arbeitgeber mit regionaler Verankerung💰 Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt sowie umfassende Sozialleistungen – im Einklang mit den Grundsätzen unserer Vergütungspolitik📚 Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkassengruppe🤝 Modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes, kollegiales Team⚖️ Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer guten Work-Life-BalanceDeine Aufgabenumfassende Beratung im Bereich WohnbaufinanzierungBegleitung von Kund:innen von der ersten Idee bis zur UmsetzungStrukturierung und Erstellung maßgeschneiderter FinanzierungslösungenBeratung und Verkauf von Wohnbauprodukten unter Berücksichtigung der Ertrags- und Risikoverantwortungenge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer FilialenErstellung und Plausibilisierung von Immobilienbewertungenaktive Mitarbeit in einem kleinen, engagierten TeamDein ProfilErfahrung im Wohnbau- bzw. Finanzierungsbereichkundenorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseFreude an Beratung, Teamarbeit und eigenständigem Arbeitenregionale Verbundenheit und NetzwerkdenkenEin faires Gehalt ist dir wichtig? Uns auch. Lass uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Sparkassen-Kollektivvertrages.📩 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und stehen für weitere Informationen

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSoftware-Entwicklerin oder Software-EntwicklerOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abteilung InformatikBeschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden)Der Fachbereich V-DOK und Portale der Abteilung Informatik hat ein klares Ziel: Er stärkt die digitale Landesverwaltung mit stabilen, effizienten und zukunftsfähigen IT-Lösungen. Das 8-köpfige Team betreut zentrale Querschnittsanwendungen, entwickelt digitale Services weiter und sorgt für einen verlässlichen Betrieb. Von der Entwicklung über das Release-Management bis zum Support begleiten die Aufgaben den gesamten Lebenszyklus moderner Anwendungen und bilden damit eine wichtige Grundlage für serviceorientierte VerwaltungsprozesseAufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Softwarelösungen entwickeln: Sie entwickeln und warten moderne Webanwendungen im Frontend-, Backend- und Fullstack-Bereich. Dabei setzen Sie Benutzeroberflächen mit HTML, CSS und JavaScript um und achten auf sichere, wartbare und zukunftsfähige Lösungen.Schnittstellen und Datenmodelle umsetzen: Sie entwickeln Backend-Services, APIs und Schnittstellen zu internen und externen Systemen. Zudem gestalten Sie Datenmodelle und Datenbankzugriffe für relationale Datenbanksysteme.Projekte managen: Sie koordinieren Software-Entwicklungsprojekte von der Anforderung bis zur Umsetzung. Dabei strukturieren Sie fachliche und technische Anforderungen, stimmen diese mit den beteiligten Fachbereichen ab und begleiten die Umsetzung bis zu Schulung, Test, Abnahme und GoLiveQualität und Betrieb unterstützen: Sie wirken bei Code Reviews, Fehleranalysen, Tests, Deployments und Releases mit und unterstützen den Second- und Third-Level-Support für betreute Softwarelösungen.DevOps-Prozesse mitgestalten: Sie arbeiten mit GitLab CI/CD und Docker und unterstützen die Weiterentwicklung automatisierter Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Studienrichtung (240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit Matura und entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung nachgewiesen werden.Technisch versiert: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit HTML, CSS, Tailwind CSS, JavaScript, TypeScript und React. Erfahrung mit Next.js, insbesondere Server-Side Rendering und API-Routing, ist von Vorteil.Backend- und schnittstellenorientiert: Sie bringen Kenntnisse in der Entwicklung von Backend-Services, APIs und Microservices mit JavaScript oder TypeScript mit. Idealerweise haben Sie bereits mit Fastify, NestJS oder vergleichbaren Frameworks gearbeitet.Datenbankkompetent: Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server oder PostgreSQL sowie mit ORM-Technologien wie Prisma oder TypeORM.DevOps-affin: Sie sind mit Git, Docker und CI/CD-Prozessen vertraut und haben idealerweise bereits mit GitLab CI/CD gearbeitet.Analytisch und strukturiert: Sie können fachliche Anforderungen verstehen, technische Zusammenhänge analysieren und daraus nachvollziehbare, wartbare und lösungsorientierte Softwarelösungen ableiten.Kommunikativ und teamfähig: Ihre kommunikative Art, Ihre Offenheit und Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen HutGehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.163,75 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.500,26 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15 . Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Deine MissionLeitung der IT-Abteilung und Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur, Datenschutz, ERP-System, etc.Sicherstellung der Datensicherheit und -integritätKoordination mit anderen Abteilungen, um die IT-Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen, sowie Schnittstelle zu externen Partnerschaften und DienstleistungenPlanung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten, sowie Jahresplanung inkl. Budgeterstellung und -verantwortungUnterstützung bei der Auswahl und Implementierung von SoftwarelösungenOrganisation und Verantwortung des Supports aller IT-AgendenWas Du mitbringstErfahrung in Produktion, Logistik oder LagerwirtschaftFührungserfahrung und OrganisationstalentDu packst an, denkst mit und triffst EntscheidungenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit EDV und Bereitschaft, mit unseren Programmen zu arbeitenGute Deutschkenntnisse und klare KommunikationWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.