Möchtest du spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter*innen die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst. Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen. Deine Verantwortung:Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen zur Digitalisierung der AdministrationAnalyse und Optimierung administrativer Prozesse mittels Lean-Management-Tools und DigitalisierungstechnikenÜbernahme des IT-seitigen Projektmanagements, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung von ProjektenEvaluierung, Auswahl und Implementierung von KI-Tools zur Prozessautomatisierung und EffizienzsteigerungDurchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Einführung und Nutzung neuer digitaler Werkzeuge und ProzesseDein Profil:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen ApplikationenErfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbarenKenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendung zur ProzessautomatisierungHervorragende Kommunikations- und TeamfähigkeitenUnser Angebot:Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur – wir sind alle per DuFür Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, ZukunftsversicherungFür Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, MitarbeiterempfehlungsprogrammFür die Flexiblen: Flexibles Arbeitszeitmodell und Home OfficeFür Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte FitnessmöglichkeitenFür den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, EssenszuschussFür Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und KarenzmanagementFür Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, CoachingMehr unter: www.hydro.com/team-nenzing Wir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen.Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben. Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.  

Möchten Sie wirklich etwas bewirken? Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter die treibende Kraft bei der Lösung einiger der dringendsten Probleme der Welt – und wir hoffen, dass Sie uns bei der Lösung der Probleme des nächsten Jahrhunderts unterstützen. Ob Sie nun daran arbeiten, den Kreislauf in einer unserer Recyclinganlagen zu schließen oder effiziente Prozesse für erneuerbare Energien zur Dekarbonisierung der Aluminiumproduktion sicherzustellen, Ihre Beiträge haben Einfluss auf unser gemeinsames Ziel, unsere Branchen und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen. Deine Verantwortung: Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen zur Digitalisierung der VerwaltungAnalysieren und optimieren Sie administrative Prozesse mittels Lean-Management-Tools und DigitalisierungstechnikenÜbernahme des IT-seitigen Projektmanagements, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung von ProjektenEvaluierung, Auswahl und Implementierung von KI-Tools zur Prozessautomatisierung und EffizienzsteigerungDurchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Einführung und Nutzung neuer digitaler Werkzeuge und ProzesseDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen ApplikationenErfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbarenKenntnisse im Künstlichen Bereich Intelligenz und deren Anwendung zur ProzessautomatisierungHervorragende Kommunikations- und TeamfähigkeitenUnser Angebot:Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur – wir sind alle per DuFür Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, ZukunftsversicherungFür Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, MitarbeiterempfehlungsprogrammFür die Flexiblen: Flexibles Arbeitszeitmodell und Home OfficeFür Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte FitnessmöglichkeitenFür den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, EssenszuschussFür Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und KarenzmanagementFür Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, CoachingMehr unter:  www.hydro.com/team-nenzing Wir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jeder/r ist bei uns willkommen.Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben. Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. 

Das sind Ihre AufgabenAktive Unterstützung und Beratung bei strategischen Einkaufsprojekten im IT-BereichEigenständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (national & international), sowie die Verhandlung von EinkaufspreisenGestaltung und Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung/ Zusammenarbeit mit internen StakeholdernVerantwortlich für Markt- und Preisanalysen und die laufende Prüfung des Marktgeschehens in der MaterialgruppeKonzeption und Umsetzung von Materialgruppenstrategien innerhalb des Produktsegements der ErdbewegungAktive Teilnahme bei internationalen Arbeitskreisen als Vertreter unserer SparteBegleitung der IT - Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner für alle Purchasing ThemenDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkten: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaresBerufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder IT von VorteilErste Erfahrungen mit Cloud-ServicesSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, wie auch Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenAusgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseZielstrebige und selbstständige Arbeitsweise, sowie hohe EntscheidungsfreudigkeitReisebereitschaftDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.

Wir suchen für unseren Standort in Telfs motivierte Absolventen/innen, die sich für die Themen Smart Factory und Digitalisierung interessieren. Das Traineeprogramm ist auf 18 Monate ausgerichtet. In diesem Zeitraum werden Sie in verschiedenen Abteilungen tätig sein. Dadurch erhalten Sie die Gelegenheit das Unternehmen aus mehreren Blickwinkeln kennen zu lernen und sich mit den internen Prozessen auseinander zu setzen.Das sind Ihre Aufgaben18-monatiges "training on the job" in produktionsnahen Unternehmensbereichen mit wechselnden Aufgabenstellungen (bspw.: Industrial Engineering, Auftragsplanung, Fertigungssteuerung, Intralogistik, ...)Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt "Smart Factory"Vertiefendes Kennenlernen unserer produktionsnahen IT-Systeme (u.a. ERP System, Manufacturing Execution System, Warehouse Management System, ...)Beteiligung an lokalen und werksübergreifenden ProjektenDas bringen Sie mitHochschulabschluss (Uni/FH) mit kaufm. und/oder technischem Schwerpunkt - bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, WirtschaftswissenschaftenInteresse für die Bereiche: Digitalisierung "Smart Factory" und Change - ManagementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseHohe Motivation und das Interesse Verantwortung in Projekten zu übernehmenDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis EUR 46.614,68/p.a.).EintrittsdatumJänner 2025Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Marina Dabernig.One Passion. Many Opportunities.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes FamilienunternehmenFarb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreichFarb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns - und wir hinter ihnenFarb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung Farb.Echte Profis, die zu uns passen!  Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Arbeiten im Team mit modernsten Tools (z.B. Azre DevOps, Visual Studio) Entwicklung und Betreuung unserer Applikationen rund um das ERP System D365 Mitarbeit an der Realisiserung von hochmodernen .NET-Lösungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Software Engineers  IHR PROFIL:Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch Praxiserfahrung Gute Kenntnisse in Applikations- und Datenbankprogrammierung auf Basis .NET, C#, SQL Lernbereitschaft (Entwicklungsumgebungen, Programmiersprachen) Gutes Auftreten im direkten Kontakt mit Kunden Kenntnisse von Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen von Vorteil Kommunikationssichere Englischkenntnisse  WIR BIETEN: Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld Freiwillige Sozialleistungen: flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage Woche, Fahrtkostenzuschuss, Betriebssportgemeinschaft, Fitnessstudio, Werkskantine, Zukunftsvorsorge u.v.m. Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von €58.199,96 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.