Branche (1)
Anstellungsart
Binderholz GmbH

Lehrstelle IT-Techniker (m/w/d)

Binderholz GmbH

Lehrstellen
Jenbach
Lehrstelle IT-Techniker (m/w/d) - Referenznummer: JE-0006Lehrbeginn05. August 2024Deine StartvoraussetzungenLern- & Leistungsbereitschaft für deinen Beruf | Teamfähigkeit & Verlässlichkeit | Interesse an moderner, industrieller HolzverarbeitungUnser Angebot als AusbildungsbetriebProfessionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher Betreuung | Breit gefächerte Ausbildungsmöglichkeiten in jedem Lehrberuf | Lehre mit Matura - bei Wunsch & Eignung | Persönlichkeitsbildende & fachbezogene Zusatzausbildungen | Standortübergreifende Lehrlingsevents & Ausflüge | Leistungsbezogenes Prämiensystem€ 870,00 brutto im 1. LehrjahrInteresse an deiner Zukunft?Dann bewirb dich bitte ab sofort bei uns mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien der 7./8. Schulstufe. Schnuppern jederzeit möglich!Alois Gruber, Leitung Aus- und Weiterbildung
Trelleborg Sealing Solutions Lindau GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Trelleborg Sealing Solutions Lindau GmbH

Vollzeit
Lindau (Bodensee)
Wir suchen stets nach Talenten die sich weiterentwickeln wollenHierzu können wir Ihnen spannende Tätigkeiten in folgenden Bereichen anbieten: AdministrationCommunicationsFinanceHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingPurchasingQualityResearch & DevelopmentSupply Chain & LogisticsEngineeringGeneral ManagementSalesWir bieten Ihnen: Perspektiven - Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert regelmäßiges Feedback sowie Einbindung in ein offenes und motiviertes Team Internationale Kontakte können geknüpft werdenSicherheit - Bezahlung nach Tarifvertrag Chemie WestBenefits - Corporate Benefits, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage durch ZukunftsbetragDiversity - die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.EAP - (Employee Assistance Program) ist ein unabhängiges und ganzheitliches Unterstützungsprogramm für Unternehmen und ihre Beschäftigten. Es zielt darauf ab, Gesundheit, Gleichgewicht und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Stabilität der Menschen in der Organisation auch in kritischen Situationen zu gewährleisten. Das EAP steht jederzeit und jeder Person im Unternehmen zur Verfügung.#ShapingIndustryfromtheInsideTrelleborg ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und schätzen die besonderen Erfahrungen und Kenntnisse, die Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund in unser Unternehmen einbringen. Die Fähigkeit, bahnbrechende Technologien zu entwickeln, ist eines unserer wichtigsten Güter, und unsere Mitarbeitenden machen dies möglich.
BAUR GmbH

HARDWARE DEVELOPER 60-100 % (M/W/D)

BAUR GmbH

Vollzeit
Teilzeit
Sulz
Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als:HARDWARE DEVELOPER 60-100 % (M/W/D)Deine Tätigkeit Konzipieren, entwickeln und realisieren von digitalen und analogen Schaltungen Abklärung technischer Produktanforderungen Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften Aufbau und Erprobung von Funktionsmustern und Prototypen Schnittstellenfunktion zur Produktion, After Sales, Vertrieb und anderen EntwicklungsabteilungenDein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Mechatronik (Studium oder HTL) Mind. 5 Jahre fachspezifische BerufserfahrungBreites Know-how im Schaltungsdesign elektronischer Baugruppen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im modernen FamilienbetriebDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbständig umzusetzen Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren BrancheFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem großen LernfeldFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns über deine Bewerbung: Human Resources Management jobs@baur.eu | +43 5522 4941-0 BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich 
Hydro Extrusion Nenzing GmbH

Lehre für Informationstechnologie - Schwerpunkt Systemtechnik (m/w/d)

Hydro Extrusion Nenzing GmbH

Vollzeit
Lehrstellen
Nenzing
Als InformationstechnikerIn versorgst du unser Unternehmen mit allen notwendigen IT-Geräten wie Computer, Monitor, mobilen Geräten, Beamer, Drucker sowie der passenden Software. Gleichzeitig sorgst du für den reibungslosen Ablauf der Inbetriebnahme und deren Funktion. Du hast viel Kontakt zu deinen IT-KollegInnen und führst gemeinsam mit ihnen Reparaturen, Wartungen und Erweiterungen durch. Gleichzeitig lernst du alles wichtige über die Datensicherheit und Datenschutz. Alles auf einen Blick:Die Ausbildungsdauer beträgt 4 Jahre und du besuchst wöchentlich die Berufsschule in Feldkirch. Voraussetzung für den Beginn der Lehre ist ein erfolgreicher Abschluss der 9. Schulstufe. Deine Qualifikation, dein Profil:Du arbeitest gerne in einem engagierten TeamSorgfältiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu deinen StärkenDu arbeitest gerne mit dem PCDu interessierst dich für Hard- und SoftwarelösungenDu bist ehrgeizig und ausdauerndWir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung.
MAWERA GmbH

Lehre als Metalltechniker – Stahlbautechniker (m/w/d)

MAWERA GmbH

Vollzeit
Lehrstellen
Hard
Dauer der Lehrzeit:3,5 Jahre: Grundmodul + ein Hauptmodul4 Jahre: Grundmodul + ein Hauptmodul + ein Spezialmodul4 Jahre: Grundmodul + zwei HauptmoduleModule und KombinationenDie Ausbildung im Modullehrberuf Metalltechnik umfasst verpflichtend eine 2‑jährige Ausbildung im Grundmodul Metalltechnik und eine 1,5‑jährige Ausbildung in einem der folgenden Hauptmodule:MaschinenbautechnikFahrzeugbautechnikMetall- und BlechtechnikStahlbautechnikSchmiedetechnikWerkzeugbautechnikSchweißtechnikZerspanungstechnikZusätzlich kann in einem weiteren halben Ausbildungsjahr ein zweites Hauptmodul oder eines der folgenden Spezialmodule gewählt werden:AutomatisierungstechnikDesigntechnikKonstruktionstechnikProzess- und FertigungstechnikMetalltechniker:innen in der Stahlbautechnik stellen Stahlbaukonstruktionen (z.B. für Gebäude, Hochhäuser, Brücken und Tunnels, aber auch für Spezialfahrzeuge wie Kräne) her. Außerdem fertigen sie bauliche Einrichtungen aus Stahl wie Aufzüge, Lüftungsschächte und Portale an. Sie transportieren die fertigen Werkstücke zum Einsatzort, stellen sie dort auf und montieren sie.Dabei wenden sie verschiedene Metall bearbeitende Verfahren wie Schweißen, Löten, Nieten, Bohren, Feilen und dergleichen an. Bei der Herstellung von Stahlbauteilen kommen computergesteuerte (CNC)Werkzeugmaschinen zum Einsatz. In größeren Betrieben sind Stahlbautechniker:innen zumeist auf die Herstellung oder auf die Montage der Bauteile vor Ort spezialisiert.Deine Vorteile bei MAWERA!Praxisnahe AusbildungRotation in verschiedensten BereichenInterne sowie externe WeiterbildungMitarbeit in ZukunftsprojektenUnterstützung bei Lehre mit MaturaEssenszuschussLeistungsprämieNachhilfe & WorkshopsGratis Bus- und Bahnticket

Lehrling als landwirtschaftliche Facharbeiter/in (m/w/d)

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Standort: Hohenems


Das bäuerliche Schul- und Bildungszentrum in Hohenems hat folgendes Ziel: Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung in der Landwirtschaft zu bieten. Am Gutsbetrieb Rheinhof lernst du, wie man Felder nachhaltig bewirtschaftet, Tiere versorgt und Maschinen richtig einsetzt. Auch die Herstellung und Vermarktung von frischen Lebensmitteln gehört dazu. So bekommst du das Wissen und die Fähigkeiten, um in der Landwirtschaft erfolgreich durchzustarten.


Aufgaben – was du lernst, leistet einen wertvollen Beitrag fürs Land

  • Landwirtschaftliche Flächen bewirtschaften: Du bereitest Felder vor, säst aus und sorgst mit passenden Maßnahmen wie düngen für gesunde Ernten.
  • Ernten und Maschinen bedienen: Mit den modernsten Maschinen, wie Mähdrescher erntest du Feldfrüchte und sicherst die Erträge.
  • Nutztiere versorgen: Füttern, tränken, Ställe reinigen und den Gesundheitszustand der Tiere kontrollieren – so kümmerst du dich um das Wohl der Tiere.
  • Produkte herstellen und vermarkten: Du lernst, landwirtschaftliche Produkte und Spezialitäten herzustellen und zu vermarkten. So kommen Produkte vom Hof
  • auf die Tische in Vorarlbergs Haushalten.


Anforderungen – das bringst du sinnvollerweise mit

  • Vorausgesetzt: Du hast die 9-jährige Schulpflicht abgeschlossen.
  • Interesse an Landwirtschaft und Technik: Du findest es spannend, mit modernsten Maschinen und Technologien in der Landwirtschaft zu arbeiten.
  • Freude an praktischer Arbeit im Freien: Arbeiten in der Natur ist genau dein Ding – bei jedem Wetter.
  • Verantwortungsbewusstsein: Du gehst sorgfältig mit Tieren, Maschinen und landwirtschaftlichen Flächen um, weil dir deren Wohl am Herzen liegt.
  • Körperliche Fitness: Zupackende Tätigkeiten machen dir nichts aus, und du bist körperlich belastbar.
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt ein gutes Miteinander.


Arbeitserlebnis – das versprechen wir dir als Arbeitgeberin

  • Vielfältige Lernmöglichkeiten: Bei uns nimmst du an StartUP- und StepUP-Halbtagen mit Ausbilderinnen und Ausbildnern teil und nutzt interne Aus- und
  • Weiterbildungsangebote.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten dir verschiedene Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
  • Gemeinschaft und Teamgeist: Du erlebst Gemeinschaftsveranstaltungen wie Lehrlingsausflüge und Kinoabende, um den Zusammenhalt zu stärken.
  • Persönliche Entwicklung: Lehrlings-Coaching unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu setzen und die nächsten Schritte zu planen.
  • Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeitest du selbstständig und übernimmst rasch Verantwortung für einzelne Aufgaben. Wir schätzen deine Eigeninitiative.
  • Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spürst du von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung findet sich meist im Team.
  • Benefits: Jobticket, Erfolgsprämie, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr genießt du bereits ab dem ersten Lehrjahr.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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