Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.
Du bist….
- Zuständig für die Digitalisierung des Personalaktes sowie unterstützend in administrativen Tätigkeiten
- Tätig bei der Erstellung von Dokumenten entlang der Employee Journey
- Unterstützend bei der Entwicklung und Abwicklung von Weiterbildungsangeboten
- Verantwortlich für die Umsetzung der Projekte „Mitarbeitergespräch“ und „Mitarbeiterhandbuch“
- Mitwirkend bei Events sowie abteilungsübergreifenden HR-Projekten
- Beteiligt an der Betreuung und Abwicklung des Recruiting-Prozesses
Du hast…
- Ein laufendes Studium im Bereich Personal oder eine artverwandte Fachausbildung
- Leidenschaft und Interesse am Bereich Human Resources & Recruiting
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise
- Eine starke Teamorientierung und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich
- Erste Praxiserfahrungen in dem Bereich (keine Mindestanforderung)
Wir bieten...
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…
- Vorteile von exklusiven Würth-Mitarbeiterrabatten
Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.