IT Project Manager – Post Merger Integration (all gender)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Das sind Ihre AufgabenDu möchtest internationale IT-Projekte mit hoher strategischer Relevanz steuern und aktiv zum Erfolg von Unternehmensintegrationen beitragen? Du bringst Projektmanagement-Erfahrung mit und möchtest dich im spannenden Umfeld von Mergers & Acquisitions weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und begleite internationale Post Merger Integrationen bei ALPLA.Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler IT-ProjekteBegleitung von Post Merger Integrationen von der Due Diligence bis zur erfolgreichen Übergabe in den RegelbetriebSteuerung von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen sowie Risiken und AbhängigkeitenKoordination internationaler IT-Teams und relevanter StakeholderUnterstützung der IT-Readiness für Day 1, Closing und IntegrationsphasenAbstimmung und Steuerung von Themen rund um Infrastruktur, Netzwerk, Workplace, Security, Identity Management, ERP und ApplikationenTransparente Kommunikation des Projektfortschritts sowie aktives Management offener EntscheidungenKontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Bereich IT IntegrationEnge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten sowie Business-Stakeholdern weltweit Das bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der eigenständigen Steuerung komplexer ProjekteErfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Koordination mehrerer paralleler WorkstreamsSicherer Umgang mit Projektplanung, Meilensteinen, Budgets und RisikomanagementFähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zielgerichtet voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenGutes Verständnis von IT-Landschaften und technologischen ZusammenhängenStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseDeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSpannende internationale Projekte mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgEntwicklungsmöglichkeit in eine spezialisierte Rolle im Bereich IT Post Merger IntegrationEin breites Einsatzgebiet über unterschiedliche IT-Domänen und Technologien hinwegZusammenarbeit mit internationalen Teams, technischen Expertinnen und Experten sowie Business-StakeholdernIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen HierarchienFlexible Arbeitsmodelle und attraktive SozialleistungenSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, nachhaltigen FamilienunternehmenGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.