Branche (1)
Anstellungsart
Ferialarbeiter:in Produktion (m/w/d) - Wien
Collini GmbH
Vollzeit
Ferialjob
Wien
Tauche ein in die faszinierende Welt von Collini! Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten bei uns an 15 Standorten. Collini eröffnet dir die Chance, deine Talente und Kompetenzen in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir schaffen, wachsen und glänzen miteinander.Deine AufgabenDu arbeitest in der Produktion im 3-Schicht- oder 4-Schichtbetrieb mitDu hältst unsere Qualitätsvorschriften einDu arbeitest genau und sorgfältigDas bringst du mitBereitschaft zur SchichtarbeitZuverlässiges und selbständiges ArbeitenTeamfähigkeitAufgrund von arbeitsrechtlicher Erfordernis ist eine Anstellung aus gesetzlichen Gründen erst ab 18 Jahren möglich.Deine BenefitsFamiliäres ArbeitsumfeldEntwicklungs- und Lernmöglichkeiten2.622,74 Brutto MindestgehaltBetriebliche GesundheitsvorsorgeGelebte "Du-Kultur"Klimafreundliches JobRad
Lehrberuf Pflasterer/in (m/w/d)
Hilti & Jehle GmbH Lehre
Lehrstellen
Feldkirch
Was machen Pflasterer/innenAls Pflasterer/in legst du den Menschen die Welt zu Füßen. Du gestaltest öffentliche und private Verkehrsflächen wie Fahrbahnen, Fußgängerzonen, Gehwege, Hof- und Hauseinfahrten, Parkplätze, Terrassen und vieles mehr. Deine Arbeit ist das Einfassen von Grünflächen und Baumscheiben, pflastern, verlegen und versetzen von Rand- und Bordsteinen, Stufenplatten und Randleisten. Du verarbeitest entsprechend zugerichtete Natursteine und -platten aus Granit, Porphyr, Syenit und Gneis als auch Kunstwerksteine und -platten aus Beton, Ziegel und Klinker. Hammer und Meißel gehören ebenso zu deinen Werkzeugen wie Presslufthammer und Betonschneidemaschinen.Was solltest du für den Beruf mitbringenDie meiste Arbeitszeit verbringst du in diesem Job im Freien. Stärke und körperliche Fitness, handwerkliches Geschick sowie gestalterische Fähigkeiten sollten vorhanden sein.Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Berufsschule in Graz)Toller Verdienst und Prämien für starke Leistungen1. Lehrjahr € 1.308,54 pro Monat brutto2. Lehrjahr € 1.962,81 pro Monat brutto3. Lehrjahr € 2.617,08 pro Monat brutto4. Lehrjahr € 2.944,22 pro Monat bruttoErwachsenenlehre € 2.617,08 pro Monat bruttoZusätzlich zu den oben angeführten Geldbeträgen bekommst du noch Taggelder pro Monat.Für gute Schulerfolge und positive Arbeit auf der Baustelle gibt es Prämien.Stand 01.05.2025
Lehrberuf Metallbearbeiter/in (m/w/d)
Hilti & Jehle GmbH Lehre
Lehrstellen
Feldkirch
Was machen Metallbearbeiter/innenDie Arbeit mit unterschiedlichen Metallen wie Eisen, Stahl, Aluminium, Titan und vielen mehr gehört zu deinem Alltag. Als Metallbearbeiter/in beherrscht du die grundlegenden Metallbearbeitungstechniken und hast genaue Kenntnis der Werk- und Hilfsstoffe sowie deren Verwendungs- und Bearbeitungsmöglichkeiten. Mithilfe von Bohrern, Löt- und Schweißgeräten sowie Schneide- und Fräsmaschinen bearbeitest du sie, um Einzelteile und Komponenten herzustellen und mit Schraubenziehern und -schlüsseln, Hämmern und Feilen zu Maschinen, Gerüstteilen und anderen Konstruktionen zusammenzubauen. Mit Geschick, Eifer und Freude an der Arbeit in der Werkstatt und im Freien stellst du gemeinsam mit deinen Kollegen/innen sicher, dass die Baustelle mit allen notwendigen Gerätschaften versorgt ist.Was solltest du für den Beruf mitbringenDu arbeitest sowohl in der Werkstatt im Team als auch auf Baustellen. Technisches Verständnis, Handgeschicklichkeit, Merkfähigkeit und räumliche Vorstellungsfähigkeit sowie Organisationstalent sollten vorhanden sein.Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Berufsschule in Bregenz oder Bludenz)Toller Verdienst und Prämien für starke Leistungen1. Lehrjahr € 1.308,54 pro Monat brutto2. Lehrjahr € 1.962,81 pro Monat brutto3. Lehrjahr € 2.617,08 pro Monat brutto4. Lehrjahr € 2.944,22 pro Monat bruttoErwachsenenlehre € 2.617,08 pro Monat bruttoZusätzlich zu den oben angeführten Geldbeträgen bekommst du noch Taggelder pro Monat.Für gute Schulerfolge und positive Arbeit auf der Baustelle gibt es Prämien.Stand 01.05.2025
Lehrberuf Strassenerhaltungs-fachmann/Frau (m/w/d)
Hilti & Jehle GmbH Lehre
Lehrstellen
Feldkirch
Was machen strassenerhaltungsfachmänner/-frauenDer Aufgabenbereich der Straßenerhaltungsfachleute ist sehr vielfältig und beginnt mit dem Lesen und Anfertigen von bautechnischen Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. Er umfasst die Herstellung und Sanierung der Straßen, die Herstellung und Reparatur von Entwässerungsanlagen, Drainagen, Betonschächten usw.. Außerdem verlegen Straßenerhaltungsfachleute verschiedene Pflasterungen und Randstein-Begrenzungen. Ein weiterer Aufgabenbereich betrifft die Betonierarbeiten. Diese sind vor allem bei der Errichtung von Begrenzungs- und Stützmauern, Durchlässen, Entwässerungsanlagen und Regulierungen (Geländer, Wildzäune, Leitplanken, Lärmschutzeinrichtungen usw.) erforderlich.Was solltest du für den Beruf mitbringenEine gute körperliche Verfassung und physische Ausdauer sind bei Arbeiten im Freien wichtig. Körperliche Wendigkeit, Handgeschicklichkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit der Zusammenarbeit in einem Team sind für diesen Beruf erforderlich.Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Berufsschule in Freistadt (OÖ), Amstetten, Wr. Neustadt und Langenlois (alle in NÖ)Toller Verdienst und Prämien für starke Leistungen1. Lehrjahr € 1.308,54 pro Monat brutto2. Lehrjahr € 1.962,81 pro Monat brutto3. Lehrjahr € 2.617,08 pro Monat brutto4. Lehrjahr € 2.944,22 pro Monat bruttoErwachsenenlehre € 2.617,08 pro Monat bruttoZusätzlich zu den oben angeführten Geldbeträgen bekommst du noch Taggelder pro Monat.Für gute Schulerfolge und positive Arbeit auf der Baustelle gibt es Prämien.
Lehrberuf Land- & Baumaschinentechniker/in (m/w/d)
Hilti & Jehle GmbH Lehre
Lehrstellen
Feldkirch
Was machen Land- & Baumaschinentechniker/innenZu den Aufgaben von Land- und Baumaschinentechniker/innen zählen bei uns das Reparieren und Warten verschiedener Baumaschinen-, geräte und Anlagen. Dazu zählen z. B. Kräne, Bagger, Radlader, Transportgeräte, Walzen, Hydraulikhämmer. Diese Arbeiten betreffen Motoren, Fahrwerke, Hydraulik, Pneumatik, Steuerungseinrichtungen sowie die Elektrik/Elektronik und das Dokumentieren von technischen Daten und Arbeitsverläufen. Neben diesen Arbeiten führst du Prüf-, Montage- und Umbauarbeiten an diesen Maschinen
und Anlagen durch und fertigst fallweise auch Einzelteile dafür an. Auch alle Einstell-, Nachstell- und Kontrollarbeiten fallen in deinen Tätigkeitsbereich, damit auf unseren Baustellen und im Unternehmen alles einwandfrei funktioniert. Und schließlich ist es auch dein Job, deine Arbeitskollegen/innen in der Handhabung der Maschinen und Anlagen zu schulen und Information zu Service- und Wartungserfordernissen zu geben.Was solltest du für den Beruf mitbringenDu arbeitest die meiste Zeit im Team in der Werkstatt und manchmal auch auf Baustellen für Reparaturarbeiten vor Ort. Handgeschicklichkeit und Fingerfertigkeit sind in diesem Job gefragt und technisches Verständnis eine Voraussetzung. Wichtig ist dein generelles Interesse und die Lernfähigkeit für neue Softwaretools und Geräte.Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Berufsschule in Bregenz)Toller Verdienst und Prämien für starke Leistungen1. Lehrjahr € 1.308,54 pro Monat brutto2. Lehrjahr € 1.962,81 pro Monat brutto3. Lehrjahr € 2.617,08 pro Monat brutto4. Lehrjahr € 2.944,22 pro Monat bruttoErwachsenenlehre € 2.617,08 pro Monat bruttoZusätzlich zu den oben angeführten Geldbeträgen bekommst du noch Taggelder pro Monat.Für gute Schulerfolge und positive Arbeit auf der Baustelle gibt es Prämien.Stand 01.05.2025
Leitung Vertriebsmarketing (m/w/d) in Röthis
Wir sind ein europaweit tätiges innovatives Unternehmen der Baustoffindustrie. Mit unseren Produkten und Systemen sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit jahrelanger Erfahrung bautechnische Aufgaben.
Für unsere Niederlassung in Röthis (VLBG) suchen wir eine
LEITUNG VERTRIEBSMARKETING (m/w/d)
In dieser Rolle gestalten Sie österreichweite Marketingaktivitäten aktiv mit, arbeiten eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen und tragen dazu bei, dass unsere Marke im Markt wirksam erlebbar wird.
IHR AUFGABENGEBIET
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung regionaler Marketing und Kommunikationsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur Identifikation von Marktchancen und zur Entwicklung zielgerichteter verkaufsunterstützender Inhalte
- Lokale Adaptierung zentraler Kampagnen unter Einhaltung des Corporate Designs und der Markenrichtlinien
- Steuerung und Weiterentwicklung des Sales- & Marketing‑Funnels – von der Marktansprache bis zur Vertriebsunterstützung
- Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der Marketingwirkung
- Planung und Umsetzung regionaler Events, Schulungen und Partneraktivitäten
- Verantwortung für regionale PR‑ und Medienarbeit sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke
- Budgetverantwortung inklusive Analyse, Reporting und Ergebnisaufbereitung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium Intermedia, Marketing, Kommunikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Verständnis für regionale Markt‑ und Kundenanforderungen
- Souveräner Umgang mit Markenrichtlinien, CI/CD und visuellen Standards
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Erste Erfahrungen im Growth-Marketing runden ihr Profil ab
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem international tätigen Unternehmensumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und zentralen Marketingsfunktionen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Entlohnung erfolgt gemäß KV der Stein- und keramischen Industrie in der Verwendungsgruppe IV. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam vereinbart.
