Deine AufgabenSelbstständige GästebetreuungVor- und Zubereitung sowie Präsentation und Ausgabe unserer Produkte in bester QualtiätSelbstständige KassatätigkeitSicherstellung unserer hohen Standards bezüglich Hygiene und QualitätEinblicke in sämtliche Bereiche des Restaurants, wie Lagerhaltung, Einkauf, Verkauf, Qualitätsskontrolle, Reklamationsmanagement, Personalplanung und Marketingmaßnahmen Dein ProfilPositiv abgeschlossenes 9. PflichtschuljahrEhrgeiz, Kundenorientierung und starkes Interesse an der Arbeit in der GastronomieHohe Motivation und LernbereitschaftPositive Persönlichkeit, sowie Freude am Umgang mit MenschenHang zur Sauberkeit und Hygiene Was dich erwartetFlexible Arbeitszeiten (Voll- und Teilzeit) bei einer Fünf-Tage WocheUmfassende Einschulung bei voller BezahlungAbwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen TrainingsBruttomonatsgehalt von EUR 1.000,- lt. KV im 1. Lehrjahr und eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung bei entsprechender Leistung.Verpflegung im Wert von € 200,- und UniformZusatzverdienst dank unserem „Bring your Friend“ Programm (€ 200,- Netto pro Person)Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group)Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden UnternehmenViel Spaß in einem internationalen TeamZahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen  Noch etwas über die Position...Als Restaurant Mitarbeiter (m/w/d) arbeitest Du in einem motivierten Team und bereitest die Produkte von BURGER KING® zu jeder Zeit in bester Qualität zu, damit den Gästen der Besuch bei BURGER KING® so richtig schmeckt. Die Betreuung und Beratung der Gäste als auch der Verkauf unserer Produkte mit einem Lächeln im Gesicht gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. Du kennst die Erwartungen unserer Gäste an Service und Qualität und wirst diese durch Deine tägliche Arbeit erfüllen oder sogar übertreffen.BURGER KING® bietet Dir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz und beste Perspektiven für Deinen beruflichen Aufstieg, u.a. in das Restaurant Management. Auch Neu- und Quereinsteiger werden von BURGER KING® umfassend eingearbeitet und trainiert.

Deine MissionRegale auffüllen & für zeitgerechten Warennachschub sorgenProdukte attraktiv präsentieren & für ein gepflegtes Ladenbild sorgenMindesthaltbarkeiten kontrollieren & Waren rotieren (Frische, Umplatzierungen)Kund:innen freundlich weiterhelfen & einfache Verkaufstätigkeiten übernehmengemeinsam im Team den Hofladen-Alltag unterstützenWas Du mitbringstgute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)Verlässlichkeit, Flexibilität & Teamspiritselbstständige und strukturierte Arbeitsweisefreundliches, hilfsbereites AuftretenBereitschaft für Samstagseinsätze (Sonntag bei Bedarf)Dekorationsgeschick ist von Vorteil

Deine MissionFirst Level Support für rund 230 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten – vom Ticket bis zur Lösung vor OrtClient Administration: Windows-11-Clients, Notebooks, Tablets und mobile Geräte über Intune und baramundi ausrollen, aktuell halten und absichernMitaufbau unseres IT-Servicedesks: Serviceskatalog, Anfragearten, Abläufe und Wissensdatenbank gemeinsam mit uns entwickeln – mittelfristig auch als Basis für andere Bereiche im HausBenutzer- und Berechtigungsverwaltung in Active Directory und Microsoft Entra ID, Onboarding/Offboarding von Mitarbeiter:innenBetreuung der Peripherie: Drucker, Etikettendrucker, Scanner, Kassenplätze, TelefonieHardware-Lifecycle und Inventar sauber führen (Asset Management)Dokumentation in Confluence – bei uns kein lästiges Anhängsel, sondern Teil der ArbeitJe nach Interesse: Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (M365, Netzwerk, Security, Automatisierung)Was Du mitbringstAbgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder vergleichbare PraxiserfahrungSicherer Umgang mit Windows-Clients und Microsoft 365; Kenntnisse in Intune, Active Directory oder MDM-Systemen sind ein dickes PlusGrundverständnis für Netzwerke (LAN/WLAN, DNS, DHCP)Erste PowerShell-Erfahrung – oder die Lust, sie aufzubauenSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseDie Fähigkeit, IT so zu erklären, dass sie beim Gegenüber auch wirklich ankommt – egal ob im Büro, im Lager oder in der ProduktionDeutsch für die tägliche Verständigung; uns sind Kompetenz und ein sympathisches Auftreten wichtiger als perfekte GrammatikFührerschein B von großem Vorteil (Standortwechsel), aber kein MussWas wir bieten20% Mitarbeiter:innenrabatt auf das gesamte Sortimentkrisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen FamilienunternehmenEssenszuschuss in Kooperation mit unserem Gastronomie-Partnermonatlicher Betriebsarztbesuch vor OrtJobticket (VMOBIL) und Jobrad für nachhaltige Mobilitätgemeinsame Firmenevents und ein Team, das zusammenhältVergütungFür diese Position gilt der Kollektivvertrag des Nahrungs‑ und Genussmittelgewerbes.Da uns faire Entlohnung wichtig ist, liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem KV‑Mindestgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Region Innsbruck | Facility Services | Marktaufbau & FührungFür ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Services suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Markt in Tirol aktiv weiterentwickelt.Gesucht wird kein klassischer Key Account Manager und kein reiner Standortverwalter, sondern jemand, der Geschäft aufbaut, Chancen erkennt und Verantwortung übernimmt.Ihre AufgabenAusbau des Marktes in TirolGewinnung neuer Kunden und GeschäftsmöglichkeitenAufbau und Pflege eines regionalen NetzwerksKalkulation und Entwicklung individueller DienstleistungskonzepteBegleitung von Angeboten und AusschreibungenFührung und Weiterentwicklung des regionalen TeamsVerantwortung für Wachstum, Ergebnis und StandortentwicklungIhr ProfilErfahrung in Facility Services, Gebäudereinigung oder infrastrukturellem Facility ManagementGute Markt- und BranchenkenntnisseIdealerweise bestehendes Netzwerk in TirolErfahrung in Business Development, Vertrieb oder StandortaufbauSicher in Kalkulation und kaufmännischer Bewertung von DienstleistungenFührungserfahrungUnternehmerische, hands-on geprägte ArbeitsweiseEntscheidendWir suchen eine Persönlichkeit, die gestalten statt verwalten möchte.Sie erkennen Marktpotenziale, öffnen Türen, entwickeln Kundenbeziehungen und verstehen gleichzeitig die operative und wirtschaftliche Seite von Facility Services.Das erwartet SieViel GestaltungsspielraumKurze EntscheidungswegeBestehende Strukturen als Basis für weiteres WachstumVerantwortung für Markt, Team und ErgebnisAttraktives Vergütungspaket und langfristige EntwicklungsperspektiveSie möchten nicht nur einen Standort führen, sondern einen Markt entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lehre als Einzelhandelskauffrau/-mann (m|w|d) in Hallwang!Du suchst einen Lehrberuf, der bunt, vielseitig und echt ist?Du arbeitest gern im Team, bist freundlich im Umgang und gehst offen auf Menschen zu?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir "Morschers" sind ein bunter Haufen – und das ist gut so:Wir mögen es höflich und freundlich untereinander.Wir arbeiten gern im Team – auf Augenhöhe und mit Handschlagqualität.Wir legen Wert auf Sicherheit – für Menschen, Umwelt und Arbeitsplätze.Wir sind „Familie“ – offen, ehrlich und hilfsbereit.Wir lernen gern Neues, bewahren aber auch, was sich bewährt hat.Was dich erwartet:Eine abwechslungsreiche Lehre mit klaren Aufgaben und viel PraxisbezugEin Team, das dich unterstützt und dich ernst nimmtEin sicherer Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit ZukunftKundenkontakt, Organisation und Einblicke in viele Bereiche des UnternehmensLehrstart ist ab sofort möglich! Beginn Berufsschule ab September.Hast Du Interesse? Bewirb dich per e-Mail an: bernd.ritter@farbenmorscher.atZum Formalen: Die arbeitsrechtliche Grundlage für das Dienstverhältnis bildet neben den verschiedenen Gesetzgebungen der Kollektivvertrag Handel Angestellte oder Arbeiter in der aktuell gültigen Form. Die Ausgangsbasis für die Einstufung ist die Gehaltstafel Angestellte / Lohntafel Arbeiter. Die effektive Höhe der Entlohnung hängt von Eignung und Vorkenntnissen bzw. Fähigkeiten ab.