Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.Das erwartet Sie:Proaktive Mitgestaltung, Analyse, Modellierung und Optimierung der zentralen Geschäftsprozesse im KundengeschäftKontinuierliche Weiterentwicklung dieser Prozesse mit Fokus auf exzellente Kundenerlebnisse, Effizienz, Kosten-Nutzen-Aspekte sowie die Einhaltung regulatorischer AnforderungenVervollständigung und Integration der End-to-End-Geschäftsprozesse in der ProzesslandkarteImpulsgeber zur Prozessgestaltung und -innovation bei neu(artigen) Angeboten und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management Förderung einer prozessorientierten, kunden- und qualitätszentrierten Denkweise über Bereichsgrenzen hinweg sowie aktives Stakeholdermanagement in der Rolle als zentrale SchnittstelleDas bringen Sie mit:Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder in der UnternehmensberatungAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten sind wünschenswertSie identifizieren sich mit Innovationen und Digitalisierung und bringen Affinität für Change Management mitUniversitäre Ausbildungen und Zertifizierungen mit Fokus Prozessmanagement sind von VorteilEigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Ergebnisorientierung, selbstständiges Arbeiten und Team Spirit gehören zu Ihren StärkenDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.597,63 EUR brutto p.m.. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.Benefits:Mitarbeiterbeteiligung, BTV PrivatstiftungAltersvorsorge, AuffangnetzBTV Bewusst, ArbeitsmedizinMitarbeiterevents, SportveranstaltungenMUKKI Kinderbetreuung (Innsbruck, Dornbirn)Fachliche Ausbildung, Stärkung emotionaler Kompetenzen, BTV myself – Coaching, „Vielfalt-Initiative“Ergänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbatical

„The Eatery Group“ ist als Teil der Theophil Unternehmensgruppe mit rund 40 Gesellschaften und ca. 70 selbst betriebenen Gastronomieeinheiten eines der größten Gastronomie-Unternehmen Österreichs. Wir sind Masterfranchisee und exklusiver Developer von Burger King in Österreich, Eigentümer der Rosenberger Autobahnraststationen und -hotels sowie Shops an Autobahnen. Zudem ist es uns ein hohes Anliegen, unsere eigenen Marken wie Coffeeshop Company international zu etablieren. Aus der Zentrale steuern und unterstützen wir unser Geschäft und entwickeln uns stetig weiter. Aktuell verstärken wir unser Operations-Team und suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n dynamische/n und proaktive/n Sales Manager (m/w/d) Hotel, Bus & ReisegruppenWien, 40 WochenstundenDeine AufgabenAls Sales Manager*in Bus-& Reisegruppen bist Du der Schlüssel zur erfolgreichen Gewinnung von Busunternehmen und Reiseanbietern für unsere attraktiven Raststätten und Hotels. Du baust ein starkes Netzwerk auf, entwickelst maßgeschneiderte Kooperationspläne und sorgst für eine optimale Betreuung unserer Partner.Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks mit Busunternehmen und ReiseveranstalternEntwicklung und Umsetzung von strategischen KooperationsplänenKontrolle und Optimierung der Marketingaktivitäten an unseren Rosenberger StandortenVertriebliche Betreuung unserer Rosenberger HotelsProfessionelle Kommunikation mit unseren Gästen, Mitarbeiter*innen aller Abteilungen sowie den Vorgesetzten unseres Unternehmens.Dein ProfilMehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer PositionMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder TourismusmanagementSehr gute MS-Office KenntnisseSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres AuftretenHohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und VerhandlungsgeschickEin gepflegtes Erscheinungsbild und gute UmgangsformenDeine PerspektivenKurze Entscheidungswege, direkter Einfluss, echte RelevanzGestaltungsspielraum: Deine Ideen und dein Pragmatismus zählen Starkes Team: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammenEin bunter Mix an verantwortungsvollen Aufgaben in einem hochmotivierten ArbeitsumfeldMöglichkeit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich beizutragenVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes UnternehmenswachstumInternationales ArbeitsumfeldModern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz mit Ausblick über WienHomeoffice Möglichkeiten und GleitzeitregelungZahlreiche exklusive Benefits (Rabatte, Essenszuschuss, Parkplätze, Kaffee, Softdrinks, etc.)Ein Monatsgehalt ab EUR 3.000, - Brutto auf Vollzeitbasis, wobei das tatsächliche Einkommen von der Erfahrung und Qualifikation abhängig ist

Für diese Position gilt ein Grundgehalt ab € 37.744,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Über uns:Wir sind ein erfolgreiches österreichweit tätiges Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Autoersatzteile, Werkstättengeräte und Kundendienst.Mit unseren 250 Mitarbeitern stehen individuelle Kundenbetreuung und persönlicher Kontakt im Fokus.Dein Profil:Du hast bereits Erfahrung in der KFZ-BrancheDu führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Leidenschaft.Du bringst eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mitDu bist ein Teamplayer und flexibelUnser Angebot:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich geführten Familien-Unternehmen.Ein junges, engagiertes Team mit gutem Betriebsklima.Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Betriebsinterne Schulungen.

Für diese Position gilt ein Grundgehalt ab € 37.744,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Über uns:Wir sind ein erfolgreiches österreichweit tätiges Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Autoersatzteile, Werkstättengeräte und Kundendienst.Mit unseren 250 Mitarbeitern stehen individuelle Kundenbetreuung und persönlicher Kontakt im Fokus.Dein Profil:Du hast bereits Erfahrung in der KFZ-BrancheDu führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Leidenschaft.Du bringst eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mitDu bist ein Teamplayer und flexibelUnser Angebot:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich geführten Familien-UnternehmenGegenseitige Unterstützung und WertschätzungWeiterbildungsmöglichkeitenBike Leasing, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin

Das Vorarlberger Unternehmen Lorünser Austria mit Sitz in Schlins, ist seit über 75 Jahren führend bei innovativen Lösungen für Hochspannungsanlagen der weltweiten Energiewende. Eine gegenseitige Wertschätzung und das Miteinander sind die Basis unseres Erfolgs.Ihre Aufgaben- Technische und kommerzielle Bearbeitung von Angeboten- Technische und kaufmännische Produktberatung und Erarbeitung technischer Lösungen- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Area Sales Manager und lokalen Vertretern- Kompetenter Ansprechpartner für Produktion, Technik und Kunden Ihr Profil- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau, mehrjährige Berufserfahrung im südasiatischen Raum erwünscht- Zuverlässige, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit- Freude am Umgang mit Kunden - Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift- Technisches Verständnis sowie logisches und analytisches Denkvermögen- hohe ReisebereitschaftUnser Angebot- Flexibilität mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit- Umfassende Einschulungsphase, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten- Öffi-Ticket und Essenszuschuss, Firmenevents Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung in laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie in BG D, mindestens € 3.000 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.