LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenBegleitung vom Produktentwicklungsprozess neuer, smarter Produkte von der ersten Idee über die Konzeption / Prototypenbau bis zur SerienreifeZusammenarbeit mit Forschungspartnern / Lieferanten und Projektsteuerung zum Elektronik- und Hardwaredesign vom Entwurf, Layout bis zur Sicherstellung von funktionalen Tests (Schaltungen, Microcontroller, Low-Power IoT, Sensoren)Integration und Kalibrierung von Sensoren zur präzisen Erfassung sportartspezifischer Bewegungsmuster und LeistungsdatenDurchführung von Labor- und Feldtests, Feldversuchen und Validierung unter Realbedingungen zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Performance StandardsSchnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Produktentwicklern sowie zu externen Forschungspartnern und LieferantenProfilAbgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare FachrichtungBerufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen und smarten Produkten von Vorteil (z.B. im Bereich Consumer Electronics, IoT oder Sportartikelindustrie)Grundlegendes Verständnis von Leiterplatten-Design, Analog- / Digitaltechnik und Microcontroller ProgrammierungPraktische Erfahrung im Umgang mit Sensoren, bspw. Inertialsensorik / IMUs und der digitalen SignalverarbeitungProjektmanagement Kompetenz (agil, klassisch) und Erfahrung in der Steuerung von Produktentwicklungszyklen (Stage-Gate-Prozess)Hands-on Mentalität, starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Fähigkeit die Welt der Elektronik und des Sports sprachlich zu verbinden und sich in beiden Bereichen sicher zu bewegenSport-affin; Bereitschaft, Feldtests direkt im Schnee zu begleitenOffen für projektbezogene Reisetätigkeit zu anderen Standorten (vor allem zu Beginn regelmäßig in München) und für fallweise FeldtestsAngebotVollzeit Job in Präsenz am Standort mit flexibler ArbeitszeitKollegiales Team mit Du-KulturMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidungSportzentrum und sportbegeisterte Kolleginnen und KollegenKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenZentrale Schnittstelle für die Produktmanager und verantwortlich für die übergreifenden Prozesse zur Sicherstellung einheitlicher, hochwertiger Produktdaten in den Divisionen Racquet Sports, Winter Sports und SportswearKontinuierliche Pflege, Erweiterung und Optimierung der Produktdaten und strukturierte Umsetzung von neuen Anforderungen für digitale KanäleDefinition, Monitoring und Steuerung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und termingerechter Verfügbarkeit sowie Initiierung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenWeiterentwicklung einer einheitlichen Produkttaxonomie im Team als Basis für Suche, Navigation und saubere DatenstrukturenZusammenarbeit mit Produkt-, Digital- und Marketingteams zur Optimierung der Datenanforderungen für ein globales, AI-ready ProduktportfolioProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Daten- oder MedienmanagementErfahrung in der Produktdatenpflege, idealerweise mit PIM-Systemen und digitalen KanälenKnow-how in der Konzeption oder Weiterentwicklung von Produkttaxonomien, Attributmodellen und DatenqualitätsstandardsVerständnis für AI-Tools und Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um SEO / GEO und datengetriebenem MarketingStrukturierte, genaue Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchKommunikationsstärke über Divisionen / Teams hinweg als verbindende Schnittstelle, die unterschiedliche Interessen zusammenführt und Standards klar vermitteltSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBegeisterung für Sport und die Marke HEADAngebotVollzeit Job in Präsenz am Standort mit flexibler ArbeitszeitKollegiales Team mit Du-KulturMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidungSportzentrum und sportbegeisterte Kolleginnen und KollegenKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)

Ihre AufgabenKaufmännische Abwicklung von GU-Holzbau-Projekten in enger Abstimmung mit der technischen Projekt-/BauleitungKostenmanagement von NachunternehmerleistungenAusschreibung, Prüfung, Verhandlung, Vertragserstellung und Abrechnung von Bau- und PlanungsleistungenLaufende Kostenkontrolle und -verfolgung sowie Reporting an das ControllingKontinuierliche Risikoanalyse und Sicherstellung der wirtschaftlichen ProjektzieleIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung (HTL/FH/TUBerufserfahrung im Projektcontrolling, Projektmanagement oder kaufmännischen Projektmanagement in der Bau oder ImmobilienbrancheSelbständige, strukturierte und genaue ArbeitsweiseTeamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer HA-0098

Innovative Massivholz-Systemlösungen für den mehrgeschossigen WohnbauDie b-solution GmbH ist Teil der weltweit tätigen binderholz Gruppe mit mehr als 60 Standorten und über 6.000 Beschäftigten. Das Familienunternehmen binderholz zählt international zu den bedeutendsten Anbietern für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.b_solution realisiert mit hochindustrialisierter Fertigung sowie konsequenter Digitalisierung der Gesamtprozesse in Projektplanung und -abwicklung, äußerst innovative, individuell planbare und gleichzeitig wirtschaftliche Lösungen für den modernen mehrgeschossigen Wohnbau mit Massivholzelementen.Ihre AufgabenOrganisation der internen Projektabwicklung| Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Prüfern | Koordination der Entwurfs- und Ausführungsplanung | Fachliche Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmerleistungen | Unterstützung der BauleitungIhr ProfilAbgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/FH/TU) | Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten | Kenntnisse der gängigen CAD-Software (vorzugsweise ArchiCAD) | Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise | Teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätUnser AngebotAbteilungsübergreifende Weiterbildung im Holzbau (Entwurf, Statik, Bauphysik, Brandschutz), Teamorientiertes Umfeld, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Diensthandy, Dienstlaptop, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz.Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie, gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung. Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.Referenznummer HA-0098

Ihre AufgabenUnterstützung und Kennenlernen des Produktionsprozesses im SchichtbetriebDurchlaufen der Wertschöpfungskette am StandortMöglichkeit zur Weiterentwicklung für die Übernahme von eigenen BereichenIhr ProfilQuereinstieg möglichAbgeschlossene Ausbildung im BereichHolztechnik oder MaschinenbauTechnisches Verständnis und IT KenntnisseBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer HA-0121