Zur Weiterentwicklung unserer Produktions- und Beschaffungsstrategie suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die unsere Make-or-Buy-Entscheidungen aktiv mitgestaltet.In dieser strategisch wichtigen Rolle analysieren Sie Wertschöpfungsketten, bewerten Fertigungsoptionen und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management, Einkauf, Technik und Produktion. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben Strategische Analyse und Entscheidungsgrundlagen Analyse und Bewertung von Produkten, Komponenten und Prozessen hinsichtlich Make-or-Buy-PotenzialDurchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kostenanalysen und SzenariobewertungenEntwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung sowie FachbereicheUmsetzung von Make-or-Buy-Strategien Auswahl und Bewertung externer FertigungspartnerGestaltung und Begleitung von Outsourcing- und Insourcing-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Technik, Qualität und ControllingMarkt- und Kostenmonitoring Beobachtung relevanter Markt-, Kosten- und KapazitätsentwicklungenErstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)Erfahrung in Bereichen wie z. B. Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Cost Engineering oder strategischem EinkaufSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Kalkulation und WirtschaftlichkeitsanalysenStrukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Projektmanagement-KompetenzErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenKenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics / Navision) sowie Excel oder BI-Tools von VorteilReisebereitschaft  Wir bieten Eine strategisch wichtige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Produktions- und BeschaffungsentscheidungenGestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an wichtigen ZukunftsentscheidungenKurze Entscheidungswege und eine wertschätzende UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitÖffi-Ticket, Essenszuschuss und regelmäßige FirmeneventsGestalten Sie mit uns die Produktionsstrategie von morgen und bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in eine zentrale Rolle ein. 

Zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Produktions- und Beschaffungsstrategie suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Make-or-Buy-Entscheidungen aktiv mitgestaltet.In dieser strategisch wichtigen Rolle analysieren Sie Wertschöpfungsketten, bewerten Fertigungsoptionen und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management, Einkauf, Technik und Produktion. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit einer modernen Industrieorganisation.Ihre AufgabenStrategische Analyse und EntscheidungsgrundlagenAnalyse und Bewertung von Produkten, Komponenten und Prozessen hinsichtlich Make-or-Buy-PotenzialDurchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kostenanalysen und SzenariobewertungenEntwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und relevante FachbereicheUmsetzung von Make-or-Buy-StrategienAuswahl und Bewertung externer FertigungspartnerGestaltung und Begleitung von Outsourcing- und Insourcing-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Technik, Qualität und ControllingMarkt- und KostenmonitoringBeobachtung relevanter Markt-, Kosten- und KapazitätsentwicklungenErstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das ManagementIhr ProfilAbgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, zum Beispiel HTL, FH oder UniversitätErfahrung in Bereichen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Cost Engineering oder strategischer EinkaufSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Kalkulation und WirtschaftlichkeitsanalysenStrukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Projektmanagement-KompetenzErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenKenntnisse in ERP-Systemen sowie Excel oder BI-Tools von VorteilReisebereitschaftWir bietenEine strategisch wichtige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Produktions- und BeschaffungsentscheidungenGestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an wichtigen ZukunftsentscheidungenKurze Entscheidungswege und eine wertschätzende UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Zusatzleistungen und regelmäßige MitarbeitereventsGestalten Sie die Produktionsstrategie von morgen mit und bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in eine zentrale Rolle mit hoher Wirkung ein.

Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht, und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als:SALES SUPPORT SPECIALIST (M/W/D)Deine TätigkeitKaufmännische Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung in einem internationalen UmfeldAnsprechperson für Vertretungen und Partner weltweitKommerzielle Bearbeitung und Terminüberwachung von TenderausschreibungenOrganisation von Kundenbesuchen, -schulungen und internationalen VertriebskonferenzenAngebotsverfolgung und Bearbeitung von Akkreditiven und BankgarantienDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Studium, HAK, Lehre)3 Jahre Berufserfahrung in einem globalen UmfeldSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch oder Arabisch von VorteilStrukturierte Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenEmpathisches Auftreten, Flexibilität und interkulturelle OffenheitWir bietenMitarbeit in einem motivierten, internationalen TeamViel Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive in einer zukunftssicheren BrancheFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitBenefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM WellpassUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns über deine Bewerbung: Human Resources Management BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich

Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs.SCHMIDT’S | WEYLAND STEINER ist einer der führenden Partner für Handwerk, Bau, Industrie und Kommunen. Mit einem breiten Sortiment, hoher Fachkompetenz und einer starken Kundenorientierung unterstützen wir unsere Kunden täglich bei ihren Projekten.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für das Bundesland Oberösterreich suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit.Deine AufgabenFührung und Weiterentwicklung des AußendienstesFachliche und disziplinäre Führung eines AußendienstteamsPlanung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten im VerkaufsgebietDurchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und LeistungsbeurteilungenCoaching, Begleitung und Weiterentwicklung der AußendienstmitarbeiterUnterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder Betreuung von Schlüsselkunden und VertriebsentwicklungPersönliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden und Key AccountsAufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung individueller KundenstrategienUnterstützung bei der Neukundengewinnung sowie Teilnahme an wichtigen Erst- und StrategiegesprächenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und professionelles EskalationsmanagementVertriebssteuerung und MarktbearbeitungEntwicklung und Umsetzung regionaler VertriebsstrategienAnalyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern und KundenstrukturenSteuerung der A-, B- und C-KundenstrategieUmsatz- und Budgetplanung sowie Forecast-ErstellungOptimierung der Gebiets- und RessourcenplanungVerantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele im VerkaufsgebietZusammenarbeit und WeiterentwicklungEnge Zusammenarbeit mit Innendienst, Einkauf, Marketing, Produktmanagement und LogistikMitarbeit bei Sortiments-, Preis- und AktionsstrategienVerantwortung für CRM-Datenqualität sowie Vertriebskennzahlen und ReportingTeilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und BrancheneventsAktive Mitgestaltung der Digitalisierung im VertriebDas bringst Du mitAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb für Handwerks- und Industriebedarf ist zwingend erforderlichErfahrung in der Führung von AußendienstmitarbeiternNachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Key AccountsAusgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches DenkenHohe Kommunikations- und VerhandlungskompetenzStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS OfficeReisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietesDas bieten wir DirEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumDirekten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Vertriebs und unserer KundenbeziehungenEin motiviertes Team und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsmittel und professionelle VertriebsunterstützungFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit erfolgsorientierten BestandteilenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden UnternehmenBereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft von SCHMIDT’S | WEYLAND STEINER aktiv zu gestalten. Bewirb dich bitte über unser Online-Stellenportal:https://www.schmidts.at/job/regionaler-vertriebsleiter-key-account-manager-oberoesterreich-m-w-d/

Wir sind das führende Baustoffunternehmen in Vorarlberg. Jahrzehntelange Branchenerfahrung, aktive Marktpolitik und mitarbeiterbezogene Führungsorganisation bilden die Säulen unseres Unternehmenserfolges.Wir suchen daher für unseren Hauptbetrieb in Wolfurt ein(e) Mitarbeiter(in) für unser Sekretariat im VerkaufIhre Vorteile:• Eine vielseitige, langfristige ausgerichtete Herausforderung• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Interessante Konditionen• Angenehmes Betriebsklima in einem Vorarlberger FamilienunternehmenIhre Aufgaben:• Telefongespräche annehmen und weiterleiten• Stammdatenpflege für Kunden und Lieferanten• Posteingang und elektronische Archivierung der Dokumente• Offerte schreiben• Erfassen und buchen von EingangsrechnungenIhr Profil:• Kontaktfreudige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sind von Vorteil• Auch Berufs-Wiedereinsteigerinnen sind willkommen