Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs.SCHMIDT’S | WEYLAND STEINER ist einer der führenden Partner für Handwerk, Bau, Industrie und Kommunen. Mit einem breiten Sortiment, hoher Fachkompetenz und einer starken Kundenorientierung unterstützen wir unsere Kunden täglich bei ihren Projekten.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für das Bundesland Oberösterreich suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit.Deine AufgabenFührung und Weiterentwicklung des AußendienstesFachliche und disziplinäre Führung eines AußendienstteamsPlanung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten im VerkaufsgebietDurchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und LeistungsbeurteilungenCoaching, Begleitung und Weiterentwicklung der AußendienstmitarbeiterUnterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder Betreuung von Schlüsselkunden und VertriebsentwicklungPersönliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden und Key AccountsAufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung individueller KundenstrategienUnterstützung bei der Neukundengewinnung sowie Teilnahme an wichtigen Erst- und StrategiegesprächenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und professionelles EskalationsmanagementVertriebssteuerung und MarktbearbeitungEntwicklung und Umsetzung regionaler VertriebsstrategienAnalyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern und KundenstrukturenSteuerung der A-, B- und C-KundenstrategieUmsatz- und Budgetplanung sowie Forecast-ErstellungOptimierung der Gebiets- und RessourcenplanungVerantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele im VerkaufsgebietZusammenarbeit und WeiterentwicklungEnge Zusammenarbeit mit Innendienst, Einkauf, Marketing, Produktmanagement und LogistikMitarbeit bei Sortiments-, Preis- und AktionsstrategienVerantwortung für CRM-Datenqualität sowie Vertriebskennzahlen und ReportingTeilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und BrancheneventsAktive Mitgestaltung der Digitalisierung im VertriebDas bringst Du mitAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb für Handwerks- und Industriebedarf ist zwingend erforderlichErfahrung in der Führung von AußendienstmitarbeiternNachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Key AccountsAusgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches DenkenHohe Kommunikations- und VerhandlungskompetenzStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS OfficeReisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietesDas bieten wir DirEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumDirekten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Vertriebs und unserer KundenbeziehungenEin motiviertes Team und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsmittel und professionelle VertriebsunterstützungFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit erfolgsorientierten BestandteilenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden UnternehmenBereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft von SCHMIDT’S | WEYLAND STEINER aktiv zu gestalten. Bewirb dich bitte über unser Online-Stellenportal:https://www.schmidts.at/job/regionaler-vertriebsleiter-key-account-manager-oberoesterreich-m-w-d/

Bist du cool genug für einen heißen Job?Wir suchen Verkäufer (m/w/d) für unsere Knusper-Braterei in Kirchheim unter Teck ab dem 01.09.2026 in Voll- & Teilzeit und als Minijob.Du hast Spaß am Verkauf und am Umgang mit Menschen?Du besitzt Deutschkenntnisse?Du hältst dich an die Hygiene-Vorschriften?Du packst mit an und bist flexibel?DANN BEWIRB DICH JETZT und komme in unser Team!Wir freuen uns auch über Quereinsteiger und die, die noch lange nicht zum „alten Eisen“ gehören!

Das erwartet dichAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem FamilienbetriebKollegiales Arbeitsumfeld und kurze EntscheidungswegeGründliche EinschulungLangfristige PerspektiveAttraktive Vergütung mit Bereitschaft zur ÜberzahlungDeine AufgabenBetreuung von Kund:innen im In- und AuslandBearbeitung von Anfragen, Angeboten und AufträgenKoordination von Lieferterminen mit internen AbteilungenPflege von Kunden- und AuftragsdatenUnterstützung bei Reklamationen und SonderwünschenAdministrative Unterstützung des VertriebsteamsDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von VorteilSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte, genaue und kundenorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und Organisationsstärke

Gestalten Sie Qualität, Prozesse und Nachhaltigkeit aktiv mit!Als führendes Unternehmen unserer Branche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Qualitätsmanagement weiterentwickelt, Prozesse optimiert und zentrale Ansprechperson für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen ist. Ihre AufgabenLeitung des Qualitätswesens sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der QM-DokumentationPlanung, Durchführung und Nachbereitung interner AuditsOptimierung und Begleitung von Prozessen, insbesondere im Rahmen unseres ERP-NeuprojektsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer QualitätsstandardsBearbeitung von Kundenreklamationen sowie Umsetzung nachhaltiger VerbesserungsmaßnahmenAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in qualitätsrelevanten FragestellungenVertretung des Unternehmens im QM Board der Knill GruppeAufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings (z. B. ESRS)Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Berichten zur Qualitäts- und ProzessentwicklungIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im industriellen UmfeldKenntnisse relevanter QM-Normen und AuditverfahrenErfahrung in Prozessoptimierung und ProjektmanagementStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumMitarbeit an strategisch wichtigen ZukunftsprojektenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher EigenverantwortungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMotiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Die Dieffenbacher Energy GmbH beschäftigt 180 Mitarbeitende, die maßgeschneiderte Lösungen für eine effiziente und nachhaltige Energieversorgung umsetzen.AufgabenEigenverantwortliche Leitung und Koordination nationaler und internationaler BaustellenSicherstellung der vertragskonformen Baustellenabwicklung hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten und TerminenFührung, Koordination und Betreuung von Montage- und SubunternehmerteamsPlanung, Steuerung und Überwachung sämtlicher MontageaktivitätenAbstimmung und Überwachung der Baustellentermine in Zusammenarbeit mit dem ProjektmanagementSelbstständige Koordination aller erforderlichen Tätigkeiten vor Ort mit Kunden, Projektleitung und weiteren ProjektbeteiligtenFortschrittskontrolle, Baustellenreporting und Dokumentation in Insite-LMSManagement von Meilensteinen, Restpunkten und AbschlusskontrollenOrganisation und Leitung von Baustellen- und KoordinationsmeetingsErstellung und Pflege der erforderlichen Baustellendokumentation und BerichteWas wir bietenEin Umfeld, das mithilfe zukunftsweisender Energiesysteme einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen willBerufliche Herausforderungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die den persönlichen und fachlichen Wissenshorizont kontinuierlich erweiternEin sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden FamilienunternehmenEin modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenZentrale Lage im Zentrum von Bludenz, rund zehn Gehminuten vom Bahnhof entfernt, sowie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der TürVielfältige Karrierechancen innerhalb einer weltweit tätigen UnternehmensgruppeFaire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise steuerfreier Essenszuschuss über digibon, Obstkorb, Jobrad und Mitarbeitervergünstigungen bei Unternehmen in der RegionProfilAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder in einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Anlagen- oder MaschinenbauFundierte Erfahrung in der Montage sowie in der Koordination von BaustellenErfahrung in der Führung und Koordination von Teams und SubunternehmenSicherer Umgang mit MS Office und MS ProjectSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von VorteilAusgeprägte Organisationsstärke und ProblemlösungskompetenzFührungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeTeamfähigkeit und sicheres Auftreten in einem internationalen ProjektumfeldHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitBereitschaft zu längeren Einsätzen auf nationalen und internationalen Baustellen