Branche (1)
Anstellungsart
Lorünser Austria GmbH

Einkaufs- und Beschaffungsmanager (m/w/d)

Lorünser Austria GmbH

Vollzeit
Schlins
Zur Weiterentwicklung unserer Produktions- und Beschaffungsstrategie suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die unsere Make-or-Buy-Entscheidungen aktiv mitgestaltet.In dieser strategisch wichtigen Rolle analysieren Sie Wertschöpfungsketten, bewerten Fertigungsoptionen und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management, Einkauf, Technik und Produktion. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben Strategische Analyse und Entscheidungsgrundlagen Analyse und Bewertung von Produkten, Komponenten und Prozessen hinsichtlich Make-or-Buy-PotenzialDurchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kostenanalysen und SzenariobewertungenEntwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung sowie FachbereicheUmsetzung von Make-or-Buy-Strategien Auswahl und Bewertung externer FertigungspartnerGestaltung und Begleitung von Outsourcing- und Insourcing-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Technik, Qualität und ControllingMarkt- und Kostenmonitoring Beobachtung relevanter Markt-, Kosten- und KapazitätsentwicklungenErstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)Erfahrung in Bereichen wie z. B. Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Cost Engineering oder strategischem EinkaufSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Kalkulation und WirtschaftlichkeitsanalysenStrukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Projektmanagement-KompetenzErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenKenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics / Navision) sowie Excel oder BI-Tools von VorteilReisebereitschaft  Wir bieten Eine strategisch wichtige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Produktions- und BeschaffungsentscheidungenGestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an wichtigen ZukunftsentscheidungenKurze Entscheidungswege und eine wertschätzende UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitÖffi-Ticket, Essenszuschuss und regelmäßige FirmeneventsGestalten Sie mit uns die Produktionsstrategie von morgen und bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in eine zentrale Rolle ein. 
Jobs im Bezirk Feldkirch

Spezialist*in Make-or-Buy / Produktionsstrategie (m/w/d)

Jobs im Bezirk Feldkirch

Vollzeit
Feldkirch
Zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Produktions- und Beschaffungsstrategie suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Make-or-Buy-Entscheidungen aktiv mitgestaltet.In dieser strategisch wichtigen Rolle analysieren Sie Wertschöpfungsketten, bewerten Fertigungsoptionen und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management, Einkauf, Technik und Produktion. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit einer modernen Industrieorganisation.Ihre AufgabenStrategische Analyse und EntscheidungsgrundlagenAnalyse und Bewertung von Produkten, Komponenten und Prozessen hinsichtlich Make-or-Buy-PotenzialDurchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kostenanalysen und SzenariobewertungenEntwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und relevante FachbereicheUmsetzung von Make-or-Buy-StrategienAuswahl und Bewertung externer FertigungspartnerGestaltung und Begleitung von Outsourcing- und Insourcing-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Technik, Qualität und ControllingMarkt- und KostenmonitoringBeobachtung relevanter Markt-, Kosten- und KapazitätsentwicklungenErstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das ManagementIhr ProfilAbgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, zum Beispiel HTL, FH oder UniversitätErfahrung in Bereichen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Cost Engineering oder strategischer EinkaufSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Kalkulation und WirtschaftlichkeitsanalysenStrukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Projektmanagement-KompetenzErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenKenntnisse in ERP-Systemen sowie Excel oder BI-Tools von VorteilReisebereitschaftWir bietenEine strategisch wichtige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Produktions- und BeschaffungsentscheidungenGestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an wichtigen ZukunftsentscheidungenKurze Entscheidungswege und eine wertschätzende UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Zusatzleistungen und regelmäßige MitarbeitereventsGestalten Sie die Produktionsstrategie von morgen mit und bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in eine zentrale Rolle mit hoher Wirkung ein.
BAUR GmbH

Sales Support Specialist (m/w/d)

BAUR GmbH

Vollzeit
Sulz
Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht, und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als:SALES SUPPORT SPECIALIST (M/W/D)Deine TätigkeitKaufmännische Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung in einem internationalen UmfeldAnsprechperson für Vertretungen und Partner weltweitKommerzielle Bearbeitung und Terminüberwachung von TenderausschreibungenOrganisation von Kundenbesuchen, -schulungen und internationalen VertriebskonferenzenAngebotsverfolgung und Bearbeitung von Akkreditiven und BankgarantienDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Studium, HAK, Lehre)3 Jahre Berufserfahrung in einem globalen UmfeldSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch oder Arabisch von VorteilStrukturierte Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenEmpathisches Auftreten, Flexibilität und interkulturelle OffenheitWir bietenMitarbeit in einem motivierten, internationalen TeamViel Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive in einer zukunftssicheren BrancheFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitBenefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM WellpassUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns über deine Bewerbung: Human Resources Management BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich
SCHMIDT'S Handelsgesellschaft m.b.H

Regionaler Vertriebsleiter:in / Key Account Manager:in Oberösterreich (m/w/d)

SCHMIDT'S Handelsgesellschaft m.b.H

Vollzeit
Bergheim bei Salzburg
Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs.SCHMIDT’S | WEYLAND STEINER ist einer der führenden Partner für Handwerk, Bau, Industrie und Kommunen. Mit einem breiten Sortiment, hoher Fachkompetenz und einer starken Kundenorientierung unterstützen wir unsere Kunden täglich bei ihren Projekten.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für das Bundesland Oberösterreich suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit.Deine AufgabenFührung und Weiterentwicklung des AußendienstesFachliche und disziplinäre Führung eines AußendienstteamsPlanung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten im VerkaufsgebietDurchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und LeistungsbeurteilungenCoaching, Begleitung und Weiterentwicklung der AußendienstmitarbeiterUnterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder Betreuung von Schlüsselkunden und VertriebsentwicklungPersönliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden und Key AccountsAufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung individueller KundenstrategienUnterstützung bei der Neukundengewinnung sowie Teilnahme an wichtigen Erst- und StrategiegesprächenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und professionelles EskalationsmanagementVertriebssteuerung und MarktbearbeitungEntwicklung und Umsetzung regionaler VertriebsstrategienAnalyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern und KundenstrukturenSteuerung der A-, B- und C-KundenstrategieUmsatz- und Budgetplanung sowie Forecast-ErstellungOptimierung der Gebiets- und RessourcenplanungVerantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele im VerkaufsgebietZusammenarbeit und WeiterentwicklungEnge Zusammenarbeit mit Innendienst, Einkauf, Marketing, Produktmanagement und LogistikMitarbeit bei Sortiments-, Preis- und AktionsstrategienVerantwortung für CRM-Datenqualität sowie Vertriebskennzahlen und ReportingTeilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und BrancheneventsAktive Mitgestaltung der Digitalisierung im VertriebDas bringst Du mitAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb für Handwerks- und Industriebedarf ist zwingend erforderlichErfahrung in der Führung von AußendienstmitarbeiternNachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Key AccountsAusgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches DenkenHohe Kommunikations- und VerhandlungskompetenzStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS OfficeReisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietesDas bieten wir DirEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumDirekten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Vertriebs und unserer KundenbeziehungenEin motiviertes Team und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsmittel und professionelle VertriebsunterstützungFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit erfolgsorientierten BestandteilenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden UnternehmenBereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft von SCHMIDT’S | WEYLAND STEINER aktiv zu gestalten. Bewirb dich bitte über unser Online-Stellenportal:https://www.schmidts.at/job/regionaler-vertriebsleiter-key-account-manager-oberoesterreich-m-w-d/
August Rädler GmbH

Kaufmännische Assistenz (50%) (m/w/d)

August Rädler GmbH

Teilzeit
Wolfurt
Wir sind das führende Baustoffunternehmen in Vorarlberg. Jahrzehntelange Branchenerfahrung, aktive Marktpolitik und mitarbeiterbezogene Führungsorganisation bilden die Säulen unseres Unternehmenserfolges.Wir suchen daher für unseren Hauptbetrieb in Wolfurt ein(e) Mitarbeiter(in) für unser Sekretariat im VerkaufIhre Vorteile:• Eine vielseitige, langfristige ausgerichtete Herausforderung• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Interessante Konditionen• Angenehmes Betriebsklima in einem Vorarlberger FamilienunternehmenIhre Aufgaben:• Telefongespräche annehmen und weiterleiten• Stammdatenpflege für Kunden und Lieferanten• Posteingang und elektronische Archivierung der Dokumente• Offerte schreiben• Erfassen und buchen von EingangsrechnungenIhr Profil:• Kontaktfreudige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sind von Vorteil• Auch Berufs-Wiedereinsteigerinnen sind willkommen

Head of Product Development / Konstruktionsleiter:in (m/w/d)

Vollzeit
Schaan
Neutrik AG

Unsere Mission: Verbindungen schaffen, die Wirkung zeigen


Bei Neutrik ist es unsere Mission Verbindungen zu schaffen, die auch unter schwierigen Bedingungen zuverlässig funktionieren. Deshalb sind unsere Produkte und Systeme die erste Wahl in der Pro-AVL- und Entertainment-Welt: robust, zuverlässig und millionenfach im Einsatz.

Um unsere Position gezielt auszubauen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer Produktplattformen, Technologien und Entwicklungsprozesse – mit dem klaren Ziel, Innovationen effizient, skalierbar und wirtschaftlich erfolgreich in die Serie zu bringen.


Deine Rolle im Spotlight:

Als Head of Product Development gestaltest du dabei eine zentrale Grundlage unseres zukünftigen Erfolgs: Du stellst sicher, dass aus technologischen Möglichkeiten marktreife, skalierbare und erfolgreiche Produkte entstehen – von der ersten Idee bis zur Serienreife.


Deine Aufgaben- und Verantwortungsbereiche: Ideen mit Serienproduktion verbinden

1. Leadership & Organisation: Du leitest die globale Matrixorganisation bestehend aus internationalen Ressourcen wie unsere Konstruktionsressourcen und Labore am Standort u.a. in Liechtenstein und in China. Das Konstruktionsteam in Liechtenstein führst und entwickelst du zudem als Coach und Mentor fachlich wie persönlich weiter. So schaffst du auch belastbare Verbindungen zwischen den Menschen, die unsere Produkte und Systeme entwickeln.


2. Produktentwicklung: Du verantwortest die mechanische Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Serienprodukt. Im Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit u.a. mit den Bereichen Produktmanagement, Operations und Qualität etablierst du eine Mischung aus

  • iterativen, lernorientierten sowie agile Entwicklungsansätzen,
  • modernen Konstruktionsprinzipien wie z.B. DFM, DFA, DTC
  • und kunden- sowie Use-Case-zentrierte Methoden wie Design-Thinking


3. Industrialisierung: Du denkst mit dem Team Produktentwicklung konsequent bis zur Serienfertigung zu Ende, sodass unsere Produkte effizient und zuverlässig in High-Volume produziert werden können. Dabei sorgst du nicht nur für eine fertigungsgerechte Konstruktion sondern auch das Tooling und stimmst dich eng mit den Produktion- und Supply-Chain-Einheiten ab, um die Basis für skalierbare Lösungen zu schaffen.


4. Technologie & Qualität: Du entwickelst unsere Plattformen und Konstruktionsstandards gezielt weiter und bringst mit deinem Team neue Technologien in bestehende und neue Produkte. Dabei hast du immer das grosse Ganze im Blick: robuste, zuverlässige Produkte, die vor allem Kunden überzeugen. Durch die Steuerung mit klar definierten KPIs wie Time-to-Market, Kosten und Qualität machst du den Fortschritt messbar und sichtbar.


5. Elektromechanische Integration: Du stellst sicher, dass Mechanik und elektromechanische Funktionen auf Systemebene perfekt zusammenspielen. Im Zubehörbereich verantwortest du zudem die Integration einfacher elektrischer bzw. elektronischer Komponenten – pragmatisch und lösungsorientiert.


Dein Profil – die Basis für starke Verbindungen

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verbindungen schafft, Orientierung gibt und gleichzeitig Dinge ins Rollen bringt.

Du denkst systemisch, verstehst Kosten und Industrialisierung – und triffst klare Entscheidungen.


Was dich persönlich auszeichnet:

  • Fähigkeit effektive zu kommunizieren und übergreifend zu kollaborieren 
  • Erfahrung im Coaching und Mentorin
  • Strukturierungsstärke und Klarheit
  • Hands-on Mentalität
  • Umsetzungsstärke und Ownership
  • Fokus auf robuste, realisierbare Lösungen


Was dich fachlich auszeichnet:


Must-haves

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle
  • Hohe Expertise in modernen Konstruktionstechniken
  • Fundiertes Know-How in:
  • Kunststoffspritzguss
  • Stanz- und Biegetechnik
  • Zinkdruckguss
  • Industrialisierung und Serienproduktion


  • Nachweisbaren Track-Record in der Überführung von Entwicklung in Serie
  • Erfahrung in der Bewertung und Integration neuer Technologien
  • Technischer Bildungshintergrund (Maschinenbau oder vergleichbar)
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft


Nice-to-haves

  • Erfahrung im Steckverbinderumfeld oder in Pro AVL / Broadcast
  • Know-how in elektromechanischen Systemen oder einfacher Elektronik
  • Erfahrung mit Übertragungs- oder Verbindungstechnologien (z. B. Glasfaser)
  • Erfahrung mit nutzerzentrierten Methoden wie Design-Thinking
  • Erfahrung in der Verbindung klassischer Produktentwicklung mit agilen Ansätzen


Was wir dir bieten – a place to connect and grow


  • Eine Führungsrolle mit direktem Einfluss auf unsere Produkt- und Technologieentwicklung
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
  • Internationale Zusammenarbeit in einem starken, engagierten Team
  • Eine Unternehmenskultur, in der Verbindungen zählen – technisch wie menschlich

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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