IT-Administrator:in – Client Management & Support (m/w/d)
Thomas Prinz GmbH
Vollzeit
Gemeinde Hörbranz
Deine MissionFirst Level Support für rund 230 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten – vom Ticket bis zur Lösung vor OrtClient Administration: Windows-11-Clients, Notebooks, Tablets und mobile Geräte über Intune und baramundi ausrollen, aktuell halten und absichernMitaufbau unseres IT-Servicedesks: Serviceskatalog, Anfragearten, Abläufe und Wissensdatenbank gemeinsam mit uns entwickeln – mittelfristig auch als Basis für andere Bereiche im HausBenutzer- und Berechtigungsverwaltung in Active Directory und Microsoft Entra ID, Onboarding/Offboarding von Mitarbeiter:innenBetreuung der Peripherie: Drucker, Etikettendrucker, Scanner, Kassenplätze, TelefonieHardware-Lifecycle und Inventar sauber führen (Asset Management)Dokumentation in Confluence – bei uns kein lästiges Anhängsel, sondern Teil der ArbeitJe nach Interesse: Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (M365, Netzwerk, Security, Automatisierung)Was Du mitbringstAbgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder vergleichbare PraxiserfahrungSicherer Umgang mit Windows-Clients und Microsoft 365; Kenntnisse in Intune, Active Directory oder MDM-Systemen sind ein dickes PlusGrundverständnis für Netzwerke (LAN/WLAN, DNS, DHCP)Erste PowerShell-Erfahrung – oder die Lust, sie aufzubauenSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseDie Fähigkeit, IT so zu erklären, dass sie beim Gegenüber auch wirklich ankommt – egal ob im Büro, im Lager oder in der ProduktionDeutsch für die tägliche Verständigung; uns sind Kompetenz und ein sympathisches Auftreten wichtiger als perfekte GrammatikFührerschein B von großem Vorteil (Standortwechsel), aber kein MussWas wir bieten20% Mitarbeiter:innenrabatt auf das gesamte Sortimentkrisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen FamilienunternehmenEssenszuschuss in Kooperation mit unserem Gastronomie-Partnermonatlicher Betriebsarztbesuch vor OrtJobticket (VMOBIL) und Jobrad für nachhaltige Mobilitätgemeinsame Firmenevents und ein Team, das zusammenhältVergütungFür diese Position gilt der Kollektivvertrag des Nahrungs‑ und Genussmittelgewerbes.Da uns faire Entlohnung wichtig ist, liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem KV‑Mindestgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.