Deine MissionErstellung der DienstpläneBearbeitung von Bestellungen und LieferscheinenUnterstützung bei der Organisation des HofladensPlanung und Koordination von Betriebsführungen und VerkostungenUnterstützung bei Verkostungen an unserer ThekeAllgemeine Büro- und VerwaltungsaufgabenAnsprechpartner für interne Organisation und administrative AbläufeEnge Zusammenarbeit mit der Hofladenleitung und den verschiedenen AbteilungenWas Du mitbringstAbgeschlossene kaufmännische AusbildungOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches und sicheres AuftretenTeamgeist, Zuverlässigkeit und FlexibilitätGute EDV-KenntnisseFreude am Umgang mit Menschen und an abwechslungsreichen AufgabenWas wir bietenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben mit EigenverantwortungEin wertschätzendes Miteinander und kurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatt, Essenszuschuss, Jobticket (VMOBIL), JobRad und weitere attraktive BenefitsVergütungDie Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.

Gestalten Sie Qualität, Prozesse und Nachhaltigkeit aktiv mit!Als führendes Unternehmen unserer Branche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Qualitätsmanagement weiterentwickelt, Prozesse optimiert und zentrale Ansprechperson für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen ist.Ihre AufgabenLeitung des Qualitätswesens sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der QM-DokumentationPlanung, Durchführung und Nachbereitung interner AuditsOptimierung und Begleitung von Prozessen, insbesondere im Rahmen unseres ERP-NeuprojektsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer QualitätsstandardsBearbeitung von Kundenreklamationen sowie Umsetzung nachhaltiger VerbesserungsmaßnahmenAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in qualitätsrelevanten FragestellungenVertretung des Unternehmens im QM Board der Knill GruppeAufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings (z. B. ESRS)Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Berichten zur Qualitäts- und ProzessentwicklungIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im industriellen UmfeldKenntnisse relevanter QM-Normen und AuditverfahrenErfahrung in Prozessoptimierung und ProjektmanagementStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumMitarbeit an strategisch wichtigen ZukunftsprojektenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher EigenverantwortungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMotiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vertrieb | HörbranzArt der BeschäftigungFestanstellungArbeitszeitVollzeitDeine MissionFührung, Aufbau und Weiterentwicklung des Innendienst- und Akquise-TeamsSchulung und Coaching der Mitarbeiter im Bereich telefonische NeukundenakquiseEntwicklung klarer Gesprächsstrukturen und professioneller AkquiseprozesseUnterstützung des Teams bei Kundengesprächen und AbschlussorientierungAktive telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung für den AußendienstMotivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer VertriebszieleKontrolle und Optimierung der täglichen Abläufe im InnendienstAnalyse von Ergebnissen sowie laufende Verbesserung der AkquiseleistungSicherstellung einer professionellen, überzeugenden KundenkommunikationEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und GeschäftsführungVerantwortung für Struktur, Performance und Weiterentwicklung des gesamten BereichsWas du mitbringstMehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Innendienst oder Call CenterIdealerweise Erfahrung in der telefonischen NeukundenakquiseFührungserfahrung oder ausgeprägtes Talent, Menschen anzuleiten und zu motivierenKommunikationsstärke und überzeugendes AuftretenHohe Abschlussorientierung und VertriebsmentalitätOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen sowie VerantwortungsbewusstseinEigeninitiative und selbständiges ArbeitenSicherer Umgang mit Telefonie und digitalen SystemenWas wir bietenVerantwortungsvolle Position mit EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungModernes und motiviertes ArbeitsumfeldSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenLeistungsgerechte BezahlungKurze EntscheidungswegeEigenverantwortliches ArbeitenMöglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestaltenmonatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortiment

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.Für unsere Ski-Produktion am Standort Kennelbach suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen:Imprägnierung und KleinteilefertigungProfilErfahrung im ProduktionsbereichFreude an handwerklicher TätigkeitEigenständige, genaue und saubere ArbeitsweiseVerlässlicher, flexibler TeamplayerBereitschaft zum SchichtdienstGrundkenntnisse in DeutschStaplerführerschein von VorteilEigenes Fahrzeug von VorteilAngebotVollzeitanstellung im 2-Schicht Betrieb38,5h WochenarbeitszeitSommer-Betriebsurlaub von 3 WochenKollegiales Team mit Du-KulturArbeitsbekleidung und Arbeitsschuhe werden von HEAD gestelltMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidungKollektive Unfallversicherung, Essenszuschuss und Fahrkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)