Branche (1)
Anstellungsart
Mitarbeiter:in im Gründerservice (m/w/d)
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Vollzeit
Feldkirch
100% | ab November | Dienstort: Wirtschaftskammer Vorarlberg, FeldkirchVisionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetente und dienstleistungsorientierte Partnerin die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an. Auf Basis eines intensiven on-the-Job-Trainings und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen lernen Sie innerhalb kurzer Zeit die vielfältigen Tätigkeiten dieser Position, der Abteilung sowie der Wirtschaftskammer-Organisation kennen. Ihre zukünftige Rolle: eigenverantwortliche, serviceorientierte Betreuung und Erstberatung von Betriebsgründer:innen, Betriebsübernehmer:innen und Jungunternehmer:innenVeranstaltungsmanagement und ProjektarbeitAdministration und KorrespondenzBearbeitung von gewerberechtlichen AnfragenOrganisation und Koordination von Veranstaltungen und TerminenAbrechnung von Bildungs- und Beratungszuschüssen mit Subventionsgebenden und FörderstellenDas zeichnet Sie aus: einschlägiges akademisches Studium (vorzugsweise Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder einschlägige mehrjährige BerufserfahrungBerufserfahrung im Kundenservice von VorteilInteresse am Unternehmertum und an Unternehmenproaktive, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationstalent, rasche Auffassungsgabe und Teamfähigkeitwertschätzendes und souveränes Auftreten sowie eine hohe Kunden- und ServiceorientierungDarauf können Sie sich freuen: Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung. Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 47.100 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten.Daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Regalbetreuung (w/m/d)
Thomas Prinz GmbH
Teilzeit
Gemeinde Hörbranz
Deine MissionRegale auffüllen & für zeitgerechten Warennachschub sorgenProdukte attraktiv präsentieren & für ein gepflegtes Ladenbild sorgenMindesthaltbarkeiten kontrollieren & Waren rotieren (Frische, Umplatzierungen)Kund:innen freundlich weiterhelfen & einfache Verkaufstätigkeiten übernehmengemeinsam im Team den Hofladen-Alltag unterstützenWas Du mitbringstgute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)Verlässlichkeit, Flexibilität & Teamspiritselbstständige und strukturierte Arbeitsweisefreundliches, hilfsbereites AuftretenBereitschaft für Samstagseinsätze (Sonntag bei Bedarf)Dekorationsgeschick ist von Vorteil
LKW-Fahrer (m/w/d) — Teilzeit / geringfügig
Thomas Prinz GmbH
Teilzeit
Geringfügig
Gemeinde Hörbranz
Deine MissionDurchführung von Transport- und Auslieferungsfahrten Be- und Entladen des LKWOrdnungsgemäße LadungssicherungSicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Was Du mitbringstFührerschein B, C und CE Führerschein F von Vorteil Berufserfahrung als LKW-Fahrer von Vorteil Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Freundliches und gepflegtes Auftreten Was wir bieten20 % Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen Essenszuschuss bei unserem Gastronomie-Partner monatlicher Besuch unseres Betriebsarztes Firmenevents VergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
IT-Administrator:in – Client Management & Support (m/w/d)
Thomas Prinz GmbH
Vollzeit
Gemeinde Hörbranz
Deine MissionFirst Level Support für rund 230 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten – vom Ticket bis zur Lösung vor OrtClient Administration: Windows-11-Clients, Notebooks, Tablets und mobile Geräte über Intune und baramundi ausrollen, aktuell halten und absichernMitaufbau unseres IT-Servicedesks: Serviceskatalog, Anfragearten, Abläufe und Wissensdatenbank gemeinsam mit uns entwickeln – mittelfristig auch als Basis für andere Bereiche im HausBenutzer- und Berechtigungsverwaltung in Active Directory und Microsoft Entra ID, Onboarding/Offboarding von Mitarbeiter:innenBetreuung der Peripherie: Drucker, Etikettendrucker, Scanner, Kassenplätze, TelefonieHardware-Lifecycle und Inventar sauber führen (Asset Management)Dokumentation in Confluence – bei uns kein lästiges Anhängsel, sondern Teil der ArbeitJe nach Interesse: Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (M365, Netzwerk, Security, Automatisierung)Was Du mitbringstAbgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder vergleichbare PraxiserfahrungSicherer Umgang mit Windows-Clients und Microsoft 365; Kenntnisse in Intune, Active Directory oder MDM-Systemen sind ein dickes PlusGrundverständnis für Netzwerke (LAN/WLAN, DNS, DHCP)Erste PowerShell-Erfahrung – oder die Lust, sie aufzubauenSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseDie Fähigkeit, IT so zu erklären, dass sie beim Gegenüber auch wirklich ankommt – egal ob im Büro, im Lager oder in der ProduktionDeutsch für die tägliche Verständigung; uns sind Kompetenz und ein sympathisches Auftreten wichtiger als perfekte GrammatikFührerschein B von großem Vorteil (Standortwechsel), aber kein MussWas wir bieten20% Mitarbeiter:innenrabatt auf das gesamte Sortimentkrisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen FamilienunternehmenEssenszuschuss in Kooperation mit unserem Gastronomie-Partnermonatlicher Betriebsarztbesuch vor OrtJobticket (VMOBIL) und Jobrad für nachhaltige Mobilitätgemeinsame Firmenevents und ein Team, das zusammenhältVergütungFür diese Position gilt der Kollektivvertrag des Nahrungs‑ und Genussmittelgewerbes.Da uns faire Entlohnung wichtig ist, liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem KV‑Mindestgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Geschäftsführung (50–100%) (M/W/D)
Konsumgenossenschaft Sonntag
Vollzeit
Teilzeit
Sonntag
Für unseren Konsumverein in Sonntag suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur operativen und strategischen Führung unserer Nahversorgerläden. GESCHÄFTSFÜHRUNG (50–100%) (M/W/D) Verantwortung für die Nahversorgerstandorte in Sonntag, Fontanella und St. Gerold IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche operative Marktführung Personelle und kaufmännische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams und Standortleitungen Verantwortung und Steuerung des Budget, der Finanzen und wirtschaftliche Zielerreichung mit Unterstützung der Buchhaltung (Coopverband) Sicherstellung eines attraktiven Sortiments Zusammenarbeit / Berichterstattung an den Vorstand und Gremien Weiterentwicklung der Filialen Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe und Prozesse Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Hygienestandards IHR PROFILErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position Betriebswirtschaftliches Verständnis Offene und kommunikative Persönlichkeit Organisationstalent und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseWIR BIETEN Flexible Anstellung zwischen 50 % und 100 % Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit Vorstand und engagiertem Team Langfristige Perspektive in regional verankerter GenossenschaftEinstufung und Gehalt werden auf Grundlagen ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz vereinbart
IT Business Analyst Finance & ERP (all gender)
Das sind Ihre Aufgaben
Wir suchen einen motivierten Business Analysten, der als zentrale Schnittstelle zwischen unserer globalen Finanzorganisation und Corporate IT fungiert. In dieser Rolle übersetzt Du strategische Finanzziele, geschäftliche Anforderungen und Nutzerbedürfnisse in nachhaltige IT-Lösungen. Die Position verantwortet strategische globale Rollouts innerhalb der ALPLA Gruppe sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung finanzrelevanter Prozesse.
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen und nachhaltigen Partnerschaft mit dem Finanzbereich auf Basis eines fundierten Verständnisses der strategischen Geschäftsziele und Anforderungen
- Vorantreiben strategischer Finanz-Transformationsinitiativen und aktive Mitgestaltung der globalen Finanz-Applikationslandschaft von ALPLA
- Steuerung und Priorisierung von Business-Anforderungen innerhalb eines agilen Teams unter Berücksichtigung von Business Value, strategischer Relevanz und Umsetzungsaufwand
- Identifikation von Potenzialen für Automatisierung, datengestützte Entscheidungen sowie KI-gestützte Prozessverbesserungen
- Mitarbeit bei unserem globalen ERP-Rollout sowie Leitung von Finanz-IT-Projekten (z. B. Automatisierung von Kontoauszugsprozess)
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus unterschiedlichen Regionen und Kulturen innerhalb der ALPLA Gruppe
- Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister
- Dokumentation von Prozessen und Workflows
Das bringen Sie mit
- Fundierte betriebswirtschaftliche und IT-Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, in Transformationsprojekten, ERP-Projekten oder im Business Analysis Umfeld
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Stakeholdern sowie der gemeinsamen Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
- Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
- Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes
- Profitiere von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel
- Wir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
