Branche (1)
Anstellungsart
Product Data / Information Manager (m/w/d)
HEAD Sport GmbH
Vollzeit
Kennelbach
LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenZentrale Schnittstelle für die Produktmanager und verantwortlich für die übergreifenden Prozesse zur Sicherstellung einheitlicher, hochwertiger Produktdaten in den Divisionen Racquet Sports, Winter Sports und SportswearKontinuierliche Pflege, Erweiterung und Optimierung der Produktdaten und strukturierte Umsetzung von neuen Anforderungen für digitale KanäleDefinition, Monitoring und Steuerung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und termingerechter Verfügbarkeit sowie Initiierung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenWeiterentwicklung einer einheitlichen Produkttaxonomie im Team als Basis für Suche, Navigation und saubere DatenstrukturenZusammenarbeit mit Produkt-, Digital- und Marketingteams zur Optimierung der Datenanforderungen für ein globales, AI-ready ProduktportfolioProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Daten- oder MedienmanagementErfahrung in der Produktdatenpflege, idealerweise mit PIM-Systemen und digitalen KanälenKnow-how in der Konzeption oder Weiterentwicklung von Produkttaxonomien, Attributmodellen und DatenqualitätsstandardsVerständnis für AI-Tools und Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um SEO / GEO und datengetriebenem MarketingStrukturierte, genaue Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchKommunikationsstärke über Divisionen / Teams hinweg als verbindende Schnittstelle, die unterschiedliche Interessen zusammenführt und Standards klar vermitteltSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBegeisterung für Sport und die Marke HEADAngebotVollzeit Job in Präsenz am Standort mit flexibler ArbeitszeitKollegiales Team mit Du-KulturMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidungSportzentrum und sportbegeisterte Kolleginnen und KollegenKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)
Project Manager Smart Sports Products (m/w/d)
HEAD Sport GmbH
Vollzeit
Kennelbach
LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenBegleitung vom Produktentwicklungsprozess neuer, smarter Produkte von der ersten Idee über die Konzeption / Prototypenbau bis zur SerienreifeZusammenarbeit mit Forschungspartnern / Lieferanten und Projektsteuerung zum Elektronik- und Hardwaredesign vom Entwurf, Layout bis zur Sicherstellung von funktionalen Tests (Schaltungen, Microcontroller, Low-Power IoT, Sensoren)Integration und Kalibrierung von Sensoren zur präzisen Erfassung sportartspezifischer Bewegungsmuster und LeistungsdatenDurchführung von Labor- und Feldtests, Feldversuchen und Validierung unter Realbedingungen zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Performance StandardsSchnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Produktentwicklern sowie zu externen Forschungspartnern und LieferantenProfilAbgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare FachrichtungBerufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen und smarten Produkten von Vorteil (z.B. im Bereich Consumer Electronics, IoT oder Sportartikelindustrie)Grundlegendes Verständnis von Leiterplatten-Design, Analog- / Digitaltechnik und Microcontroller ProgrammierungPraktische Erfahrung im Umgang mit Sensoren, bspw. Inertialsensorik / IMUs und der digitalen SignalverarbeitungProjektmanagement Kompetenz (agil, klassisch) und Erfahrung in der Steuerung von Produktentwicklungszyklen (Stage-Gate-Prozess)Hands-on Mentalität, starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Fähigkeit die Welt der Elektronik und des Sports sprachlich zu verbinden und sich in beiden Bereichen sicher zu bewegenSport-affin; Bereitschaft, Feldtests direkt im Schnee zu begleitenOffen für projektbezogene Reisetätigkeit zu anderen Standorten (vor allem zu Beginn regelmäßig in München) und für fallweise FeldtestsAngebotVollzeit Job in Präsenz am Standort mit flexibler ArbeitszeitKollegiales Team mit Du-KulturMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidungSportzentrum und sportbegeisterte Kolleginnen und KollegenKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)
Spezialist*in Make-or-Buy / Produktionsstrategie (m/w/d)
Jobs im Bezirk Feldkirch
Vollzeit
Feldkirch
Zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Produktions- und Beschaffungsstrategie suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Make-or-Buy-Entscheidungen aktiv mitgestaltet.In dieser strategisch wichtigen Rolle analysieren Sie Wertschöpfungsketten, bewerten Fertigungsoptionen und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management, Einkauf, Technik und Produktion. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit einer modernen Industrieorganisation.Ihre AufgabenStrategische Analyse und EntscheidungsgrundlagenAnalyse und Bewertung von Produkten, Komponenten und Prozessen hinsichtlich Make-or-Buy-PotenzialDurchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kostenanalysen und SzenariobewertungenEntwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und relevante FachbereicheUmsetzung von Make-or-Buy-StrategienAuswahl und Bewertung externer FertigungspartnerGestaltung und Begleitung von Outsourcing- und Insourcing-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Technik, Qualität und ControllingMarkt- und KostenmonitoringBeobachtung relevanter Markt-, Kosten- und KapazitätsentwicklungenErstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das ManagementIhr ProfilAbgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, zum Beispiel HTL, FH oder UniversitätErfahrung in Bereichen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Cost Engineering oder strategischer EinkaufSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Kalkulation und WirtschaftlichkeitsanalysenStrukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Projektmanagement-KompetenzErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenKenntnisse in ERP-Systemen sowie Excel oder BI-Tools von VorteilReisebereitschaftWir bietenEine strategisch wichtige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Produktions- und BeschaffungsentscheidungenGestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an wichtigen ZukunftsentscheidungenKurze Entscheidungswege und eine wertschätzende UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Zusatzleistungen und regelmäßige MitarbeitereventsGestalten Sie die Produktionsstrategie von morgen mit und bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in eine zentrale Rolle mit hoher Wirkung ein.
Einkaufs- und Beschaffungsmanager (m/w/d)
Lorünser Austria GmbH
Vollzeit
Schlins
Zur Weiterentwicklung unserer Produktions- und Beschaffungsstrategie suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die unsere Make-or-Buy-Entscheidungen aktiv mitgestaltet.In dieser strategisch wichtigen Rolle analysieren Sie Wertschöpfungsketten, bewerten Fertigungsoptionen und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management, Einkauf, Technik und Produktion. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben Strategische Analyse und Entscheidungsgrundlagen Analyse und Bewertung von Produkten, Komponenten und Prozessen hinsichtlich Make-or-Buy-PotenzialDurchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kostenanalysen und SzenariobewertungenEntwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung sowie FachbereicheUmsetzung von Make-or-Buy-Strategien Auswahl und Bewertung externer FertigungspartnerGestaltung und Begleitung von Outsourcing- und Insourcing-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Technik, Qualität und ControllingMarkt- und Kostenmonitoring Beobachtung relevanter Markt-, Kosten- und KapazitätsentwicklungenErstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)Erfahrung in Bereichen wie z. B. Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Cost Engineering oder strategischem EinkaufSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Kalkulation und WirtschaftlichkeitsanalysenStrukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Projektmanagement-KompetenzErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenKenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics / Navision) sowie Excel oder BI-Tools von VorteilReisebereitschaft Wir bieten Eine strategisch wichtige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Produktions- und BeschaffungsentscheidungenGestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an wichtigen ZukunftsentscheidungenKurze Entscheidungswege und eine wertschätzende UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitÖffi-Ticket, Essenszuschuss und regelmäßige FirmeneventsGestalten Sie mit uns die Produktionsstrategie von morgen und bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten in eine zentrale Rolle ein.
Mitarbeiter:in Office Management (m/w/d)
Collini GmbH
Vollzeit
Wien
Tauche ein in die faszinierende Welt von Collini! Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten bei uns an 15 Standorten. Collini eröffnet dir die Chance, deine Talente und Kompetenzen in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir schaffen, wachsen und glänzen miteinander.Mitarbeiter:in Office ManagementWienDeine AufgabenDu bist die Anlaufstelle hinsichtlich personalrelevanter Themen unserer Mitarbeitenden vor OrtDu kümmert dich um ein funktionierendes EmpfangsmanagementDu erledigst Vorbereitungsarbeiten für die LohnverrechnungDu unterstützt im Controlling bei der Erhebung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Daten und KennzahlenDu gestaltest den Recruiting Prozess am Standort mitDu führst diverse administrative Tätigkeiten durchEntwicklungspotential in Richtung Controlling erwünschtDas bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von VorteilGute Kenntnisse in MS ExcelSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Hands-on MentalitätDiskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit InformationenLogisches Denken und LernbereitschaftDeine BenefitsAufstiegschancenMarktkonforme EntlohnungGelebte DU-KulturEntwicklungs- und LernmöglichkeitenTechnologieführerGute Öffi-Anbindung
Leitung Unterabteilung Finanzen und Gebäudemanagement (m/w/d)
In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.
Aktuell suchen wir eine oder einen
Sekretärin oder Sekretär
Ort: Bregenz
Abteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Bregenz
Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)
Unsere Unterabteilung Finanzen und Gebäudemanagement hat ein klares Ziel: Sie gewährleistet einen sicheren und effizienten Dienstbetrieb im Verwaltungsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Bregenz. Mit einem engagierten Team von 16 Mitarbeitenden sorgen wir für möglichst optimale finanzielle, technische und organisatorische Voraussetzungen sowie eine zeitgemäße angenehme Arbeitsumgebung für alle Abteilungen.
Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
- Gebäude- und Objektmanagement verantworten: Sie gewährleisten gemeinsam mit internen und externen Partnern einen sicheren, wirtschaftlichen und verlässlichen Gebäudebetrieb durch Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Umbauten.
- Maßnahmen zur Gebäudesicherheit koordinieren: Sie sorgen für die Sicherheit und den Brandschutz im Amtsgebäude. Dabei stellen Sie die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen sowie eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Finanzgebarung: Sie koordinieren den Budgetvoranschlag, stellen den ordnungsgemäßen Budgetvollzug sicher, unterstützen den Zahlungsverkehr sowie das Finanzcontrolling und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit.
- Unterabteilung leiten: Sie führen die Mitarbeitenden der Unterabteilung fachlich und personell. Dabei koordinieren Sie die Aufgabenverteilung und entwickeln Arbeitsabläufe weiter. Darüber hinaus vertreten Sie den Leiter der Hauptverwaltung in dessen Abwesenheit.
- IT-Projekte koordinieren: Sie wirken in strategischen IT-Projekten mit und koordinieren operative IT-Angelegenheiten sowie den Datenschutz.
Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:
- Ausgebildet: Sie haben eine berufsbildende höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch eine zweckdienliche Lehre oder Fachschule und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden.
- Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – mehrjährige Berufserfahrung in zumindest einem der Bereiche Gebäudemanagement, Rechnungswesen oder IT werden vorausgesetzt. Die Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil, kann jedoch nachgeholt werden.
- Kompetent: Sie verfügen idealerweise bereits über erste Führungserfahrung oder bringen erkennbares Potenzial bzw. Fortbildungen mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge.
- Kommunikativ: Sie kommunizieren klar und wertschätzend und arbeiten konstruktiv mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Dienstleistern zusammen.
- Zuverlässig: Sie sind auch in stressigen Phasen belastbar, genau in der Ausarbeitung und verlässlich in der Koordination parallel anfallender Aufgaben. Dabei können Sie diese strukturieren und klare Prioritäten setzen.
Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
- Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
- Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
- Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
- Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.
Gehalt:
Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.499,11 (Mindestgehalt bei 100 %) und € 6.479,29. Das entspricht der Gehaltsklasse 13.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
