Branche (1)
Anstellungsart
Unternehmen
Wirtschaftskammer Vorarlberg

Leitung Bildungsbereich "Branchen" am WIFI Hohenems (m/w/d)

Wirtschaftskammer Vorarlberg

Vollzeit
Hohenems
Visionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren. Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetenter und dienstleistungsorientierter Partner die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an. Die Nr. 1 der beruflichen Aus- und Weiterbildung – das WIFI Vorarlberg sucht Verstärkung! Ihre zukünftige Rolle: Marktorientierte, innovative Konzeption und Planung von Qualifizierungsprogrammen für die Branchen Gewerbe und Handwerk, Tourismus, Verkehr und GesundheitKalkulation, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungenstetige Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Kurs- und Lehrgangsangebotekontinuierliche Durchführung von BildungsbedarfserhebungenBudgetplanung für Bildungsbereiche/Werkstätten und KostenkontrolleTrainer- und Prüferpflege sowie BildungsberatungMitarbeit an bereichs- und institutsweiten ProjektenGewährleisten eines sicheren und reibungslosen Ablaufs für das Kurs- und Prüfungswesen am Standort HohenemsKoordination, Instandhaltung der Außenstelle Hohenems (inkl. Werkstätten)Das zeichnet Sie aus: fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit Fokus auf Gewerbe, Dienstleistung, Verkehr und/oder Tourismushohe Organisations- sowie KonzeptionskompetenzAffinität für digitale BildungsthemenFreude an Herausforderung und Innovationhohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiativeprofessionelles, sympathisches, kommunikatives AuftretenDarauf können Sie sich freuen: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten Aufgabengebiet in einer vielseitigen Dienstleistungsorganisation und einem kollegialen Betriebsklima.Die Möglichkeit zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit).Attraktive Sozialleistungen sowie ein marktkonformes Gehalt, das sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert
HEAD Sport GmbH

Partnership Manager Licensing (m/w/d) 80-100%

HEAD Sport GmbH

Vollzeit
Teilzeit
Kennelbach
LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.Für den Standort Kennelbach/Bregenz suchen wir zum baldmöglichsten Termin einen PARTNERSHIP MANAGER LICENSING (m/w/d) 80-100%AUFGABENIdentifikation und Ansprache von Neukunden im Business to Business UmfeldBetreuung und Weiterentwicklung von LizenznehmernUnterstützung bei Vertragserstellungen und -umsetzungenAbstimmungen mit Lizenznehmern und Unterstützung bei Marketing Maßnahmen sowie Termin- und Branding-Überwachung (Websites, Produkte, etc.)Erstellen der quartalsmäßigen LizenzabrechnungenAnalyse und Beobachtung relevanter Märkte sowie Business Development von verschiedenen ProduktkategorienBetreuung der HEAD Lizenznehmer Websites und Social Media KanäleAllgemeine Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsaufgaben PROFILBetriebswirtschaftliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Sales/Business DevelopmentRoutiniert im Umgang mit Microsoft Office; SAP Kenntnisse von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift, Deutschkenntnisse von VorteilKommunikativ starke, engagierte Person mit interkultureller und Problemlöse-KompetenzSelbstständige, diskrete und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGespür für Trends und Lifestyle sowie eine Affinität zur Marke HEADFallweise Reisetätigkeit ca. 20% ANGEBOTMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidungSportzentrumGleitzeit und 4,5-Tage-WocheKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)Dort Arbeiten wo andere Urlaub machen – in der schönen Bodenseeregion KONTAKTFrau Lampl freut sich auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) unter www.head.com/jobs HEAD Sport GmbH, Wuhrkopfweg 1, 6921 Kennelbach, Tel. 05574 608-547Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. 
BAUR GmbH

PROZESSMANAGER:IN 80-100 % (M/W/D)

BAUR GmbH

Vollzeit
Teilzeit
Sulz
Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als:PROZESSMANAGER:IN 80-100 % (M/W/D)Deine TätigkeitWeiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der gesamten OrganisationsstrukturAnalyse und Bewertung der Prozessperformance in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie regelmäßige BerichterstattungGestaltung und Implementierung neuer Prozesse inklusive Dokumentation und SupportLeitung und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung und OrganisationsentwicklungAnalyse und Standardisierung der Prozesse zwischen dem Headquarters und den verbundenen UnternehmenDein ProfilAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise Prozessmanagement & Business Intelligence) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projekt- und GeschäftsprozessmanagementKenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Infor LN) sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie starke Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie FlexibilitätWas wir bietenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet im modernen Hightech-BetriebDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbständig umzusetzenLangfristige PerspektiveFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und istabhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns über deine Bewerbung:Human Resources Managementjobs@baur.eu | +43 5522 4941-0BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich
BAUR GmbH

PROZESSMANAGER:IN 80-100 % (M/W/D)

BAUR GmbH

Vollzeit
Teilzeit
Sulz
Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als:PROZESSMANAGER:IN 80-100 % (M/W/D)Deine TätigkeitWeiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der gesamten OrganisationsstrukturAnalyse und Bewertung der Prozessperformance in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie regelmäßige BerichterstattungGestaltung und Implementierung neuer Prozesse inklusive Dokumentation und SupportLeitung und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung und OrganisationsentwicklungAnalyse und Standardisierung der Prozesse zwischen dem Headquarters und den verbundenen UnternehmenDein ProfilAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise Prozessmanagement & Business Intelligence) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projekt- und GeschäftsprozessmanagementKenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Infor LN) sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie starke Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie FlexibilitätWas wir bietenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet im modernen Hightech-BetriebDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbständig umzusetzenLangfristige PerspektiveFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und istabhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns über deine Bewerbung:Human Resources Managementjobs@baur.eu | +43 5522 4941-0BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich
Herba Chemosan Apotheker AG

Sachbearbeiter für Industrial Services (m/w/d)

Herba Chemosan Apotheker AG

Vollzeit
Teilzeit
Wien

Schichttechniker:in (m/d/w)

Vollzeit
Salzburg

Schichttechniker:in (m/w/d) 


Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.


Dein Aufgabengebiet:

• Selbstständiges Betreuen, Rüsten, Reparieren und Warten von SPS gesteuerten Montageanlagen

• Analyse von Produktionsproblemen, deren Behebung sowie die Dokumentation

• Priorisierung von Arbeitsabläufen anhand des Produktionsplanes als Abteilungsvertreter

• Erkennen von Verbesserungspotentialen (KVP) sowie Umsetzung dieser in Abstimmung mit der Abteilungsleitung

• Einhaltung der Produktionsqualität sowie Ausbringungsmengen auf Tagesvergleichswerten (BDE System)

• Verwaltung von Ersatzteilen und zeitgerechte Verständigung zur Wiederbeschaffung

• Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften

• Herstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Arbeitsbereich

• Nachweisliche Schulung des Bedienpersonals auf die Produktionsanlagen

• Regelmäßige Materialbestandsprüfung


Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Fachausbildung Metalltechnik, Produktionstechnik, Mechatronik oder ähnliche Ausbildung

• Praxiserfahrung in der Pneumatik, Mechanik, oder Automatisierungstechnik

• Hohe fachliche und soziale Kompetenz

• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

• Deutsch in Wort und Schrift

• Schichtbereitschaft


Das bieten wir dir:

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen

• Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem

• Diverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…

• Vorteile von exklusiven Würth-Mitarbeiterrabatten



Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.


Diese Benefits werden im Job geboten

Vergünstigungen
Gutes Arbeitsklima
Gratis Kaffee und Obst
Betriebsarzt
Weiterbildung und Entwicklungsangebote
Vergünstigtes Öffi Ticket

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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