Branche (1)
Anstellungsart
Unternehmen
Leitung Bildungsbereich "Branchen" am WIFI Hohenems (m/w/d)
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Vollzeit
Hohenems
Visionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren. Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetenter und dienstleistungsorientierter Partner die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an. Die Nr. 1 der beruflichen Aus- und Weiterbildung – das WIFI Vorarlberg sucht Verstärkung! Ihre zukünftige Rolle: Marktorientierte, innovative Konzeption und Planung von Qualifizierungsprogrammen für die Branchen Gewerbe und Handwerk, Tourismus, Verkehr und GesundheitKalkulation, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungenstetige Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Kurs- und Lehrgangsangebotekontinuierliche Durchführung von BildungsbedarfserhebungenBudgetplanung für Bildungsbereiche/Werkstätten und KostenkontrolleTrainer- und Prüferpflege sowie BildungsberatungMitarbeit an bereichs- und institutsweiten ProjektenGewährleisten eines sicheren und reibungslosen Ablaufs für das Kurs- und Prüfungswesen am Standort HohenemsKoordination, Instandhaltung der Außenstelle Hohenems (inkl. Werkstätten)Das zeichnet Sie aus: fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit Fokus auf Gewerbe, Dienstleistung, Verkehr und/oder Tourismushohe Organisations- sowie KonzeptionskompetenzAffinität für digitale BildungsthemenFreude an Herausforderung und Innovationhohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiativeprofessionelles, sympathisches, kommunikatives AuftretenDarauf können Sie sich freuen: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten Aufgabengebiet in einer vielseitigen Dienstleistungsorganisation und einem kollegialen Betriebsklima.Die Möglichkeit zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit).Attraktive Sozialleistungen sowie ein marktkonformes Gehalt, das sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert
Partnership Manager Licensing (m/w/d) 80-100%
HEAD Sport GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Kennelbach
LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.Für den Standort Kennelbach/Bregenz suchen wir zum baldmöglichsten Termin einen PARTNERSHIP MANAGER LICENSING (m/w/d) 80-100%AUFGABENIdentifikation und Ansprache von Neukunden im Business to Business UmfeldBetreuung und Weiterentwicklung von LizenznehmernUnterstützung bei Vertragserstellungen und -umsetzungenAbstimmungen mit Lizenznehmern und Unterstützung bei Marketing Maßnahmen sowie Termin- und Branding-Überwachung (Websites, Produkte, etc.)Erstellen der quartalsmäßigen LizenzabrechnungenAnalyse und Beobachtung relevanter Märkte sowie Business Development von verschiedenen ProduktkategorienBetreuung der HEAD Lizenznehmer Websites und Social Media KanäleAllgemeine Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsaufgaben PROFILBetriebswirtschaftliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Sales/Business DevelopmentRoutiniert im Umgang mit Microsoft Office; SAP Kenntnisse von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift, Deutschkenntnisse von VorteilKommunikativ starke, engagierte Person mit interkultureller und Problemlöse-KompetenzSelbstständige, diskrete und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGespür für Trends und Lifestyle sowie eine Affinität zur Marke HEADFallweise Reisetätigkeit ca. 20% ANGEBOTMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidungSportzentrumGleitzeit und 4,5-Tage-WocheKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)Dort Arbeiten wo andere Urlaub machen – in der schönen Bodenseeregion KONTAKTFrau Lampl freut sich auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) unter www.head.com/jobs HEAD Sport GmbH, Wuhrkopfweg 1, 6921 Kennelbach, Tel. 05574 608-547Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
PROZESSMANAGER:IN 80-100 % (M/W/D)
BAUR GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Sulz
Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als:PROZESSMANAGER:IN 80-100 % (M/W/D)Deine TätigkeitWeiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der gesamten OrganisationsstrukturAnalyse und Bewertung der Prozessperformance in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie regelmäßige BerichterstattungGestaltung und Implementierung neuer Prozesse inklusive Dokumentation und SupportLeitung und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung und OrganisationsentwicklungAnalyse und Standardisierung der Prozesse zwischen dem Headquarters und den verbundenen UnternehmenDein ProfilAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise Prozessmanagement & Business Intelligence) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projekt- und GeschäftsprozessmanagementKenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Infor LN) sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie starke Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie FlexibilitätWas wir bietenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet im modernen Hightech-BetriebDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbständig umzusetzenLangfristige PerspektiveFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und istabhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns über deine Bewerbung:Human Resources Managementjobs@baur.eu | +43 5522 4941-0BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich
PROZESSMANAGER:IN 80-100 % (M/W/D)
BAUR GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Sulz
Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht und werde Teil des Familienunternehmens im Bereich Prüf- und Messtechnik. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.Zur Unterstützung unseres Teams in Sulz suchen wir dich als:PROZESSMANAGER:IN 80-100 % (M/W/D)Deine TätigkeitWeiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der gesamten OrganisationsstrukturAnalyse und Bewertung der Prozessperformance in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie regelmäßige BerichterstattungGestaltung und Implementierung neuer Prozesse inklusive Dokumentation und SupportLeitung und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung und OrganisationsentwicklungAnalyse und Standardisierung der Prozesse zwischen dem Headquarters und den verbundenen UnternehmenDein ProfilAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise Prozessmanagement & Business Intelligence) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projekt- und GeschäftsprozessmanagementKenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Infor LN) sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie starke Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie FlexibilitätWas wir bietenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet im modernen Hightech-BetriebDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbständig umzusetzenLangfristige PerspektiveFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und istabhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns über deine Bewerbung:Human Resources Managementjobs@baur.eu | +43 5522 4941-0BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich
Sachbearbeiter für Industrial Services (m/w/d)
Herba Chemosan Apotheker AG
Vollzeit
Teilzeit
Wien
Category Manager (m/w/d) - IT
Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Unterstützung und Beratung bei strategischen Einkaufsprojekten im IT-Bereich
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (national & international), sowie die Verhandlung von Einkaufspreisen
- Gestaltung und Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung/ Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Verantwortlich für Markt- und Preisanalysen und die laufende Prüfung des Marktgeschehens in der Materialgruppe
- Konzeption und Umsetzung von Materialgruppenstrategien innerhalb des Produktsegements der Erdbewegung
- Aktive Teilnahme bei internationalen Arbeitskreisen als Vertreter unserer Sparte
- Begleitung der IT - Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner für alle Purchasing Themen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkten: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder IT von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit Cloud-Services
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, wie auch Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise, sowie hohe Entscheidungsfreudigkeit
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:
- Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen
- Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr
- 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)
- Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
- Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
- Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)
- Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss
- Kostenfreie Parkplätze
- Internes Patensystem & Welcome-Day
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 44.908,22/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 02.01.2024 bearbeitet werden kann.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Benjamin Schlesinger unter: +43 50809 6 1348.
Liebherr - One Passion. Many Opportunities.
