Deine Aufgaben als SEO & SEA Spezialist:Bei uns betreust du diverse spannende KundInnen aus verschiedenen Branchen. Du planst und setzt digitale Marketingmaßnahmen um und bist für die SEO-optimierte Entwicklung und Gestaltung von Websites (v.a. WordPress) verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von SEA- und SEO-Strategien, Analyse von Analytics-Daten, UX-Design-Optimierung, Conversion Rate-Optimierung sowie die Planung und Durchführung von Google Ads-Kampagnen. Zudem berätst du bei der Content-Erstellung und führst Audits durch.Deine Aufgaben im Detail:Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von SEO-Strategien und Google Ads-Kampagnen (SEA) unserer KundInnen.Durchführung von SEO- und SEA-Audits sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen zu Website- und Domain-Struktur, Content und Keywords.Aktive Onpage-Optimierung inklusive Metadaten-Pflege.Zusammenarbeit mit KollegInnen aus Redaktion, Social Media, Performance Marketing und Web-Entwicklung.Akquise, Beratung und Abstimmung mit KundInnen.Erstellung von Reportings und Präsentationen für KundInnen.Das bringst du mit:Berufserfahrung von 3-5 Jahren oder mehr im Online-Marketing.Leidenschaft für Online-Marketing und digitale Trends, mit der du KundInnen und KollegInnen begeistern kannst.Kenntnisse in On-Page-, Off-Page- und technischem SEO sowie Google Ads.Vertrautheit mit SEM-Tools wie Search Console, Tag Manager, Google Ads Editor und Google Analytics.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.Präzises, lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten.Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, mit einem offenen und selbstbewussten Auftreten.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil.Kompetenzen in Teamarbeit, Kommunikation, Kreativität, ergebnisorientiertem Handeln, Initiative, Kundenberatung, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und Detailgenauigkeit.Was wir von dir benötigen:Deinen Lebenslauf (CV)Deine GehaltsvorstellungenDeine Kündigungsfrist bzw. möglichen StartterminWarum du bei uns arbeiten solltest:Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, Humor und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.Flache Hierarchien und eine Open Door Policy auf allen Ebenen.Flexibles Arbeiten: Home Office und temporäres Arbeiten im Ausland möglich.Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen, nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst du zuverlässig anwesend sein.Vollzeit- und Teilzeitmodelle, sowohl fest als auch zeitlich begrenzt.

Das sind Ihre AufgabenInnovation beginnt mit Menschen, die den Status quo hinterfragen.Als Innovation Manager sind Sie genau dieser Mensch: Sie identifizieren vielversprechende Trends, denken Bestehendes neu und formen daraus zukunftsfähige Lösungen – vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dabei leiten Sie strategisch relevante Innovationsprojekte, die nicht nur unser Wachstum beschleunigen, sondern die Transformation der gesamten Organisation mitgestalten.Sie scouten innerhalb definierter Suchfelder gezielt nach neuen Trends, Technologien, Produkten, Materialien.Sie evaluieren und bewerten deren strategisches, kommerzielles und IP-relevantes Potenzial.Sie führen fundierte Pre-Studies durch, um Machbarkeit, Marktattraktivität und Schutzrechte zu prüfen.Sie begleiten Projekte entlang des gesamten Research–Develop–Deploy-Prozesses – von der Konzeptentwicklung über Prototypen bis zur Markteinführung.Sie berücksichtigen IP-Aspekte in Innovationsprojekten und arbeiten eng mit unseren IP-Spezialist*innen zusammen.Sie bringen kommerzielles Know-how ein: Wirtschaftliche Bewertungen und Projektkostenkontrolle gehören zu Ihrem Alltag.Sie stellen sicher, dass Innovationen rasch und effizient in den Markt gebracht werden, ohne Qualität oder strategischen Wert zu kompromittieren.Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Innovationen in die Organisation zu integrieren und nachhaltige Wirkung zu erzielen.Das bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium im Bereich Technologie-/Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer natur- bzw. ingenieurwissenschaftlichen Disziplin.Mehrjährige Erfahrung im Innovationsumfeld – idealerweise in Projekten mit disruptivem Charakter und großem Skalierungspotenzial.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, hohe Eigeninitiative und ein gutes Gespür für technologische Entwicklungen und Markttrends.Kenntnisse im Bereich IP-Management sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Bewertung von Innovationen.Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – sowohl im Team als auch im Umgang mit externen Stakeholdern.Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, offenem Austausch und dem Aufbau tragfähiger Netzwerke.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitWertschätzung: Wir leben Vielfalt und ein angenehmes Miteinander Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationWir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.DauerFür den Standort Kennelbach suchen wir ab Mitte April 2026 für 6 Monate eine Unterstützung für unser DIGITAL COMMERCE Team.AufgabenUnterstützung des DIGITAL COMMERCE Teams in allen Bereichen des Tagesgeschäfts zur Entwicklung der Online VertriebskanäleKommunikation mit internen Abteilungen im Bereich Wintersport und Racquet Sport (wie Advertising & Communication, Product Management, Design, etc.) sowie mit externen Partnern (ETAIL Kunden, Sales Units)Mithilfe bei der Organisation und Teilnahme an internationalen Key-Account-Meetings und PräsentationenDurchführung von Marktrecherchen und WettbewerberanalysenPflege und Durchführung von Store Checks (online)Mitarbeit bei der Erstellung von digital assets, Pflege von Online-Inhalten für Online-Key-AccountsUnterstützung bei der Erstellung, Optimierung und Auswertung von digitalen Marketing-KampagnenProfilPflichtpraktikum im Rahmen eines Hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder SportmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point)Selbstständige, proaktive und strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitSportbegeisterungInteresse an digitalem Marketing, Vertrieb und Online-TrendsAngebotMitarbeitershop mit top Sportartikeln und Bekleidung, SportzentrumQualifizierte Betreuung durch das TeamEigenständige und vielseitiges AufgabengebietMonatliche Vergütung laut KV EUR 1.500,-- brutto

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenVerantwortung für die interne Kommunikation im Unternehmen mit Planung, Erstellung und Versand des internen Newsletters (Themenrecherche, Storytelling, Redaktion und Versandmanagement)Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Kollegen, um relevante Inhalte und Geschichten aus dem Unternehmen zu identifizierenBetreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Kanäle, wie z.B. Kununu, LinkedIn-Unternehmenskanal (Content Plan- und Beiträge-Erstellung, Personalmarketing-/Recruiting-Unterstützung)Unterstützung bei internen Kommunikations- und Employer-Branding-ProjektenMitarbeit am zukünftig geplanten Relaunch des IntranetsProfilAusbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, PR oder Marketing und erste Berufserfahrung in der UnternehmenskommunikationAusgeprägte Textsicherheit und Storytelling-KompetenzErfahrung im Umgang mit Social Media (insbesondere LinkedIn) und idealerweise KununuGrundkenntnisse in der Bildbearbeitung, Adobe Creative Suite von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreude an proaktiver Kommunikation, Organisationstalent und Gespür für den richtigen TonBegeisterung für Sport und TeamarbeitAngebotVielseitige und verantwortungsvolle TeilzeitpositionKollegiales Umfeld mit Du-KulturGleitzeitMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidung, SportzentrumEssenszuschuss, Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel) und kollektive UnfallversicherungDas tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung inkl. CV, Motivationsschreiben und Textproben.

MARVIN DESIGN ist eine kreative Werbeagentur mit Sitz in der Region, spezialisiert auf moderne Markenkommunikation – von Social Media über Videoproduktion bis zu Print, Web und Pressearbeit.Das erwartet dich bei uns:Gestaltung und Umsetzung von digitalen und gedruckten WerbemittelnMitarbeit an echten Projekten für Unternehmen, Prominente und MedienhäuserEinblicke in Social Media, Bewegtbild, Layout, Web und ContentproduktionKreatives Arbeiten in einem dynamischen und medienaffinen TeamDas bringst du mit:Gespür für Design, Farben, Typografie und digitale TrendsKreativität, Eigeninitiative und TeamfähigkeitTechnisches Verständnis für gängige Grafikprogramme