LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenDie globale TikTok-Strategie in einen fortlaufenden Redaktionsplan umsetzen und die Inhalte für alle HEAD-Sportarten aufeinander abstimmenFür eine konsistente Produktion und einen reibungslosen Ablauf bei der Erstellung von TikTok-fähigen Videos sorgenDie gesamte Videoproduktionskette verantworten, einschließlich der Erstellung von Briefings, Drehbüchern, Dreharbeiten, Schnitt und plattformspezifischer VeröffentlichungBeiträge, Materialien und Mitwirkende koordinieren, um die termingerechte Lieferung von Filmmaterial sicherzustellenDas tägliche Kanal- und Community-Management vorantreibenBeobachten von TikTok-Trends, Suchverhalten und Fragen der Zielgruppe, um relevante Gelegenheiten schnell in unverwechselbare HEAD-Inhalte umzusetzenFür effiziente Arbeitsabläufe sorgen und gleichzeitig die Einhaltung kreativer und rechtlicher Vorgaben gewährleisten Verfolgen von wichtigen Kennzahlen, um Datenerkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen der Produktion umzuwandelnProfilMindestens 2 Jahre Erfahrung mit TikTok, Social-Media-Inhalten, Community-Management oder digitaler Videoproduktion, idealerweise bei einer Marke, einem Verlag, einem Creator oder einer SportorganisationAusgeprägte Fähigkeiten im Filmen und Schneiden mit dem SmartphoneTiefgreifendes Verständnis für TikTok-spezifisches Storytelling, Aufhänger, Tempo, Formate, Trends, Suchverhalten und Community-DynamikNachgewiesene Community-Intuition und ein ausgeprägtes Gespür für die Marke HEAD, gepaart mit der Fähigkeit, mit einer unverwechselbaren Markenstimme zu kommunizierenAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, Formate, kreative Umsetzung und Veröffentlichungsentscheidungen auf Basis von Plattformdaten zu optimierenFähigkeit, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu handelnAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von VorteilLeidenschaft für Sport, idealerweise als aktiver oder ehemaliger SportlerReisebereitschaft und Flexibilität (ca. 20–40 % der Arbeitszeit)AngebotTätigkeit vor Ort in einer unserer Niederlassungen in Kennelbach (Österreich) – vorzugsweise in Feldkirchen (Deutschland), Zug (Schweiz), Mailand (Italien) oder Barcelona (Spanien)Dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen ArbeitsumfeldDie Sozialleistungen hängen vom Standort der Niederlassung ab

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenZentrale Schnittstelle für die Produktmanager und verantwortlich für die übergreifenden Prozesse zur Sicherstellung einheitlicher, hochwertiger Produktdaten in den Divisionen Racquet Sports, Winter Sports und SportswearKontinuierliche Pflege, Erweiterung und Optimierung der Produktdaten und strukturierte Umsetzung von neuen Anforderungen für digitale KanäleDefinition, Monitoring und Steuerung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und termingerechter Verfügbarkeit sowie Initiierung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenWeiterentwicklung einer einheitlichen Produkttaxonomie im Team als Basis für Suche, Navigation und saubere DatenstrukturenZusammenarbeit mit Produkt-, Digital- und Marketingteams zur Optimierung der Datenanforderungen für ein globales, AI-ready ProduktportfolioProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Daten- oder MedienmanagementErfahrung in der Produktdatenpflege, idealerweise mit PIM-Systemen und digitalen KanälenKnow-how in der Konzeption oder Weiterentwicklung von Produkttaxonomien, Attributmodellen und DatenqualitätsstandardsVerständnis für AI-Tools und Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um SEO / GEO und datengetriebenem MarketingStrukturierte, genaue Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchKommunikationsstärke über Divisionen / Teams hinweg als verbindende Schnittstelle, die unterschiedliche Interessen zusammenführt und Standards klar vermitteltSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBegeisterung für Sport und die Marke HEADAngebotVollzeit Job in Präsenz am Standort mit flexibler ArbeitszeitKollegiales Team mit Du-KulturMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidungSportzentrum und sportbegeisterte Kolleginnen und KollegenKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)

Ihre AufgabenBedienung und Überwachung der Produktionsanlagen für die Brikettierung und StreuballenherstellungSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Schichtbetrieb (2-Schicht)Durchführung von QualitätskontrollenWartung und Pflege der Anlagen sowie Unterstützung bei Reparatur ArbeitenLKW-Verladung mit Frontstapler (7,5t)Ihr ProfilBerufserfahrung im allgemeinen Produktionsumfeld oder im Holzbereich von Vorteil - auch Quereinsteiger möglichStaplerschein von VorteilVerlässlicher, flexibler und selbständiger Arbeitsstil Schichtbereitschaft (2-Schicht)Leistungsbereitschaft im TeamGute DeutschkenntnisseBenefitsAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer FU-0109

Ihre AufgabenAufbau und Führung eines globalen MDM-TeamsEntwicklung und Umsetzung einer globalen MDM- und Data-Governance-StrategieAufbau von Standards, Rollen und KPIs zur Sicherung der DatenqualitätWeiterentwicklung von Stammdatenprozessen im SAP S/4HANA-UmfeldUnterstützung internationaler SAP-Rollouts und TransformationsprojekteIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in Master Data Management, Data Governance und SAP S/4HANAErfahrung in internationalen ERP- oder Transformationsprojekten gepaart mit Hands-On MentalitätSehr gute Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenSicheres Auftreten auf ManagementebeneSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsAttraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer FU-0114

Ihre AufgabenEigenständige Organisation, Abwicklung und Nachbereitung von Konzerten und EventsKoordination von Eintritt, Fotodokumentation und Erstellung von Nachberichten zu VeranstaltungenPlanung und Umsetzung von PR‑Maßnahmen (Inserate, Plakate und Flyer, Drucksorten) inkl. Beauftragung externer DienstleisterLaufende Betreuung und Pflege der Website sowie der Social‑Media‑Kanäle (Facebook, Instagram)Besucherbetreuung im BesucherzentrumUnterstützung bei Sales‑Aktivitäten sowie allgemeinen Marketing‑ und KommunikationsaufgabenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Tourismus oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Marketing‑ oder Eventbereich von VorteilOrganisationstalent sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit Social Media (Facebook, Instagram) und Website‑PflegeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität in der Arbeitszeit (Events auch abends oder am Wochenende)Teamfähigkeit, VerlässlichkeitBenefitsAttraktive marktgerechte Vergütung über KV, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer FU-0114