Branche (1)
Anstellungsart
Zerspanungstechniker (m/w/d)
G & Z Instrumente GmbH
Vollzeit
Lustenau
Zerspanungstechnik ist dein Ding? Werde Zerspanungstechniker (m/w/d) in Lustenau!Diese Benefits werden im Job geboten:🤝 Familienunternehmen: Wertschätzung, kurze Entscheidungswege & persönliches Miteinander🧩 Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Raum, Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten🎯 Initiative & Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung und kannst selbstständig wirken🚀 Flexibles, leistungsfähiges & zukunftsorientiertes Unternehmen: Modern, wachstumsorientiert & innovativ📈 Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten & attraktive Anstellungsbedingungen: Fortbildungen, Perspektiven & faire Rahmenbedingungen💰 Entlohnung über KV: Abhängig von Erfahrung & Qualifikation – wir zahlen über Tarif🇦🇹 Made in Austria: Regional, nachhaltig & qualitätsbewusstDu liebst Technik, arbeitest präzise und hast ein gutes Gespür für moderne Fertigung? Bei uns produzierst du High-Tech-Werkzeuge für die Dentalmedizin – echte Präzision „Made in Austria“.Deine Mission:Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen Fertigung hochpräziser Bauteile nach Zeichnung und Vorgabe Qualitätskontrolle und laufende Maßprüfung Wartung und Pflege deines Maschinenparks Optimierung von Fertigungsprozessen Was du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker, CNC-Fachkraft oder vergleichbar Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Selbstständige und genaue Arbeitsweise Erfahrung in der CNC-Bearbeitung von Vorteil Fühlst du dich angesprochen?Wir bieten dir ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Rahmenbedingungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Leitung Instandhaltung - Elektrik/Mechanik/Werkzeugtechnik (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Hohenems
StellenbeschreibungFür unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eineLeitung Instandhaltung - Elektrik | Mechanik | Werkzeugtechnik (m/w/d)Du bist...verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der gesamten Instandhaltung gemeinsam mit den Teamleitern Elektrik, Mechanik und Werkzeugtreibende Kraft, wenn es um den kontinuierlichen Kompetenzaufbau in deinen Teams gehtsicherstellend, dass alle Anlagen fristgerecht überprüft, gewartet und technisch auf dem neuesten Stand gehalten werdenaktiv involviert, wenn nachhaltige Reparaturen, Optimierungen und Verbesserungen an Betriebsmitteln umgesetzt werdendie Person, die einen reibungslosen technischen Support gewährleistet und dabei den Überblick über Prioritäten und Ressourcen behältDu hast...einen Meister-, HTL- oder FH-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Automatisierung oder im Maschinenbaunachweisliche Führungserfahrung oder eine leitende Funktion bereits erfolgreich ausgeübtProjekterfahrung und Freude daran, technische Weiterentwicklungen aktiv mitzugestaltenausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenzeine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit UmsetzungsstärkeMotivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in fordernden Situationen klar, lösungsorientiert und konstruktiv zu bleibenDas spricht für GrassLangfristige Entwicklungs- möglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasingDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.
Abteilungsleitung Anlagentechnik (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Götzis
Für unseren Standort Götzis suchen wir eineAbteilungsleitung Anlagentechnik (m/w/d)Du bist...verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der gesamten Instandhaltung gemeinsam mit den Teamleitern Elektrik und Mechaniktreibende Kraft, wenn es um den kontinuierlichen Kompetenzaufbau in deinen Teams gehtdie Person, die einen reibungslosen technischen Support gewährleistet und dabei den Überblick über Prioritäten und Ressourcen behältDeine Verantwortungsbereiche sind…Planung, Optimierung und Kontrolle der Wartungs- und InstandhaltungsprozesseEinhaltung aller sicherheitsrelevanten und gesetzlichen VorgabenUnterstützung bei Umbau‑ und Neuprojekten sowie Weiterentwicklung des Maschinen- und AnlagenparksErsatz- und VerschleißteilmanagementAbstimmung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen mit angrenzenden BereichenSicherstellung einer kontinuierlichen Anlagenverbesserung und professionellen DokumentationMitwirkung an Lehrlingsqualifizierung, Investitionsplanung und KVP-MaßnahmenBudget- und Kostenplanung innerhalb deiner BereicheDu bist zuständig für…eine wirtschaftliche und effiziente Instandhaltungden Shopfloor in deinem Zuständigkeitsbereichrechtzeitige Planung notwendiger Neuinvestitionenregelmäßiges Reporting an die Bereichsleitungdie Freigabe von Kosten für Ersatzteile, Werkzeuge und DienstleistungenDu hast...eine technische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder vergleichbar)mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, Automatisierung oder MaschinenbauFührungserfahrung und Projekterfahrungausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenzeine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisehohe Teamfähigkeit, Motivation und KonfliktlösungskompetenzDas spricht für GrassLangfristige Entwicklungs- möglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasing
Lehrstelle IT-Programmierer (m/w/d)
Binderholz GmbH
Vollzeit
Jenbach
Lehrbeginn03. August 2026Deine StartvoraussetzungenLern- & Leistungsbereitschaft für deinen Beruf | Teamfähigkeit & Verlässlichkeit | Interesse an moderner, industrieller HolzverarbeitungUnser Angebot als AusbildungsbetriebProfessionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher Betreuung | Breit gefächerte Ausbildungsmöglichkeiten in jedem Lehrberuf | Lehre mit Matura - bei Wunsch & Eignung | Persönlichkeitsbildende & fachbezogene Zusatzausbildungen | Standortübergreifende Lehrlingsevents & Ausflüge | Leistungsbezogenes Prämiensystem | Mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb | Mitarbeiter-Benefits-Programm€ 1.000,- brutto im 1. LehrjahrInteresse an deiner Zukunft?Dann bewirb dich bitte ab sofort bei uns mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien der 7./8. Schulstufe. Schnuppern jederzeit möglich!Alois Gruber, Leitung Aus- und WeiterbildungReferenznummer: JE-0005
Fachkraft für Gebäudeelektrik (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Höchst
Du bist...mittendrin bei Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme - von Trafostationen bis Beleuchtung in Wohn- und Industriegebäuden.verantwortlich für Betriebssicherheit, Normen und regelmäßige Inspektionenlösungsorientiert bei der Diagnose und Behebung von Störungenim engen Austausch mit Bauleitung und handwerklichem Fachpersonalverlässlich in der Dokumentation deiner ArbeitenDu hast...eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Gebäudeinstallation und -wartungein gutes Auge für praktikable Lösungen und eine präzise Arbeitsweiseein sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Kundenorientierungkörperliche Fitness sowie keine Scheu vor Arbeiten in der Höhe oder in engen Räumen
Marketingmitarbeiter:in E-Learning 40-60 % (m/w/d)
Enjoying. Creating. Ensuring the flow. Du legst Wert auf ein gutes Miteinander, möchtest deine eigenen Ideen einbringen und Teil der Energiewende werden? Mit der wertschätzenden Unternehmenskultur eines Familienunternehmens und der Dynamik eines internationalen Marktführers im Bereich der Prüf- und Messtechnik schaffen wir ein einzigartiges Arbeitsklima. Unsere Leidenschaft für Technik und Innovation trägt dazu bei, dass unsere Kund:innen ihre Stromnetze weltweit sicher und störungsfrei betreiben können.
Gestalte mit uns die grüne Zukunft und werde Teil des BAUR-Teams in Sulz als:
Marketingmitarbeiter:in E-Learning (m/w/d)
Karenzvertretung in Teilzeit (40%-60%)
Deine Tätigkeit
- Verantwortung für das E-Learning bei BAUR und die Umsetzung der E-Learning-Strategie
- Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung von E-Learning-Inhalten
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Nutzeraktivierung und -bindung
- Schnittstelle zu Fachabteilungen, IT, internationalen Standorten und externen Dienstleistern
- Verwaltung der Plattform, User-Support und Reporting
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (digitales) Lernen, Pädagogik, Marketing, Wirtschaft, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Learning oder digitale Bildung
- Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte von Vorteil (Autorentools, Multimedia, Storytelling)
- Kreativität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Benefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM Wellpass
Unser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns über deine Bewerbung
Diese Benefits werden im Job geboten
flexible Arbeitszeiten
Home Office Möglichkeit
Essenzuschuss
Öffi-Zuschuss
EGYM Wellpass
